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(검색결과 약 86,513개 중 54페이지)
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| 아동학대의 개념과 학대가 아동의 발달에 미치는 영향을 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아동학대의 개념
1) 의학적 접근
2) 법적 접근
3) 사회복지적 접근
2. 학대가 아동의 발달에 미치는 영향
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
아동학대의 개념과 학대가 아동의 발달에 미치는 영향을 기술하시오
Ⅰ 서론
아동에 대한 학대는 이미 우리 사회에서도 심각한 사회 문제의 하나로 인식되고 있다. 최.. |
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| 민법상 동산과 부동산의 법적 개념 및 구분 필요성
제99조 [부동산, 동산] ① 토지 및 그 정착물은 부동산이다. ② 부동산 이외의 물건은 동산이다.
1. 부동산
(1) 토지
1) 토지란 일정한 지면과 이 지면의 상․하(공중과 지하)를 말한다(제212조). 토지의 소유권은 그 구성물(암석, 토사, 지하수 등)에도 미친다. 그러나 광업법 제3조가 열거하는 미채굴의 광물에 대해서는, ⓐ 토지소유권자의 소유물이지.. |
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| 입양의 개념과 유형
1. 입양의 개념
입양(adaption)은 생물학적 과정을 통해서가 아니라 법적 ․ 사회적 관계에 의해서 친자관계를 맺는 것이다. 즉, 입양이란 친부모로부터 아동의 현재와 미래에 대한 모든 권리와 의무가 소멸되고 행정적 ․ 법적 권한에 의해 혈연관계가 없는 타인에게 양육의 권리와 의무가 이양되는 것을 말한다. 미국의 사회사업사전에서도 입양이란 법률에 의해 부모-자녀 관계를 맺.. |
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| 평화의무에 관한 노조법상 연구
Ⅰ. 서설
1. 평화의무의 개념
평화의무란 협약당사자가 단협의 유효기간 중 협약소정사항의 개폐를 목적으로 하는 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다.
2. 평화의무의 발생
평화의무는 당사자간 명시적 약정이 없더라도 당연히 발생하는 의무이지만, 협약 유효기간 중 단협에서 정한 내용에 대하여만 한정되는 상대적 평화의무로서, 일체의 쟁의행위를 하지 않을 절대적 .. |
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| 노동법상 각국의 근로자 개념 비교 고찰
Ⅰ. 들어가며
취업형태가 다양한 가운데, 전통적인 노동자의 일하는 방법과는 다른 새로운 타입의 취업자가 많아지고 있어, 새로운 취업 형태에 대해서는 법적으로 ‘노동자’성의 판단이 용이하지 않은 경우가 적지 않다. 대체로 노동자 개념에는 크게 두가지 문제 ① 노동자 개념의 명확성의 문제, ② 노동법상의 보호를 ‘노동자’에게 독점적으로 인정할 지 여부를 지 |
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| 비정규직 개념,증가배경 및 비정규직 문제점과 해결방안 제시 레포트입니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 비정규직 개념
2. 비정규직 증가배경
3. 비정규직의 유형
4. 비정규직의 문제점
5. 비정규직 문제 해결방안
6. 결론 및 나의생각
<참고문헌>
비정규직이란 정규직이 아닌 모든직종을 말하며 현재 비정규직의 개념을 둘러싸고 여러 논쟁이 지속되고 있다.
비정규직 노동자는 .. |
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| 휴직제도에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 휴직의 개념
휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간 동안 근로제공을 면제 또는 금지시키는 사용자의 처분을 말한다.
