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(검색결과 약 13,236개 중 54페이지)
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| 보육정책에 대해 아래의 목차에 맞추어 분석하시오.
1. 보육정책의 개념과 기능
2. 보육정책의 필요성
1) 사회적 배경에 따른 필요성
2) 영유아 발달단계에 따른 필요성
3. 외국의 보육정책
1) 보육교사
2) 재정
3) 법규
4) 프로그램
4. 우리나라의 보육정책
1) 보육교사
2) 재정
3) 법규
4) 프로그램
5. 우리나라 보육정책의 문제점 및 개선방안
1) 대상
2) 형태
3) 전달체계
4) 재정
[참고.. |
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| 독후감 서평 - 마더쇼크 를 읽고
목차.
서론- 마더쇼크, 무엇을 말하고자 하는가.
본론- 마더쇼크, 주요 의미와 내용분석.
개인적인 시각에서 보는 마더쇼크.
마더쇼크, 교훈과 시사점을 중심으로.
결론-마더쇼크, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.
마더쇼크, 무엇을 말하고자 하는가.
마더쇼크는 엄마들의 행복은 물론, 양육의 자신감과 즐거움을 되찾을 수 있는 방법까지 제시하고,.. |
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| 모성보호법에..대해..
경제의 지식기반화가 가속되어감에 따라 지식의 창출과 활용이 국가경쟁력 향상의 원동력이라는 인식의 확산은 이미 세계적 흐름으로 고착화되어 가고 있다. 산업화 시대에서와 달리 경제의 정보화 및 소프트화가 진전되고 있는 오늘날에는 여성이 직무수행에 비교우위를 갖게 되며, 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 전망된다. 이러한 여성인력 수요에 부응하기 위해서는 가정.. |
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| 단시간근로자에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
단시간근로자란 1주 동안의 소정근로시간이/그 사업장의 업무에 종사하는 통상근로자의/1주 동안의 소정근로시간에 비하여/짧은 근로자를 말한다(근2①8.).
종래 행정지침에서는 시간제근로자라고 정하고 흔히 파트타임 근로자라고 불려 왔으나 1997년 근기법에서 단시간근로자라고 명문화하였다. 기단법 제2조에서도 기간제법의 보호대상.. |
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| 영유아 보육정책의 문제점과 발전방안
〈 정부의 보육정책방향과 문제점 〉
○ 지난 5년간 정부의 보육예산은 5배 증가 하였고 이에 따라 보 육일자리 5만개 보육시설이용아동수와 보육료 지원아동수는 각각 21만명과 64만명 증가.
〈 정부의 보육예산 증가추이 〉
보육예산
보육일자리수
시설이용아동수
지원아동수
2002년
2,102
95,000
800,000
190,000
2007년
10,435
155,000
1,0.. |
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| 지역사회복지 - 보육정책의 문제점과 해결방안
목 차
1.서론
2.본론
지역 보육정책 추진방향
지역 복지정책의 문제점 및 해결방안
3. 결론
1.서론
보육정책이란 영유아와 가정이 도움이 필요할 때 국가가 조직적으로 개입하는 것으로 보호와 교육을 합리적으로 조화시켜 영유아가 건전한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 돕는 국가정책을 말한다. 보육정책은 가족정책의 일환으로서 보육이 필요한 아.. |
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| [가족생활교육] 맞벌이 가족을 위한 부부생활 교육 프로그램
[ 목차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 맞벌이가족을 위한 부부생활교육프로그램의 실제
1. 대상자 선정 및 교육의 필요성
2. 프로그램의 목적과 목표
3. 제1회기 - 즐거운 가족 만들기
4. 제2회기 - 가사 및 육아 역할분담하기
5. 제3회기 - 시간관리 및 역할 줄이기
6. 제4회기 - 바람직한 직업관과 가족관 정립하기
7. 맞벌이가족 부부생활교육프로그램의 .. |
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| 우리나라 사회적기업의 역사와 사회적기업과 영리기업의 차이
1. 우리나라 사회적기업의 역사
우리나라 사회적기업의 뿌리는 1980년대 지역주민운동 차원에서 출발한 생활협동조합 및 신용협동조합, 빈민운동 차원의 생산자협동조합, 빈민지역탁아소 육아협동조합 등 풀뿌리 지역공동체 운동에서 찾아볼 수 있습니다.
