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 [기업의 일반환경] 기술적 환경 ( 3Pages )
[기업의 일반환경] 기술적 환경 토지, 노동 및 자본의 세 가지 생산요소가 아무리 풍부하다 하더라도 기업이 이들 제요소를 제대로 활용할 수 없으면 결코 인간의 욕망이 충족될 수는 없다. 왜냐하면 이들 자원이 기업의 생산과정을 통해 조직 ․ 결합되고 이용되지 않으면 안 되기 때문이다. 과학은 이들 자원개발하고 이용할 수 있게 해주는 기초가 되는 것이며 기술 즉, 과학적 방법의 응용은 자원의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 상황분석이란무엇이며 지역사회분석 기관 및 조직분석 사회적 맥락분석 프로그램개발의 타당성분석에 대해 설명하시오 ( 6Pages )
1. 상황분석이란 무엇이며, 청소년프로그램을 개발할 때 상황분석이 왜 필요한지 그 이유를 설명하시오. 1. 상황분석이란 무엇이며, 청소년프로그램을 개발할 때 상황분석이 왜 필요한지 그 이유를 설명하시오. 1) 상황분석이란? 2) 상황분석의 하위영역과 청소년프로그램을 개발할 때 상황분석이 필요한 이유 2. 자신이 거주하는 지역사회의 청소년들에게 필요한 프로그램의 주제를 임의적으로 하나 설정..
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청소년프로그램 개발과 상황분석, 청소년에게 필요한 프로그램, 그릿증진
 지속개발 가능한 도시환경론 ( 3Pages )
-지속개발 가능한 도시환경론- 지금 우리가 살고 있는 21c는 인간의 존재 이래에 가장 큰 격변의 상황이라 할 수 있는 산업혁명을 거쳐 왔다. 산업혁명은 그 변화의 양만큼 엄청난 물질적 자원과 무생물적 자원을 광범위 하게 사용 하였다. 이로 인해 우리는 전 세계적으로 지구온난화, 기상이변, 오존층 파괴 등과 같은 심각한 환경문제로 인해 고통 받고 있다. 한정된 자원 하에서 무분별한 성장 중심의..
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 전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법 ( 10Pages )
전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법에 대한 레포트 자료입니다. 현대사회에서 자원봉사활동의 영역 목차 현대사회에서 자원봉사활동의 영역 I. 사회복지시설 및 기관 봉사 II. 지역사회봉사 1. 공공기관 협력 2. 지역사회문제 개선 3. 재가복지서비스 III. 환경보호운동 1. 환경보존 2. 환경감시 IV. 의료봉사 V. 국제 자원봉사 1. 국제 자원봉사활동의 의의 2. 국제 자원봉사활..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 축제행사와연관된한국전통음식개발및전승에관한연구 ( 33Pages )
한국 전통음식 개발 및 전승 Ⅰ.서론 1. 문제의 제기 지방화 시대의 도래와 같이하여 지방자치단체들은 정책적 개발을 통한 지역경제의 활성화에 관심을 보여 왔으며 특히 관광의 추세가 풍광관광에서 문화관광으로 전환되면서 중앙정부 의존방식에서 벗어나 지역여건에 맞는 지역관광 개발전략을 찾아내고자 하는 활동이 가시화되고 있다. 이러한 계획은 이전의 관광자원개발이 하드웨어 중심의 개발방..
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 인적자원관리의 의의와 변천과정 ( 3Pages )
인적자원관리의 의의와 변천과정 1. 인적자원관리의 의의 현대사회에서는 개인의 존엄성을 매우 중요하게 생각하고 있다. 따라서 오늘날 기업의 인사관리도 개인의 목표와 동시에 기업목표의 달성을 위한 방향으로 나가야만 한다. 기업에서 중요시되는 인사관리(Personnel management)란 기업의 목적을 달성하기 위하여 필요한 인적자원(human resources)을 확보하고 이들의 현재적 또는 잠재적 능력을 최..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (직업재활) 사업체 개발 방법 ( 8Pages )
[과제] 직업재활 지원고용 : 사업체 개발 방법에 대해서 설명하시오. 1. 사업체 개발 2. 직업안내를 위한 자원 3. 직업개발전략 A+ 평가자료 내담자의 직업관련 정보와 지역사회노동시장의 분석을 통하여 사업체를 개발하고 그 사업체의 환경과 직무를 분석하는 서비스로서, 직종개발을 통하여 직무에서 어떤 활동들이 이루어지며 직무수행에서 사용되는 도구나 장비, 작업환경, 직무수행에 요구되는 능력..
