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 동북공정의 허구성과 논리적 모순점 ( 3Pages )
동북공정의 허구성과 논리적 모순점 1. 들어가며 중국이 역사왜곡을 시도한 이유는 중국의 모든 소수 민족 중에 번듯한 모국을 가진 조선족에게 무언의 압력을 가하는 한편, 통일 후 간도에 대한 영토권 요구를 사전에 봉쇄하려는 정치적 계산이다. 따라서 동북공정의 시작은 고구려사 편입이며, 그 마지막 단계는 간도문제에 대한 영토분쟁의 사전 저지인 것이다. 2. 동북공정이란 무엇인가 중국은 근..
리포트 > 사회과학 |
 소셜커머스 (온라인쇼핑몰) 미미박스 기업분석및 미미박스 향후사업전략 (위메프,번개장터와 비교분석) 레포트 ( 19Pages )
미미박스의 향후 사업전략 목차 1.선정쇼핑몰소개 (1)위메이크프라이스 (위메프) (2)번개장터 (3)미미박스 2. 각 쇼핑몰 간 특징 (1)배송 (2)인터페이스 (3)판매방식 (4)홍보전략 (5)신뢰성분석 3. 미미박스 선정이유 4. 미미박스의 모바일 전자상거래 향후 사업 전략 5. 결론 및 보고서후기 참고자료 1. 선정쇼핑몰소개 (1) 위메이크프라이스 (위메프) 카테고리: 소셜커머스 대표 : 박은상(2012~) ..
리포트 > 경영/경제 |
 패스트푸드+도넛 +떡볶이+팝콘+핫도그 일러스트 모음 35종
패스트푸드+도넛 +떡볶이+팝콘+핫도그 일러스트 모음 35종 입니다. 이 이미지는 디자인 작업에 필요한 콘텐츠 소스입니다. 웹용 및 인쇄용 디자인 작업 시 쉽게 재가공하여 사용할 수 있도록 제작하였습니다. [AI 파일] AI 파일은 Adobe Illustrator CS 버전에 맞게 제작되었으며, 하위 버전에서 오픈되지 않을 수 있습니다. AI 파일은 벡터(vector) 이미지로 되어 있어서 이미지의 손상이 전..
서식 > 디자인/이미지 |
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 인사감사 및 정보 ( 4Pages )
인사감사 및 인사정보 * 인사감사 Ⅰ. 인사감사의 의의 및 필요성 1. 인사감사의 의의 인사감사란 현재 행해지고 있는 인사관리가 인사통제를 위한 평가기준과 비교해 제대로 시행되고 있는가 여부를 평가하는 것이다. 2. 인사감사의 필요성 인사감사는 감사과정을 통해 인사관리나 노사관리 정책이 범하기 쉬운 오류를 시정하고 경영환경에 적응할 수 있는 새로운 노동력 관리 내지는 인사관리 시행에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 정보제공에관한용역계약서 ( 4Pages )
정보제공에 관한 용역계약서 (이하 “갑”이라 함)과 (이하 “을”이라 함)은 “종합기업서비스정보망 정보서비스를 위한 정책자금 전문정보제공”과 관련하여 다음과 같이 용역계약을 체결한다. 제 1조(목적) 본 계약은 갑”에서 운용 중에 있는 종합기업서비스정보망을 통하여 기업지원에 관한 정책자금 전문정보를 을이 제공함에 있어 양 기관간에 필요한 제반 협력사항을 정하고, 이를 상호 충실하게 이행함
서식 > 계약서 |
 내부회계관리규정 ( 4Pages )
내부회계관리규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 기업구조조정촉진법(이하 법이라 한다) 제4조 및법 시행령(이하 영이라 한다) 제3조 및 제4조, 기업구조조정촉진을위한금융기관감독규정(이하 감독규정이라 한다) 제3조가 정하는 바에 따라 본 회사(이하 회사라 한다)가 작성공시하는 회계정보(회계정보의 기초가 되는 거래에 관한 정보를 포함한다. 이하 같다.)의 대내외적인 신뢰를 높이기 위하여 ..
서식 > 회사서식 |
 님비현상의개념과실태 ( 5Pages )
Ⅰ.님비현상의 개념 환경오염 문제가 심화됨에 따라 폐기물소각장, 하수종말처리장 등 환경기초시설의 설치에 대한 수요가 급증하고 있다. 그러나 환경기초시설의 입지과정에서 나타나는 갈등은 해당지역 주민전체의 안정과 복지를 중시하는 지방정부와 관련된 안전과 개인적 복지를 중시하는 관련주민간 상호 대립적인 목표를 추구하는 과정에서 발생하는 갈등이라 볼 수 있다. 이러한 갈등은 필히 관련주..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 효율적인 보고 방법과 보고서 작성의 기본원칙 ( 8Pages )
본 자료는 [효율적인 보고방법과 보고서 작성의 기본원칙]에 대해 소개한 자료로 상사에게 효율적으로 보고하는 방법과 보고서 작성의 기본 원칙 7가지에 대해 상세하게 설명한 자료입니다. 여러분들께 많은 도움이 되었으면 좋겠네요. ^^ 1. 상사에게 효율적으로 보고하는 방법 (1) 보고의 개념과 보고의 필요성 (2) 보고의 5원칙 (3) 보고의 내용과 순서파악 (4) 보고 분량 및 방법(문서, 구두) (5..
