|
|
|
전체
(검색결과 약 17,752개 중 54페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 대리점계약서
회사(이하「갑」이하 칭함)와 회사(이하「을」이라 칭함) 사이에 다음과 같
이 대리점계약을 체결한다.
제1조 을은 그 소재지에서 갑의 대리점으로서 별지 가격표에 기재한 상품의 도매를 하고,
갑의 판매방침을 준수하여 상호의 이익확보를 위해 협력하며, 갑의 상품의 판로
확장에 노력함과 동시에 산하 소매점의 지도․육성을 하기로 한다.
제2조 을은 매년 1월 1일부터 12월 31일까.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한 전원자력연료에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후의 목표를 구체적으로 기술해 주십시오.
지원 분야와 관련된 자신의 전문성을 향상 시기키 위해 어떻게 노력했는지 최근의 사례를 중심으로 기술해 주십시오.
언제부터 한전 원자력연료에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
한전 원자력연료에 입사하기 위해 준비한 것이 있다면 기술해 주.. |
|
 |
위해, 기술, 어떻다, 원자력, 노력, 사고, 시오, 결과, 설계, 분야, 목표, 가지, 구체, 지원, 되어다, 연료, 수행, 판매, 과목, 대한 |
|
|
|
|
 |
|
| [공장배치분석] 공장배치의 물자취급의 목표와 중요성
목차
공장배치
Ⅰ. 공장배치와 물자취급의 중요성
Ⅱ. 공장배치와 물자취급의 목표
1. 첫 번째 부목표는 최우선 목표를 달성하기 위한 단위 생산비용을 최소화 하는 것이다.
2. 품질을 최적화 하라.
3. 사람, 장비, 공간, 에너지의 효과적인 사용을 조장하라.
4. 종업원들에게 편의, 안전, 안락을 제공하라.
5. 프로젝트 비용을 관리하라.
6. 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영이란 무엇인가
Ⅰ.경영이란
경영이란 모든 경제주체가 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위하여 인적․물적자원과 정보 등을 체계적으로 계획․조직화․지휘통제 하는 과정을 말하며 이러한 경영의 원리는 기업 뿐만 아니라 가계나 국가 등의 비영리 조직에도 적용 될수 있다.
Ⅱ. 경영을 보는 세가지 관점
(1) 과정측면에서 보는 관점
① 계획
기업의 경영목표를 세우고 이를 달성하기 위한 가장 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회 리더대학생 멘토링 멘티 지원서
더불어 사회 리더 대학생 멘토링 참여를 통해 개선 ‧달성하고자 하는 인재상(신뢰, 소통, 창조)의 모습이 있다면 말씀해 주세요.
저는 제 삶의 방향을 결정하는 데 있어 보다 가치 있고 보람된 선택을 내리기 위해 힌트를 얻을 수 있는 사람, 즉 '멘토'를 만날 수 있다는 희망으로 사회 리더대학생 멘토링에 참여하고자 합니다.
더불어 사회 리더 대학생 멘토링 참여를 .. |
|
|
사회, 멘토링, 멘토, 삶, 리더, 대학생, 얻다, 소통, 참여, 여러, 선택, 통해, 선배, 대한, 님, 번, 인재, 사람, 힌트, 결정 |
|
|
|
|
 |
|
| 계선기관과 막료기관
1. 계선기관과 막료기관의 의의
첫째, 계선기관(line service)이란 계층제의 구조를 지니면서 조직의 목적달성에 직접적으로 공헌하는 운영 ․ 집행기관으로 조적의 근간을 이루고 있는 기관이다. 즉 행정상의 결정권과 집행권을 가진 기관이다.
예컨대, 보건복지부에서 장관을 정점으로 하는 국장 ․ 과장 ․ 계장의 기관형태가 계선기관에 해당된다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간과 인간관계의 본질
I. 인간의 본질
인간관계란 사람과 사람과의 상호작용을 통하여 개인과 조직의 목표를 달성하고자 노력하는 일이다. 인간관계를 바르게 이해하기 위해서는 기본적으로 인간의 본질에 대해 진지한 고민을 해야 한다. 왜냐하면 우리가 인간의 본질을 어떻게 보느냐에 따라 인간관계에서 오는 문제해결과 인간관계의 이해가 달라지기 때문이다. 그러나 인간의 본질에 대한 다양한 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 봉사활동 일지
년월일
봉사활동 명
봉사자 (단체)
계획
참여
봉사활동 시간
명명
장소
(☏)
봉사활동에 도움주신 분:
봉사 활동의
구체적인 내용
※ 봉사대상, 활동내용 등을 시간순서에 따라 6하원칙에
의거 기록
봉사활동 목표
달성여부
평가 및 반성
수범사례
특이 사항
기타 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 정책이 그만큼 모호하고 추상적이라는 것이다.
