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| 북미자유무역협정(NAFTA)이
우리나라에 미치는 영향*
[목차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. NAFTA의 주요내용
1. 무역과 투자의 확대
2. 원산지 규정
Ⅲ. NAFTA와 우리나라
1. 우리나라와 NAFTA 회원국의 지역별 수출구조비교
2. 우리나라, 멕시코, 캐나다의 상품별 대미수출구조비교
3. 우리나라와 멕시코, 캐나다간의 대미수출경합도지수분석
Ⅳ.결론
Ⅰ.서론
1994년 1월 1일부터 북미자유무역협정(North American Fre.. |
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| 유한킴벌리 인적관리 현황
목차
서론
조사 배경 및 선정 이유
본론
1.회사소개
*전반적인 현황
*유한킴벌리의 연혁
2.인적자원 관리 형태
*경영원칙측면 : 인간존중
*기업문화측면 : 자율 경영 종업원을 위한 문화
*경영조직측면 : 인적관리를 활용
*근무방식측면 : 순환근무방식 4조2교대(4조3교대) 방식
*종업원을 위한 복지제도
*유한킴벌리 인재개발
결론
*성과
*결론 나의 견해
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| 레포트
본인 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석 제시하고 비영리 기과에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오.
학번:
이름:
1. 영혼이 있는 경영인, 안철수
삼성이 세계최고의 전자업계가 된것과 삼성이 한국기업임이 유난히 자랑스럽지만, 삼성의 비리가 대단하다며 비판을 가하기도 하고, 삼성을 말하다 라며 비리를 까발리기도 한다. 인.. |
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| WTO 협정의 기본 원칙
상품교역에 국한되었던 GATT1947의 MFN 원칙은 WTO 협정에 의해 서비스 무역 및 지적재산권 분야로 확대되었다.
각료회의는 회원국의 요청으로 WTO 협정과 관련 다자간 무역협정의 '의사결정 요건'에 따라 다자간 무역협정의 모든 사안에 대한 결정을 내릴 수 있는 권한을 갖는다.
특히 각료회의와 일반이사회는 WTO 협정과 부속된다자간 무역협정의 해석에 관한 배타적 권한을 행사한.. |
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협정, 무역, wto, 국, 서비스, 지적재산권, 다자, 회원, 간, 이사회, 관련, 위원회, 관, 되어다, 각료, 원칙, gatt, 대한, 부속, 위 |
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| 1. 심비오틱 마케팅(Symbiotic Marketing)
자연계에서 서로 다른 조직들이 호혜적인 관계에서 공생, 공영하는 것을
의미하여 이러한 시스템을 기업에 이용하여 두 개 이상의 독립된 기업들이
연구개발, 시장개척, 판매경로 및 판매원 관리를 위하여 같은 계획과
자원을 결합하여 마케팅 관리를 보다 효율적으로 수행 하고자 함이
심비오틱 마케팅의 기본 목표이다. 어느 한 기업이 단독으로 자본을 축적
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| 노동쟁의 전반에 대한 판례 검토 (노동법)
1. 노동쟁의의 대상
중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 없는 사항에 대하여 이루어진 중재재정은 위법 또는 월권에 해당하여 불복대상이 된다. 따라서 근로조건에 관한 사항 이외의 단체교섭대상이나 그 밖의 사항에 대한 주장의 불일치는 노동쟁의에.. |
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| 안녕하세요
이 글은 실제 합격자들의 주요 기업과 대기업 및
분야별 예문들을 모아놓은 자료입니다
아무쪼록 많은 도움이 되었으면 하고
꼭 좋은 결과 있으시길 바랍니다
Ⅰ.자기소개서의 기본적인 작성요령 및 유의사항
Ⅱ. 입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 77가지
1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.조흥은행
7.한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
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| 스웨덴의 노사관계 현황 연구
