전체 (검색결과 약 48,600개 중 54페이지)

 청소년자살 원인,특징분석과 청소년자살 징후분석 및 청소년자살 예방대책 제시 및 나의생각 ( 7Pages )
청소년자살 원인,특징분석과 청소년자살 징후분석 및 청소년자살 예방대책 제시 및 나의생각에 대해 작성한 보고서 입니다. 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !! 1. 청소년자살 정의 2. 청소년자살의 원인 3. 청소년자살의 특징 4. 청소년자살의 징후 (1) 행동적인 징후 (2) 언어적인 징후 (3) 상황적인 징후 5. 청소년자살 예방대책 제시 6. 결론 및 나의생각 7. 참고문..
리포트 > 사회과학 |
청소년자살 예방프로그램, 청소년문제, 자살, 왕따, 청소년자살, 청소년자살 예방, 청소년 우울증, 청소년복지, 청소년자살 사례, 10대자살
 1성역할 발달에 관련된 요인을 서술하세요 ( 3Pages )
성역할 발달에 관련된 요인을 서술하세요. 그리고 본인이 생각하는 성역할 발달(성역할 고정관념)에 가장 영향을 미치는 요인은 무엇인지를 설명하고 이에 대한 주변사례를 제시하세요. 흔히 여성은 감성적이고 양육적이며 의존적이고 소극적인 인물로 생각되고, 남성은 이성적이고 경쟁적이며 독립적이고 적극적인 인물로 생각된다. 성역할이란 이처럼 남성과 여성에게 적합한 것으로 기대하는 인성 특성..
리포트 > 교육학 |
 HP창립및소개,HP마케팅,Z이론,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 14Pages )
[HP사의 배회관리] - 목차 - Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1.HP사의 소개 1)HP소개 2)HP창립 2.HP의 배회관리 1) Y이론과 HP사의 Z이론 2) HP WAY란 3) 배회관리의 적용 3.HP WAY의 성과 1) 성과 2) 환경변화 3) HP의 직업문화 4) HP WAY를 도입한 국내 기업들 Ⅲ. 결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 치열한 경쟁사회 속에서 어느 기업은 100년 이상의 생명주기를 지키고 있는가 하면 어느 기업은 아이돌가수들처럼..
리포트 > 경영/경제 |
 이익창조기술 ( 20Pages )
이익 창조의 기술 핵심 문제 성숙시장에서 경영자가 지속가능한 매출증대를 실현시키기 위해 마케팅 믹스를 어떻게 변경해야 하는가 1. 시장 점유율보다 이익을 중시 일반경영자 Think 시장점유율 이윤 증진 NO! 성과를 위해서는 1.지속적으로 원가 우위 획득 2.혁신을 창조 3.마케팅믹스를 정교하게 조정 PIMS와 경험곡선은 시장 점유율과 관련된 모든개념의 출발점 이익률을 높게 기록! “시장 점유..
리포트 > 경영/경제 |
 청소년의 성과 미혼부모 ( 43Pages )
Report -청소년의 성과 미혼부모- ◉ 목 차 ◉ Ⅰ. 청소년의 성의 개념 Ⅱ. 청소년의 성의 특성 Ⅲ.청소년 성문제의 원인 Ⅳ.청소년 성문제의 유형 및 현황(실태) 1. 성의식 2. 음란물 중독 3. 청소년 성폭력 4. 성매매 5. 성정체성 Ⅴ. 청소년 성문제 사례 Ⅵ. 우리나라 청소년 성문제에 대한 정책 Ⅶ. 외국 정책 Ⅷ.청소년 성문제 대한 대책 -청소년과 성- 청소년기는 신체적으로 왕성한 성..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [고객만족경영 성공사례] 고객만족경영 개념,원칙,성공전략분석과 고객만족경영 기업성공사례분석및 나의의견정리 ( 15Pages )
“고객만족경영” 정의,원칙,성공전략 기업사례 - 에버랜드 - 리츠칼튼호텔 - 파리바게트 - 근로복지공단 - 신세계백화점 나의의견 [목차] 1. 고객만족경영의 개념 2. 고객만족경영의 원칙 3. 고객만족경영 성공위한 전략 4. 고객만족경영 기업성공사례 (1) 에버랜드 사례 (2) 리츠칼튼호텔 사례 (3) 파리바게트 사례 (4) 근로복지공단 사례 (5) 신세계백화점 사례 5. 결론 및 나의의견 1. 고..
리포트 > 경영/경제 |
 개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오 ( 3Pages )
개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오. 사회복지실천현장에서 클라이언트가 도움을 요청하는 문제들은 매우 다양하고 복잡하다. 개인의 경제적 어려움에 관한 문제에서부터 정서문제, 행동상의 문제, 부부갈등이나 이혼에 대한 의사결정문제 등을 제시한다. 이러한 클라이언트의 문제를 리드(Reid)와 엡스타인(Epstein)은 과제중심모델을 적용하여 8가지 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 체육교육▶엘리트 스포츠 지도자의 코칭행동 효율성을 위한 ( 23Pages )
체육교육▶엘리트 스포츠 지도자의 코칭행동 효율성을 위한 바람직한 과제제시 참고문헌 강상조외 2인(1994). 코치론. 서울: 대한미디어. 강신복(1985). 2000년을 향한 체육진흥 장기 기본계획. 서울대학교 사범대학 체육연구소. 곽은창(1994). Lacrosse 던지기에 있어서 교사의 다양한 과제제시 방법들이 학생들의 실제 운동수행시 즉각적으로 미치는 영향. 스포츠교육학회지, 제1권 1호. pp.93-107. 곽은..
