전체 (검색결과 약 19,212개 중 54페이지)

 계장이란 ( 11Pages )
1.계장 이란 계장(計裝)이란 단어의 어원 : 영어의 INSRUMENTATION을 각 나라별로 적당하게 번역 또는 조합된 단어이다. 한국/일본 : 計 裝 중 국 : 以 表 독 일 : BMSR신조어 (계측과 제어) 각나라별 번역 계장이란 생산공정에서 계기를 설치 설계하고 관련설비를 운용 하는 기술의 의미로서 그 의미도 매우 포괄적이다. 흔히 사용하는 Instrument. Control.Installation.Engin-eering 등의 의미가 있다. ..
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 전자상거래의 비즈니스 모델 ( 22Pages )
전자상거래의 비즈니스 모델 출처 - 삼경경제연구소 자료중 일부...(전자상거래의 비즈니스 모델과 미국의 EC동향) 2. 전자상거래 비즈니스 모델 전자상거래란 포괄적으로는 전자적으로 이루어지는 모든 비즈니스 정의할 수 있으며(European Commission 1997), 물리적인 재화나 정보처럼 보이지 않는 서비스를 전자적으로 거래하는 것을 포함한다. 따라서 온라인 마케팅, 주문, 결제 및 배달지원에 이르..
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경영, 경제
 민주주의원리 ( 6Pages )
민주주의의 원리 민주주의라는 단어는 국민을 의미하는 데모스(=demos)와 지배 혹은 권력을 뜻하는 크라토스(kratos)라는 두 개의 그리스어에서 나왔다. 즉 민주주의란 글자그대로 국가를 이루는 국민들에게 주권이 있다는 사상을 뜻한다. 오늘날 이 단어는 전세계를 통틀어 어떤 정치체제나 지배형태 내에서 민주적이란 말을 붙이지 않는 것이 없을 정도로 포괄적인 의미를 가지고 있다. 민주주의를 구성..
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사회과학
 [인력기획] 인력기획의 의의와 중요성, 종류(유형), 특성(특징), 고려사항 ( 6Pages )
[인력기획] 인력기획의 의의와 중요성, 종류(유형), 특성(특징), 고려사항 목차 인력기획 Ⅰ. 인력기획의 의의와 중요성 1. 인력기획의 개념과 중요성 2. 인력기획의 중요성 3. 인력기획의 종류 1) 조직계층에 따른 구분 2) 조직내, 외 수요에 따른 구분 4. 인력기획의 특성 1) 사람을 대상으로 하는 기획 2) 목적지향성 3) 미래지향적 과정 4) 포괄적 연관성의 중시 5) 공적 상황하의 기획 Ⅱ. 인력..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 ( 2Pages )
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 - 구조주의이론의 사회복지조직 적용 구조주의 이론은 고전 이론과 인간관계 이론을 통합한 이론이다. 즉, 합리성 ․ 공식성에 중점을 두는 전통적 조직 이론과 비합리성 ․ 비공식성에 중점을 두는 인간관계 이론의 조직 이론을 종합하여 조직의 포괄적인 준거기준틀을 제..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 바이오센서 개발 방 중 효소 고정화의 종류 ( 2Pages )
바이오센서 개발 방 중 효소 고정화의 종류 1. 들어가며 효소를 막에 고정화하는 방으로는 1. 고분자막 또는 무기 운반체막에 효소를 공유 결합시키는 방, 2. 효소끼리 서로 가교화하여 막 모양으로 형성하는 방 3. 고분자 매트릭스(matrix) 막 속에 효소를 포괄적으로 고정화하는 방, 4. 효소를 막에 물리적으로 흡착시키는 방 등이 있다. 2. 공유 결합 공유 결합이란 운반체와 효소..
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 정신보건과 자원봉사활동(정신보건센터, 낮병원, 사회복귀시설, 알코올상담센터, 역할, 과제) 보 ( 23Pages )
정신보건과 자원봉사활동(정신보건센터, 낮병원, 사회복귀시설, 알코올상담센터, 역할, 과제) 보고서. ★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다. 1. 정신보건 자원봉사의 의의 2. 정신보건 자원봉사의 활동 영역 1) 정신보건센터 2) 낮병원 3) 사회복귀시설 4) 알코올 상담센터 3. 정신보건 자원봉사자의 역할 1) 정신 장애인에 대한 이해와 자원 2) 사회적응 프로그램에 대한 이해와 자원 3) 정..
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자원봉사활동, 정신보건, 정신보건센터, 사회복귀시설, 알코올상담센터
 [사회복지실천기술론] 사례관리의 개념과 특성 및 사례관리자의 역할 및 사례 ( 6Pages )
사회복지실천기술론 I. 사례관리의 개념과 특성 및 사례관리자의 역할에 대해 알아보고, 사례관리 클라이언트는 조카(만18세 남)로 선정하여 현재 가지고 있는 문제와 제공 될 수 있는 자원을 파악한 후 사례계획을 세우고 실천모델 중 인지행동주의 모델을 선택하여 적용하고자 한다. 1. 사례관리의 기본개념  1) 사례관리 개념    사례관리란 다양한 문제와 함께 사회적 기능수행의 어려움을 겪는 클라..
