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| 임금의 공정성 문제(배분공정성, 절차공정성)
임금관리의 목표인 경제적 효율성과 사회적 효율성을 달성하기 위하여 임금에 대한 공정성 문제가 핵심적 이슈로 거론된다. 그만큼 공정성 문제는 중요시된다.
공정성 유형으로는 종업원들이 지급받는 임금규모와 관련된 배분 공정성과 임금규모가 결정되는 근거 및 과정에 대한 절차공정성이 있다. 이에 대한 내용은 다음과 같다.
1. 배분공정성(distributiv.. |
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| 사회복지행정의 특성
사회복지조직이나 기관도 하나의 조직체이기 때문에 다른 관료제 조직과 유사한 속성을 가지고 있다.
모든 조직체들은 사회적 환경 속에서 합법성을 획득하려 활동하고 노력한다. 이러한 활동과 노력은 사회 속에서 필요한 자원을 획득하고, 지지를 얻기 위하여 노력하게 되는데, 나름대로의 목적을 달성하기 위해서는 내부구조를 체계화하여 관리 ․ 운영할 수 있는 기술을 확보해야 .. |
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| 국제기업의 조직구조 발전과정
국제기업의 조직구조 발전과정
국제기업은 그 기업자체의 존립, 성장, 발전을 위한 조직을 필요로 한다.
이러한 기업의 조직구조는 원칙적인 면에 있어서는 국내기업에 적용되는
것과 동일하다. 그러나 기업의 조직은 기업이 표방하는 공동의 기본적인 목
적과 목표를 달성하기 위한 기업의 권한, 책임, 의사전달 및 통제와 내부적
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| (동기부여) 동기부여이론 [내용이론-매슬로우 욕구단계설 및 허즈버그 2요인이론, 과정이론-기대이론 및 공정성이론]
목차
동기부여
Ⅰ. 내용이론
1. 매슬로우의 욕구단계설
2. 허즈버그의 2요인이론
Ⅱ. 과정이론
1. 기대이론
2. 공정성이론
동기부여
사람은 왜 일하는가? 일 하는 행동이 본능이나 습관이 아니라 의식적 혹은 의도적으로 일어날 때 사람들은 '동기부여가 되었다.' 라는 말을 한다.. |
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| 목 차
Ⅰ. 대우조선해양 매출 향상
Ⅱ. 시장변화에 효과적인 대응
Ⅲ. 에너지 개발기술 확보
Ⅳ. 풍력발전사업 진출
Ⅴ. 에너지광구 개발능력
Ⅰ. 대우조선해양 매출 향상
대우조선해양은 작년 한 해 143억달러(약 15조원)의 수주 실적을 올렸다. 목표액인 110억달러(약 12조원)를 20% 이상 초과 달성했다. 이 같은 실적은 기존 조선·해양부문의 제작 노하우를 무기로 해외에 적극적으로 진.. |
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| 목 차
Ⅰ. 대우조선해양 매출 향상 ………3
Ⅱ. 시장변화에 효과적인 대응 ………4
Ⅲ. 에너지 개발기술 확보 ………5
Ⅳ. 풍력발전사업 진출 ………6
Ⅴ. 에너지광구 개발능력 ………6
Ⅰ. 대우조선해양 매출 향상
대우조선해양은 작년 한 해 143억달러(약 15조원)의 수주 실적을 올렸다. 목표액인 110억달러(약 12조원)를 20% 이상 초과 달성했다. 이 같은 실적은 기존 조선·해양부문의 제작 노하우를 무기로 |
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| [정책평가 유형] 평가 주체, 정책시기, 체제이론에 따른 정책평가의 유형
목차
* 정책평가의 유형
Ⅰ. 평가 주체에 따른 유형
1. 내부평가
2. 외부평가
Ⅱ. 정책 시기에 따른 유형
1. 사전평가
2. 사후평가
Ⅲ. 체제이론에 따른 유형
1. 투입평가
1) 노력평가
2) 욕구평정
2. 과정평가
3. 결과평가
1) 추적조사
2) 목표달성도 조사
4. 영향평가
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 민법상 법인의 소멸 연구
Ⅰ. 법인의 해산
1. 해산 사유
(1) 사단・재단에 공통된 해산사유
① 존립기간의 만료
② 목적의 달성 또는 달성 불능
③ 파산 : 채무초과를 원인으로 이사 및 채권자가 파산신청을 하여야 함.
