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(검색결과 약 29,699개 중 54페이지)
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| 고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직)
1. 들어가며
고용조정이란 경기침체나 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소로 적정고용량의 축소에 맞추어 기존의 고용량을 조정하는, 즉 인력감축을 의미한다.
그러나 넓은 의미의 고용조정은 단순히 고용량의 조정뿐만 아니라 근로시간의 조정 등과 같은 양적조정 및 나아가 임금조정이나 노동력의 배치전환 등과 같은 질적 조.. |
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| 직무특성이론에 대한 세부 검토
Ⅰ. 직무와 직무설계
1. 직무의 의의
직무란 인사관리의 양대 연구대상의 하나로서, 인사관리의 출발점이자 노동력을 필요로 하는 원인이 된다. 따라서 직무에 대한 정확한 이해와 직무에 대한 설계등은 인사관리의 핵심적 분야가 된다. 또한 직무는 인사관리의 개별 기능분야, 즉 인력확보, 인력개발, 인력보상, 인력유지, 인력방출 등에 큰 영향을 미치며 밀접한 관련을 .. |
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| 모집관리
모집과 선발은 인적자원관리의 출발점이다. 또 모집이나 선발은 단지 기업에 있어서의 결원의 보충이라는 것뿐만 아니라 실제로는 더 중요한 의미를 가지고 있다.
그것은 조직체로서의 기업에 새로운 혈액을 보내서 조직체의 신진대사를 도모하고, 조직체의 생명력과 영속성을 유지하지 않으면 안 되기 때문이다.
따라서 모집관리는 소요인력을 조직 내외부로부터 조달하는 과정의 출발점이며, 이.. |
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| 여성복지서비스 전달체계의 현황
목차
*여성복지서비스 전달체계의 현황
Ⅰ. 중앙과 지방의 행정조직체계
Ⅱ. 여성복지 담당 인력
Ⅲ. 사회복지사무소의 운영
Ⅳ. 여성복지 전달체계상의 문제점
...이하 생략(미리보기 참조) |
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[별지 제6호서식]
(앞쪽)
┏━━━┯━━━━┓
┃ │처리기간┃
┃신용정보업양 도양 수인가신청서├────┨
┃│ 15일 ┃
┠──┬───┬───┬───┬────┴────┨
┃ │성명(대표자)││ 주민등록번호 │┃
┃├───┼───┴───┴───┨
┃ │상호 또는 명칭│ (전화번호 :)┃
┃양├───┼───┬───┬───┨
┃ │본점소재지│ │ 자본금 또는 │┃
┃│││기본재산 |
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| [별지 제14호서식]
기계식주차장치보수업등록대장
1.등록번호
2.등록연월일
3.업체명
(법인명)
4.대표자
5.주민등록번호
소재지
6.주사무소
7.전화
8.영업소
9.전화
행정처분
10.처분(해제)일자
11.처분사유
12.해제사유
13.비고
기술인력
14.보수책임자
명
15.실무기술인력
명
기재사항및변경내용
16.항목
17.변경내용
근거
20.비고
18.신고일자
19.신고내용
21.비고
210㎜×297㎜(보존용지(1종.. |
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화 학 결 합 과 그 세 기
<1>. 이온 결합.
①. 이온 결합.
모든 원소는 0족 원소와 같은 전자배치를 가지려고 하는 경향이 있어 전자를 내어 놓거나 받아들인다. 이 때, 금속은 전자를 잃고 양이온으로, 비금속은 전자를 얻어서 음이온으로 되려고 하며, 이들 양이온과 음이온이 정전기적인 인력(쿨롱의 힘)에 의하여 이루는 결합을 이온 결합이라 하고 , 이온 결합으로 생성된 물질을 이온성 물질(이.. |
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| 공적 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대한 레포트 자료.