자발적 지역운동 차원에서 진행된 이들 사업 중 생산자협동조합 운동의 경우,.. |
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| I. 산후조리원 소개-[엄마랑 아가랑 산후조리원]
1. 철학 목표
(1) 철학
어머니와 같은 사랑으로 산모와 함께 생활하며, 신생아와 산모가 건강하게 사랑 가득한 미래를 만들어 갈 수 있도록 가장 편안한 환경을 만든다.
(2) 목표
- 간호사 직영 시설로서 체계적, 전문적인 산후건강관리를 통해 산모가 신체적, 정신적으로 건강하게 회복되도록 돌본다.
- 육아에 대한 자신감을 가질 수 있도록 신생아 간호.. |
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| [현대캐피탈합격자기소개서 ]
[현대캐피탈-공채자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,현대캐피탈자기소개서,자소서,현대캐피탈자소서,샘플,예문,이력서
목 차
[ 1. 예상하지 못한 문제에 접했을 때 효과적으로 해결했던 경험에 대해 기술하십시오 ]
[ 2. 새로운 변화에 잘 적응했던 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술하십시오 ]
[ 3. 공동 목표를 달성하기 위하여 여러 사람들과 함께 일했던 경험.. |
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| 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
<목차>
1. 보육사업의 개념
2. 보육사업의 역사
3. 보육사업의 기본요소
4. 보육 사업의 이념 및 목표
5. 보육사업의 종류 및 기능
6. 보육시설 종사자의 역할
7. 외국의 보육제도
8. 현황 및 문제점
1. 보육사업의 개념
과거: 탁아사업(보호)
-Kdushin &Matin : 가정의 아동양육기능을 보완하기 위해 제.. |
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| 복리후생의 설계와 관리
오늘날 복리후생 프로그램이 보다 다양해지고 그 중요성과 사용자측의 비용부담이 계속 증대함에 따라 기업의 최고경영자는 자기 기업에 적합한 복리후생프로그램의 설계와 관리에 관한 전략적인 결정을 하여야 한다. 특히 복리후생의 대외적 공정성 문제도 잘 고려하여야 한다.
1. 복리후생의 설계
복리후생 프로그램을 설계하기 위해서는 복리후생프로그램의 형태와 범위의 결.. |
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| 혼전 동거
올바른 혼전 동거
혼전 동거 정의
혼전 동거의 문제점
혼전 동거에 대한 나의 의견
결혼을 전제로 동거하는 형태
혼전 동거에 대한 성공적 사례가 있다.
혼 전 동거에 대한 인식
혼전 동거에 대한 나의 의견
결혼제도의 불안정성, 성가치관 및 규범의 변화, 결혼에 대한 인식 변화등
대학가의 자유로운 분위기로 인한 인식의 변화로 동거를 하나의 문화로 인식되고 있다.
혼전 동거 관련 영화 및 .. |
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동거, 혼전, 결혼, 대한, 생각, 가치관, 법적, 때문, 부부, 되어다, 남녀, 생활, 변화, 관계, 경우, 대립, 형태, 서로, 인하다, 가정 |
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| 휴가제도 전반에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 휴가제도의 의의
휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 휴가제도는 근로자의 피로회복과 여가를 통한 사회적․문화적 생활을 보장하기 위하여 마련된 제도이다.
2. 휴가의 종류
법정휴가로서 근로기준법에서는 연차․생리․산전후휴가를 규정하고, 남녀고용.. |
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| 유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분
1. 들어가며
일반적으로 노동계는 상시 비정규직 근로자의 정규직화, 비정규직 근로자수 감소화, 임금격차 철폐, 불법파견 근절의 입장과 경영계는 노동유연화를 위함, 고용의 지나친 경직화는 글로벌 경쟁체제에서 경쟁력 악화, 엄청난 비용부담으로 많은 기업이 어려움을 초래하게 된다는 입장에서 비정규직 문제에 대하여 첨예하게 대립하고 있.. |
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