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 기술능력, 흡수능력, 변형능력 ( 8Pages )
기술능력, 흡수능력, 변형능력 목차 * 기술능력, 흡수능력, 변형능력 Ⅰ. 기술능력 1. 생산능력 2. 투자능력 3. 혁신능력 Ⅱ. 흡수능력 Ⅲ. 변형능력 기술능력, 흡수능력, 변형능력 I. 기술능력 기술능력 (technology capability)이란 기존의 기술을 흡수하여 사용함은 물론 이를 적용하여 응용하거나 새로운 기술을 개발할 때 기술지식(technological knowledge)을 효과적으로 활용할 수 있는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 제일모직(주) 갤럭시 신사복 의류 마케팅 성공사례 ( 7Pages )
제일모직(주) 갤럭시 신사복 의류 마케팅 성공사례 목차 * 제일모직(주) 갤럭시 신사복 의류 마케팅 성공사례 Ⅰ. 제일모직의 대표 신사복 갤럭시 Ⅱ. 디자인 경영을 통한 이미지 차별화 전략 · 효과적인 브랜드 자원 관리 · 고객욕구 파악을 위한 마케팅 정보관리 · 이미지 차별화를 위한 브랜드 전략 Ⅲ. 디자인 경영을 바탕으로 한 브랜드 실행 전략 Ⅳ. 갤럭시의 경영성과 및 그 요인 Ⅴ. 지금부..
비지니스 > 사례분석 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 제품 조직 ( 2Pages )
경영조직론상 제품조직 (사업부 조직,프로젝트 조직,시장 조직) Ⅰ. 제품조직의 의의 1. 개념 제품, 지역, 고객에 따라 여러 가지 다른 기능이 한 부서 내에 함께 위치하도록 설계한 조직형태로 1920년대 GM과 Du Pont사에서 사용하기 시작하였으며, 경우에 따라 시장조직∙프로젝트조직 이라고 불리기도 한다. 2. 특징 조직을 제품∙서비스∙지역∙시장∙고객 등을 기준으로 분화하고 제품조직이 각각의 제..
리포트 > 경영/경제 |
 의료사회사업활동 ( 5Pages )
1. 의료사회사업 활동의 개요 1) 의료사회사업의 개념 의료사회사업(Medical social Work)이란 의료기관에서 사회사업사가 진료 팀의 일원이 되어 효과적인 진단과 치료에 지장을 주는 사회적, 경제적, 심리적 문제를 해결하도록 환자와 그 가족을 돕는 전문분야이다. 한 개인이 건강하다는 것은 신체적, 심리적, 그리고 사회적으로 건강한 상태에 있을 때를 말한다. 이 세 가지 요소는 상호간에 ..
리포트 > 사회과학 |
의학, 약학
 원격평생교육원 특성화 추진계획 ( 10Pages )
원격평생교육원에서 시행하는 특성화 추진계획입니다 1. 교육목적 2. 교육목표 3. 교육목표의 체계성 4. 교육원의 특성화 요강 5. 교육원의 특성화전략 6. 교육과정 특성화 체계도 7. 과정별 특성화 지원조직(기구) 8. 특성화추진을 위한 수강서비스 프로그램 9. 교육과정별 특성화 프로그램 10.행정사항 다향선원격평생교육원은 실정에 맞는 특성계획의 수립·시행 및 수준높은 직업인력 양성을 목..
비지니스 > 사업계획서 |
원격평생교육원, 특성화, 학점은행제
 인적자원관리,교육훈현방법,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages )
Efficient, Agile, Global 목차 교육훈련관리란 교육훈련의 목적, 필요성 교육훈련의 방법 교육훈련의 종류 교육훈련관리란 조직구성원의 사고, 지식, 기능. 태도를 변화시켜서 책임감 있는 사람을 만들어서 기업의 경쟁력 강화를 도모하는 전략적 행동 -교육훈련관리의 본질 교육훈련관리 현실사태에 대응하는 교육훈련 장래에 대비한 능력개발 기업시민으로서 자기개발 의사결정능력 향상 목적 필요성 강..
