전체 (검색결과 약 25,404개 중 54페이지)

 수습 근로자 11 ( 5Pages )
수습근로자에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가는 말 수습이라 함은 정식의 근로계약체결 후에 근로자의 근무능력이나 사업장에서의 적응능력향상시키기 위해 설정된 근로관계를 말하는 것으로 수습근로자도 근로계약이 체결된 근로자이므로 근로기준법의 규정이 전면적으로 적용된다. 다만, 근로기준법 제35조는 3개월 미만인 수습근로자를 해고예고예외 대상에 포함하고 있고, 그동안 수습사용 중에 있는 ..
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 교원평가제자료 ( 6Pages )
교원평가제의 외국사례 및 찬반 입장 목차 1.교원 평가제란 1)교원평가제 실시목적 2)교원평가제의 형식 3)우수교원 선출 2.외국의 교원평가제도 1)미국 2)일본 3)독일 4)영국 3.교원평가제의 찬성입장 1) 학생 눈높이 수업 신뢰회복 - 권영식 도학원연합회 회장 2) 교권침해 아닌 교육 질 상승 - 이강선 학교를 사랑하는 학부모 모임 도본부장 4.교원평가제도의 반대입장(사례) 1) 머리 아픈..
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사회과학
 [기본교육과정] 미술과 교수 - 학습 지도안 ( 6Pages )
미술과 교수 - 학습 지도안 Ⅰ. 단원 개요 1. 단원명 가. 대단원 : 9. 만들기 세상 나. 소단원 : 9-1 놀잇감 만들기 다. 제 재 : 몸을 꾸미는 놀잇감 2. 단원의 성격 이 단원은 아동들이 새로운 것을 만들어 보거나, 기존의 모양이나 색 등을 변형시키거나 재료를 새롭게 활용해 보는 활동을 통해 독창성, 유연성, 개방성 등의 지적 능력을 발달시키고, 어렴풋한 사고를 조형적인 형태로 가시화시키..
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 교과교육론시험대체과제 ( 15Pages )
[읽기 교육에서 동기와 이에 관한 교수 학습 지도안] 1. 읽기와 동기 유발 그 동안의 읽기 교육 연구는 어쩌면 가장 단순한 질문의 해답을 얻기 위해 노력해 왔다고 할 수 있다. 그것은 어떻게 하면 학습자의 읽기 능력을 최대로 향상시킬 수 있는가 하는 것과 어떻게 하면 학습자로 하여금 읽기를 생활화시킬 수 있는가 하는 것일 것이다. 많은 연구자들은 읽기의 대상이 문자로 된 텍스트라는 관점에서..
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 [학습 지도안] 2)국어-이야기 속 인물에게 하고 싶은 말 조리있게 말하기 ( 9Pages )
2)국어-이야기 속 인물에게 하고 싶은 말 조리있게 말하기 국어과 교수 - 학습 과정안 단 원 3. 이런 생각이 들어요 학습주제 이야기 속 인물에게 조리 있게 말하기 일 시 장 소 대 상 2학년 수 업 자 결재 일/ 지도교사 부장 교감 교감 교장 초 등 학 교 Ⅰ. 단원의 개관 1. 단원 소개 이 단원은 조리 있게 말하는 능력을 키우는 데 목적이 있다. 말을 조리 있게 하면 화자의 입장에서는 자신의 의..
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 여성의 경제활동 활성화 방안 ( 12Pages )
목 차 서론 1. 한국 경제와 여성 노동 1) 여성의 경제 활동 참가 수준 2) 한국 경제의 변화와 여성 노동 본론 2. 여성 경제활동의 환경변화와 전망 3. 여성노동정책 방향 1) 시장기능 강화를 위한 직업안정 인프라의 구축 가. 여성 전문상담인력의 양성 나. 여성 친화적 정보망의 구축 다. 여성 관련 민간직업안정기관에 대한 지원 강화 라. 여성 인적자원 통계의 구축 2) 여성의 진로지도와 직업의..
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경영, 경제
 사회복지학 - 고용보험제도에 관해서 ( 15Pages )
목 차 가. 고용보험제도의 이론적 배경 1. 고용보험 제도의 목적 2. 고용보험의 시행 배경 3. 고용보험도입의 필요성 나. 고용보험제도의 체계 1. 고용보험제도의 특징 1) 사회보장제도의 일종으로 강제적용 2) 사보험과의 차이 3) 공적 부조와의 차이 2. 고용보험의 적용범위 1) 적용의 원칙 2) 고용보험 적용사업장이란 3) 적용제외사업장(임의가입 가능) 4) 적용제외 근로자 다. 재정부담체계 1. 보험료 ..
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 인적자원관리의 정의와 주요 기능 및 인사정책의 의미 ( 3Pages )
인적자원관리의 정의와 주요 기능 및 인사정책의 의미(인사관리) 인적자원관리는 조직체의 목적과 성과를 달성시키는 경영 과정이다. 인사 방침은 인사관리 활동의 기본 원칙 또는 방향을 말한다. 인적자원관리는 우선 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 한 부분이다. 인적자원관리는 모든 조직 구성원을 대상으로 경영의 각 분야에서 성과 달성을 위하여 발휘되는 필수 기능이므로 조직체의 최고경영층..