1. 들어가며
스웨덴은 낮은 실업, 잘 발달된 안전망 체제, 여성과 소수에 대한 동등한 대우, 그리고 Volvo와 SAAB의 자발적인 작업집단에 의한 실험, 중앙집중화된 임금교섭 등으로 잘 알려져 있다. 특히 스웨덴의 노사관계는 적어도 영국의 신자유주의적 모델(neo-liberal model)과 독일의 이중적 형태(dualistic model)와 더불어 노르딕 시스템(quasi-corporatist model)의.. |
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| 목차
포스코의 Corporation Image
기업소개
POSCO의 다섯개 알파벳은 각각 독립적인 형태를 유지하면서도
알파벳 ‘s’를 중심으로 균형적으로 배치되어 내,외부 조화와 화합을 지향
하는 기업철학을 상징적으로 표현
동심원 형태의 글자는 외부 환경변화에 적극적으로 대처하고
끊임없는 혁신을 통해 영속적으로 발전해가는 포스코의 미래상을 반영
포스코 이야기
기업소개
포스코 이야기
기업소개
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| 1. 2012년 올해도 세계경제의 최대 위험요인은 유럽의 부채위기
□ 배경: 절대로 쉽게 해결될 수 없는 유럽 채무위기
○ 부채의 함정: 국가부채가 국내총생산(GDP)의 100%를 넘어서면 웬만한 경제성장으로는 이자도 제대로 갚기 어려움
정부부채
(GDP 대비 %)
재정적자
(GDP 대비 %)
경제성장률
(%)
실업률
(%)
그리스
142.8
-10.5
-4.54
12.5
아일랜드
96.2
-32.4
-1.04
13.6
포르투갈
93.0
-9.1
1.40
11.. |
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| 귀족마케팅 -김상헌,오진미지음
고등학교 졸업 후 ,학교입학 전까지 나는 은행에서 핸드폰을 파는 아르바이트를 두 달 정도 한 적이 있다. 나는 흔히들 얘기하는 부자동네인 청담점에서 핸드폰을 파는 동안 많은 것을 배우고 느낄 수 있었다. 그중에서 가장 뼈 저리게 느낀 바는 ‘사람은 돈이 많고 볼 일이다..’
라는 사실. 밍크코드에 명품가방, 갓 미용실에 다녀온 듯한 머리, 반짝거리는 액세서리들.. |
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| 1. 성매매의 발생요인
2. 성매매 여성들이 직면하는 문제와 그에 대한 대책
1) 개인적 요인
일반적으로 매매춘 여성이 되는 가장 큰 요인은 돈을 벌고자 하는 것이며 그 다음으로는 친구/친지/평소 안면 있는 사람의 유혹으로, 그리고 뚜렷한 이유보다는 호기심이나 별 생각없이 유입되었다. 특히 연령이 낮은 10대 소녀들이 자발적인 의사를 갖고 매매춘에 유입되는 개인적 주요동기는 돈을 벌기 위해서 인.. |
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| 노동쟁의 전반에 대한 판례 중심 검토
1. 노동쟁의의 대상
중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 없는 사항에 대하여 이루어진 중재재정은 위법 또는 월권에 해당하여 불복대상이 된다. 따라서 근로조건에 관한 사항 이외의 단체교섭대상이나 그 밖의 사항에 대한 주장의 불일치는 노동쟁의에서 .. |
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| 여성과 현대 사회 독후감
- 언니네 방 -
독후감의 첫 문장을 뭐라 쓸까 생각 했다. 보통 독후감을 쓸 때 ‘소설 XXX를 읽고...’ ‘시집 YYY를 읽고...’라는 식으로 시작하는데, ‘언니네 방’을 읽고 이 책이 무슨 장르인지를 고민해야 했다. 수필. 이 책은 수필이다. 언니네 방에 모여 고민을 털어놓는 여성들의 수필 모음집. 나는 이렇게 생각했다.
‘언니네 방’은 여성주의 사이트 ‘언니네’의 고민 상담소 .. |
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| 공창제에 대한 나의 생각 - 공창제 찬성!!
현재 한국의 상황에서는 사창이 준합법화되어 있어서 사창에 출입하는 것이 거의 자유로운 조건에서 공창제를 실시한다고 해서 성범죄를 줄이는 데 효과가 있다고 보기는 어렵다고 본다.
다만 사창을 철저하게 규제하는 것이 가능하다고 한다면 공창이 성범죄를 줄이는 데 약간은 기여할 수 있을 것이다.
그러나 사창을 철저하게 규제하는 것은 거의 불가능하다... |
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