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| 인력수요/공급예측에 대하여 설명하라
Ⅰ. 서설
인력계획과 기업의 전략을 통합하기 위해서는 인력계획과정에 최고경영자와 라인관리자들이 함께 참여하여야 한다. 인력계획은 총원, 직무, 개별 직위수준에서 이루어질 수 있다. 인력계획의 기간은 1년 단위로 이루어지나 1년 단위의 인력계획이 수립된 이후에도 상황변화에 대응해서 계획이 수정될 수 있다.
1)인력확보 활동의 의의
- 경쟁력 제고
- 조.. |
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| 기업복지
Ⅰ. 기업복지의 개념
기업이 주체가 되거나, 기업의 직간접적인 지원과 부담을 통해 근로자와 그 가족의 물질적이고 정신적인 복지를 증진하기 위하여 제공되는, 근로급여를 제외한 제급여, 시설, 제도, 및 프로그램의 체계
- 기업복지 개념을 정의하고 기업복지의 범위를 결정함에 있어 고려할 사항-
① 기업복지 사업의 법적 강제성 여부
② 기업복지 사업이 근로자의 기본적인 노동조건의 성격을.. |
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| 금융자율화와 금융시장의 발전
I.문제의 제기
세계경제의 상호의존관계가 심화됨에 따라 ‘금융의 세계화’가 진행되고 선진 각국에서 금융혁신을 통해 금융구조가 급변함에 따라1)1)최범수, 이형주(1995)에 미국, 영국, 캐나다, 일본의 금융제도의 변화와 함께 금융구조의 변화의 방향이 제시되어 있다. 여기서 제시되고 있는 금융구조의 변화 양상은 금융의 증권화, 금융의 겸업화, 금융의 세계화, 신금융.. |
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| [금산분리법]
INDEX
1. 금산분리의 정의와 취지
2. 최근 금융산업 내의 중요한 흐름
3. 국내 금융산업 현황
4. 금산분리 찬성
5. 금산분리 반대
6. 정부의 금산분리 3단계 완화정책
7. 해외사례
8. 대응 전략 및 결론
* 참고문헌
(1) 개념과 취지 및 논점
① 금산분리의 개념
‘비 금융주력자’가 금융기관의 의결권이 있는 주식을 4% 초과해서 보유할 수 없도록 제한한 제도 (은행법 16조 2항).. |
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| SAMSUNG
ELECTRONICS
International Marketing
차례
삼성전자의 해외진출 전략과 그 과정에 대해 알아보자.
Insert Text
1. 삼성전자 소개 및 경영이념
2. 삼성전자의 해외시장 마케팅 전략
3. 삼성전자의 해외시장 진출 사례 및 성과
4. 삼성전자의 향후 전망과 목표
SAMSUNG ELECTRONICS
1-1 삼성전자 소개 (1)
1969년 설립 이래 고성장을 거듭해 온 삼성전자는 2006년 말 현재 국내 8개 사업장을 운.. |
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| 2009 한경 골프 박람회를 다녀와서
국내 골프산업의 국제화와 경쟁력 강화, 골프산업의 활성화를 통한 저변확대 및 레저 스포츠로서의 인식제고라는 목적아래 서울무역전시장(SETEC)에서 개최된 2009 한경 골프 박람회에 다녀왔다. 골프 박람회라는 타이틀답게 다양한 업체들의 참여로 많은 사람의 관심을 끌었다. 골프용품 종합관, 아울렛 전용관, 시뮬레이션(스크린)골프 창업관 이렇게 총 3개의 전용관.. |
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| “”
주요정책 3/4분기 이행상황
2006. 10.
국가보훈처
자체평가위원회
목차
Ⅰ.총평1
1. 추진개요 1
2. 주요성과 2
3. 개선·보완 필요 사항 5
Ⅱ. 분기별 이행상황(3/4분기) 5
보훈정책 추진체계의 합리적 정립 5
사회환경 변화에 알맞은 보상제도 개편 10
고객중심의 심사결정제도 개선 12
보훈분야 국제 우호협력 강화 15
독립유공자 발굴 확대와 올바른 독립운동사 정립 18.. |
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| 집단수준에서의 근대적 직무설계 전개 방향
1. 직무교차 (수평적 직무확대)
1) 의의
직무교차란 집단 대상으로 한 직무확대로 이는 반드시 직무의 일부분을 다른 작업자와 공동으로 수행해야 한다는 데 그 특징이 있다. 개인차원의 직무확대는 개별적으로 설계한다는 것일 뿐 그 내용은 크게 다르지 않다.
