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 직업 원조 프로그램 ( 2Pages )
직업 원조 프로그램 미국의 대표적 산업사회복지제도인 직업 원조 프로그램(EAPs) 서비스는 알코올․약물남용 상담, 정서적 문제에 대한 상담, 가족상담, 경력상담과 교육, 신용대출상담, 퇴직 후 계획 등을 포함하고 있는데, 그 구체적 내용은 다음과 같다. 1/ 알코올․약물남용 상담 : EAP의 핵심이다. 알코올이나 약물남용은 근로의 질적 저하, 무단결근, 작업 지체, 숙련도 악화 등을 야기해 생산성을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인사관리 경력증명서_표준서식 ( 1Pages )
인사관리 경력증명서 표준서식입니다. 인적사항 성명 한글 주민등록 번호 한자 주소 경 력 사 항 근무기간 직급 직위 근무부서 부터 까지 근무 연한 년월 최종직위 또는 직급 퇴직 사유 상벌사항 포상 징계 년월일 종류 시행청 년월일 종류 시행청 직위해제 년월일 사유 처분청 용도 유효기간 무기한 대장대조필 위와 같이 경력을 증명합..
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 근로기준법 제10조 제1항 본문 이상 시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 ( 5Pages )
근로기준법 제10조 제1항 본문이 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업(장)에 동법을 적용한다고 하고 4인이하 사업장에 적용을 배제시킨 것은 평등권 등에 위배되지 않는다 (판례평석 리포트) 1. [요지] 헌재 1999.9.16 결정 98헌마310 근로기준법 제10조 제1항 위헌확인 상시 사용 근로자수 5인 이라는 기준을 분수령으로 하여 근로기준법의 전면적용 여부를 달리한 것은, 근로기준법의 확대적..
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 다양한 이력서 양식 ( 28Pages )
희망연봉 만원 [사 진] 이 력 서 성 명 한 글 주민등록번호 한 문 - 연 락 처 전자우편 현 주 소 학력사항 재학기간 학 교 명 전 공 비 고 - 고등학교 - 대학교 - 대학원 실무 경력사항 근무기간 근 무 처 직 위 퇴직사유 - - - - - - 기타 경력사항 근무기간 근 무 처 직 위 퇴직사유 - - - 참 고 사 항 위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 지원자 : (인) 이 력 ..
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 손익계산서(건설업) ( 2Pages )
[건설업회계기준 별지 제2호 서식] 손익계산서 제×기 19××년×월×일부터 19××년×월×일까지 제×기 19××년×월×일부터 19××년×월×일까지 회사명 단위 :원(천원 또는 백만원 등) 과목 제×(당)기 제×(전)기 금액 금액 Ⅰ.매출액 ⑴공사수익 1.국내공사 2.해외공사 ⑵분양수익 Ⅱ.매출원가 ⑴공사원가 1.국내공사 2.해외공사 ⑵분양원가 1.기초완성주택재고액 2.당기완성주택공사비 3.기말완성주택재고액 Ⅲ..
서식 > 건설서식 |
 노령연금제도의 외국과 비교 및 문제점 개선방안 ( 25Pages )
노령연금제도의 외국과 비교 및 문제점 개선방안입니다. 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다. 주요내용은 `5. 문제점 및 나아가야 할 방향 모색` 부분 입니다. Ⅰ. 서 론 1. 연구목적 2. 연구방법 Ⅱ. 본 론 1. 노령연금 급여의 목적과 기능 1) 노령연금급여의 목적 2) 노령..
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노령연금, 노령연금급여, 노령연금제도, 노령연금체계, 외국의노령연금, 사회복지정책론, 노령연금수급
 [노년기 발달과제] 노년기 발달과업이론, 노년기 발달과업 ( 7Pages )
[노년기 발달과제] 노년기 발달과업이론, 노년기 발달과업에 대한 레포트 자료입니다. [노년기 발달과제] 노년기 발달과업이론, 노년기 발달과업 목차 노년기 발달과제 I. 노년기 발달과업 이론 1) 펙의 발달과업 이론 2) 헤비거스트의 발달과업 이론 3) 우리나라 노년기 발달과업 1/ 지적 영역 2/ 정서적 영역 3/ 사회적 영역 4/ 신체적 영역 II. 노년기 발달과업 1) 노화를 이해하고 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 인사규정 ( 4Pages )
인사규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 인사에 관한 사항을 규정함으로써 인사관리 기준을 명확히 하고 그의 적정한 운영을 기하는데 목적이 있다. 제2조 (적용범위) 직원의 인사에 관한 사항은 법령 및 다른 규정에서 정하는 외에는 이 규정에 의한다. 그러나 고문 및 상근하지 아니하는 촉탁과 임시직원에 대하여는 이 규정을 적용하지 아니한다. 제3조 (사령) ① 직원의 인사에 관한 사령..
