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 목표와 기업이념 ( 2Pages )
목표와 기업이념 기업은 특정목표를 달성하기 위하여 조직된다. 목표를 달성하기 위하여 관리자는 기업을 부문(departments)으로 나눈다. 각 부문은 기업목적 달성에 필요한 주요 기능(function)을 수행하도록 전문화한다. 예를 들면, 제조업은 자동차, 기계설비, 가구 등의 제품을 생산한다. 제조업의 가장 중요한 세 가지 기능은 재무, 생산, 그리고 판매이다. 재무(finance)는 기업의 화폐적 요구를 충..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영학의 개론] 경영학의 필요성과 기능 ( 9Pages )
[경영학의 개론] 경영학의 필요성과 기능 목차 * 경영학의 개론 Ⅰ. 경영학이란 어떤 학문인가 Ⅱ. 경영학의 필요성 1. 조직체를 이끌어 갈 수 있는 노하우 제공 2. 미래 전문경영인으로서의 능력함양 3. 사회적 발전에 긍정적 시너지 Ⅲ. 경영의 기능 1. 계획화 2. 조직화 1) 조직설계 원칙 (1) 1단계 - 일을 효율적으로 배분하라. (2) 2단계 - 지시와 보고체계를 단순화하라. (3) 3단계 - 권한과 책..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 동물용의약품등제조업허가,조건부허가신청서 ( 2Pages )
(별지 제4호서식) (앞쪽) 동물용의약품등 제조업 □ 허가 신청서 □ 조건부허가 처리기간 10일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③제조업소명 소재지 ④본사 (전화번호) ⑤제조소 (전화번호) ⑥제조하고자 하는 품목명 동물용의약품등취급규칙 제4조제1항 또는 제9조제1항의 규정에 의하여 동물용 의약품(동물용의료용구)의 제조업허가(조건부허가)를 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 국립..
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 원가추정 ( 37Pages )
원가추정(Cost Estimation) 학습목표 L.O. 1 고정원가와 변동원가를 추정하는 목적을 이해한다. L.O. 2 공학적 방법을 이용하여 원가를 추정한다. L.O. 3 계정분석법을 이용하여 원가를 추정한다. L.O. 4 통계분석법을 이용하여 원가를 추정한다. L.O. 5 회귀분석결과를 해석하는 방법을 익힌다. L.O. 6 회귀분석 자료의 잠재적 문제점을 파악한다. L.O. 7 서로 다른 원가추정 방법의 장 · 단점을 ..
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 경영정보시스템,경영정보시스템정의,경영정보시스템특징,경영정보시스템발전과정,경영정보시스템사례,경영정보시스템종류,TPS,MIS,DSS ( 17Pages )
-경영정보 시스템의 발전과정- - 목 차 - Ⅰ. 경영정보 시스템 1. 경영정보 시스템의 정의 2. 경영정보 시스템의 특징 Ⅱ. 경영정보시스템의 발전과정 및 적용사례 1. 경영정보시스템의 발전과정 2. 경영정보시스템의 발전에 따른 종류 및 사례 1) TPS (Transaction Processing System) 2) MIS (Management Information System) 3) DSS (Decision Support System) 4) ES (Expert System) ..
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 사례관리의 이론과 모델 ( 4Pages )
사례관리의 이론과 모델 사례 관리 목적, 방법에 따른 모델 분류 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사례관리의 이론과 모델 I.체계 이론 특히 인간을 둘러싼 환경체계에 대한 종합적 사정이 가능한 체계 이론, 생태체계 이론에 그 이론적 기반을 두고 있다. 확장-중개자 모델 : 사례관리자는 클라이언트의 욕구를 사정하고 기존의 서비스들을 연결시키지만 일반적으로 직접적 개입 서비스는 제공..
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체계, 사회, 사례, 모델, 관리, 서비스, 이론, 클라이언트, 환경, 복지, 관리자, 외부, 일반, 지역, 인간, 개념, 두다, 제공, 가족, 지지
 교정사회복지사(교정복지사)의 역할과 자질 ( 6Pages )
교정사회복지사(교정복지사)의 역할과 자질에 대한 레포트 자료. CONTENT 교정사회복지사의 자질과 역할 I. 교정사회복지사의 자질 1. 교정상담자로서의 자질 2. 인간존중자로서의 자질 3. 조직관리자로서의 자질 II. 교정사회복지사의 역할 1. 상담자의 역할 2. 안내자의 역할 3. 중재자의 역할 4. 교육자의 역할 5. 치료자의 역할 6. 예방자의 역할 7. 협력자의 역할 8. 운동가의 역할 * ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 호스피스서비스에서 사례관리 실천의 필요성 ( 2Pages )
호스피스서비스에서 사례관리 실천의 필요성 사례관리는 클라이언트가 서비스 체계에서 서비스, 치료, 보호 등을 적절히 제공받을 수 있도록 하는 과정으로 자원의 조정과 공정한 분배를 통하여 지지적 ․ 효과적 ․ 효율적, 비용효과적 방식으로 클라이언트에게 서비스가 제공될 수 있도록 보장하는 서비스망 내의 상호작용이다. 또한 클라이언트만의 특별한 욕구를 충족시키기 위해 개별화된 건강과 사회서..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직내 위원회와 태스크포스 비교 ( 1Pages )
조직내 위원회와 태스크포스 비교 1. 들어가며 조직 내에서 횡적 조정의 수단으로 가장 많이 사용되는 것은 회의이며, 그 회의의 형태는 정기적인 회의와 임시적인 회의 등 매우 다양하며 주요 형태로 위원회와 태스크포스가 있다. 2. 위원회 1) 개요 위원회는 조직의 업무 수행상 발생하는 일반적인 관심사항을 처리하기 위하여 정기적으로 소집되며, 일반적으로 조직의 중간계층에서 형성되나, 전문가..
