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 포드,윤리적기업,기업과윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages )
PINTO FF ORD Ford 의 윤리적 결함 Pinto 목차 Ⅰ. 사례요약 사건개요/ 포드측 주장/ 재판 결과 Ⅱ. 윤리적 문제점 분석 및 이해관계자 관계 Ⅲ. 시 사 점 Ⅳ. 시사점 Ⅰ.사례요약 사건의 개요 1. 1960년대 후반 독일제 소형차 Volkswagen이 인기몰이 2. 소형차 시장을 위하여 포드는 ‘Pinto’를 개발 3. ‘Pinto 의 연료탱크에 대한 위험 발견 4. 대량생산을 위한 준비 완료로 생산 결정 5. 8년간 Pinto ..
리포트 > 경영/경제 |
 파견 근로계약서 ( 3Pages )
근로계약서 (파견) 주식회사 (주)ㅇㅇ(이하 “갑”이라 한다.)와 근로자 홍길동(이하 “을”이라 한다.)은 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의거 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제1조 (의무) “을”은 “갑”의 종업원으로서 “갑”의 사규에 따른 제규정 및 취업규칙에 정해진 근로조건을 승인하고 파견근로를 성실히 이행할 의무를 진다. 제2조 (파견근로기간) 1. 2007년 3월 12일부터 2008년 3월 12일까지 ..
서식 > 계약서 |
 환경 ( 8Pages )
환경문제 [도입] 최근 들어 대기환경에 대한 문제는 이제 더 이상 국민소득이 높은 선진국만의 관심 대상이 아니다. 대기환경의 심각성이 과학적으로 증명되면서 점차 그에 대한 관심은 전 인류를 대상으로 퍼지고 있는 것이다. 이러한 대기환경에 대한 인식변화로 인해 환경오염문제가 사회문제로 대두되고 있으며 정책당국은 환경규제의 정도를 강화하고 있는 추세이다. 기존의 환경규제 방식은 정부가 ..
리포트 > 자연과학 |
 [철학] 윤리학적 형식주의, 일명 칸트의 의무론적 윤리학설에 대해서 ( 8Pages )
]] 윤리학적 형식주의 공리주의로 대표되는 목적론적 윤리학은 “행동은 그것이 옳은 결과를 갖는 한 옳다.‘ 혹은 ’행동은 만약 일반적으로 준수되면 좋은 결과를 갖는 일련의 규칙에 따르는 것이 옳다.‘ 이다. 이에 상대적인 위치에 있는 의무론적 윤리학설이다. 의무론적 윤리학은 ‘행동은 의무의 최고원리의 요구사항을 만족하는 행위의 규칙에 일치하면 옳다. 그런데 그 의무의 원리 자체는 좋은 결과를..
리포트 > 사회과학 |
 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 ( 5Pages )
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오에 대한 레포트 자료. 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오. 목차 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오. 1) 분업의 원칙 2) 권한과 책임의 원칙 3) 규율의 원칙 4) 명령..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인 ( 17Pages )
[조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인에 대한 레포트 [조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인 목차 조직화 I. 조직화의 의의와 과정 1. 조직화의 의의 2. 조직화의 과정 1) 조직목표달성을 위한 전체업무의 명확화 2) 업무의 논리적 분할과 세분화 3) 기준과 원칙에 따른 부문화 4) 직무의 조직목표..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 현행법상 사형의 집행절차와 사망 후의 절차 ( 2Pages )
현행법상 사형의 집행절차와 사망 후의 절차 1. 사형의 집행절차 1) 사형의 집행 현행법상 사형은 교도소와 구치소 안의 사형장에서 집행하거나 형무소 내에서 교수하여 집행한다, 사형은 법무부장관의 명령에 의하여 집행한다. 2) 사형판결확정과 소송기록의 제출 선고 확정시 검사가 법무부장관에게 즉시 전달하도록 되어 있다. 3) 사형집행명령의 시기 사형확정 된 날부터 6월 이내 상소권회복의 청구,..
리포트 > 법학 |
 남성성과 군대특수성,군대영화분석,폭력의메커니즘,군대논점,남성성 ( 50Pages )
용서받지 못한 자 Contents 01. 남성성과 군대 특수성 02. 영화 장면 분석 03. 폭력의 메커니즘과 그 영향 04. 군대와 관련된 논점들 앨범명: [싱글]군인인게 죄니 아티스트: 김수영 발매일: 2009.11.25 대한민국의 남자라면… 01 남성성과 군대의 특수성 Masculinity and Distinct Characteristics of Military 01 02 03 04 군대의 특수성 극한, 위협의 상황 속에서 싸워야하는 공식 무력 집단. 적의 위협..
