전체 (검색결과 약 59,454개 중 54페이지)

 학교폭력 예방 ( 5Pages )
학교폭력 예방 (1) 학교폭력의 심각성에 대해 사회 전반의 의식전환이 필요하다. 학교폭력이 얼마나 후유증이 심각한지에 대해 인식의 전환을 해야 한다. 그러자면 다음과 같은 점에 주목해야 한다. 첫째, 학원폭력(청소년폭력)은 인간의 존엄성을 파괴하는 범죄행위요 생명의 소중함을 무시하는 반인륜적 행위라는 인식이 필요하다. 흔히 성장과정에 있는 청소년들 간의 단순한 욕구불만이나 갈등의 발..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 다문화 가정의 이해와 과제 ( 2Pages )
한국 사회는 매우 빠른 속도로 다문화사회로 변화하고 있습니다. 대중매체와 일상에서도 다양한문화를 경험 할 수있게 되었습니다. 결혼 이민자,외국인 근로자, 외국인 유학생이 증가 한면서 한국 사회는 인종, 국적, 언어 등이 다양화 되어가고 있습니다.최근 행안부 발표 자료는 한국에 거주하는 외국인이1,265,006명으로 전체인구에 2.5%로 조사되었습니다. 이는 전년대비 11%가 증가한 수치로 2006년 첫..
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 독거노인,노인문제 무임승차 사회문제사례,고령화사회,사회문제,사회이슈 ( 33Pages )
노인문제 목 차 고령화 사회 출처http://kosis.kr/gen_etl/start.jsporgId=101 tblId=DT_1B35001 conn_path=I2 path=인구가구 ] 추계인구가구 ] 장래인구추계 ] 전국(2010) ] 인구성장 시나리오가정별 성비 12.2% 37.4% 고령화 사회 노인 단독 세대 자녀, 배우자가 있더라도 소외 되어서 사는 노인 가구 독거 노인의 개 념 원 인 경로효친 가치관 약화 인간소외 핵가족화 노인의 역할 상실:무력한 세대 ..
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 청소년 미혼모(발생원인, 영향, 현황및욕구조사, 미혼모 사례, 복지정책, 외국의 복지정책, 미혼 ( 18Pages )
청소년 미성년자 미혼모(발생원인, 영향, 현황및욕구조사, 미혼모 사례, 복지정책, 외국의 복지정책, 미혼모시설, 자모원) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. 1. 미혼모의 개념 2. 미혼모의 발생원인 1) 개인적 요인 2) 가정적 요인 3) 사회문화적 요인 4) 기타 요인 3. 미혼모 발생의 영향 1) 가정에 발생하는 영향 2) 사회 ․ 국..
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청소년미혼모, 미혼모시설, 미혼모, 미혼모사례, 미혼모문제, 자모원, 외국사례
 지방대학혁신역량강화 ( 2Pages )
지방대학혁신역량강화(NURI)사업 1. 누리사업이란 지방대학혁신강화(누리)사업은 지방대학의 특성화를 통하여 경쟁력을 강화하고, 지역사회에서 필요한 우수인재를 양성하며, 대학 중심의 지역혁신체계를 구축하는 등을 목적으로 정부가 2004년도부터 2008년도까지 1조 4,200억원의 재정투입을 계획하고 있는 대형 프로젝트이다. 교육인적자원부는 2005년 8월 1차년도 평가결과를 발표하여 지원대상으로 선..
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사회과학
 [중소기업론] 중소기업 사업전환의 의의와 형태 ( 2Pages )
중소기업 사업전환의 의의와 형태 Ⅰ. 중소기업 사업전환의 의의 중소기업의 경영환경은 경제와 사회의 변동, 소비구조의 변화, 기술혁신의 급속한 진전, 대기업의 중소기업분야 진출, 그리고 국제정치․사회 등에 의하여 끊임없이 변하고 있다. 이러한 경영환경의 격변은 한편으로는 기존 중소기업이 존속해 온 사업 분야를 축소시키는 동시에 다른 한편으로는 새로운 사업 분야를 창출한다. 또한 오늘날..
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 수능부정에 관한 나의 견해 ( 8Pages )
수능부정에 관한 나의 견해 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대학수학능력시험에 대한 이론적 지식 2. 문제제기 3. 현황 4. 각 단체의 입장 5. 사례제시 6. 수능 휴대폰부정 처벌에 대한 의견들 1) 찬성의견 2) 반대의견 7. 나의 견해 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 대학수학능력시험은 대학 교육에 필요한 수학 능력을 측정하고, 학생의 능력, 진로, 필요, 흥미를 중시하는 제7차 교육과정의 기본 정신에 따라 시험 영역과..
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독후감, 감상문
 현실주의라이프스타일,LG트롬스타일러마케팅전략,스타일러마케팅전략 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 서론 1-1 제품 선정 동기 1-2 제품 소개 Ⅱ. 본론 2-1 현실주의 라이프 스타일 1) 현실주의 소개, 특징 2) 현실주의 소비형태 3) 마케팅적 시사점 2-2 LG 트롬 스타일러 마케팅 전략 1) SWOT 분석 2) STP 분석 3) 4P 전략 Ⅲ. 결론 3-1 결론 3-2 참고 자료 및 출처 목차 Ⅰ. 서론 1-1. 제품 선정 동기 현실주의(Realism)는 원칙이나 전통보다 ‘실제 이득’을 중시하는 가치 지향..
