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(검색결과 약 65,509개 중 54페이지)
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| 중소기업의 위험관리 및 위기관리
목차
중소기업의 위험관리 및 위기관리
Ⅰ. 중소기업의 위험관리
1. 위험관리의 의의
2. 위험관리의 원칙
1) 결과를 생각하라
2) 손실의 확률을 생각하라
3) 작은 손실을 아까워하지 마라
3. 위험관리의 구조와 절차
1) 제 1단계: 위험의 파악
(1) 위험의 파악
(2) 위험의 측정
2) 제 2단계: 대안의 검토
(1) 위험통제기법
1> 위험의 회피나 배제
2> 손실방지기법
3>.. |
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| 삼성전자 SCM
선정이유
기업 소개
SCM 소개
삼성전자 SCM 도입 필요성
삼성전자 SCM 분석
시장동향/ 결론
Q A
목 차
1.선정이유
삼성전자는 무한한 확장성으로 공간적, 시간적
제약을 뛰어넘어 기술과 시장, 문화 등
우리 생활의 전반을 변화시키는 기업입니다.
2. 기업 소개
2.기업 소개
(現) 권오현 사장
2.기업소개(사업분야)
3장 목차 소개
1) SCM의 개념
2) SCM의 중요성
3) SCM의 목적
Supply Chain.. |
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| 시중은행의 소유․경영구조 현황과 개편 방향
- 금융전업기업가(기업군) 제도 도입과 관련하여 -
김상조 (한성대학교)
1. 서론
1.1 문제제기 : 금융기관-기업간 새로운 관계의 정립 필요성
과거 한국의 금융부문은 정부가 수립한 경제계획에 따라 기업을 지원하는 수단에 불과하였다. 진정한 금융자율화는 바로 이러한 과거 관행을 타파함으로써 정부-금융기관-기업 사이에 새로운 관계를 형성하는 것이 .. |
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| 전략적 제휴 사례 분석
-현대자동차를 중심으로-
Ⅰ. 서 론
ⅰ. 산업 개요
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 기업 소개
ⅱ. 기업 제휴 소개
ⅲ. 핵심적 전략적 제휴
ⅳ. 각 제휴전략의 VRIO 분석
Ⅲ. 결 론
ⅰ. 기업 소개
목 차
자동차 산업 선정 이유
서론 - 산업 개요
◇ 2만개 이상의 부품이
조립되는 선진국형 산업
◇ 국가산업 전반에 미치는
시너지 효과가 큼
◇ 국가경제에 영향 미치는
산업의 생존 전략에
대한.. |
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| ERP도입과 성공사례
1.서론
90년대 들어 기업환경이 국제화되고 경쟁이 치열해지면서 경영기법이고도화되어가고 있다. 그리고 이러한 현상은 정보기술의 필요성을 더욱 증폭시키고 있다. 과거의 정보기술이 단순히 기업의 운영활동을 자동화하거나 관리적 의사결정을 지원하는데그쳤다면, 최근의 정보기술은 지금까지 와는 다른 관점에서 활용하고자 하는 측면이 강해지고 있다. 즉 정보시스템이 기업의 경.. |
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| 근기법상 인사이동 관련 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사이동이란 기업 내에서 또는 기업간의 근로자의 근무내용, 근무장소 및 근로관계 당사자의 변경 등을 가져오는 근로관계의 변동이다.
이와 관련하여 근기법23①는 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 그 밖의 징벌을 하지 못한다”고 정하고 있다.
이는 기업 안이든 기업 사이든 간에 징계의 의미를 갖.. |
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| 전적과 전출에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
기업간의 인사이동으로 전적․전출이 있다. 전출은 원래의 소속기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 근로를 제공하는 것을 말하고, 전적은 원래의 기업과 근로계약관계를 종료시키고 다른 기업과 새로운 근로계약관계를 성립시키는 것을 말한다.