2) 효과
①협동제고 통한 능률향상
②단조로움 싫증감소
③직무범위확대로 작업자 기능향상, 폭증대
3.. |
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| 경영조직론상 조직변화와 관리
Ⅰ. 들어가며
1. 조직변화의 개념과 흐름
환경과 상호 작용하는 개방시스템으로서 기업은 성과향상 제고나 조직생존을 위해서 환경의 내, 외부 압력에 대한 계획적인 반응으로서 조직변화를 시도하여야 한다.
최근 기업에 작용하는 내외적인 변화압력이 크고 다양해지면서 과거의 점진적인 조직개발(변화)과는 달리 계획적인 변화의 기본방향을 장기 전략과 연계하여 최고 .. |
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| 친환경적인 지방정부의 사례
목 차
I. 서론지방정부 환경정책의 중요성 Ⅱ. 본론우리나라의 친환경적인 지방 정부 사례1. 환경관리 우수자치단체(Green City) 지정 추진 계획 및 진행 과정1) 추진목적2) 기본방향3) 세부 추진방안2. 제1회 환경관리 우수자치단체 선정 지자체Ⅲ. 결론
I. 서론
-지방정부 환경정책의 중요성
우리 나라의 경우 사실상 지방 정부가 지역 특성을 지닌 환경 정책 .. |
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| C&K투자담보유한공사사업계획서
중국 현지 법인
(2000. ..)
중국
사업의
새로운
기회
1
회사 개요
1. 회사 현황
회사명
회사 현황
대표이사
자본금
주요사업
본사
2
World Best Financing Pioneer
경영적 차원
수요자 차원
투자자 차원
새로운 금융 서비스 산업의 Frontier Company
지식경영 및 주주·고객중심의 경영 Model 제시
한국의 선진 금융기법 리스크헷징노하우를 기반으로
결합금융상품의 .. |
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| 성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 필요성
Ⅱ. 성과배분제도
1. 성과배분제도의 의의
2. 성과배분제도의 유형
Ⅲ. 성과배분제도의 역할과 긍정적 효과
Ⅵ. 결론
Ⅴ. 참고문헌
Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 목적
최근 방영 .. |
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| [정책평가] 정책평가의 의의(개념)와 유형, 정책평가과정, 정책평가에 있어서의 타당도
목차
정책평가
Ⅰ. 정책평가의 의의
1. 개념
2. 목적 및 중요성
3. 정책평가의 기준
Ⅱ. 정책평가의 유형
1. 총괄평가와 형성펵아
2. 과정평가와 영향평가
3. 사전평가, 집행과정 평가, 사후평가
4. 평가성 사정
5. 심사평가(심사분석)
Ⅲ. 정책평가의 과정
1. 정책목표의 인지
2. 평가의 기준설정
3. .. |
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| 서울 G20이 남긴것들
Ⅰ. 서울 G20 정상회의의 의의
▣ G20 정상회의가 처음으로 비G7 국가에서 개최
① 2010년 11월 11~12일 서울에서 열린 5차 G20 정상회의에서 각국 정상들은 균형성장을 위한 무역 불균형 해소 등의 내용을 담은 ‘서울 선언문’ 에 합의
② G7 선진국이 아닌 국가에서 처음 개최되는 G20 정상회의로 세계가 주목
▣ 위기를 넘어 동반 성장 을 추구
① 세계경제의 회복이 불투명하고 환율을.. |
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| 고등교육과 인적자원 정책의 방향
목차
* 고등교육과 인적자원 정책의 방향
Ⅰ. 고등교육 경쟁력 강화를 위한 학력인증제 도입
Ⅱ. 인적자원 개발과 대학평생교육의 위상정립
Ⅲ. 새로운 산학협력 체제의 구축방향
* 참고문헌
* 고등교육과 인적자원 정책의 방향
I. 고등교육 경쟁력 강화를 위한 학력인증제 도입
오늘날 인적자원 개발은 국가 발전과 개인의 복지 및 삶의 질 제고의 새로운.. |
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