이는 사회복지 정책의 정책은 정부 영역에서 이루어지는 것이고 공공정책의 한 유형이다.
사회복지 정책은 '정부'가 수행하는 것이다.
사회복지정책은 '사회'를 단위로 한다.
경제정책, 국방정책, 외교정책 등과 같이 정부 기능을 수행하는 한 영역에서의 부문 정책이 사회복지 정책이라 할 수 있다.
정부가 갖는 다양한 기능 중 사회복지의 기능이 '.. |
|
|
정책, 사회, 복지, 정부, 목표, 회복, 국민, 행동지침, 규정, 갖다, 수준, 위, 선택, 점, 보장, 문제, 어떻다, 정의, 욕구, 행동 |
|
|
|
|
 |
 |
코스트코ppt,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages ) |
|
| 성과
1) 매출액, 영업이익의 증가
ORGANIZATION BEHAVIOR
5. 성과
매출액 2조863억원 달성, 영업이익 1308억원의 흑자
32%의 높은 성장률
ORGANIZATION BEHAVIOR
업계 최고의 성장률!!
국내 유일의 유료회원제임에도 2011년 8월말 2조의 매출
신규점포 없이도 놀라운 성장률 기록
5. 성과
5-1 ) 매출액, 영업이익의 증가
성과
1) 매출액, 영업이익의 증가
5.
ORGANIZATION BEHAVIOR
5. 성과
2) 직원들의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [집단행동] 집단의 개념과 형성과정 및 분류, 구조
목차
* 집단행동
Ⅰ. 집단의 개념
Ⅱ. 집단의 형성 과정
Ⅲ. 집단의 분류
1. 공식집단과 비공식집단
2. 1차적 집단과 2차적 집단
3. 집단의 유형
4. 준거집단과 성원집단
Ⅳ. 집단의 구조
1. 역할(role)
2. 역할갈등
3. 집단의 응집력
1) 결정요인
2) 성과
3) 증대방안
(1) 과업달성 강조
(2) 참여적 관리
(3) 경쟁심 조성
(4) 집단의 재구성
4. 집.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 〔별지 제3호서식〕
근무실적기술서
1. 성과책임 1및 관련업무목표
성과책임 1
비중
관련업무목표
※ 외무공무원임용령시행규칙 제17조제1항의 규정에 의하여 매년 3월중 성과책임 1의 내용과 가중치 및 관련업무목표를 전산입력한다.
2. 구체적인 활동내역 및 실적
※ 성과책임 1및 관련업무목표의 달성을 위한 활동내역 및 실적은 인사평정이 실시되기 10일전까지 전산입력한다.
3. 업무수행에 있어 애.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직과 지역사회
Ⅰ. 서론
조직과 지역사회는 가족과 집단 다음으로 개인과 밀접히 관계하고 있는 환경이라 할 수 있다. 왜냐하면 개인은 가족과 집단은 물론 조직과 지역사회의 한 성원으로 존재함으로써 조직과 지역사회를 형성함과 동시에 조직과 지역사회로부터 크게 영향을 받고 있기 때문이다.
따라서 총체적인 인간행동에 관한 이해를 위해서는 개인을 둘러싸고 있는 조직과 지역사회를 규명할 필요.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
리더십이론과 리더십의 개발
◈학습내용◈
제1절 리더십의 본질
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 중요성
제2절 리더십의 주요이론
1. 리더의 행위와 리더십 스타일
2. 리더십특성이론
3. 리더십 행동이론
4. 리더십의 상황이론
5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
6. 슈퍼리더십
리더십 이론과 리더십의 개발
제1절 리더십의 본질
1. 리더십의 정의
리더십은 리더가 집단이 처한 상황과 집단구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직의 정의
사람들은 본능적으로 조직을 중심으로 협동하려는 본성을 지니고 있다. 다시 말해서 인간은 목적달성을 위해 조직을 편성하고(organizing) 조직 내부에서 협력하려는 성향을 지면 사회적 동물이다.
인간은 태어나면서부터 조직과 인연을 맺고 조직과 더불어 살아가며 조직을 위하여 일하게 된다.
따라서 인간의 삶과 조직은 불가분의 관계에 있으며, 경영은 바로 그러한 조직의 내재적 현상내.. |
|
|
|
|
|
|
|