2. 논의의 필요성
전적과 전출은 기업의 계열화, 구조조정에 따른 노동력 재배치의 일환으로 행.. |
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| ERP도입과 성공사례
1.서론
90년대 들어 기업환경이 국제화되고 경쟁이 치열해지면서 경영기법이고도화되어가고 있다. 그리고 이러한 현상은 정보기술의 필요성을 더욱 증폭시키고 있다. 과거의 정보기술이 단순히 기업의 운영활동을 자동화하거나 관리적 의사결정을 지원하는데그쳤다면, 최근의 정보기술은 지금까지 와는 다른 관점에서 활용하고자 하는 측면이 강해지고 있다. 즉 정보시스템이 기업의 경.. |
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| 경영혁신의 필요성과 기법
목차
* 경영혁신의 필요성과 기법
Ⅰ. 경영혁신의 필요성
1. 기업 수명 30년 설
2. 정보기술의 급격한 발전 및 관점 변화
3. 경쟁환경의 빠른 변화
Ⅱ. 경영혁신의 여러 가지 기법들
1. 조직구조의 개편을 통한 경영혁신
가. BPR
나. 다운사이징
다. 리스트럭처링
라. 벤치마킹
마. 동시공학
바. 물류혁신
사. EIS / DSS
아. 시간기준경쟁
자. 전사적 자원관리
차. 아웃소싱
2.. |
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| 제품개발이 어려운 이유는 무엇인가
왜 기업은 신제품을 자주 출시하지 못하는 것인가
목 차
2. 신제품의 실패요인과 성공을 위한 요인
3. LG 세탁기 사례 -상황분석-
1. 신제품 개발의 필요성 및 어려움
4. LG 세탁기 사례 -기업분석 및 경쟁사 분석-
5. LG 가 신제품개발에 성공한 이유 - 결론 -
1. 신제품 개발의 필요성 및 어려움
신제품 개발의 필요성
신제품 개발의 필요성
신제품은 기술의 소.. |
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| 경영혁신의 의의와 필요성(경영혁신의 개념과 중요성)
1. 경영혁신의 의의
90년대에 접어들면서 기업을 둘러싼 환경이 급변하고 계화의 진전에 따라 기업 간의 무한 경쟁이 가속화되면서 경영혁신에 대한 관심이 증대되었고, 그 중요성이 더욱 심화되었다.
그러나 경영혁신은 연구 분야가 상당히 광범위하기 때문에 학자들 간에도 매우 다양하게 정의되고 있다.
Damanpour는 "경영혁신은 해당조직에게 새.. |
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| 『블루 오션 전략』을 읽고
자본주의가 사회주의와의 수십 년간의 사활을 다툰 이념 싸움에서 결정적으로 승리할 수 있었던 계기는 바로 ‘인센티브’였다. 내가 노력해서 창출한 산물만큼의 몫을 획득할 수 있다는 것이었다. 자본주의 내 구성원들은 한결같이 ‘그렇다면 과연 어떻게 하면 조금 더 쉽게 이익을 창출할 수 있을까“에 골몰하고 된다. 특히, 자본주의의 꽃인 기업들은 사활을 걸고 보다 나은 .. |
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| 퇴직자 지원제도로서의 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트
Ⅰ. 서
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다.
즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그.. |
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| 기업의 목적 달성에 기여할 수 있는 균형있는 복리후생 프로그램 설계
1. 들어가며
인구 증가율 감소, 평균 수명의 연장, 인력 구조조정 등에 의하여 기업 내 인력 구조가 본질적으로 바뀌고 있다. 기업으로서는 젊고 참신한 인재 확보가 어려워지고 인력 고령화에 따른 인건비 압박이 가중되고 있는 것이다. 그러므로 인재를 확보하고 유지하며 동기부여 방식의 진부화를 방지하기 위해서는 복리후생 관.. |
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| 소셜미디어가 기업경영에 미치는 영향
목 차
* 서 론
1. 목 적 : 최근 화두인 웹 2.0과 네트워크와 소셜 미디어에 대한 이해
2. 방 법 : 웹, 신문기사, 잡지 또는 문헌 등을 통해 조사대상 기업/개인 사례의 자료 를 확인하고, 수업시간에서 정리한 내용을 통해 적절한 범위에서 조사 자료를 정리
* 소셜 미디어의 개요
1. Social media의 특성
2. 소셜 미디어의 종류
3. 기존의 미디어와 소셜.. |
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