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직업재활, 사업체 개발, 사업체 개발 방법, 지원고용, 사업체, 개발, 방법
 산업인력 경력개발의 이론 ( 14Pages )
산업인력 경력개발의 이론 목차 * 산업인력 경력개발의 이론 Ⅰ. 교육 및 발달심리학 기반의 경력개발 이론 1. 내용이론 가. 특성요인 이론 나. Roe의 욕구이론 다. Halland의 인성이론 2. 과정이론 가. Super의 발달이론 나. Gottfredson의 경력포부 발달이론 Ⅱ. 산업 및 조직심리학 기반의 경력개발 이론 1. 내용 이론 가. Schein의 경력닻 유형 이론 나. Driver의 경력유형 이론 다. Sonnenfeld의..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 기업의 기술적 환경(경영환경으로서의 기술의 특성) ( 3Pages )
기업의 기술적 환경(경영환경으로서의 기술의 특성) 토지, 노동 및 자본의 세 가지 생산요소가 아무리 풍부하다 하더라도 기업이 이들 제요소를 제대로 활용할 수 없으면 결코 인간의 욕망이 충족될 수는 없다. 왜냐하면 이들 자원이 기업의 생산과정을 통해 조직 ․ 결합되고 이용되지 않으면 안 되기 때문이다. 과학은 이들 자원개발하고 이용할 수 있게 해주는 기초가 되는 것이며 기술, 즉 과학적 방..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인적 자원관리 ( 2Pages )
인적자원관리에서의 요구 분석 세계은행(IBRD)이 국가별 부(富)의 구성비를 추정한 결과, 우리나라의 경우 국가 전체 부(富)의 88%가 인적자원으로 구성되어 있고 천연자원은 2%에 지나지 않는다는 조사결과를 발표한 적이 있다. 국제경쟁력의 확보 차원에서 우리나라의 인적자원 관리·개발은 개별 기업과 조직은 물론 국가 경쟁력의 기반으로서 인적자원관리·개발 활동의 타당성과 효율성은 아무리 강조해..
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 관광자원의 개념과 관광자원의 이용 ( 7Pages )
본 레포트에서는 관광자원의 개념과 분류를 통하여 그 의미를 깨닫고, 여가공간 및 관광지의 개념, 유형분류, 변화와 발전, 개발의 중요성을 알고 분석함으로써 평가를 하는 과정까지 요약 및 분류하여 알아보았다. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 관광자원의 개념 관광자원의 분류 여가공간 및 관광지의 개념 관광지의 유형분류 관광지의 변화와 발전 관광개발의 개념 및 대상 관광자원화와 관광상품화 관광자원의 합리적 ..
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관광자원의 개발 , 관광자원 , 자연경관 , 관광상품화 , 여가공간
 개입에서 사회복지사의 역할 중 중개자 역할에 관하여 논하시오 ( 2Pages )
개입에서 사회복지사의 역할 중 중개자 역할에 관하여 논하시오 일반적으로 중개자의 역할이란 부동산 및 증권시장에서 수행되는 역할을 의미한다. 사회복지실천에서 증개자의 역할은 클라이언트를 그가 필요로 하는 자원 및 서비스와 연결시키는 것을 말한다(Pincus and Minahan, 1973). 이 방법은 다음과 같은 상황에서 요청된다. 1/ 서비스가 한 곳 또는 여러 곳의 관료적 구조와 복잡한 절충을 필요로..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원봉사센터의 발전방안, 활성화방안 ( 8Pages )
자원봉사센터의 발전방안, 활성화방안에 대한 레포트 자료입니다. 자원봉사센터의 발전방안, 활성화방안 목차 자원봉사센터의 발전방안, 활성화방안 I. 지역사회 활동 프로그램 개발 및 수요욕구 충족 1. 사회복지 봉사활동 2. 행정보조 봉사활동 3. 문화행사 봉사활동 4. 교통, 환경 캠페인 봉사활동 5. 기술 및 기능지원 봉사활동 6. 교육 봉사활동 7. 상담 봉사활동 8. 재난, 재해구조 봉사..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 농촌관광개발의 개념, 유형, 필요성, 특성 ( 7Pages )
농촌관광개발의 개념, 유형, 필요성, 특성 목 차 1. 농촌관광개발의 개념 2. 농촌관광개발의 유형 3. 농촌관광개발의 필요성 4. 농촌관광개발의 특성 1. 농촌관광개발의 개념 농촌관광개발이란 농촌 지역사회의 환경을 바탕으로 지역주민의 복지향상, 관광객 경험의 질 제고, 농촌환경 보존을 목적으로 하는 지속가능한 관광개발의 한 유형이다. 또한 그 범위도 단순한 관광농원이나 민박을 지양하고 ..
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 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안 ( 9Pages )
여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안 목차 Ⅰ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념 Ⅱ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개선방안 1. 여성 대상 산업인력개발 개선방안 1) 여성고용 확대 2) 고용평등 촉진 3) 직장 내 성희롱의 법적 규제와 예방 조치 4) 차별임금의 해소 5) 모성모호의 확대와 사회적 책임 확대 6) 여성의 직업훈련 확대 및 직업훈련에서의 할당..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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