리포트 > 예체능 |
엘리트 스포츠 지도자의 코칭행동 효율성을 위한 바람직한 과제제시, 코칭행동효율성
 올바른 사회복지행정을 전달하기 위해 사회복지 실천 현장에서 사회복지사가 갖추어야 할 전문적 지식과 기술이 무엇인지 작성하시오 ( 2Pages )
올바른 사회복지행정을 전달하기 위해 사회복지 실천 현장에서 사회복지사가 갖추어야 할 전문적 지식과 기술이 무엇인지 작성하시오. 1/ 인간발달과 행동에 대한 지식으로서 특히 전인적인 인간관을 이해하며 인간은 각자가 속한 사회적, 경제적, 문화적 환경과의 부단한 상호작용에 의해 행동을 결정한다는 사실을 강조해야 한다. 즉 어떻게 인간의 신체와 정신이 발달하며 어떻게 주위 사회체계와의 사..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직체계] 조직의 개념, 조직이론, 조직에 대한 관점, 조직과 사회복지실천 ( 5Pages )
[조직체계] 조직의 개념, 조직이론, 조직에 대한 관점, 조직과 사회복지실천에 대한 레포트 자료. [조직체계] 조직의 개념, 조직이론, 조직에 대한 관점, 조직과 사회복지실천 목차 조직 I. 조직의 개념 II. 조직이론 1. 과학적 관리이론 2. 인간관계이론 3. 구조모델 4. 체계이론 III. 조직에 대한 관점 1. 개방체계 관점 2. 행동주의 관점 3. 경제적 관점 4. 문화적 관점 IV. 조직체계의 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 기업윤리에 대한 레포트 ( 6Pages )
기업윤리에 대한 레포트 기업이란 가장 간단한 의미에서는 인간의 사회 활동에서 생산된 커다란 이윤추구 집단으로 해석될 수 있는데 기업의 이윤 추구 과정에서 많은 윤리적인 문제가 발생한다. 기업과 관련된 윤리적인 문제는 무엇이며, 기업들이 어떻게 대처해야 하는지에 대하여 윤리적으로 생각해보고 결론을 도출해 내는 것이 기업윤리이다. 하지만 이러한 기업윤리에 대해서 기업들이 윤리적 문제를..
리포트 > 경영/경제 |
 IKEA 이케아 기업소개와 이케아 마케팅전략 사례분석및 IKEA 이케아 문제점과 해결방안제언 PPT ( 31Pages )
1. IKEA 이케아 기업소개 (1) 기업개요 (2) 경영철학 (3) 이케아 기업로고 2. 가구시장분석 3. IKEA 이케아 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. IKEA 이케아 STP분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 5. IKEA 이케아 마케팅 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 6. 이케아의 다양한 마케팅활동 (1) 이색 마케팅 (2) CRM 마케팅전략 ..
리포트 > 경영/경제 |
 균형리더십_행동선택이론,리도쉽사례(스티브잡스,팀쿡) ( 14Pages )
균형 리더십 연구 보고서 목 차 ◆ 서론 균형 리더십 등장 배경과 필요성 ◆ 본론 1. 성과 생멱력과 문화 생명력 2. 행동선택이론 3. 6단계 접근법 ◆ 사례 1. 스티브잡스 2. 팀 쿡 ◆ 참고자료 ◆ 서 론 균형 리더십의 등장 배경과 필요성 1) 균형 리더십의 등장 배경 오늘날의 학자들은 중용이나 균형보다는 다른 이해관계자들의 희생을 바탕으로, 한 이해관계자만을 만족시키는 방법을 장려하..
리포트 > 경영/경제 |
 조직의 변화에 대한 저항을 극복하는 방법을 제시하시오 ( 9Pages )
조직의 변화에 대한 저항을 극복하는 방법을 제시하시오 I.조직의 저항요인 조직적 저항의 요인 조직이 변화를 추구하는 이유는 무엇인가? 그러나 이러한 사실에도 불구하고 변화에 대한 저항은 기존의 조직 곳곳에서 나타나고 있다. 변화에 있어 가장 큰 저항 요인은 조직의 독특한 문화를 구성하는 가치관과 관습적 규범이다. 변화에 대한 저항은 변화의 결과로 제시되는 새로운 조직문화와 구조에 대한 ..
리포트 > 사회과학 |
변화, 조직, 대한, 저항, 구성원, 방법, 의하다, 나타나다, 집단, , 행동, 결과, 성과, 개인, 전략, 인식, 요인, 되어다, 과정, 필요성
 마케팅 용어 정리 ( 9Pages )
1. Introduction marketing concept : 마케팅 개념 high involvement purchases : 높은 관여 구매 low involvement purchases : 낮은 관여 구매 complex decision marking : 정보 조사 활동을 통한 의사결정 과정, 정보에 기초를 두고 특별한 비평을 평가해서 상표결정, 상표의 특성과 발전의 호의적, 혹은 비호의적 태도의 평가를 포함하는 인식 과정, 그 과정은 소 비자 지각과 태도의 선행과 ..
리포트 > 경영/경제 |
마케팅
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60