공적 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안
목차
공적 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안
I. 사회복지 전달체계의 문제점
1. 상의하달식의 수직적 전달체계
2. 서비스의 통합성 결여 및 행정단위체계의 연계성 부족
3. 사회복지행정의 지방일반행정 체계로의 편입
4. 사회복지 관련 위원회와 위원의 활동부진
5. 전.. |
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| 우리나라 여성복지서비스 현황(요보호여성을 위한 서비스)에 대한 레포트 자료입니다.
우리나라 여성복지서비스 현황(요보호여성을 위한 서비스)
CONTENT
우리나라의 여성복지서비스
I. 여성복지 담당인력
1. 여성복지 담당공무원
2. 여성복지 전문인력
II. 요보호여성을 위한 서비스
1. 생활시설
1) 모자보호시설
2) 모자자립시설
3) 모자일시보호시설
4) 미혼모시설
5) 양육모 그룹홈.. |
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| 이 세상에 존재하는 힘의 종류를 나열한다면 1,중력 2.마찰력 3.장력 4.탄성력 5.전기력 6.자기력 7.핵력 등의 힘이 존재 하는데 이 힘들은 모두 뉴턴의 운동방정식 F=ma로 묶을수가 있습니다.
일단 중력과 만유인력의 뜻함은 같습니다. 흔하게 대부분의 사람들이 지구가 당기는 힘은 중력이고 달과 같이 다른 물질이 당기는 힘은 만유인력이라고 생각 하는데 중력도 모든 것의 끌어 당기는 힘을 뜻하고 있.. |
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[별지 제7호서식]
(앞쪽)
┏━━━┯━━━━┓
┃ │처리기간┃
┃신용정보업합병인가신청서├────┨
┃│ 15일 ┃
┠──┬───┬───┬───┬────┴────┨
┃ │성명(대표자)││ 주민등록번호 │┃
┃├───┼───┴───┴───┨
┃ │상호 또는 명칭│ (전화번호 :)┃
┃합├───┼───┬───┬───┨
┃ │본점소재지│ │ 자본금 또는 │┃
┃│││기본재산│┃
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| 소방시설설계소방공사 감리업 등록 대장입니다.
소방시설설계.소방공사 감리업 등록 대장
상호 또는 기관명
등록번호
업종
(등급 및 분야
등록 연월일
성명(기관 또는 경우 법인의 대표자)
주민등 록번 호
소재지(전화 :)
이미 취득한 타 면허 및 업종 등록사항
사무실 면적㎡
소방시설설계, 소방공사 감리 기술자 보유 및 변경사항
주된기술인력( 명)
보조기술인력( 명)
자격종별
성명
비고
처벌.. |
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| 우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)에 대한 레포트 자료.
우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)
목차
우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)
I. 자원봉사관리 전문인력의 양성
1. 자원봉사관리자 자격증제도 도입
2. 보수교육시스템 구축(급수제도)
3. 자원봉사센터 소장(CEO)과 자원봉사자 대표와의 독립성
4. 자원봉사 관리.. |
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H M,패션마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 31Pages ) |
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| H M
아이디어 개발에서 매장까지
글로벌 SPA 브랜드 H M
CONTENTS
기업개요
Spa 브랜드란
생산프로세스
해외투자전략
경쟁사 분석
결론 및 전망
지속가능한 경영
H M 기업개요
조직구성 및 인적자원관리
생산 오피스
생산 방식
제품 크리에이티브 전략
마케팅 전략
SPA 브랜드란
1
Specialty store retailer Private label Apparel Brand
기획, 생산, 유통까지 직접 맡아서 판매하는 제조직매형 의류 브.. |
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| 모집의 방법과 모집방침
Ⅰ. 들어가며
인력수급계획상의 미래의 인력을 확보하고자 할때 조직내부로부터의 충원은 승진 또는 배치전환에 이용되고, 조직외부로부터의 충원은 모집 및 선발에 의해 수행되어진다.
모집은 선발을 전제로하여 양질의 인력을 조직적으로 유인하는 과정을 말한다. 오늘날 각 기업들이 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 반드시 필요하다고 .. |
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