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인적자원, 관리, 조직, 성과, 인사, 기능, 경영, 조직체, 방침, 연구, 모든, 달성, , 비교우위, 요소, 관리자, 자원, 일선, 분야, 어떻다
 사회복지실천과정에서 목표설정의 지침 ( 3Pages )
사회복지실천과정에서 목표설정의 지침에 대한 레포트 자료. 사회복지실천과정에서 목표설정의 지침 클라이언트를 돕는 원조가 성공적으로 종결되기 위해서는 목표를 잘 설정하는 것이 매우 중요하다. 목표를 잘 설정하기 위해서는 몇 가지 유의해야 할 점이 있다. 목표설정에 유용한 지침을 Hepworth와 Larsen(1986)은 다음과 같이 기술하고 있다. 가. 목표는 반드시 클라이언트가 원하는 결과와 연결되..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [교수학습 지도안] 2)국어-이야기 속 인물에게 하고 싶은 말 조리있게 말하기 ( 9Pages )
2)국어-이야기 속 인물에게 하고 싶은 말 조리있게 말하기 국어과 교수 - 학습 과정안 단 원 3. 이런 생각이 들어요 학습주제 이야기 속 인물에게 조리 있게 말하기 일 시 장 소 대 상 2학년 수 업 자 결재 일/ 지도교사 부장 교감 교감 교장 초 등 학 교 Ⅰ. 단원의 개관 1. 단원 소개 이 단원은 조리 있게 말하는 능력을 키우는 데 목적이 있다. 말을 조리 있게 하면 화자의 입장에서는 자신의 의..
리포트 > 교육학 |
 사회복지행정의 접근방법을 설명하고, 다양한 접근 방법 중 사회복지행정에 유용하다고 생각되는 접근 방법에 대해 논하시오 ( 3Pages )
사회복지행정의 접근방법을 설명하고, 다양한 접근 방법 중 사회복지행정에 유용하다고 생각되는 접근 방법에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지행정의 접근방법을 설명하고, 다양한 접근 방법 중 사회복지행정에 유용하다고 생각되는 접근 방법에 대해 논하시오. - 사회복지행정의 정치학적 접근방법에 대한 유용성 정치학에서 추구하는 문제의 성격을 정치학의 학문적 정향이라고 할 수 있다...
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개념, 정의, 특징, 과제
 [학교사회복지의 개념] 학교사회복지의 정의와 목적 및 필요성 ( 5Pages )
[학교사회복지의 개념] 학교사회복지의 정의와 목적 및 필요성에 대한 레포트 자료입니다. [학교사회복지의 개념] 학교사회복지의 정의와 목적 및 필요성 학교사회복지는 학교교육이 갖고 있는 본질적인 역할을 다하도록 돕는 사회복지실천의 전문 분야이다. 따라서 학교사회복지는 우선 취약학생이나 학교 부적응 학생은 물론 모든 학생들이 자신의 교육적 욕구에 적합한 교육을 받을 수 있도록 공평한 교..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 [부모교육] PET 프로그램의 운영과 평가 ( 3Pages )
PET 프로그램은 강사교육과 일반 부모교육으로 나누어져 있다. 그러나 부모와 자녀들의 교육적 효과나 그 외 사람들에 대한 프로그램의 효과에도 불구하고 PET는 비판점도 있다. PET는 모든 부모-자녀 관계에서 가족 역동성을 고려하지 않고 있다. PET 프로그램은 강사교육과 일반 부모교육으로 나누어져 있다. 자녀들을 더욱 잘 받아들이게 되었다. 또한 이 프로그램에 부모들과 함께 참여한 자녀들은 도덕..
리포트 > 교육학 |
자녀, 부모, 교육, pet, 되어다, 프로그램, 문제, 기술, 전문가, 관계, 배우다, 강사, 사용, 방법, 받다, , 효과, 학교, 늘다,
 재혼가족의 가족관계(재혼가족의 부부관계, 부모-자녀관계, 형제자매관계) ( 7Pages )
재혼가족의 가족관계(재혼가족의 부부관계, 부모-자녀관계, 형제자매관계)에 대한 레포트 자료. 재혼가족의 가족관계(재혼가족의 부부관계, 부모-자녀관계, 형제자매관계) CONTENT 재혼가족의 가족관계 I. 부부관계 1. 동반의 기쁨 2. 재정상태 호전 3. 부모역할을 비롯한 여러 가지 역할과 책임감 공유 4. 사회조직망의 확대 5. 개인적인 성숙, 대인관계 기술 및 문제해결 능력향상 II. 부모..
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개념, 정의, 특징, 과제
 교육기본규정 ( 2Pages )
교육기본규정 제1장 총칙 제1 조【목적】이 규정은 사원의 교육을 실시함에 있어서 그 기본방침, 관리기구 및 실시사항을 정하고 교육의 통일적 실시의 대강을 정함을 목적으로 한다. 제2조【교육의 기본방침】회사는 교육의 전과정을 통하여 사원으로 하여금 개인이 갖는 소질을 계발․향상하고 진솔한 협력관계하에 조직의 일원으로서의 업무능력을 최대한으로 발휘하게 하여 합리적인 사고와 민주적 인..
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