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 싸이월드 글로벌 성공 및 실패사례 ( 23Pages )
본 자료는 싸이월드의 국내 환경분석으로 STP분석과 4P전략 및 4C분석 그리고 SWOT분석에 대해 서술하였으며, 싸이월드의 중국 진출성공사례와 싸이월드의 일본 및 미국 진출 실패사례에 대해 비교 분석한 자료임 01. 서론 02. 싸이월드의 환경분석 - STP - 4P & 4C - SWOT 03. 성공사례분석 - 중국 04. 실패사례분석 - 일본 - 미국 05. 결론 3. 성공사례분석 - 중국 진출 ..
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싸이월드 중국 진출, 싸이월드 일본 진출, 싸이월드 미국 진출, 싸이월드 STP, 싸이월드 4P, 싸이월드 4C, 싸이월드 SWOT, NTT 도코모, 인종파업기능, 미니미 근육
 재산권의 보장 ( 15Pages )
제11주차 1교시 재산권의 보장 법경대학 법학부 김종세 교수 기본권의 이해 재산권 보장의 내용을 설명할 수 있다. REVIEW 1교시 학습목표 수업개요 1교시 2교시 3교시 재산권의 보장 양심의 자유 학문의 자유 재산권의 보장 학습내용 (1) 현행헌법 규정 제23조 : … 보장의 기본조항 제22조 제2항 : 무체재산권의 보장 제13조 제2항 : 소급입법에 의한 재산권 박탈을 금지 제120조~제122조, 126..
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 미국의 금융자유화 및 금리자유화에 대하여 ( 2Pages )
미국의 금융자유화 및 금리자유화 1. 미국의 금융자유화 美國에서는 1929년에 시작된 세계공황으로 인해 金融機關의 도산이 이어져 金融질서를 안정시킬 目的으로 글래스 스티걸법과 연방예금보험제도, 예금금리규제(Regulation Q)라는 制度가 도입되었다. 글래스 스티걸법은 은행업과 증권업의 분리를 정했던 것으로 동법은 양업무를 하나의 金融機關이 취급할 경우 이익상충이 일어날 가능성이 있다고 ..
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 노인복지서비스의 개념과 원리, 노인복지서비스정책의 주요내용, 노인복지시설 ( 8Pages )
노인복지서비스의 개념과 원리, 노인복지서비스정책의 주요내용, 노인복지시설에 대한 레포트 자료. 노인복지서비스의 개념과 원리, 노인복지서비스정책의 주요내용, 노인복지시설 목차 노인복지서비스 I. 노인복지서비스의 의의 II. 노인복지서비스의 원리 III. 노인복지서비스정책의 주요 내용 1. 노인복지증진의 책임 1/ 복지실시기관 2/ 노인복지상담원 2. 노인에 대한 금지행위 3. 보..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [동성애문제]동성결혼에 대한 인식변화와 확산에 따른 영향 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 동성결혼 합법화 요구 확산 Ⅱ. 미국의 사례 Ⅲ. 종교의 쇠퇴로 인한 영향 Ⅳ. 미디어의 영향 Ⅴ. 정치적인 이유 Ⅰ. 동성결혼 합법화 요구 확산 최근 들어 동성결혼 합법화나 합법화 요구가 빠르게 확산되고 있다. 미국과 영국 등 서유럽에서는 정부와 정치권이 앞장서고 있다. 그 배경에는 약화된 종교, 미디어의 영향, 선거를 의식한 정치적 이해관계가 자리잡고 있다는 분석..
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동성애, 동성애문제, 동성결혼
 [동성애문제]동성결혼에 대한 인식변화와 확산에 따른 영향 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 동성결혼 합법화 요구 확산 ………3 Ⅱ. 미국의 사례 ………4 Ⅲ. 종교의 쇠퇴로 인한 영향 ………5 Ⅳ. 미디어의 영향 ………6 Ⅴ. 정치적인 이유 ………6 Ⅰ. 동성결혼 합법화 요구 확산 최근 들어 동성결혼 합법화나 합법화 요구가 빠르게 확산되고 있다. 미국과 영국 등 서유럽에서는 정부와 정치권이 앞장서고 있다. 그 배경에는 약화된 종교, 미디어의 영향, 선거를 의식한 정치적 이해관계
리포트 > 경영/경제 |
동성애, 동성애문제, 동성결혼
 민법상의 조합이 민소법상 당사자능력이 인정되는지의 문제 ( 2Pages )
민법상 조합과 민소법상 당사자능력 인정 1. 들어가며 조합이라 함은 2인 이상의 특정인이 함께 출자하여 공동사업을 경영할 목적으로 결합한 단체를 말한다. 그런데 사단의 경우와는 달리 조합의 구성원인 개인은 여전히 독립적인 존재이고 공동의 목적을 달성하는데 필요한 범위에서 제약을 받을 뿐이므로 단체의 단일성 보다는 구성원 개성이 강하게 나타난다. 그러나 민법상의 조합은 단체로서 단일성..