리포트 > 경영/경제 |
보고 방법, 의견제시 보고, 현황 보고, 최종보고서, 보고 분량, 보고 5원칙, 보고서 작성 기본원칙, 보고의 필요성
 루터의 종교개혁에 대하여 ( 6Pages )
루터의 종교개혁 1. 들어가며 사실 루터는 종교개혁에 대한 구체적인 생각도 없었고 또 분파의 창시자적 기질도 없었다. 보편 교회의 통일성을 누구보다 귀중한 것으로 여겼으며, 그가 원한 것은 이 보편 교회에 대한 개혁이었다. 그가 자기의 이상에 동조한 공동체들에게 하나의 조직을 부여할 생각을 한 것은 수년이 지나고 난 뒤였다. 2. 비텐베르크 운동 수년의 전투기간 동안, 루터는 비텐베르크를..
리포트 > 사회과학 |
 의사결정 유형에 대한 연구 ( 5Pages )
경영조직론상 의사결정유형 1. 개인과 집단 의사결정의 비교 (1) 개인 의사결정 1) 의의 조직 내 의사결정을 전문가, 경영자, 등 특정 개인이 전담하는 것으로 가치관, 성격, 위험에 대한 성향 등이 의사결정 과정에 영향을 미치며, 부조화의 가능성(근심)이 의사결정 후에 영향을 미친다. 2) 장점 집단의사결정의 단점과 반대가 되는 장점이 있다. 3) 단점 집단 의사결정의 장점과 반대가 되는 단점이 ..
리포트 > 법학 |
 젠더gender_섹슈얼리티sexuality가족family,젠더와 성차, 성별 불평등,한국 사회의 결혼과 가족, 인구,젠더, 성역할, 성 정체성 ( 50Pages )
젠더gender, 섹슈얼리티sexuality가족family INDEX 젠더와 성차, 성별 불평등 섹슈얼리티와 친밀성의 역사적 변화 현대사회와 사랑, 결혼과 가족의 변화 한국 사회의 결혼과 가족, 인구 1. 젠더 성차 성별 불평등 1) 젠더, 성역할, 성 정체성 [섹스sex] 생물학적 성. 생식기, 염색체, 호르몬 등의 생물학적 차이 [젠더gender] 사회문화적 성. 타고난 것이 아니라 사회 속에서 성장하면서 얻게 되는 성..
리포트 > 경영/경제 |
 다면 평가제 ( 3Pages )
다면평가제 전반에 대한 검토 Ⅰ. 다면평가제의 의의와 목적 1. 의의 다면평가제란 어느 개인을 평가할 때 전통적인 구도에서 직속 상사만이 평가하는 것이 아니라, 그 개인을 원의 중심에 두고 다수의 평가자가 모든 방향에서 평가하는 것을 말하는 것으로서, 관련부문의 상급자, 동료, 부하직원 및 고객에 의한 평가가 포함된다. 경우에 따라서는 외부 전문가도 평가자에 포함되기도 하며, 피평가자 본..
리포트 > 경영/경제 |
 [독후감] 리처드 니스벳의 인텔리전스 를 읽고 ( 4Pages )
리처드 니스벳의 [인텔리전스]를 읽고 [생각의 지도]의 저자 리처드 니스벳이 지능지수의 심리학을 다룬 [인텔리전스]는 인종, 계층, 연령별 비교 사례를 통해 문화와 지능의 관계를 탐구한 문화심리 연구서이다. 리처드 니스벳은 지능이 생물학적 기원을 갖는다는 기존 지능 연구들의 오류를 파헤치며 지성은 사회적으로 결정되는 것이라고 주장한다. 심리학, 유전학, 신경과학의 최신 데이터들을 분석해..
리포트 > 독후감/서평 |
 우리투자증권의 기본적 분석 ( 3Pages )
우리투자증권의 기본적 분석 1. 기본적 분석 (Fundamental Analysis) - 기업의 시장가치(Market Value)는 내재가치(Intrinsic Value)를 중심으로 변동한다는 가정에 초점을 두고 있다. 기업의 수익성에 영향을 미치는 경제, 산업 및 기업의 경영·재무요인 등의 기본적인 사항을 분석하여 기업의 내재(본질)가치를 산정하고 이를 시장가치와 비교함으로써 합리적인 투자판단 자료를 제공하는 분석방법이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 [현대오일뱅크 경영일반_경영지원 합격 자기소개서] 현대오일뱅크, 현오뱅, 경영, 경영지원, 경지, 경영일반, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages )
이러한 인재들이 효율적으로 업무에 임하려면 조직의 안정화가 중요하고, 이는 문제 해결력이 기반이 되어야 합니다. HR 이슈에 솔루션을 제시하며 터득한 문제 해결력] 제가 보유한 문제 해결력을 발휘하여, 이러한 HR 이슈의 원인을 빠르게 파악하고 적합한 솔루션을 제시하겠습니다. 저는 HR컨설팅 펌 인턴십을 수행하며, 직접 고객 사 내 부 문제에 대한 HR 관점에서의 솔루션을 제시하며 문제 해결력을..
서식 > 자기소개서 |
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