2. 휴직의 유형
휴직은 근로자의 일신상의 사정에 의한 경우(상병휴직, 가사휴직), 기업경영상의 사정에 의해 해고회피의 일환으로.. |
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| 외사경찰의 개념(정의)과 임무, 외사경찰의 특성(특성), 외사경찰조직
목차
외사경찰의 의의
I. 외사경찰의 개념
1. 정의
2. 임무
II. 외사경찰의 중요성
III. 외사경찰의 특성
1. 대상의 특성
2. 활동범위의 광역성
3. 외사경찰의 전문성
IV. 외사경찰의 조직
V. 외사경찰의 법적 근거
외사경찰의 의의
1. 외사경찰의 개념
1) 정의
외사경찰이란 대한민국의 안전과 사회공공의 안녕 및 질.. |
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| [정신건강] 정신건강의 개념(정의)과 특성(특징), 정신건강의 증진 및 관리방법에 대한 레포트 자료
[정신건강] 정신건강의 개념(정의)과 특성(특징), 정신건강의 증진 및 관리방법
목차
정신건강
I. 개념
1. 사회의 통념에 의한 정신건강
2. 법적 이상과 정신건강
3. 사회에의 적응과 정신건강
4. 주의집중과 정신건강
II. 특성
III. 증진
IV. 관리
1. 불면증의 관리
2. 불안신경증의 관리
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| 여성주의의 개념 및 전개
1. 여성주의의 개념
여성주의는 여성됨'에 관한 근원적인 물음에서 시작된다. 여성의 법적 지위가 과거보다 크게 신장된 것은 사실이지만, ‘여자란 모름지기'라든가 '감히 여자가'하는 식의 관념들은 여전히 우리 사회에 깊숙이 뿌리박혀 있다. 이 관념들은 여러 가지 관행이나 법과 제도를 통해 여성들의 삶에 억압과 구속을 가한다. 여성주의는 이처럼 당연시되는 관념과 상식.. |
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| 행정소송법상의 처분 등의 개념 및 법적 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 처분 등의 의의
1)행정소송법 2조 1항 1호의 처분 등에 관한 규정은 항고소송에 있어서의 대상 적격을 의미한다.
2)행정소송법은 처분과 행정심판에 있어서의 재결을 합하여 이를 “처분 등”이라 규정하고 있다.
2. 개괄주의의 채택
행정소송의 대상에 관하여 그 대상을 제한하는 열기주의와 제한하지 않는 개괄주의가 있는데, 현행법은 .. |
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| 노동복지 정책 - 근로기준법의 적용을 받는 근로자의 개념
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로자성 판단기준
Ⅲ. 유형별 근로자 인정 여부
Ⅳ. 판례의 검토
Ⅴ. 과제 및 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
산업구조의 변화 및 신인사제도에 따른 노동시장의 유연화 추세에 따라 비전형근로관계가 널리 확산되고 있을 뿐만 아니라, 비용절감과 사용자책임을 면하려는 사용자의 비근로자화 정책의 채택에 따라 근로기준법의 적용을 .. |
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| 민사소송법상 당사자적격에 대한 법적 검토
Ⅰ. 당사자적경의 槪念
1. 당사자적격의 의의
당사자젹격이란 특정한 소송물에 관하여 당사자로서 소송수행을 하고 본안판결을 받을 수 있는 자격을 말한다. 당사자는 자기의 이름으로 권리보호를 요구하거나 요구받는 자이고, 소송물의 내용을 이루는 권리관계는 반드시 당사자의 것이어야 하는 것은 아니므로, 당사자적격을 가지는 자는 자기 또는 타인의 권.. |
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| 통상임금 법적 검토
1. 서
1) 통상임금의 개념
통상임금이란 “근로자에게 정기적. 일률적으로 소정 근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액. 일급금액. 주급금액. 윌급금액 또는 도급금액”을 말한다.
2) 기초임금으로서의 통상임금
통상임금은 해고예고수당, 연장/야간/휴일근로의 가산임금, 연차유급휴가수당, 평균임금의 최저한도 보장의 산정기초가 된다. 따라서 통상임금은 이러한.. |
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| 아동학대 개념,유형분석과 아동학대 문제점과 대책,예방,해결방안 제시 및 나의생각과 비평에 대해 서술한 레포트입니다.
아동학대문제에 대해 심층분석하였으며 아동학대의 문제점을 해석하고 분석하였으며 이를 바탕으로 아동학대문제 대책과 해결방안을 제시해보았습니다
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 아동학대 개념
2. 아동학대 유형
3. 아동학대 발생원인
4. 아동학대 현황분석
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