리포트 > 경영/경제 |
 리더십의 유형과 이론 ( 3Pages )
리더십의 유형과 이론 리더쉽이론의 유형 1. 특성이론 리더의 자질:주로 선천적 특성, 신체적 특성, 사회적 배경, 지적 능력, 성격, 과업지향성, 사회적 능력 특성이론은 주로 리더가 가지고 있는 선천적 특성에 초점을 맞추고 있다. 체력, 외모와 같은 신체적 특성, 교육정도와 같은 사회적 배경, 지능을 포함한 지적 능력, 성격, 과업지향성, 사회적 능력 등이 주로 연구되었다. 2. 행동이론 리더 역할..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 사회복지실천의 목적과 기능을 서술하세요 ( 5Pages )
사회복지실천의 목적과 기능을 서술하세요에 대한 레포트 사회복지실천의 목적과 기능을 서술하세요. 목차 사회복지실천의 목적과 기능을 서술하세요. I. 사회복지실천의 목적을 확립하기 위한 역사적 배경 II. 사회복지실천의 목적과 기능 1. 개인의 문제해결 및 대처능력 고양 2. 자원, 서비스, 기회를 제공하는 체계와 개인의 연결 3. 체계의 효과적이고 인도적 운영 향상 4. 사회정책의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 생태체계이론의 기본 가정, 생태체계적 관점의 특성 ( 2Pages )
생태체계이론의 기본 가정, 생태체계적 관점의 특성 생태체계적 관점은 전통적 방법에 기반을 두어 관심 대상을 충분히 고려할 수 있는 새로운 개념을 접목시켜서 이론적 틀(theoretical framework)을 형성하여 본래의 사회복지실천의 목적을 보다 효과적, 효율적으로 추구하고자 하는 것이다. 생태체계적 관점을 실무현장에 적용하기 전에 몇 가지 기본적 가정을 보면 다음과 같다(Compton & Galaway, 199..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 시장세분화의 개념과 기준 ( 2Pages )
시장세분화의 개념과 기준 1. 시장세분화의 개념 오늘날의 시장은 동질적인 소비자들로 구성되어 있는 것이 아니라 구매동기, 구매능력, 인구통계적 ․ 사회적 ․ 문화적 특성이 서로 다른 소비자들로 구성되어 있으며, 이와 같은 시장의 이질성은 문화적 특성의 다양화와 사회구조의 복잡성에 따라 최근 들어 더욱 심화되어 가고 있다. 그리하여 이러한 이질적인 시장에 효과적으로 접근함으로써 경쟁에서..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직 홍보의 개념과 중요성 ( 2Pages )
사회복지조직 홍보의 개념과 중요성 I. 홍보의 개념 각종 문헌들에서 PR, 홍보, 마케팅 등을 혼용해서 사용하고 있는데, 엄밀히 말하면 각각의 개념은 다르다. PR(public relations)은 조직과 그 공중 간의 상호이해를 넓히고 유지하기 위해 의도적으로 계획된 조직 자체의 제반 커뮤니케이션 활동과 그에 대용하는 지속적인 노력을 말한다. PR은 곧 커뮤니케이션 과정으로 조직과 공중 사이의 호혜적 관..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 행동과학이론 ( 3Pages )
행동과학이론 행동과학적 시각은 과학적 ․ 인간관계적 접근의 관점은 물론, 사회학 ․ 심리학 ․ 인류학 ․ 경제학 ․ 정치학 등으로부터 나온 이념과 전제를 첨가한 것이다. 이러한 접근은 다른 행동과학과 단지 그 주제가 다르고, 공식조직에서 과업행동이 상이할 뿐이다. 많은 행정학도들은 이런 접근을 행정에 관한 다학문적 접근이라고 부르고 있다. 이것은 직무를 성공적으로 그러고 효과적으로 달성하기..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동의 또래관계의 중요성 ( 2Pages )
아동의 또래관계의 중요성 또래가 아동의 발달에 미치는 영향은 매우 크다. 또래의 관계는 성인의 지시나 주도에 일방적으로 따르는 수직적인 관계가 아닌 서로의 의견을 자유롭게 교환하는 수평적인 관계이다. 이러한 상호작용을 통해 다양한 지식과 기술을 습득하고, 또래를 사회적 비교의 준거로 삼아 자신을 평가하며, 또래로부터 다양한 사회적 지원을 제공받는다는 점에서 또래와 효과적으로 관계를 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [집단] 집단의 유형, 사회체계로서 집단의 특성, 집단발달단계 ( 9Pages )
[집단] 집단의 유형, 사회체계로서 집단의 특성, 집단발달단계에 대한 레포트 자료입니다. [집단] 집단의 유형, 사회체계로서 집단의 특성, 집단발달단계 목차 집단 I. 집단의 유형 1. 일차집단과 이차집단 2. 형성집단과 자연집단 3. 과제집단과 치료집단 II. 사회체계로서의 집단의 특성 III. 집단발달단계 1. 제1단계 : 친밀 전 단계 2. 제2단계 : 권한 및 통제 단계 3. 제3단계 : 친밀단계..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 조직화의 과정 ( 4Pages )
조직화의 과정 목차 조직화의 과정 I. 조직목표달성을 위한 전체업무의 명확화 II. 업무의 논리적 분할과 세분화 III. 기준과 원칙에 따른 부문화 IV. 직무의 조직목표 지향성 V. 지속적 평가와 수정 * 참고문헌 조직화의 과정 계획화의 과정을 통해 기업이 달성하고자 하는 목표, 목표달성에 영향을 미칠 가능성이 있는 환경적 제약 및 기회, 목표의 달성을 위한 절차가 분명히 되면, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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