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 ‘07년 개정법에 따른 노동위원회의 권한 ( 2Pages )
‘07년 개정법에 따른 노동위원회의 권한 Ⅰ. 서 노사관계에서 발생하는 분쟁은 일반 분쟁과는 달리 유동적․계속적․집단적 성격을 지니고 있다. 이러한 노사관계의 분쟁의 성격을 고려하여 노사관계의 분쟁을 효율적으로 해결하기 위하여 설립된 전문행정기관이 노동위원회이다. 노동위원회는 주로 조정적 기능과 판정적 기능, 차별시정의 기능(신설) 그리고 기타의 권한을 독립적으로 행한다. 특히 현행 노..
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 고용보험고용유지조치(휴직)계획,계획변경신고서 ( 3Pages )
[별지 제25호의6서식] (앞쪽) 고용보험 년월 고용유지조치(휴직) □계획 □ 계획변경 신고서 처리기간 1일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해당 ④소재지 (전화 : 담당자 :) ⑤업종명 (주생산품 :) ⑥업종코드 ⑦피보험자수 명 고용유지조치(휴직)내용 ⑧고용유지조치(휴직)기간의 휴직수당 지급기준 ⑨고용유지조치(휴직)기간 ⑩고용유지조치(휴직)대상자수 명 기타 ⑪고용유지조치(
서식 > 행정민원서식 |
 외국인 산업연수생의 퇴직금 지급대상 여부 ( 2Pages )
외국인 산업연수생의 퇴직금 지급 대상과 관련된 법적 문제 1. 문제제기 원칙적으로 외국인 연수생은 근로자로 보지 않는 것이 통설로 되어있다. 이는 연수를 목적으로 국내 기업체에 온 것이기 때문이다. 그러나 연수만을 위한 목적으로 근무하지않고 임금을 목적으로 했고 일일 8시간 이상을 국내 근로자와 동일하게 근로를 했다면 이는 비록 외국인 연수생이라 하더라도 근로자로 보아야함이 옳다는 ..
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 전도금취급규정 ( 2Pages )
전도금취급규정 총칙 제1조【목적】 이 규정은 건설공사현장 및 공장 등각 회계단위에 전도금을 지급하여 이의 사용권한을 위임함으로써 사무 간소화와 업무능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【전도금의 취급단위】 전도금의 취급단위는 각공사현장 사무소, 공사 본부로 한다. 제3조【전도금 취급책임자】 전도금의 취급액임자는 다음 각 호와 같다. 1. 각 공사현장사무소 : 공사현장소장 2...
서식 > 회사서식 |
 노동관계법상 임금수준 ( 2Pages )
노동관계법상 임금수준(임금액)의 보호 I. 서 1. 임금의 중요성 임금이라 함은 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 근로자의 유일한 생활자원이라는 점에서 매우 중요하다. 2. 임금수준 보호의 필요성 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 위해서 적정 수준 이상의 보장이 매우 중요하며, 판례는 “임금을 포기한다 라..
리포트 > 법학 |
 성과급의 임금 해당여부 ( 3Pages )
성과급의 임금성 여부 전반에 대한 검토 1. 들어가며 IMF 이후 우리나라의 임금체계는 크게 변화되고 있는데, 그 중 가장 큰 변화는 연봉제와 성과급의 확대이다. 이는 예전의 연공위주의 임금형태가 능력위주의 임금형태로 변화를 꽤하고 있음을 단적으로 보여주는 예이다. 특히 성과급제가 본격적으로 적용된 2000년부터는 수천만원 단위 성과급이 신문지상을 장식하기도 했으며, 기업의 수익이 극단화..
리포트 > 경영/경제 |
 체불임금 청구서 ( 2Pages )
체불임금 청구서 수신인: 경기도 안성시 00면 000번지 (우: 000-000) 김00 ㈜ 00식품 대표이사 발신인: 경기도 수원시 팔달구 000번지 (우: 000-000) 권00 1. 당사자간의 지위 이 내용의 최고장을 발송하는 본인 권00은 1998년 11월 24일부터 2002년 9월 24일까지 귀사가 경영을 하고 있는 식당에서 근무하였던 귀사 소속의 근로자이며, 귀하는 위 소재지에서 집단급식소 위탁경영, 식자..
