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(검색결과 약 47,897개 중 54페이지)
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| 기업의 정보화에 따른 근로 형태 전반의 변화 양상
1. 정보화와 근로형태의 변화
산업구조가 장치산업에서 정보화사회로 전환되면서 고용의 유연성과 불안정성이 크게 증가할 것으로 예상된다. 정보와 지식을 보유한 근로자에 대한 수요는 증가하지만 단순 관리직이나 유통부문을 담당할 근로자의 수요는 감소할 것이다. 업무 위주의 확산, 근무형태의 다양화로 정규직보다는 임시직, 단시간근로자 등 단.. |
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| S/W산업 진흥정책 방향
진행순서
개회 14:00～14:10
◆ 신필순 팀장 (한국S/W진흥원)
주제발표 14:10～14:50
◆S/W산업 진흥정책 방향
백영란 박사 (한국S/W진흥원)
중간휴식(coffee break) 14:50～15:00
종합토론 15:00～16:30
◆사회: 안준모 교수(건국대 경영학부)
◆토론: 전진옥 박사 (비트컴퓨터)
송동호 박사 (소프트온넷)
장범식 교수 (숭실대 경영학부)
채명수 교수 (한국외대 무역학부)
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| Contents
기 업 소 개
기업개요
글로벌
물류서비스
최대규모
인프라
첨단
IT시스템
전문인력
해외
네트워크
글로벌 물류 혁신 리더
기업비전 및 미션
2013년 ASIA 대표 글로벌 물류기업
고객에게 최고의 SCM 제공
기업연혁
1999.10
포워딩 및 택배 사업 개시
2002.12
택배사업 매출 1000억원 돌파
1998.03
CJ GLS(주)법인 설립
2005.01
RFID 물류시스템 개발 수주
2005.01
RFID 물류시스템 개발 수주
2002... |
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| 모집관리의 방침과 방법
Ⅰ. 모집관리의 의의
모집은 조직이 필요로 하는 유능한 사람들은 적극적으로 선발하기 위하여 우수한 대상자들이 지원하게끔 정보를 제공하고 지원하도록 유인하는 활동이다. 모집은 넓은 의미에서 선발활동의 연장이라 볼 수도 있다.
Ⅱ. 모집활동의 과정
1. 목표의 설정
모집활동은 선발을 전제한 것이므로 적합한자를 선택할 수 있도록 선발예정인원 보다 많은 적정한 응모.. |
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| ｢무역평론｣, 4집, 경성대 무역연구소, 1997, 53-80
한국 자동차산업 하도급거래와 기업간 임금격차
홍 장표(부경대학교 경제학부 조교수)
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 임금격차와 하도급거래의 관계
Ⅲ. 자동차산업의 하도급거래와 분업구조
Ⅳ. 자동차산업의 기업간 임금격차
Ⅴ. 맺음말: 임금격차 완화방안
Ⅰ. 머리말
대기업과 중소기업간 임금격차는 1980년대 이후부터 최근까지 계속 확대되고 있다. 학력간 직.. |
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금호타이어,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp ( 45Pages ) |
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목 차
기 업 분 석
기 업 유 래 성 장 과 정
조 직 인 력 구 성
제 품 매 출 시 장 점 유 율
환 경 관 리 현 황
2. 산 업 분 석
시장의 구성 및 특성
산업의 경쟁 환경
환경관리체계
3. 제 품 분 석
제품개요
LCA 분석
4. 마케팅 분석
4P 분석
SWOT 분석
STP분석
경쟁기업과의 차이점 비교분석
경영전략 환경전략의 차이점
조직과 인력 차이점
추천전략
3
1. 기업 분석
○ .. |
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| 정리해고의 정당성 일반에 대한 연구 (근로기준법)
1. 정리해고의 정당성 일반
정리해고는 근로자의 일신상, 행동상의 귀책사유에 의하여 행해지는 보통의 해고와는 달리 근로자에게 아무런 귀책사유가 없음에도 불구하고 행해진다는 특수성이 있다. 정리해고는 경영상의 사유에 의한 해고인바, 경영상의 사유에는 사용자의 귀책사유가 상당한 부분을 차지하며, 또는 그 전부가 사용자의 귀책사유라고 말.. |
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| 1. 서 론
현재 정보화 시대에 있어 창의에 의한 기업 운영이 필요한 상황에서는 인력의 활용이 무엇보다도 중요한 성공요인이 되고 있다. 그 인력의 활용을 보다 효과적으로 할 수 있도록 도와주는 경영기법인 임파워먼트에 대해 구체적으로 알아 보도록 하자.