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 결혼_준비_교육 ( 30Pages )
결혼 준비 교육 I. 서 론 A. 문제제기 및 연구 목적 오늘날 우리 사회에서는 결과를 예측할 수 없는 가치관의 변혁이 진행되고 있다. 약 30년 전까지만 해도 근면, 질서, 정확성, 성실, 복종, 극기 등의 개인적 미덕들이 높이 평가되었던 데 비해 오늘날에는 환경문제에 대한 각 성, 평화보장, 장애자들과의 유대, 그리고 인권 옹호와 인권확립 등의 사회 적 능력들이 거기에 필요한 현실참여와 함께 ..
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교육학
 지역사회 지적장애인 재활 개입 사례 ( 14Pages )
Ⅰ. 지적장애의 정의 및 발생원인 1. 지적장애의 정의 2. 지적아동들의 특성 3. 지적장애의 원인 4. 지적장애의 판정 Ⅱ. 지적장애인을 위한 실천영역 1. 인지행동치료모델 2. 합리적 정서 치료 모델 Ⅲ. 사례 개요 1. 대상자기본정보 2. 대상자 선정이유 3. 가족관계 4. 가계도 Ⅳ. 사정 1. 대상자의 신체 발육 및 심리. 정서적 발달 상황 2. 이용자 자원체계 Ⅴ. 개입 Ⅵ. 평가 ※ 참고문헌 Ⅰ. 지적장..
리포트 > 사회과학 |
지적장애인, 지적장애인개활
 [ 아시아나 항공 - 승무원 합격 자기소개서 ] 아시아나항공, 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[아시아나항공합격자기소개서 ] ( [ 아시아나 항공 - 승무원 합격 자기소개서 ] 아시아나항공, 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기 2. 성장과정 및 성격 장단점 3. 서비스직무를 수행했던 경험과 향수 직무수행에 임하는 각오 기술해주십시오 4. 지원동기 및 입사후 포부 아시아나항공을 지원하게 된 동기 제가 미국에서 친구들과 유명한..
서식 > 자기소개서 |
 수능부정에 관한 나의 견해 ( 8Pages )
○ 수능부정에 관한 나의 견해 ○ 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대학수학능력시험에 대한 이론적 지식 2. 문제제기 3. 현황 4. 각 단체의 입장 5. 사례제시 6. 수능 휴대폰부정 처벌에 대한 의견들 1) 찬성의견 2) 반대의견 7. 나의 견해 Ⅲ. 결론 ○ 수능부정에 관한 나의 견해 Ⅰ. 서론 대학수학능력시험은 대학 교육에 필요한 수학 능력을 측정하고, 학생의 능력, 진로, 필요, 흥미를 중시하는 ..
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 지적장애 ( 36Pages )
지적장애 지적장애의 정의 지적장애란 선천적 및 후천적 요인에 의하여 지능의 발달이 정상인보다 뒤처져 있는 정신병 정신지체 → 2007년10월에 장애인복지법에 의해 지적장애로 개정 지적장애의 정의 A. 지적장애의 일반적 정의 지적 기능과 개념적, 사회적, 실제적 적응기술로서 표현되는 적응 행동 양 영역에서 유의미한 제한성을 가진 장애. 이 장애는 18세 이전에 시작 B. 특수교육진흥법의 정의(..
리포트 > 의/약학 |
 정보화 정보 불평등, 미디어 일반의 정보격차, 정보사회, 정보 불평등, 정보화, 계급구조의 변화, 특징, 현황, 시사점 분석 ( 9Pages )
정보화 정보 불평등, 미디어 일반의 정보격차, 정보사회, 정보 불평등, 정보화, 계급구조의 변화, 특징, 현황, 시사점 분석 정보화 소통성 증가-]불확실성 감소 정보기술 정보처리(소통성 증대 및 불확실성 감소) 비용을 줄일 수 있는 기술 정보불평등(정보격차) 정보분배의 불평등 정보의 접근, 이용이 여러 사회집단간 불균등하게 진행되는 현상 정보화와 정보불평등 Philip Tichenor 지식격차발생의 원인..
리포트 > 사회과학 |
 넥센타이어 분석 ( 14Pages )
목 차 1. 기업선정동기 2. 기 업 분 석 3. 시 장 현 황 4. SWOT 분석 5. 마케팅 믹스 4P 6. 결론 및 앞으로의 전략 평가시스템 EC DP 의 절차 목표설정 11 ~ 12월 업무수행 1 ~ 12월 평가 10 ~ 12월 피드백 12월 회사의 목표 부서의목표 팀의 목표 개인의목표 자기관리 및 상사 / 선배사원의 지도 및 지원 업무성과 경력개발 계획 희망근무지 다원평가 역량계발계획 상사평정회의 기여도 직무수행수준 결과..
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