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 노인복지법의 입법배경과 목적 및 특성, 설치와 운영 현황 분석 ( 16Pages )
노인복지법의 입법배경과 목적 및 특성, 설치와 운영 현황 분석 목차 Ⅰ. 입법 배경 및 연혁 Ⅱ. 목적 및 특성 1. 목적 2. 기본이념 3. 가족제도의 유지, 발전 4. 보건복지증진의 책임 1) 복지실시기관 2) 노인복지상담원 Ⅲ. 보건복지조치 1. 노인사회참여 지원 2. 생업 지원 3. 경로우대 4. 건강진단 등 5. 상담, 입소 등의 조치 6. 치매관리사업 7. 노인재활요양사업 8. 노인학대 1) 금지행위 2) 노..
리포트 > 법학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기업결합규제제도에 대하여 ( 3Pages )
기업결합 규제제도 연구 1. 기업결합 규제제도의 취지 기업결합(M A)은 기업의 소유․지배․경영영의 주체를 혁신하여 기업의 생명을 강화 내지 연장시키고 기업의 생산성 및 자원배분의 효율성을 제고하지만, 다른 한편으로 기업결합은 독과점 형성, 경제력 집중 심화를 초래할 수 있다. 즉 기업결합은 시장에서의 경쟁자 수를 감소시킴으로써 당해 회사들의 시장지배력이 강화되고 이러한 시장지배력을 활..
리포트 > 경영/경제 |
 공사도급계약서 ( 5Pages )
공사도급계약서 ═══ 1. 공사명: 2. 도급금액 : 일금 원정(단, 부가세 별도) 3. 공사기간 : 착공 : 준공 : 위 공사도급에 관하여 도급인 주식회사 ___(이하 ‘갑’이라 한다.)와 수급인 (이하 ‘을’이라 한다.)는 다음 조항과 같이 도급계약을 체결한다. 제1조 [공사의 내용]공사의 내용은 별첨 공사설명서, 시방서 및 설계도면 등과 같다. 제2조 [계약보증금] ①이 계약의 체결과 동시에 을은 계약이행보증..
서식 > 계약서 |
 생명공학,생명윤리,복제인간,생명과학,줄기세포,황우석박사,복제양 ( 26Pages )
생명공학과 윤리 문제 목 차 I. 서론 생명공학이란 ·배아복제 ·응용분야 및 과정 배아복제 현황 ·사례 ·현행 법 II. 찬성 신의 대한 도전 복제에 대한 오해 의학적 가능성 III. 반대 생명 경시 및 인간 존엄성 격하 부작용에 대한 우려 IV. 질의응답 및 토론 질의 및 토론 결론 I. 서론 생명공학이란 ·배아복제 ·응용분야 및 과정 배아복제 현황 ·사례 ·현행 법 1. 생명공학이란 개념 - 생명체가 ..
리포트 > 경영/경제 |
  ( 44Pages )
1. 머리말.. 주류는 인류의 역사와 함께 발생되었고 인간의 문화와 함께 발전되어 온 것은 사실이다. 따라서 세계의 어느 민족이던지 모두 그 독특한 발효 방법에 의한 전통 주류를 갖고 있으며, 한민족도 오랜 역사와 함께 수많은 특징 있는 전통 주를 양조해 왔으며 그 제조 방법이 지금까지 전해지고 있는 것이다. 그래서 나는 선조들의 멋과 여유를 더해주었던 술은 무엇이고 시대별 변화와 지역별 ..
리포트 > 의/약학 |
의학, 약학
 민소법상 당사자적격 ( 4Pages )
민소법상 당사자적격 Ⅰ. 개념 당사자적격이라 함은 소송물인 권리 또는 법률관계에 관하여 소송을 수행하고 그 결과로 본안판결을 받을 수 있는 자격을 말한다. 이 자격을 가진 자의 적격 내지 권능을 소송이행권, 이 자격 내지 권능을 가진 자를 정당한 당사자라고 한다. 형식적 당사자에서 실질적 당사자를 선별하는 기준이다. 이 선별작업이 당사자적격의 판단이므로 당사자적격은 소송요건이다. 따라..
리포트 > 법학 |
 일본의 핵정책과 미국 핵정책의 이중성 ( 48Pages )
글싣는 순서 제 1 장 들어가는 말 제 2 장 일본핵정책의 형성배경과 그 내용 1.핵확산 금지조약과 핵주권론 1)핵확산금지조약(NPT)의 특징 2) NPT조약의 문제점 2.일본의 핵정책 1)일본의 핵정책의 기본구도 2)일본 핵정책의 형성과정 3)일본 핵에너지정책기조 3.미국 핵정책의 이중성 제 3 장 일본의 핵능력 1.일본의 핵산업 현황 2.일본의 핵에너지 장기전략 1)일본의 핵연료주기 추진 동..
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인문, 어학
 해고의 절차적 제한 ( 2Pages )
해고의 절차적 제한 1. 서 현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다. 2. 해고시기의 제한 1) 원칙 i) 근로자가 업무상 부상/질병 등으로 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전후 휴가기간/유사산 휴가기간과 그 후 30일간, iii) 육아휴직기간에는 해..
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