서식 > 회사서식 |
 체불임금독촉 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 독촉 /1 page 제목 체불임금 독촉 요약 체불임금을 독촉하는 경우 내용 ○○기업의 ○○○ 대표님께. 안녕하십니까 ○○○입니다. 벌써 수 차례나 이러한 메일을 보내는 것에 대해 몹시 불쾌하다는 말씀을 먼저 드립니다. 저희가 퇴직한지 벌써 ○○개월이 다 되어 갑니다. 처음에는 영업실적이 저조하여 임금이 밀리는 것이 불가피하다
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 소득자료제출집계표 ( 1Pages )
[원천징수사무처리규정 별지 제27호 서식] 소득자료제출집계표 징수의무자 ①사업자 등록번호 ②법인 등록번호 ③ 법인명 (상호) ④대표자 (성명) ⑤소재지 (주소) ⑥전화번호 제출내용 ⑦ 귀속 연도 ⑧ 제출 년월일 ⑨ 소득 종류 ⑩ 매수 ⑪ 건수 ⑫ 소득(수입) 금액 원천징수세액 ⑬ 소득세 ⑭ 법인세 ⑮ 농어촌 특별세 주민세 위 소득자료제출집계..
서식 > 세무회계서식 |
 인사규정 ( 4Pages )
인사규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 인사에 관한 사항을 규정함으로써 인사관리 기준을 명확히 하고 그의 적정한 운영을 기하는데 목적이 있다. 제2조 (적용범위) 직원의 인사에 관한 사항은 법령 및 다른 규정에서 정하는 외에는 이 규정에 의한다. 그러나 고문 및 상근하지 아니하는 촉탁과 임시직원에 대하여는 이 규정을 적용하지 아니한다. 제3조 (사령) ① 직원의 인사에 관한 사령..
서식 > 회사서식 |
 황혼이혼,황혼재혼,사회문제, ( 17Pages )
황혼이혼과 황혼재혼 목 차 ◐ 황혼이혼 1. 황혼이혼의 정의 2. 황혼이혼의 특성 3. 황혼이혼의 실태 및 사례 4.황혼이혼의 증가 이유 5. 황혼이혼 예방법 ◐ 황혼재혼 1. 황혼재혼의 정의 2. 황혼재혼의 이유 3. 황혼재혼의 특성 4. 황혼재혼의 실태 및 사례 5. 황혼재혼의 인식 황혼이혼이란 -노년기에 하는 이혼. 황혼이혼은 1990년대 초반에 생긴 신조어로 대체로 결혼 생활을 20년 넘게 해왔던 50대 이..
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 소득자료제출집계표 ( 1Pages )
[원천징수사무처리규정 별지 제27호 서식] 297㎜×210㎜(백상지 60g/㎡) 소득자료제출집계표 징수의무자 ①사업자 등록번호 ②법인 등록번호 ③ 법인명 (상호) ④대표자 (성명) ⑤소재지 (주소) ⑥전화번호 제출내용 ⑦ 귀속 연도 ⑧ 제출 년월일 ⑨ 소득 종류 ⑩ 매수 ⑪ 건수 ⑫ 소득(수입) 금액 원천징수세액 ⑬ 소득세 ⑭ 법인세 ⑮ 농어촌 특별세 ..
서식 > 세무회계서식 |
 노인복지행정의 개념과 원칙 ( 2Pages )
노인복지행정의 개념과 원칙 1. 노인복지행정의 정의 노인복지행정에 대한 정의는 학자마다 다소 차이가 있다. 노인복지행정에 대한 학자의 견해를 살펴보면, B. E. Shenfield는 '직업대책, 연금제도, 주택대책, 의료서비스, 수용보호, 거택노인을 위한 서비스'라 주장하였고, 김동배는 노령, 퇴직, 실업, 빈곤, 질병, 주거 불안정, 배우자와 가족의 사별 등의 여러 요인으로부터 발생되는 빈곤, 병약, 고..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 고령화 사회로 인한 노인문제와 노인복지 대책에 대하여 서술하시오 ( 5Pages )
고령화 사회로 인한 노인문제와 노인복지 대책에 대하여 서술하시오 Ⅰ서론 Ⅱ 본론 1.고령화 사회로 인한 노인문제 2.노인복지 대책 Ⅲ 결론 및 나의 의견 Ⅳ 참고문헌 고령화 사회로 인한 노인문제와 노인복지 대책에 대하여 서술하시오 Ⅰ서론 Ⅱ 본론 1.고령화 사회로 인한 노인문제 인구의 고령화는 우리 사회의 빈곤문제에 대한 중요한 변수로 작용할 것이다. 고령화 사회의 도래는 수명연장이라는 인간..
리포트 > 생활/환경 |
고령화사회, 노인문제, 노인복지대책
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