전체 (검색결과 약 15,232개 중 54페이지)

 휴일과 근로관계 ( 3Pages )
휴일과 근로관계 관련 법적 검토 Ⅰ. 서설 1. 휴일의 의의 휴일은 근로자가 사용자의 지휘/명령으로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 말한다. 2. 휴일제도의 입법취지 휴일제도는 근로자의 심신보호 및 여가활용을 통한 인간으로서의 사회적/문화적 생활의 향유를 위한 것이다. Ⅱ. 휴일의 특징 및 유형 1. 휴일과 휴가의 구별 휴일은 처음부터 근로의무가 없는 날이지만, 휴가는 본래 ..
리포트 > 법학 |
 고객만족경영의 성공요건 ( 15Pages )
고객만족경영의 성공요건 목차 * 고객만족경영의 성공요건 Ⅰ. 종업원의 만족 1. 동기부여의 조건 2. 동기유발의 방법 Ⅱ. 기업의 변신은 곧 혁신 Ⅲ. 고객니즈의 개발 1. 고객은 일등상품을 원한다. 2. 무한책임의 퀄리티 3. 고객의 소리를 품질전략으로 Ⅳ. 고객감동의 접점 만들기 1. MOT의 정의 2. 고객접점의 요소 1) 하드적인 요소 2) 소프트적인 요소 3) 인간적인 요소 Ⅴ. 고객과 접점 시 서..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 현대적 직무설계 방법 ( 5Pages )
현대적 직무설계 기법의 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 직무설계의 의의 직무의 의미를 부여하고 만족감을 주어 조직의 목표를 보다 효율적으로 달성할 수 있도록 직무를 조화있게 결합하는 활동을 의미한다 2. 직무설계의 목적 종업원으로 하여금 직무 그 자체에서 만족과 의미를 느껴 모티베이션을 향상시키고 이를 통해 생산성을 향상시킴으로써 조직의 유효성 확보를 궁극적인 목적으로 한다. 1) 종업원의 모..
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 [경영] 경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안 ( 5Pages )
[경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안] 인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다. 잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스..
리포트 > 경영/경제 |
 평생교육 ( 28Pages )
12 C O N T E N T S Chapter1. 평생교육의 정의 Chapter2. 우리나라 평생교육의 현황 Chapter3. 우리나라 평생교육의 미래 3 Chapter1 평생교육의 정의 4 인간의 전 생애 동안 이루어지는 교육 “개인과 사회의 삶의 질을 향상시키기 위해 각 개인의 전 생애에 걸쳐 개인적 사회적 직업적 발달을 이루게 하는 과정” (R. Dave) “인간의 전인적 형성을 위하여 시간적 즉 수직적, 공간적 즉 수평적 차원의 ..
리포트 > 교육학 |
 생산경제학 ( 57Pages )
생산경제학 생산 경제학은 경제학 이론과 기업이론에 관련된 교과과정을 위한 교과서로 쓰여졌고 이책은 경제학과 농업 경제학을 연구하는 대학원생과 4학년에 주안점을 두고 있다. 이 원문은 씀에 있어서 2가지 관심사에 동길 부여하고 싶다. 첫째 최종 생산물을 해독할 수 있으며 학생이 순응할 수 있도록 하는 것 둘째 생산의 기술적 측면(견지)와 투입 부분 문제가 생산비, 생산량, 공급의 공통된 개념..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 전사적 품질관리-TQM의 정의 및 개념과 실행방법 ( 17Pages )
전사적 품질관리-TQM의 정의 및 개념과 실행방법입니다 전사적 품질관리-TQM의 정의 및 개념과 실행방법 17 목차 *전사적 품질관리(TQM) 1.품질의 개념 2.품질관리 프로그램 3.전사적 품질관리와 마케팅 4.말콤 볼드리지 품질대상 평가기준 *전사적 품질관리의 실행 1.최고경영자의 참여 2.종업원의 몰입 1)종업원 권한부여 2)종업원 훈련 3)팀워크 3.마케팅감사의 실시 ..
리포트 > 경영/경제 |
레포트, 전사적품질관리, 전사적, 품질관리, TQM
 조사원증 ( 1Pages )
[별지 제19호서식] (00.3.31. 개정) 1.제호 조사원증 조 사 자 ①소속 ②직위 ③직급 ④성명 조 사 대 상 ⑤상호(법인명) ⑥성명(대표자명) ⑦제조장 (판매장) 소재지 ⑧조사기간 ⑨조사목적 위의 사람은 주세법 제52조 및 동법시행령 제66조의 규정에 의하여 주세와 관계되는 사항을 질문하거나 주류장부서류물건 등을 검사하고 단속상 필요한 처분을 할수 있는..