④ 설립허가의 취소
⑤ 정관에 정한 해산사유의 발생
(2) 사단법인에 특유한 해산사유
① 사원이 1인도 없게 된 때 ② 총회의 결의 : 총사원의 ¾ 이상의 동의
2. 법인 해산시
(1) 이사는 퇴.. |
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| 르노삼성자동차_사무직 지원자 자기소개서 샘플입니다.
-성장과정 (200자 내외)
저의 보모님께서는 “시간과 인내, 그리고 끈기만이 모든것을 달성한다”라는 말을 항상 가슴에 새겨두라고 하셨습니다...
-성격상의 장단점 (200자 내외)
가장 큰 저의 장점은 “친화력”입니다. 여기서 친화력이란 사회성이며 동시에 자신의 이익보다 타인과 공공...
-취미 및 특기 (200자 내외)
조부모님과 함께 살았던 어릴.. |
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| HITE 맥주가 시장 점유율 60%를 달성하기 위한 마케팅 전략
1. 스포츠 마케팅 축구
한국 축구 대표팀의 A대표팀 경기
모든 판매점에서 하이트 맥주를 약10% 저렴하게 판매,
승리하였을 경우, 당일 자정까지+5%를 추가 할인
(새벽경기 때는 자정 전까지 10%할인만 진행)
“축구 경기 = 하이트맥주”
인식이 소비자들에게 포지셔닝
2. 비교 시음회를 통한 이미지 상승
3. SNS를 통한 특정일 이벤트
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| 1.환경경영 표준화에 대해 논하라.
⇒ 환경경영표준은 기업이 생산 활동을 함에 있어 환경적 영향을 사전에 자율적으로 평가, 관리하도록 하는 체제이다. 즉 환경오염규제로부터 발생하는 기업의 사회적, 경제적 손실을 예방하는데 있다. 또한 기업의 환경경영체제 구축이 환경보호에 충실한 것임을 인증해 줌으로써 산업 활동의 신뢰성과 좋은 이미지를 확보하고 결국 지구환경보호에 기여 하기 위한 것이.. |
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| 매트릭스 조직구조
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
매트릭스 조직이란 경영 활동의 기능 부분으로 전문화된 부분들을 프로젝트로 통합시킬 단위를 갖기 위한 조직적 요구에 부응하고자 고안된 조직으로 복합적 조직목표가 달성 가능한 조직구조를 의미한다.
2. 혼합형 조직과 차이점
혼합형 조직 : 조직의 여러 부분이 분리됨
매트릭스 조직 : 부서 내에서 수행되는 업무에 대해 제품관리자-기능관리자에 동시에 보.. |
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| 목 차
대한 주택 공사 소개
대한 주택 공사 소개
주택건설 300만호 달성
연평균 매출 13조 달성
고객 만족도 제고
2015년
세계 최고의 주택 도시 전문 기업
주택공급
주거, 복지
품질 시험 업무
도시, 건설 : 신도시 사업
택지 개발 사업
도시 정비 사업
안전 진단
수탁 보상
집단에너지 사업개요
사업 분야
조직 현황
사 장
부사장 겸
기획혁신본부
주거복지사업본부
주택도시 연구원
임대주택사업본부
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사회복지정책의 효율성
목 차
1.수단으로서의 효율
1) 목표효율성
2) 운영효율성
2. 배분적 효율(파레토 효율)
사회복지 정책이 국가에 의해 주도되어야 하는 논리적 근거
3. 평등과 효율의 관계
1)근로동기의 약화
① 납세자의 측면
② 수혜자의 측면
2)저축과 투자동기의 약화
3)소비자 선택의 왜곡
4)생산부분에서 사용할 수 있는 자원의 축소
5)운영효율성 : 정부의 실패
1.수단으로서의.. |
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| 조직의 제원리
1. 의 의
⑴목표를 달성하기 위하여 주먹구구식으로 관리하는 것이 아니라, 일정한 원리․절차․법칙에 의한 수단을 의미함.
⑵고전적 이론에서 강조(과학적 관리론에서 강조)
⑶최상의 조직원리 인정(one best way)
⑷전문화․분업의 원리, 조정, 통솔범위, 계층제, 명령통일, 부처편성의 원리
⑸현대 조직이론에서는 상황에 따라 조직의 원리에 변동을 주어야 한다(최선의 원리를 부정).
2. 종 류
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