전체 (검색결과 약 1,364개 중 54페이지)

 이 직관리의 유형과 원인 및 대책 ( 3Pages )
이직의 유형과 이직관리 Ⅰ. 들어가며 이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것을 의미한다. 이러한 이직에는 자발적 이직과 비자발적 이직으로 구분되며 이직관리에 있어서 문제가 되는 것은 자발적 이직의 경우이다. 이러한 ①이직은 이직의 형태를 알아봄으로써 인사문제의 징후를 진단 할 수 있다는 점과 ②종래의 종신고용제에서 능력주의적인 인사제도로 이전됨에 따라 사회적으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [사업계획서] 음식점 사업계획서 ( 18Pages )
한식점 창업 (사업계획서) ▦ 창업절차도 ▦ 목차 1. 한식점의 현황 및 사업전망 2. 허가절차 및 시설기준 3. 입지선정 포인트 4. 초기투자비용과 수익성분석(예) 5. 성공전략 6. 세부판촉 방법 및 인테리어 7. 창업 일정게획과 기타사항 최근 명예퇴직과 조기퇴직으로 실직수가 급증하면서 불황속에도 음식점수는 오히려 증가하고 있다. 이처럼 음식점수가 꾸준히 증가하는 것은 기업구조조정과정에서 생겨..
비지니스 > 사업계획서 |
 1. 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 2. 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 3. 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 4. 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 5. 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지 ( 7Pages )
교과목명: 사회문제론 ※ 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ② 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③ 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④ 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 ⑤ 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 사회문제론, 육아, 돌봄
 개인별연구보조비연구활동비지급조서 ( 1Pages )
[별지 제3호의3서식] 관리번호 개인별연구보조비연구활동비지급조서 <소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목관련> 근무처 ①대학연구기관 ②사업자등록번호 ③소재지 ④전화번호 인적 사항 ⑤성명 ⑥주민등록번호 - ⑦직위 ⑧직급 ⑨호봉 신분변동사항 ⑩주소 ⑪임용연월일 ⑫퇴직연월일 비과세 연구보조비연구활동비 지급내역 월별 직전년도 당해년도 과세대..
서식 > 세무회계서식 |
 개인별연구보조비연구활동비지급조서 ( 1Pages )
[별지 제3호의3서식] 관리번호 개인별연구보조비연구활동비지급조서 <소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목관련> 근무처 ①대학연구기관 ②사업자등록번호 ③소재지 ④전화번호 인적 사항 ⑤성명 ⑥주민등록번호 - ⑦직위 ⑧직급 ⑨호봉 신분변동사항 ⑩주소 ⑪임용연월일 ⑫퇴직연월일 비과세 연구보조비연구활동비 지급내역 월별 직전년도 당해년도 과세대..
서식 > 세무회계서식 |
 개인별연구보조비연구활동비지급조서 ( 1Pages )
[별지 제3호의3서식] 관리번호 개인별연구보조비연구활동비지급조서 <소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목관련> 근무처 ①대학연구기관 ②사업자등록번호 ③소재지 ④전화번호 인적 사항 ⑤성명 ⑥주민등록번호 - ⑦직위 ⑧직급 ⑨호봉 신분변동사항 ⑩주소 ⑪임용연월일 ⑫퇴직연월일 비과세 연구보조비연구활동비 지급내역 월별 직전년도 당해년도 과세대..
서식 > 세무회계서식 |
 조금 알고 적당히 모르는 오십이 되었다 [독서감상문] ( 5Pages )
이주희 작가의 [조금 알고 적당히 모르는 오십이 되었다]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 4. 본 도..
리포트 > 독후감/서평 |
조금 알고 적당히 모르는 오십이 되었다, 오십대 세대, 오십 꼰대, 오십대, 조금 아는 오십, 적당히 모르는 오십
 국제통상정책론,일본특허제도,일본관세제도,일본분석,한국과일본의관계 ( 40Pages )
울릉도 동남쪽 뱃길따라 200리 Contents About 일본 Trade Profile 분석 특허제도 관세제도 한국과의 관계 1. About 일본 1. 일반사항 2.경제동향 경제지표 1. About 일본 1. About 일본 3. 수입 수출 동향(세계 무역) 단위 : 십억엔 인플레이션 환 율 2.경제동향 1. About 일본 3.시장특성 1. About 일본 초일류 부품 소재 기업이 이끄는 거대 내수 시장 일본 제품의 갈라파고스화 소비의 양극화 진행, ..
