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(검색결과 약 10,279개 중 54페이지)
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연예인 누드 촬영으로
본 관음성과 상업주의간의 연합
개 요
서론: 문제의 심각성 고찰
최근 잇다른 연예인들의 누드촬영의 사회적 파장, 문제의 심각성
본론: 1. 누드의 정의, 예술로서의 누드의 가치와 본래의미
2. 최근 한국 누드의 실태, 왜 누드를 촬영하는가
i)상업적 목적
ii)누드를 통한 사회적 이슈집중
iii)미의 추구
3. 누드에 대한 주요 쟁점들 깊이 살펴보기
i) 헤어, 성기의 .. |
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| 한국경제의 노사관계에 관한 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관계의 특성과 구조조정의 확산
1. 노사관계의 특성
2. 인원 구조조정의 확산
3. 인력 구조조정의 딜레마
Ⅲ. 한국의 노사관계
Ⅳ. 구조조정을 바라보는 노사간 주요쟁점
1. 노사간주요쟁점
2. 구조조정을 바라보는 노사간 시각
Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 해결방안
1. 노사관계 안정의 요구
2. 일 자리 창출
3. 국내 기업의 인력 구조 조정 .. |
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| 혼전 성관계
혼전 성관계가 과연 옳은 것인가 그른 것인가
혼전 성관계란
1
혼전 성관계에 대한 태도 유형
234
다양한 관점에서의 혼전 성관계 - 순결의 관점, 사회적 성문제의 관점
혼전 성관계의 법적인 측면 - 혼빙(혼인빙자)간음죄
5
대학생들의 입장 분석 결과
67
혼전성관계의 후유증
쟁점 : 연예인들의 혼전임신에 대해 어떻게 생각하십니까
1. 혼전성관계란
* 사전적 의미
: 혼전 성교(premarital s.. |
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| ｢무역평론｣, 4집, 경성대 무역연구소, 1997, 53-80
한국 자동차산업 하도급거래와 기업간 임금격차
홍 장표(부경대학교 경제학부 조교수)
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 임금격차와 하도급거래의 관계
Ⅲ. 자동차산업의 하도급거래와 분업구조
Ⅳ. 자동차산업의 기업간 임금격차
Ⅴ. 맺음말: 임금격차 완화방안
Ⅰ. 머리말
대기업과 중소기업간 임금격차는 1980년대 이후부터 최근까지 계속 확대되고 있다. 학력간 직.. |
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| 【 여성 해방론의 여러 흐름 】
1. 여성 해방론의 다양성
‘여성운동’ ‘여성 해방론’이라고 한마디로 뭉뚱그려서는 그 내용을 충분히 이해하기 어렵고, 좀더 구체적으로 어떤 여성운동이며 여성 해방론인가를 가려볼 필요가 있다. 여성 차별을 극복하려는 싸움에서 우선 중요한 것은 도대체 무엇 때문에 여성이 차별당하는가 하는 원인 규명 작업인데, 바로 여기서부터 시각의 편차와 대립이 나타나는 것이.. |
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대한항공노사관계,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| 대한항공 노사관계
목 차
들어가며
노사관계와 파업의 기본정의
대한항공 노사분규 주요쟁점
대한항공 파업의 원인
대한항공 조종사 노조의 쟁의일지
노사간의 주요 쟁점사항
긴급조정 발동 원인과 절차
직권중재
조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안
사태 타결 방법의 아쉬움
들어가며
- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 -
대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정돼 .. |
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| 본 자료는 유럽통합과 EU의 구조에 대한 이론적 내용을 다룬 자료로 유럽통합 주요 연혁, 유럽연합 회원국, 유럽연합 통합의 개요, EU의 구조(EU 이사회, 각료이사회(Council of the European Union), 유럽이사회(European Council, EU 정상회의), 집행위원회(Commission of the European Communities), 유럽의회(The European Parliament), 유럽사법 재판소(The Court of Justice of the European Communit.. |
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유럽통합, 유럽연합, EU이사회, 각료이사회, 유럽이사회, EU정상회의, 유럽의회, 유럽사법재판소, 마스트리히트 조약, ECSC, EUROTOM, 로마조약, 유럽경제공동체, 유럽옴부즈맨 |
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| 민소법상 소송에서의 적시제출주의
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
적시제출주의라 함은 당사자가 공격방어방법을 소송의 정도에 따라 적절한 시기에 제출하여야 하는 입장을 말한다. 신법은 구법의 수시제출주의의 입장을 버리고 적시제출주의를 새로 채택하였다.