2. 본 론
2.1 임파워먼트의 정의(WHAT)
지휘명령에 의한 사원의 통제와는 전혀 대치된다. 임파워먼트를 단어 그대로 해석하면 파워(Power)를 .. |
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| [ QWL 의 현대적의미, 그중요성 그리고 향상방안에 대하여 논하시오]
Ⅰ. 서설
1. 등장배경
70년대이전까지 노동현장은 전통적인 테일러리즘과 포디즘적 사고에 의해 지배되면서 엄격한 노동분화와 탈숙련화, 노동의 기계화가 진행되었고 이에따라 노동의 소외, 자아상실감, 피로와 산업재해증가로 노동자의 불만이 내재되어 있었다.
근로생활의 질은 72년 산업민주주의운동(democratization of work)과 작.. |
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| 근로기준법상 정리해고의 정당성 일반에 대한 연구
1. 정리해고의 정당성 일반
정리해고는 근로자의 일신상, 행동상의 귀책사유에 의하여 행해지는 보통의 해고와는 달리 근로자에게 아무런 귀책사유가 없음에도 불구하고 행해진다는 특수성이 있다. 정리해고는 경영상의 사유에 의한 해고인바, 경영상의 사유에는 사용자의 귀책사유가 상당한 부분을 차지하며, 또는 그 전부가 사용자의 귀책사유라고 말.. |
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| 카지노의 개요와 카지노업의 현황과 비전, 파라다이스 성공사례
목차
Ⅰ. 카지노의 개요
1. 카지노의 개념
2. 카지노의 역사
Ⅱ. 국내 카지노업의 현황과 비전
1. 카지노업계의 현황과 비전
2. 해외업계 동향 및 현황
1) 해외 유망기업 사례: 호주 Star City Casino
(1) 개요
(2) 영업 인력관리
(3) 카지노 IT 운영관리
(4) Total Star Reward-콤프지급을 위한 고객카드 운영제도
(5) .. |
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| 본 자료는 SCM과 e-SCM의 개념과 차이점 그리고 e-SCM의 구성 요소에 대해 정리하였으며, 무역에서의 e-SCM과 e-SCM의 도입 효과 및 e-SCM의 성공 사례로서, LG전자 HE 사업본부와 보잉사의 사례를 정리하고, e-SCM의 한계점을 비롯하여 시사점을 상세하게 정리한 자료임
1. SCM과 e-SCM의 정의
1) SCM의 정의
2) e-SCM의 정의
2. SCM과 e-SCM의 차이점
3. e-SCM의 구성요소
4. 무역에서의 e-SCM의 활.. |
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SCM, e-SCM, e-SCM의 구성요소, e-SCM의 도입효과, e-SCM의 성공사례, 보잉사의 e-SCM, e-SCM의 한계, e-JIT, Order Fulfillment, 주문충족, 전통적 SCM |
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| [별지 제3(1)호 서식 (갑)] (94. 3. 12. 개정)
사업년도
공제감면세액 및 추가납부세액합계표(갑)
법인명
사업자등록번호
법인등록번호
①법인세공제감면세액
①구분
②근거법조항
코드
③ 대상세액
④ 공제세액
법인세법등
(101) 외국납부세액공제
법 제24조의3· 조법 제22조 제2항
01
(102) 재해손실세액공제
법 제25조
02
(103) 해외자원개발배당감면
조세감면규제법 제24조
03
(104) 영농조.. |
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| PMI (합병 후 통합관리)
PMI의 정의 및 유형
이 유형의 PMI는 신속한 의사결정을 특징으로 한다.
대표적인 예로 두산을 들 수 있다. 한국중공업과 대우종합기계를 인수한 두산은 우수한 관리 능력을 보이고 있다. 비핵심 사업으로 확장한다는 이유로 초기에는 두산의 경영 능력에 대해 회의적인 시각이 지배적이었으나 이제는 사업이 어느 정도 안정됐고 합병을 성공적으로 이끌었다고 전문가들은 입을 모은.. |
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| 비정규직 근로 전반에 대한 이해
1. 들어가며
비정규직이라는 개념은 법률적인 개념은 아니다. 오히려 정규직이라는 개념을 설정하고 이것이 아닌 것을 예정한 것이 비정규직이라는 개념이므로 정규직과 대비되는 비정규직의 특성을 이해하여야 한다.
먼저 정규직의 특징은 ① 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, ② 하루 8시간씩 주5일 이상을 근무하며, ③ 업무를 지시하는 자와 근로계약에 따라 임금을.. |
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