서식 > 세무회계서식 |
 노인교육 프로그램 평가에 대해서 ( 4Pages )
Ⅰ. 프로그램의 평가 종류 : 프로그램의 평가종류는 진단평가, 형성평가, 총괄평가로 나누어진다. 1. 진단평가 (1)정의 : 학습자에게 교수, 학습을 투입하기 전에 학습자의 특성을 파악하기 위한 평가 (2)목적 : 적절한 수업전략을 투입하기 위함. 진단결과에 따라서 학습자를 분류, 배치 → 비슷한 학습 자를 집단화 → 적절한 교수법을 투입한다. (3) 평가요소(평가대상) - 지적 출발행동: 학습에 영..
리포트 > 교육학 |
 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오 ( 5Pages )
자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료. 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오 목차 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오 1. 모집 2. 배치 및 업무부여 3. 교육 및 훈련 4. 지도·감독 및 평가 5. 인정과 보상 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 죽음의 정의 ( 3Pages )
죽음의 정의 인간에게 절대적으로 평등한 것은 '인간은 누구나 반드시 죽는다.'라는 명제이다. 죽음은 누구에게나 평등하게 부여된 일이며, 인간에게서 죽음은 참의 필연적이고 모두가 겪어야할 사건이다. 그럼에도 불구하고 인간은 죽음에 대해 두려움을 갖는다. 오직 간접 경험만이 가능하고 생명을 잃는다는 것은 시대를 초월하여 인간의 가장 원초적이고 본능적인 두려움이기 때문에 사람들은 죽음 자..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 독일 지방자체단체의 재정(독일의 지방자치단체 재정수입과 지출, 독일 지방재정의 개혁방향) ( 7Pages )
독일 지방자체단체의 재정(독일의 지방자치단체 재정수입과 지출, 독일 지방재정의 개혁방향) 목차 독일 지방자치단체의 재정 I. 지방자치단체의 재정수입 1. 자체수입 1) 지방세 2) 사용료, 수수료, 분담금 2. 재정지원금 3. 차용금 II. 지방자치단체의 재정지출 III. 최근 지방재정의 개혁 방향 독일 지방자치단체의 재정 지방자치단체에게는 고유의 재정권이 부여되어 있다. 지방자치단..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [교육] 교육의 어원 및 정의 ( 5Pages )
[교육] 교육의 어원 및 정의 목차 Ⅰ. 교육의 어원 Ⅱ. 교육의 정의 1. 기능적 정의 2. 규범적 정의 3. 조작적 정의 * 참고문헌 I. 교육의 어원 교육이란 무엇인가를 한마디로 설명하기란 쉬운 일이 아니다. 교육이라는 말 이 어떤 의미로 쓰이고 있는지를 알아보기 위해서는 우선 교육의 어원에 대하 여 살펴보는 것이 교육에 대하여 알 수 있는 쉬운 방법이라..
리포트 > 교육학 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 브랜드네이밍,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages )
Best Worst 브랜드 네이밍 Best Worst 브랜드 네이밍 Best naming 우유를 잘 못 먹는 사람들이 타겟 실제 특수한 가공을 거쳐 제작 Best naming 위 건강을 위한 음료 경쟁제품인 ‘윌’, ‘위락’ 보다 강한 이미지 Best naming 단어 자체가 긍정적인 느낌을 부여 설레임의 ‘설’ 자가 눈 雪(설) 을 연상시켜 아이스크림으로써의 시원한 느낌도 느껴짐 Best naming ....
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 이솝_경영학 ( 7Pages )
이솝 경영학 내용요약 현명한 동기부여 최강의 팀 만들기 실속 있는 경쟁전략 존경 받는 리더십 후회 없는 의사결정 성공적인 경영전략 효과적인 갈등전략 고객감동서비스 대주제 각각의 주제 안에 소주제로 이야기를 적용 총 47가지의 경영경영 지혜를 제시 내용의 참신성 이솝 우화 이야기를 차용 이해도 High 기존의 교훈 탈피 새로운 관점의 이해 이솝 우화에 대한 고정관념 탈피 + 경영학 마인드적..
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