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(검색결과 약 7,123개 중 54페이지)
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| 정신건강론과목 효과적인 의사소통을 위해 사용되는 방어기제의 기능에 대해 서술하십시오.
서론
자아는 충동적으로 쾌락을 추구하는 원초아와 완벽성을 추구하는 초자아와의 갈등을 감소시키려 노력, 즉 불안을 피하려 노력한다. 이는 자기 기만적이며, 불안의 위협을 줄이기 위해 현실을 왜곡하여 지각하게 하는 것이 특징이다.
인간은 아동기의 의존기간이 긴만큼 아동기에 더 많은 보살핌을 필요로 .. |
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| Ⅰ. 서론
사회복지실천의 돕는 과정은 기본적으로 사회복지사와 클라이언트의 관계에서 이루어진다. 관계란 공통된 이해관계를 지닌 두 사람 간에 정기적 또는 일시적으로 감정의 상호작용이 일어나는 조건이다. 사회복지실천에서의 관계는 클라이언트와 그 환경간의 보다 나은 적응을 가져 오도록 하기 위하여 개인의 능력과 지역사회 자원을 적절히 동원하고 활용할 수 있도록 돕는 관계를 의미한다. 사회.. |
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| 발달단계 모형(the developmental model)
배경 및 발전
1) 발달단계적 관점
2) 발달의 주제
이론적 가정과 목적
1) 이론적 가정
2) 목적
교사의 역할
1) 통합적 관점
2) 적합한 환경의 조성
3) 개인적 적합성
요약 및 비판
목 차
1) 발달단계적 관점
듀이의 진보주의 교육사상이 최초의 토대를 제공
듀이의 사상은 학생 개개인이 자신의 삶과 학교생활에서 내리.. |
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| 자원봉사자의 동기부여 및 역량강화를 높이기 위한 방안에 대해 서술해보도록 합니다.
동기는 개인의 행동 결정에 매우 중요한 기능을 하며 개인의 욕구에서 발생한다. 동기(motivation)란 단어는 라틴어인 "movere"(움직인다)에서 유래하였으며 욕구를 충족시키려고 움직인다는 의미를 내포하고 있다.
욕구를 충족시키기 위해 목표지향적 행동으로의 전환을 가능하게 하며 개인의 행동을 자극한다는 의미.. |
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| 사회복지의 실천대상 체계에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지의 실천대상 체계에 대하여 설명하시오
사회복지실천의 대상은 일반적으로 사회복지서비스의 대상자인 클라이언트를 말한다. 즉 사회복지의 욕구를 가지고 있는 사람 또는 문제가 있거나 문제를 일으킬 조건을 가지고 있는 사람을 의미하는 것이다.
그러나 욕구와 문제가 존재한다고 해서 모두가 사회복지의 대상이 될 수는 없.. |
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| 복지국가의 환경변화에 대한 레포트 자료입니다.
복지국가의 환경변화
목차
복지국가의 환경변화
1. 인구구조의 변화 : 고령화 사회로의 진전
2. 가족구조의 변화에 따른 복지욕구의 다양화
3. 소득수준 향상에 따른 복지의 질 향상 욕구
4. 불평등 사회의 진전
5. 민주주의와 지방화의 진전
6. 복지서비스의 양적·질적 확충
7. 복지재정 팽창과 효율성의 확보
8. 복지주체로서의 시민참여
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| CRM의 성공전략(요인)
목차
* CRM의 성공전략
Ⅰ. 국내 기업의 CRM 도입 문제점 분석
1. 고객의 욕구를 정확히 파악하지 못하고 있다.
2. 고객에 대한 욕구를 파악할 수 있는 시스템이 없다.
3. 마케팅 부서에서만 마케팅을 실시하고 있다.
4. 지속적으로 고객에게 서비스를 제공할 방법이 없다.
5. 전사적이고 고객 지향적이지 못하다.
