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건강보험심사평가원 자기소개서 - 상반기 정규직 - < 자소서 항목 > 1. 조직이해 및 역량개발 노력 (우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.) 2. 문제해결 (예상치 못 했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험 (다시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 여성관리자의 유리천장 현상과 여성리더십 및 여성인력 활성화 전략 ( 2Pages )
유리천장 현상과 극복방안으로써 여성리더십 및 여성인력 활성화 전략 1. 여성관리자의 경력개발 문제 최근의 여성인력의 사회 진출은 더 이상 예외적인 현상이 아니라 일반적인 현상으로 자리잡고 있다. 주요 영역에서 여성 인력의 사회 진출 및 성과 창출이 증가하는 만큼 이들이 직장내 관리자로 성장하는 21세기를 여성상사 시대라 할 만큼 여성관리자 육성, 리더십 개발이 중요과제로 대두되고 있다...
리포트 > 교육학 |
 CRM 마케팅 사례,호텔마케팅,리조트마케팅,테마파크마케팅,리조트CRM사례,테마파크CRM사례,호텔CRM사례 ( 35Pages )
CRM 마케팅 사례 호텔, 리조트, 테마파크 목차 02 호텔 CRM 사례 리츠 칼튼 호텔 제주 롯데 호텔 03 리조트 CRM 사례 대명 리조트 클럽메드 리조트 한화 리조트 01 CRM 마케팅이란 04 테마파크 CRM 사례 에버랜드 롯데월드 CRM 마케팅이란 01 CRM 마케팅이란 Customer Relationship Management 고객관계관리 평생고객화 고객의 가치 극대화 장기적인 마케팅 전술 CRM 마케팅을 사용하는 이유 ..
리포트 > 경영/경제 |
 황당면접질문리스트 ( 1Pages )
황당 면접 질문 리스트 1. 서울에 바퀴벌레가 모두 몇 마리일까 2. 1~100까지 더하면 총 얼마인가 3. 한라산이나 백두산을 옳긴다면 시간과 비용이 얼마나 걸리겠는가 4. 사막이나 극지방을 여행하는데 필요한 3가지는 5. 서울시내 주유소는 몇 개고 그 근거는 6. 빨래가 마르는 이유를 열역학적으로 설명하라. 7. 맨홀뚜껑은 왜 둥글까 8. 서울시내에 있는 중국집 전체의 하루판매량을 논리적인..
서식 > 자기소개서 |
 미생 독후감 감상문 서평 윤태호 ( 4Pages )
미생을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다. 미생 흔히 바둑을 인생의 축소판이라고 한다. 실제로 바둑을 두다보면 그 과정에서 수많은 감정의 롤러코스터를 타고 있는 자신을 발견할 수 있다. 자신의 의도대로 될 때와 그렇지 않을 때에 따라 일희일비하면서 조금씩 바둑실력이 늘어나는 것이다. 물론 잘 안..
리포트 > 독후감/서평 |
미생, 미생독후감, 미생서평, 미생감상문, 미생줄거리
 경력개발제도의 개요 ( 2Pages )
경력개발제도(CDP)의 개발과 운영 프로세스 구축 1. 들어가며 경력개발제도는 여러 HR제도들과 복합, 중층적으로 관련되며, 제도 자체뿐만 아니라 본인/상사/회사 등 각 경력개발 주체들이 각자의 역할을 충실히 수행할 때에만 실행차원에서 기대했던 성과를 거둘 수 있다. 경력개발제도의 구축은 제도개발과 제도운영 두 가지 프로세스로 구분할 수 있다. 특히, 개발 프로세스는 경력개발제도가 성공적..
리포트 > 경영/경제 |
 목표 달성의 의욕을 높이는 코칭 기술 ( 3Pages )
목표 달성을 위한 코칭 기술 1. 역할의 우선순위 확인 역할의 우선순위에 대한 의식은 일상적 행동을 통해 드러낸다. 이런 의식의 조정이 필요한 적절한 타이밍이 바로 승진 시기라고 할 수 있다. 일과 후배 지도의 역할 분배를 어떻게 할 것인가 일주일 동안, 또는 하루 동안에 어떤 역할을 어느 정도의 시간 분배로 수행할 것인가 역할에 대한 의식 조정이 실제 행동을 결정한다. 2. 팀 내에서 역할 모..
리포트 > 경영/경제 |
 의류기업 중국시장진출기_1 ( 25Pages )
《목 차》 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 중국시장여건 및 진출방향 1. 중국 시장 특성 2. 우리 상품의 현지인지도 3. 현지 상 관행 4. 현지 진출 시 유의사항 5. 현지바이어 성향 및 접근방법 6. 상사분쟁예방 및 처리요령 Ⅲ. 중국 의류산업과 한-중간 의류교역동향 분석 1. 최근 의류산업 현황 2. 향후 중국 의류산업 발전전망 3. 최근 의류소비시장 동향 4. 중국의 섬유 및 의류 5. 한-중..