리포트 > 사회과학 |
 갈릴레오갈릴레이에 관한 후원추구 동기 ( 5Pages )
1.인물소개 갈릴레오 갈릴레이(Galileo Galilei)는 이탈리아에서 태어난 철학자이자 수학자,과학자,물리학자,천문학자이고 과학 혁명의 주도자이다. 그는 파도바대학의 수학교수 였다가 토스카나대공의 궁정 철학자 겸 수학자의 자리에 오른다. 갈릴레오는 요하네스 케플러와 동시대 인물이다. 그는 아리스토텔레스의 이론을 반박했고 교황청을 비롯한 종교계와 대립했다. 그의 업적으로는 망원경을 개량하..
리포트 > 사회과학 |
 바비도 ( 5Pages )
바비도 지은이 김성한 (金聲翰. 1919- ) 1950년 단편 '무명로'가 서울신문 신춘 문예에 당선되어 등단. 인간의 존엄성과 정의의 구현을 적극적으로 실천하는 행동적, 반 항적인 인간을 그림. 주요 작품으로 '암야행', '바비도', '5분간', '방황' 등이 있다. 줄거리 바비도는 1419년 (헨리 4세 당시) 이단으로 지목되어 형을 받은 재봉직공이며 헨리 태자는 후일의 헨리 5세임이 소설 초반부의 프롤로그에..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 삼국유사 독후감 - 삼국유사 책 소개 및 내용요약 및 삼국유사를 읽고나서 인상깊은내용과 느낀점 ( 7Pages )
삼국유사 책 소개 및 내용요약 및 삼국유사를 읽고나서 인상깊은내용과 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다. 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !! 1. 삼국유사 소개 2. 삼국유사 내용요약 (1) 1권 (2) 2권 (3) 3권 (4) 4권 (5) 5권 3. 삼국유사에서 가장 기억이 남는 부분 4. 삼국유사 읽고나서 느낀점 (독후감) 삼국유사는 고대 역사 이전부터 고려 왕조에 이르기까지의 아..
리포트 > 독후감/서평 |
삼국유사, 삼국사기, 김부식, 삼국유사 독후감, 삼국유사 줄거리, 고전소설, 고전문학, 삼국유사 서평, 삼국유사 감상문
 [미국경영학의 발전과정] 테일러의 과학적 관리론, 포드시스템, 베버의 관료제론, 페이욜의 일반관리론, 인간관계론, 행동과학이론 ( 18Pages )
[미국경영학의 발전과정] 테일러의 과학적 관리론, 포드시스템, 베버의 관료제론, 페이욜의 일반관리론, 인간관계론, 행동과학이론에 대한 레포트 [미국경영학의 발전과정] 테일러의 과학적 관리론, 포드시스템, 베버의 관료제론, 페이욜의 일반관리론, 인간관계론, 행동과학이론 목차 미국경영학의 발달(발전과정) I. 테일러의 과학적 관리론 II. 포드 시스템 III. 베버의 관료제론 IV. 페이욜의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [호텔기업의 조직] 호텔기업조직의 의의, 호텔조직의 특수성 - 호텔의 조직형태, 호텔의 조직도, 호텔조직의 구성 ( 13Pages )
[호텔기업의 조직] 호텔기업조직의 의의, 호텔조직의 특수성 - 호텔의 조직형태, 호텔의 조직도, 호텔조직의 구성에 대한 레포트 자료 목차 호텔기업의 조직 I. 호텔기업조직의 의의 1. 호텔기업조직의 원칙 1) 질서의 원칙 2) 단결의 원칙 3) 보상의 원칙 4) 규율의 원칙 5) 전문화의 원칙 6) 명령일원화의 원칙 7) 책임과 권한의 원칙 8) 조정의 원칙 9) 예외의 원칙 10) 감독범위..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [정보순환과정] 정보의 순환과정(정보의 요구, 수집, 생산) ( 11Pages )
[정보순환과정] 정보의 순환과정(정보의 요구, 수집, 생산) 목차 정보의 순환과정 I. 정보의 요구 1. 의의 2. 정보의 요구과정 1) 첩보의 기본요소 결정 2) 수집계획서의 작성 3) 명령 및 하달 4) 사후 검토 3. 정보의 요구 방법 1) 국가적 정보목표의 우선순위 2) 첩보 기본요소 3) 특별첩보요구 4) 기타 정보 요구 II. 첩보의 수집 1. 의의 2. 첩보의 원칙 1) 유용성 2) 중..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 근로자파견과 유사개념과의 구분에 대하여 ( 2Pages )
근로자파견과 유사개념과의 구분에 대하여 1. 들어가며 현행 파견법상 “근로자파견”은 ‘파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘․명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것’으로 정의(파견법 제2조제1호)되어 있다. 이러한 근로자 파견에 대하여는 비슷한 유사 개념이 많아 혼돈이 가능한 바 이와 관련하여 간략히 정리해
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