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(검색결과 약 57,415개 중 54페이지)
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| 6-1)사회-환경을 생각하는 국토 가꾸기-지구온난화와 우리생활
Ⅰ.
단원의 개관
1. 단원 소개
이 단원은 우리나라의 주요 자연재해, 도시화와 산업화로 말미암은 자원 고갈, 환경 파괴와 오염 문제에 대한 사실적 지식을 바탕으로 환경 친화적, 미래 지향적이면서도 균형 있는 국토 개발의 필요성을 깨닫고 이를 위해 일상생활 속에서 민주적인 방식으로 노력하는 자세를 함양하도록 구성되어 있다. 국토.. |
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| 환경경영
1. 기업의 대응
환경오염은 경제개발 및 성장과정에서 불가피한 것으로 인식되어 왔다. 따라서 기업의 환경오염에 대한 대응방법도 이미 생성된 환경오염물질의 사후처리에 집중되었다. 그러나 이미 환경오염의 정도가 인간의 생존 자체를 위협하는 정도에 이르고, 오염처리비용은 생산비용의 증가를 초래하고 있다.
또한 제품자체의 품질과 더불어 환경에 대한 기업의 인식과 대응방법이 소비자.. |
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| 인사고과의 새 경향과 기법 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적‧ 객관적으로 평정하는 것이다.
즉 인사 근로조건상 진실로 .. |
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| 모집관리의 의의와 과정, 모집원천과 모집방법
목차
* 모집관리
Ⅰ. 모집관리의 의의와 과정
1. 모집관리의 의의
2. 모집과정
Ⅱ. 모집원천과 모집방법
1. 내부공급원 모집
1) 승진
2) 전직
3) 직무순환
4) 재고용
5) 사내 공개모집 제도
6) 기술목록과 관리자 목록
2. 외부공급원 모집
1) 광고
2) 직업소개소
3) 전문기관
4) 채용박람회
5) 인턴사원제도
6) 노동조합
7) 연고모집
8) 리스 종업원
9) .. |
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| 인사고과의 오류와 오류의 개선 극복방안
Ⅰ. 서
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적‧ 객관적으로 평정하는 것이다.
즉 인사 근로조건상 진실로.. |
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| 사회복지기관의 모금활동과 모금마케팅 방안에 대해 논의하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지기관의 모금활동과 모금마케팅 방안에 대해 논의하시오
목차
사회복지기관의 모금활동과 모금마케팅 방안에 대해 논의하시오
I. 모금의 개념
II. 모금계획과 모금방법
1. 모금계획의 수립
1/ 모금시장 분석
2/ 모금자 개발
3/ 모금 홍보
2. 모금의 방법
1/ 연중 모금
2/ 자본 모금
3/ 프로.. |
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| 〔별지 제6호서식〕 (앞쪽)
210㎜ 297㎜(신문용지 54ｇ/㎡(재활용품))
(뒤쪽)
사업주 직업능력개발 훈련비용 지원신청서
처리기간
10일
①사업장관리번호
②사업장
명칭
대표자
소재지
(전화 :)
대규모기업
□ 해당 □ 비해당
직업능력개발사업 개산보험료액
훈련비용
지원한도액
③훈련
방법
④훈련형태
⑤훈련인원(명)
⑥지원금신청액(원)
자체
위탁
자체
위탁
집체훈련
양성훈련
향상훈련
전직훈련
현.. |
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| 자궁경부암 발생 원인
자궁경부암 치료법
자궁경부암 간호케이스
진단 방법으로는 6가지 정도가 있는데, 자궁경부세포검사, 질 확대 경검사, 조직생검, 원추절제술, 환상투열요법, 그리고 HPV 검사가 그것이다.
첫 번째로 자궁경부세포검사는 자궁경부암을 조기에 진단하여 자궁경부암의 빈도를 낮추는 데 큰 기여를 한 검사 방법이다.
질 확대 경검사는 자궁경부세포검사 결과가 비정상일 때 병적인 변화가.. |
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검사, 자궁경부, 자궁, 진단, 자궁경부암, 절제, 방법, 세포, 조직, 시행, 치료, 대한, 식이, 확대, 술, 필요하다, 위, 경우, 나타나다, 번 |
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| 인사고과의 신뢰성 검토 및 신뢰성 증대 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적‧ 객관적으로 평정하는 것이다.
즉 인사 근로조.. |
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| 인사고과 전반 및 성공적인 운영방안 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적‧ 객관적으로 평정하는 것이다.
즉 인사 근로조건상.. |
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| 델파이기법과 브레인스토밍
I. 델파이 기법
델파이기법(Delphi method)은 인간의 직관력을 이용하여 전문가들의 의견을 모으고 조직화하여 하나의 결정안을 만드는 시스템적 접근방법으로서 미국의 랜드사(Rand corporation)에서 개발한 의사결정기법이다. 델파이기법의 과정을 요약하면 다음과 같다.
1/ 특정 문제에 관한 의견을 전문가들로부터 수집
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 프로슈머 마케팅
목차
Prosumer의 정의
Prosumer Marketing의 정의
Prosumer Marketing의 장점
Prosumer Marketing의 종류와 범위
Prosumer Marketing의 사례
부동산업에 적용시킨 Prosumer Marketing
국내 Prosumer Marketing의 한계와 해결
Prosumer Marketing의 성공전략
부동산업에서의 Prosumer Marketing의 전망
참고문헌
Prosumer의 정의
Prosumer Marketing의 정의
Prosumer Marketing
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| 전략적가족치료모델 이론 및 사례개입 보고서(사회복지실천기술론)입니다.
조를 이루어 작성하여 내용이 알차며 짜임새가 있습니다. A이상 받은 레포트라서 다시 손보실 필요가 없습니다.
목차가 너무 길어지는 것을 방지하기 위해 큰 제목만 넣다 보니 세세한 내용은 볼 수 없으나 전체적인 내용을 대략적으로 알수 있으니 참고하시기 바랍니다.
* 제 자료 검색해 보시면 발표용 수준급 파워포인트도.. |
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| 탕갈루마 리조트wild dolphin resort
차례
I. 서론
1. 선정배경
2. 목표
3. 방법
II. 본론
1. Intro Tangalooma Resort
① Activities
② Resort시설
2. About Tangalooma Resort
① 위치 및 구조
② 개발배경 및 역사
3. Quality Tangalooma Resort
① 특성
② Special attraction
4. Analysis Tangalooma Resort
① STP분석
② SWOT분석
③ 4P분석
III. 결론
1. 문제점 및 해결책
2. 향후 개발 방.. |
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| 책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
늘 돈이 부족하듯, 시간도 그런 느낌이 든다. 그러나 따지고 보면 쓸데없는 데 돈을 쓰지 않는다면, 현재 가지고 있는 돈으로도 얼마든지 만족하고 살 수 있는 게 사실이다. 남들 하는 것 다 해봐야 직성이 풀리는 욕심 많은 성격이 문제인 것 같다. 그런데 시간만.. |
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