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(검색결과 약 4,685개 중 55페이지)
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| 복리후생관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사의 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한이 규정에 의한다.
제3조【복리후생구분】
복리후생은 다음 각호와 같이 구분한다.
1. 보건시설
2. 후생.. |
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| ┏━━━┯━━━━┓
┃ │처리기간┃
┃ 가정봉사원교육기관설치신고서 ├────┨
┃│ 7일 ┃
┠────┬───┬───┬───┬───┴────┨
┃ │성명(대표자)││법인명│┃
┃신고인├───┼───┴───┴───┨
┃ │주소│ (전화 :)┃
┠────┼───┼───┨
┃ │명칭│ ┃
┃├───┼───┨
┃ │소재지│ (전화 :)┃
┃기관개요├───┼───┬───┬── |
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| 복리후생관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사의 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한이 규정에 의한다.
제3조【복리후생구분】
복리후생은 다음 각호와 같이 구분한다.
1. 보건시.. |
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| 사회복지조직 인적자원관리(인사관리)의 개념과 기능
인적자원관리(Human Resources Management: HRM)란 조직목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고, 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동을 말한다.
다시 말하면, 조직이 요구하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 계획, 조직, 통제의 관리기능이 연결되는 일련의 관리활.. |
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| 가치 사슬 분석 모형 [Value Chain Analysis Model]
가치 사슬 분석 (Value Chain)
가치 사슬 분석 (Value Chain Analysis)
장점/단점
가치 사슬 분석
(Value Chain Analysis)
가치 사슬 분석
(Value Chain Analysis)
사례
가치사슬(Value Chain)는 마이클 포터 교수가 기업의 전략적 단위 활동을 구분하여 기업의 강점과 약점을 파악하고 기업 내부 활동들의 특성과 상호 시너지 범위를 측정할 수 있.. |
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| [별지 제11호 서식] <개정 94. 8. 9>
승강기보수업변경등록신청서
처리기간
10 일
①업체명
소재지
②본사
③ 전화번호
④공장
⑤ 전화번호
⑥대표자성명
⑦ 주민등록번호
보수업
등록
⑧ 등록번호
⑨ 등록년월일
⑩ 보수범위
변
경
사
항
업체명
⑪변경전
⑫변경후
소재지
⑬변경전
⑭변경후
대표자
⑮변경전
변경후
설비
변경전
변경후
인력.. |
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| 실내외 시설 설비 및 소방안전 점검표
결재
년월일 담당교사 :
1. 복도계단
바닥이 미끄럽지 않는가
계단의 난간은 위험하지 않는가
조명은 적절히 밝은가
걸려서 넘어질 장애물은 없는가
2. 교실
원아가 넘어져서 다칠 장애물은 없는가
콘센트의 안전뚜껑은 덮혀 있는가
깨진 유리창은 없는가
교실 시설물(교구, 비품)등이 망가져 있는가
3. 화장실
고장난 변기나 세면대, 고장난.. |
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| [별지 제11호 서식] <개정 94. 8. 9>
승강기보수업변경등록신청서
처리기간
10 일
①업체명
소재지
②본사
③ 전화번호
④공장
⑤ 전화번호
⑥대표자성명
⑦ 주민등록번호
보수업
등록
⑧ 등록번호
⑨ 등록년월일
⑩ 보수범위
변
경
사
항
업체명
⑪변경전
⑫변경후
소재지
⑬변경전
⑭변경후
대표자
⑮변경전
변경후
설비
변경전
변경후
인력.. |
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| 택지및주택매도위임계약서
위임자 ○○○을 갑으로 하고 수임자 ○○○을 을로 하여, 갑을 양당사자는 다음과 같이 위임계약을 체결한다.
제1조 갑은 을에게 제2조 이하의 정한 바에 의하여 갑의 소유인 아래 부동산을 타에 매각할 것과, 이에 관한 일체의 행위를 위임하며, 을은 이를 승낙한다.
소재지 :○○시○○구○○동○○번지
1) 택지사항 : 택지 ○평
동주소 동번지상
가옥번호 ○○동○호
2) 주택사항 : 목 |
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| [경영정보관리] 경영정보의 개념, 정보시스템의 개발과 유형 및 실행
목차
경영정보의 관리
Ⅰ. 경영정보의 개념
Ⅱ. 정보시스템의 유형
1. 거래처리시스템(TPS)
2. 사무자동화시스템(OAS)
3. 경영정보시스템(MIS)
4. 의사결정지원시스템(DSS)
5. 전략정보시스템(SIS)
Ⅲ. 정보시스템의 개발
1. 시스템분석
2. 시스템설계
3. 실행단계
4. 유지보수
Ⅳ. 정보시스템의 실행
1. 정보시스템의 실행상 문제.. |
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| 호텔의 임금관리
목차
* 호텔의 임금관리
Ⅰ. 임금관리의 의의
1. 임금의 의의
2. 임금관리
Ⅱ. 임금의 결정기준
1. 임금수준관리
2. 임금수준의 결정 요인
1) 표준생계비
2) 기업의 지급능력
3) 사회일반의 임금수준
4) 노동생산성
5) 경쟁기업의 임금수준
6) 사회, 경제적 영향
7) 정부의 규제
3. 우리나라 호텔기업 임금체계의 특징과 한계
1) 호텔기업 임금체계의 특징
2) 호텔기업의 임금제도의 .. |
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| Ⅰ 언론과 국가 권력의 관계
Ⅱ 언론 탄압 사례
1) 한국방송공사(KBS)의 정연주 사장 인선과 해임
2) PD수첩의 제작 개입
Ⅲ 이탈리아와 MB정권 비교 분석
Ⅳ 결론
contents
언론이 정치 권력으로부터 독립, 갈등관계
서로 거래할 자원을 보유하기에 상호 의존적, 교환 관계
정부는 정치권력에 종속, 정치권력의 명령에 순종
경험을 바탕 정치권이 올바른 방향으로 나가도록 안내,지도
종속과 .. |
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| 1
ISP(Information Strategic Planning) 정보 전략 기획 방법론
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방법론
방법론의 정의
정보시스템을 구축하는데 필요한 여러 작업 단계들의 “수행방법(Method)”과 작업 수행시 도움이되는 “기법(Technique)”및 “도구(Tool)”들을 이용한 개발 경험을 바탕으로 각 작업 단계를 체계적으로 정리한 작업 수행의 표준 규범
Methodology : Method + Knowledge (Know How)
Technology : Technique + Knowledg.. |
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급여규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 취업규칙 제60조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다.
제3조【급여체계】① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 ‘수.. |
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| 철근의 가스 압접공사 도급계약서
○○가스 압접주식회사를 갑으로 하고 ○○○를 을로 하여 철근의 가스 압접공사를 시행함에 있어 다음 계약을 체결한다.
제1조 갑의 의뢰에 따라 을이 철근의 가스 압접공사를 실행함에 있어서는 갑의 계산에 의하여 이를 행하며 갑이 지시하는 바에 따라 실행하여야 한다.
제2조 갑은 이 가스 압접공사를 실행함에 있어 이에 필요한 압접기를 대여한다.
제3조 을은 갑으로부터.. |
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