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 윤리적 리더십의 개념과 구성요소 및 특성 ( 12Pages )
윤리적 리더십의 개념과 구성요소 및 특성 목차 Ⅰ. 윤리적 리더십의 개념 Ⅱ. 윤리적 리더십의 구성요소 1. 신의성실 2. 윤리적 인식 3. 공동체 및 인간 중시 4. 동기부여 5. 권한위임 6. 윤리적 기준 제시 Ⅲ. 윤리적 리더의 행동 특성 Ⅳ. 윤리적 리더십의 조직 여건 1. 최고경영진의 의지 2. 효율적이고 개방적인 커뮤니케이션 3. 윤리경영 프로그램과 관리자 4. 구체적인 윤리경영 목표 설정 5. 윤..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 리더쉽 - 참여적 리더십과 변혁적 리더십 ( 4Pages )
참여적 리더십과 변혁적 리더십 Ⅰ. 서론 리더십을 한 마디로 정의하자면 ‘남을 지도하고 이끄는 능력’이라고 할 수 있다. 현대와 비교해 과거의 조직은 비교적 단순했고, 조직구성원들은 경영자와 관리자의 지도와 감독을 받는 수동적이며 기계적인 위치에 있었다. 이렇게 조직의 운영에 있어 전반적인 분위기 자체가 조직구성원이 상급자의 명령을 따르는 관계였기 때문에 과거에는 리더십의 필요성과 중..
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 동물용의약품관리약사변경신고서 ( 2Pages )
동물용의약품관리약사변경신고서 처리기간 3일 신청인 업소명 허가번호 대표자 주민등록번호 소재지 변경내용 구분 변경전 변경후 성명 주민등록번호 주소 면허또는승인번호 변경일 동물의약품등 취급규칙 제10조 제3항 및 제21조의 규정에 의하여 제조관리자등 변경을 신고 합니다. 년월일 신고인 (서명 또는 도장) 구청장 귀하 구비서류 1. 허가증 2. 약사..
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 동물용의약품관리약사변경신고서 ( 2Pages )
동물용의약품관리약사변경신고서 처리기간 3일 신청인 업소명 허가번호 대표자 주민등록번호 소재지 변경내용 구분 변경전 변경후 성명 주민등록번호 주소 면허또는승인번호 변경일 동물의약품등 취급규칙 제10조 제3항 및 제21조의 규정에 의하여 제조관리자등 변경을 신고 합니다. 년월일 신고인 (서명 또는 도장) 구청장 귀하 구비서류 1. 허가증 2. 약사..
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 사례관리 실천의 윤리적 측면 ( 3Pages )
사례관리 실천의 윤리적 측면 사례관리 서비스는 클라이언트와 가족을 직접 대면하여 문제해결을 위해 개입하는 과정이기 때문에 사회복지 서비스 실천과 관련된 윤리적 문제를 경험할 수 있다. 이와 같은 발생 가능한 문제들에 대해 사회복지 전문가들은 사회복지 사례관리의 전문적 실천을 위하여 윤리적으로 저촉되지 않도록 준비할 필요가 있다. 이와 관련하여 미국사회복지사례관리협회(American Case..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [공무원 교육훈련] 공무원교육훈련의 의의(개념), 종류, 공무원교육훈련방법 ( 8Pages )
[공무원 교육훈련] 공무원교육훈련의 의의(개념), 종류, 공무원교육훈련방법 목차 공무원 교육훈련 Ⅰ. 교육훈련의 의의 1. 개념 2. 목적 및 필요성 Ⅱ. 교육훈련의 종류 1. 신규채용자 훈련 2. 재직자 훈련 3. 감독자 훈련 4. 관리자 훈련 5. 교관훈련 Ⅲ. 교육훈련의 방법 1. 현장훈련(OJT) 2. 순환보직 3. 강의 4. 토론회 5. 감수성 훈련 6. 사례연구 7. 신디케이트 8. 역할연기 9...
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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