2. 공격방어방법 제출시기에 관한 원칙(연혁)
(1) 동시제출주의
공격방어방법의 제출에 있어서 엄격한 순서를 정하여 원고의 청구원인, 피고의 항변,.. |
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| 개인적인 삶이나 조직의 삶 속에서 가장 핵심적인 기능으로 작용하는 성공이라는 키워드를 가능하게 하는 것은 무엇인가? 돈? 자본? 재산? 모두가 다 답일 수있다. 사람에 따라 조직에 따라 그 답은 천차만별이라고 해도 틀리지 않을 것이다. 그러나 보편적으로 사람이 모든 것을 운용하는 근본이기에 그 요소의 핵심은 사람이라고 해야 옳을 것이다. 바로 조직의 성공의 열쇠를 담보하는 것이 사람이기에 .. |
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| [ 무료급식에 관한 개인적 견해 ]
무료급식의 현황과 장단점 및 개인적 견해
무상급식에 관한 내용/ 무료급식에 관한 자신의 견해
차 례
서론...3쪽 1째줄~3째줄 간단설명
본론...3쪽 4째줄~ 5쪽 6째줄
● 무상급식에 관한 설명
(1) 무상급식의 역사와 현황
(2) 무상급식의 장점
(3) 무상급식의 단점
(4) 무상급식의 주요 쟁점에 따른 복지 철학
결론...5쪽 7째줄~ 마지막
◆ 무상급식에 관한 개인.. |
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| [한국사회의 현실과 쟁점]
정치에서의 SNS활용과 영향력
개 요
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. SNS의 특성
2. SNS의 정치적 기대효과
① 정치참여 독려
② 직접 소통
③ 편집권의 독립
3.해외 사례
① 2008년 미국 대선
② 2011년 이후 중동 민주화 혁명
4.국내 사례
① 한국인의 SNS 서비스의 특징(트위터 기준)
② 세대격차와 투표
③ 참여의 문화 : 인증샷 놀이
④ 1대 9대 90의 법칙과 선거
⑤ 19대 총선과 .. |
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| (협상) 협상의 개념과 역할, 목적, 연구방향 및 협상력
목차
Ⅰ. 협상이란 무엇인가?
Ⅱ. 협상의 역할
Ⅲ. 협상은 긍정적인 비즈니스 과정
Ⅳ. 협상의 목적
1. 협상의 목적과 수단을 구분
2. 협상의 목표는 구체적이고 합리적으로 해야 된다.
Ⅴ. 협상력
1. 협상의제와 협상력
2. 협상장소와 협상력
3. 협상시간과 협상력
4. 사전준비와 협상력
5. 지위와 협상력
6. 내부갈등과 협상력
Ⅵ. 협상의 연.. |
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| 징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여 연구 (노동법)
1. 징계와 노동조합의 관여의 법적 쟁점
단체협약에 해고협의․동의조항 등이 규정되어 있는 경우와 관련하여, 법원은, 인사권이 원칙적으로 사용자의 권한에 속한다고 하면서도, 사용자는 스스로의 의사에 따라 그 권한에 제약을 가할 수 있는 것이므로 사용자가 노동조합과 사이에 체결한 단체협약에 의하여 조합원의 인사에 노동조합의 관여를 인정.. |
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| 노동법상 징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여
1. 징계와 노동조합의 관여의 법적 쟁점
단체협약에 해고협의․동의조항 등이 규정되어 있는 경우와 관련하여, 법원은, 인사권이 원칙적으로 사용자의 권한에 속한다고 하면서도, 사용자는 스스로의 의사에 따라 그 권한에 제약을 가할 수 있는 것이므로 사용자가 노동조합과 사이에 체결한 단체협약에 의하여 조합원의 인사에 노동조합의 관여를 인정하였.. |
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| 사회주의 사상을 중심으로 한 경제계획 체제
1. 들어가며
케인즈가 시장경제를 유지하고 재활성화시키기 위해 고안한 새로운 정책으로 길을 인도하고 있을 때, 새로운 도전이 나타나고 있었다. 1920년대와 30년대에 소련의 사회주의 지도자들은 대규모의 경제계획 방법을 고안해 냈다. 이로서 러시아는 급속한 경제성장이 이루어졌으며 후진농업국에서 거대공업국으로 전환되었다. 계획에 따른 사회적 희.. |
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