리포트 > 경영/경제 |
생활, 환경
 단기아르바이트계약서 ( 1Pages )
단기 아르바이트 계약서 [근로자] 성명 주민번호 주소 연락처 위 근로자 ○○○(갑)와 사업장 ○○○(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 단기 아르바이트 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 【근로장소】 부서 및 담당업무 : 2. 【근로시간】 1) 근무기간 : 20 년월일~ 20 년월일 2) 평일 및 공휴일 근무조건: 3. 【급여】 1) 급여액 산정 : 시간당 원× 근로시간 2) 식대 및 기타 : 3) ..
서식 > 계약서 |
 인터넷 무역마케팅의 활용현황과 장애요인 ( 38Pages )
본 자료는 한국의 인터넷 무역마케팅의 활용현황과 거래단계별 인터넷 무역마케팅 현황을 체계적으로 정리하였으며, 끝으로 인터넷 무역마케팅의 장애요인에 대해 상세하게 정리한 자료임 1. 인터넷 무역마케팅의 활용현황 2. 거래단계별 인터넷 무역마케팅 현황 3. 인터넷 무역마케팅의 장애요인 3. 인터넷 무역마케팅의 장애요인 * 해결 과제 (1) 인터넷 이용자 보호에 대한 신뢰구축 및 비용인하 :..
리포트 > 경영/경제 |
e-Trade, VAN/EDI, XML/EDI, ebXML, Pan Asian e-Commerce Alliance, uTradeHub, e-Nego, KOMPASS, singlewindow
 자주 나오는 면접 질문 120가지~ ( 4Pages )
이론으로 아무리 많이 알아도 실제 어떠한 질문이 나올지 모르면 당화하기는 마찬가지입니다. 기업체에서 주로 많이 물어보는 질문들을 모아 봤습니다. 많은 도움 되세요~ [면접] 자주 나오는 면접 질문 120가지 자기소개 - 자기 PR을 해 보십시오. - 3분동안 자기 PR을 해 보십시오. - 자신의 장점을 3가지 들어보십시오. - 어떤 장점과 단점을 갖고 있습니까 - 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까..
서식 > 자기소개서 |
 [동양사상사] 묵가의 사상과 기독교 ( 3Pages )
묵가의 사상과 기독교 묵자 (墨子; BC 480~BC 390) 중국 전국시대 초기의 사상가로서 이름은 적(翟)이며 그의 행적은 분명하지 않다. 전해오는 말에 따르면, 묵자는 원래 공자의 가르침을 따르던 유학자였다고 한다. 그러다가 유교는 부담스러운 의례를 지나치게 강조하고 종교적 가르침을 너무 소홀히 한다고 확신하게 되어 독자적인 길을 가기로 결심했다. 공자는 모든 점에서 볼때 귀족적인 기질과 경..
리포트 > 사회과학 |
 면접요령 ( 2Pages )
2004/05/12 11:25 http://blog.naver.com/powpope/40002422080회사와 관련된 자신의 가치를 알린다 면접 때 이미 이력서에 적어놓은 화려한 경력을 되풀이하는 것은 현명하지 못한 태도이다. 만약 면접자가 “당신은 어떤 사람인가”라고 묻는다면 경력을 말하는 대신 “나는 이 회사를 위해 이러이러한 일을 할 사람”이라고 말하는 것이 좋다. 이때 회사가 나를 채용하면 회사에 큰 이익을 가져다 줄 수 있음..
서식 > 이력서 |
 다단계 판매와 암웨이 마케팅 ( 13Pages )
다단계 판매와 암웨이 마케팅 (부제:월수입 1,000만원에 도전하는 사람들) - 읽으시기전에 - 머릿말 월수입 1,000만원. 학벌도 재력도 없는 사람이 부동산 투기나 비정상적인 방법이 아닌 지극히 합법적인 비지니스를 통해 이와 같은 고소득을 얻을 수 있다는 것이 과연 가능할수 있을까 그것도 상사의 눈총 밑에서 하루종일 스트레스 받아가며 일하는 것도 아니고, 그저 사람들과 만나 재미..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
마케팅
 칭찬의 기술 ( 2Pages )
칭찬의 기술- 말 한마디로 사람의 기를 살리는 스즈키 요시유키 (지은이), 최현숙 (옮긴이) | 거름 인간의 내면에는 타인으로부터 인정받고 싶어 하고 늘 자기 존재와 가치를 확인하고 싶어 하는 욕구가 있다. 그것을 이 책에서는 어크날리지먼트로 표현하였다. 즉 자신이 중요하다는 의미를 심어주어야 한다는 내용이다. <칭찬의 기술>은 서로의 존재 가치를 왜 인정해 줘야 하는지, 어떻게 표현하고 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
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