Ⅱ. 조직 측면에서 CRM의 성공 요인
1. 최고경영자의 관심과 지.. |
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| 학습과 동기
제1절 동기의 성격
1.학습과 동기
학습자에게 있어서 학습 환경이 같은 경우에 많은 행동의 차이를 가져오는데 그 이유는 어느 한 가지가 아니고 복합적인 것으로 알려져 있으며, 그렇기 때문에 그것을 일일이 밝히는 일은 쉬운 것이 아니지만 성취의욕 또는 동기를 그 주된 요인으로 지적하고 있다. 예를 들면 사람이 강한 의욕을 가지고 활동에 임할 때 그 과정에서 부딪히는 왠만한 어.. |
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| [가족생활주기에서 부모기] 첫 자녀의 출생(부모기)
부모는 생활양식에 변화를 요구하는 주요한 인생격변기이다. 왜 사람들은 결혼을 해서 자녀를 갖는가에 대하여는 간단히 설명될 수는 없지만 가족치료이론가인 사티어는 자녀를 갖는 동기를 사회의 기대를 충족시켜 주는 것, 불멸의 감정을 획득하는 것, 그리고 부모의 과거 쟁점을 전해 주는 것을 포함하여 다양한 이유가 있다고 보고 있다. 일단 사람.. |
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| [조직과 인간행동] 조직구성원의 성격유형
조직의 구성원인 인간들은 조직을 통해 자신을 실현하고, 동시에 조직은 개인을 통하여 그 목적을 실현한다. 조직이론들은 조직과 인간의 공존과 조화가 적절하게 이루어지기를 추구하지만, 실제에 있어서는 그렇지 못한 경우가 적지 않다. 조직의 목적과 욕구가 개인을 희생시키기도 하고, 반대로 개인이 조직구성원이 되었다고 해서 자신의 욕구를 버리는 것이 .. |
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| [노인복지] 노인복지의 개념과 원칙, 노인복지의 특성과 목표
목차
노인복지
I. 노인복지의 개념
II. 노인복지의 원칙
1. 존엄성의 원칙
2. 개별성의 원칙
3. 자기결정의 원칙
4. 사회성의 원칙
5. 전체성의 원칙
6. 주체성의 원칙
7. 현실성의 원칙
8. 시대적 욕구반영의 원칙
9. 전문성의 원칙
III. 노인복지의 특성과 목표
1. 노인복지의 특성
1) 욕구의 다원성
2) 대상의 보편.. |
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| 노인복지의 정의와 원칙
노인복지는 노인의 생활안정과 복리를 증진시키기 위한 사회적 노력으로서 노인이 최저수준 이상의 생활을 유지하고 사회적 욕구 충족과 생활상의 문제를 예방 ․ 해결하며, 노후생활에 대한 적응과 사회통합을 이루는 데 필요한 급여와 서비스를 제공하는 조직적이고 전문적인 활동이다. "노인복지법" 제2조에서는 노인복지의 기본이념을 노인의 안정된 생활, 자아실현을 위한 욕구.. |
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| 길버트와 테럴의 사회복지정책 분석의 네 가지 선택의 차원에 대하여 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
길버트와 테럴의 사회복지정책 분석의 네 가지 선택의 차원에 대하여 기술하시오.
목차
길버트와 테럴의 사회복지정책 분석의 네 가지 선택의 차원에 대하여 기술하시오.
1. 귀속적 욕구
2. 보상
3. 진단적 차등
4. 자산조사에 대한 욕구
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 지역사회복지의 추진방법
목차
지역사회복지의 추진방법
1. 지역사회복지의 추진원칙
2. 지역사회복지의 추진과 욕구파악
3. 사회지원 네트워크 구축
4. 주민참여
* 참고문헌
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| [행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론
고전적 경영학에서는 생산성을 향상시키기 위해 조직 구성원을 기계의 부속품과 같이 취급하였고, 그에 따라 구성원들은 인간적인 소외감을 느껴 작업능률의 저하를 초래하였다.
공식적이고 비인간적인 경영 관리는 조직 구성원들의 사회적 욕구나 성장 욕구 등 다른 욕구들을 파악하는 데 주력하지 않았고, 이로 인해 기대하던 만큼.. |
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