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 장애인의 의료문제와 대안 ( 3Pages )
장애인의 의료문제와 대안 1.장애인의 의료문제 (1) 장애인 의료서비스 내용 1) 장애인 예방 프로그램 장애 예방은 세 가지 카테고리로 나누어진다. 1차 예방은 발병요인을 근원적으로 제거하여 발병률을 줄이는 예방이며, 2차 예방은 조기진단과 치료를 통해 문제점을 미리 발견하여 병의 진행을 막고 정상회복을 도모하는 것이며, 3차 예방은 이미 발생한 질병이 만성화 되거나 영구장애가 생겨나는 ..
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 하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오. ( 5Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 사회복지행정의 특성 2. 하젠펠드의 사회복지조직의 특성 내용 3. 생각 및 견해 4. 참고문헌 1. 사회복지행정의 특성 사회복지행정의 특성은 기본적으로 휴먼서..
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사회복지행정의 특성, 하젠펠드의 사회복지조직의 특성, 사회복지행정론
 미혼모 원인,문제점과 미혼모 관련 국내,해외 제도분석 및 미혼모 예방과 제도적인 지원방안 제시 ( 13Pages )
미혼모 원인,문제점과 미혼모 관련 국내,해외 제도분석 및 미혼모 예방과 제도적인 지원방안 제시 보고서 입니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :) 1. 미혼모 정의 2. 미혼모 발생원인 3. 미혼모에 대한 사회적 시선 4. 미혼모의 문제점 (1) 미혼모 본인에게 미치는 영향 (2) 미혼모 부모에게 미치는 영향 (3) 미혼모 자녀에게 미치는 영향 (4) 사회에 미치는 영향 5. 우리나라 미혼모 관련 제도와 ..
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미혼모가족, 10대 미혼모, 미혼모 문제점, 미혼모 사례, 미혼모 해결방안, 미혼모 정책, 미혼모, 미혼모 해외, 미혼모 사회문제, 한부모가정
 공동대표이사제도에 대한 상상 검토 ( 2Pages )
공동대표이사제도에 대한 상상 검토 1. 의의 및 취지 공동대표이사제도란 수인의 대표이사가 공동으로 대표권을 행사하도록 하는 제도를 말한다. (상 389조 제 2항) 즉 대표권의 남용을 사전에 견제한다는 취지를 지니는 제도이다. 2. 선정 및 적용범위 수인의 대표이사를 선정한 경우에도 공동대표이사로 선정하는 절차를 밟아야 한다. 공동대표이사를 제 3자에게 대항하기 위하여는 선정의 등기를..
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 노동상 영업양도의 적 쟁점 연구 ( 4Pages )
노동상 영업양도의 적 쟁점 연구 1. 영업양도의 의의 영업양도란 당사자간 계약으로 ①영업조직체(인적, 물적 조직)의 ②동일성을 유지하면서 일체로서 이전하는 것을 의미한다. 이때 영업조직체란 영업의 목적에 따라 조직된 유기적 일체로서 기능적 재산 (영업비밀, 고객관계, 경영조직포함) 등 사실관계를 포함하는 유기적 조직체를 말한다. 그리고 영업동질성 여부는 일반적 사회통념상 결정되는데 ..
리포트 > 법학 |
 [행정] 행정과치주의 ( 3Pages )
행정과 치주의 Ⅰ. 치주의(法治主義) 1. 의의 국민의 자유와 권리를 제한 하거나 새로운 의무를 부과할 때는 반드시 의회가 제정한 률로서 해야 하며(의회주의 률의 우위), 행정은 이러한 률의 존재를 전제로 그에 의하여 행해져야 하고,(률에 의한 행정 즉, 행정의 합률성) 사(司法)도 률의 존재를 전제로 률에 따라 행해져야 한다는 것(률에 의한 재판) 2. 치주의의 구성요소..
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 국가별 조직문화의 차이(경영이념 및 조직과정의 비교) ( 6Pages )
국가별 조직문화의 차이(경영이념 및 조직과정의 비교) 목차 * 국가별 조직문화의 차이 Ⅰ. 경영이념의 비교 Ⅱ. 조직과정의 비교 1. 경영자 리더십 2. 의사결정 3. 갈등관리 4. 통제관리 5. 목표의 통합 국가별 조직문화의 차이 이 자료에서는 문화비교적 관점에서 한 ․ 미 ․ 일 3국기업의 조직문화특성을 비교해 보도록 한다. 문화비교적인 관점에서 여러 나라의 조직문화를 체계적으로 비교 ․ ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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