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 사회보험과 국민보험 ( 5Pages )
스웨덴의 사회보험과 국민보험 1954년의 직장상해보험 제도는 1976년에 근로상해보험법으로 개정되었다. 이 법에서는 건강보험, 유아부모보험, 그리고 국민연금과 추가 연금 등 세 가지로 구분해서 규제하고 있다. 스웨덴 국민으로서 추가 연금을 받는 자는 국내외 거주를 불문하고 기본연금을 받게 된다. 국민보험사무소에서는 매년 해당 연령층의 연금 기본점을 매기고 있으며 추가 연금은 과세공제하고 ..
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 아동복지정책의 유형에는 보편주의 원칙과 선별주의 원칙 두 가지가 있다. 각각의 내용을 숙지하고, 본인의 의견을 토론해 보시오 ( 2Pages )
아동복지정책의 유형에는 보편주의 원칙과 선별주의 원칙 두 가지가 있다. 각각의 내용을 숙지하고, 본인의 의견을 토론해 보시오에 대한 레포트 자료. 아동복지정책의 유형에는 보편주의 원칙과 선별주의 원칙 두 가지가 있다. 각각의 내용을 숙지하고, 본인의 의견을 토론해 보시오. 비교적 순수한 보편주의적 접근의 예로는 아동수당을 들 수 있다. 경제상황과 관계없이 모든 가정에 수혜가 제공되기 때..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요 ( 3Pages )
영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요. 사회보장제도의 확립에 획기적인 전환점을 이루게 한 것은 제 2차 세계대전(1939-1945)이라고 할 수 있다. 전쟁의 피해는 심각한 주택문제, 식량문제, 연료문제 등을 일으키게 되었는데 이러한 상황을 잘 반영한 것이 1941년 루즈벨트 대통령과 처칠 수상이 선언한 대서양 헌장이었다. 전쟁 후 양국의 국내정책의 최우선권은 무엇보다 사회보장에 주..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 건강가정정책의 개념과 가족정책의 범위 및 전달체계, 외국의 건강가정정책 ( 12Pages )
건강가정정책의 개념과 가족정책의 범위 및 전달체계, 외국의 건강가정정책 목차 Ⅰ. 건강가정정책의 개념 Ⅱ. 가족정책의 범위 및 전달체계 1. 가족정책의 범위 2. 한국 가족정책의 전달체계 Ⅲ. 외국의 건강가정정책 1. 핀란드 1) 가족정책 (1) 아동수당제도 (2) 가족 지원 예산 (3) 임신, 출산, 양육 2) 출산휴가 3) 부모휴가 4) 부성휴가 5) 입양아 부모휴가 6) 아동지도 및 가족상담 7) 주택지원 ..
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 노조법상의 근로자 ( 2Pages )
노조법상의 근로자 개념에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 현행 노조법에서는 노조의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있으며, 특히 자주성을 확보하기 위한 하나의 요건으로서 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우에 그 단..
리포트 > 경영/경제 |
 [장애인복지정책] 장애인복지서비스 정책의 내용 ( 6Pages )
장애인 복지정책] 장애인 복지서비스 정책의 내용 기타 장애인 복지서비스 이들 법 중에서 장애인 복지서비스 정책에 관한 일반적인 내용을 규정하고 있는 것은 장애인 복지법이다. 장애인에 있어서도 노인과 마찬가지로 소득보장과 의료보장 등이 핵심적 복지정책이다. 큰 맥락에서 장애인 복지서비스의 정책 방향은 다음과 같이 정리 할 수 있다. 장애인 복지서비스 개입 방법의 변화이다. 이러한 보호는 ..
리포트 > 사회과학 |
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 영유아 보육료지원 시행에 대한 의견과 보육교사 및 보육시설이 준비해야할 과제 ( 2Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ 1. 보육료 지원에 대한 의견 2. 향후 보육교사 및 보육시설이 준비해야 할 과제에 대한 의견 2013년 2월부터 0~5세 영유아들을 대상으로 한..
리포트 > 교육학 |
0-5세 영유아 보육료지원, 보육료지원에 대한 나의 생각, 보육교사 및 보육시설이 준비해야할 과
 용역회사 근로계약서 ( 1Pages )
근로계약서 (용역회사) 구인자 사업체명칭 (주)ㅇㅇ 납세번호 123-123456-1234 소재지 부산 전화번호 051)123-1234 대표자 홍길동 업종 건설 사업허가번호 123-7654321-12 구직자 성명 백두산 주민등록번호 781111-1234567 주소 전화번호 051)321-4321 호주(관계) 장남 계 약 내 용 임금 총액: 백이십만원 기본급: 백만원 임금지급일 매달 5일 기타수당: 이십만원 임급지급방법 월급 취업장소 (주)ㅇㅇ..
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