리포트 > 경영/경제 |
 상속재산검토조서 ( 1Pages )
1. 재산종류 2. 상속재산 3. 토지 4. 건물 5. 유가증권 6. 현금 7. 퇴직금등 8. 사업용자산 9. 법 제13조 증여재산가산액 10. 합계 11. 신고가액 12. 결정가액 13. 증감액 14. 증감사유
서식 > 세무회계서식 |
상속, 재산, 검토, 재산조사, 조서, 상속재산검토
 공공부문 비정규직 구조조정의 문제 ( 2Pages )
공공부문 비정규직 구조조정의 문제 1. 법원 판례의 태도 1998년 말 기획예산위원회는 각 출연·위탁기관의 예산 삭감액을 정하고 동시에 인력삭감 기준(인건비를 포함한 경상비의 20% 감축)을 지시하고, 보다 구체적인 감원방법은 각 기관의 주무부처에서 시달하였으며, 각 기관은 주무부처와의 협의를 통해 경영혁신 계획을 제출해야 했다. 그 계획에 따라 광범위한 명예퇴직, 권고사직, 정리해고가 실시..
리포트 > 경영/경제 |
 인구 고령화로 발생되는 문제는 무엇이며 ( 2Pages )
인구 고령화로 발생되는 문제는 무엇이며, 이를 해결하기 위한 방안은 무엇인가 생활수준의 향상과 의료기술의 발전 및 건강증진의 향상 등으로 평균수명의 연장, 또한 저출산 현상으로 인구 고령화는 급속하게 진행되고 있다. 특히 우리나라의 고령화 진행 속도는 세계 최고의 수준으로, 2018년에는 노인인구가 전체인구의 14% 이상을 차지하는 고령사회 로 2026년에는 20%를 넘어서는 초고령사회로 진입..
리포트 > 사회과학 |
 [취업자료] 유치원 교사 자기소개서 BEST 예문 ( 4Pages )
입 사 지 원 서 사진 (최근 3개월이내) 3 * 4 cm 성명 (한글) 연령 만 세 응시부문 (한자) 주민등록번호 - 집주소 (우편번호 : - ) 집전화 핸드폰 E-mail 신체 사항 키 체중 시력 혈액형 종교 보훈여부 Cm kg (좌) (우) 형 대상( ) , 비대상( ) 병역 사항 군필여부 군별 계급 복무기간 면제사유 , , ~ , , ♣ 학력사항 기간 학교명 전공(계열) 소재지 졸업여부(졸업/졸업예정) 년 월 ~ 년 월 고등..
서식 > 자기소개서 |
 [취업자료] 롯데그룹(유통, 물류 분야) 자기소개서 BEST 예문 ( 4Pages )
입 사 지 원 서 사진 (최근 3개월이내) 3 * 4 cm 성명 (한글) 연령 만 세 응시부문 (한자) 주민등록번호 - 집주소 (우편번호 : - ) 집전화 핸드폰 E-mail 신체 사항 키 체중 시력 혈액형 종교 보훈여부 Cm kg (좌) (우) 형 대상( ) , 비대상( ) 병역 사항 군필여부 군별 계급 복무기간 면제사유 , , ~ , , ♣ 학력사항 기간 학교명 전공(계열) 소재지 졸업여부(졸업/졸업예정) 년 월 ~ 년 월 고등..
서식 > 자기소개서 |
 노인학대의 실태와 해결방안 ( 10Pages )
노인학대의 실태와 해결방안 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노인학대의 실태 1) 학대별 유형 2) 노인학대의 이유 3) 노인학대의 가해자 2.. 노인학대의 특징 1) 노인학대에 대한 인식의 부족 2) 노인학대 과정의 개입이 없다. 3) 노인의 인권적 이해에 대한 시도가 낮다. 3. 노인학대의 원인 4. 노인학대의 실제사례 5. 노인학대의 해결방안 1) 정책적 측면 2) 실천적 측면 Ⅲ 결론 Ⅰ. 서론 인구의 고령화에..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [레포트] 중소기업 연수감상문 ( 4Pages )
중소기업 연수 감상문 중요하고 소중한 우리의 기업 과목명: 중소기업 탐방교육 제출일: 2006년 11월 17일 언제부턴가 우리나라에는 ‘이태백’(이십대 태반이 백수), ‘삼팔선’(38세 퇴직), ‘사오정’(45세 정년), ‘오륙도’(56세까지 일하면 도둑), ‘육이오’(62세까지 일하면 오적)라는 말이 유행어가 되어버렸다. 참 기발한 단어들이긴 하지만, 씁쓸한 웃음을 자아낸다. 인하대학교 토목공학과에 들어온..
리포트 > 경영/경제 |
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60