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 여성 일자리 확대와 저출산 문제 해결방안 - 유연근무제 도입, 중규직 활성화 보고서 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 중규직 일자리 ………3 Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4 Ⅲ. 외국의 례 ………4 Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5 Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5 Ⅵ. 중규직 현황 ………6 Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6 Ⅷ. 민간기업들의 참여 ………7 Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 ………7 Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 ………7 Ⅺ. 중규직 활성화 방안 ………8 Ⅻ. 시점 ………9 Ⅰ. 중규직 일자리 "
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여성일자리, 저출산문제, 유연근무제, 정규직
 노인복지 - 노인학대에 대한 이해와 대안에 대하여 ( 3Pages )
노인학대에 대한 이해와 대안에 대하여 Ⅰ. 서론 노인인구의 급속한 증가로 고령화가 가속화되면서 노인에 대한 여러 가지 문제들이 발생되고 있다. 1990년대 들어와서야 관심이 대두되기 시작한 노인학대도 그 중 하나이다. 2000년대 들어와서 노인학대에 대한 회적 인지와 관심이 조금씩 증가하고 있으며 노인학대에 대한 대처방안도 조금씩 마련되고 있기는 하지만 노인학대 발생 실태에 비한다면 노..
리포트 > 사회과학 |
 [노인복지] 노인학대에 대한 이해와 대안에 대하여 ( 3Pages )
노인학대에 대한 이해와 대안에 대하여 Ⅰ. 서론 노인인구의 급속한 증가로 고령화가 가속화되면서 노인에 대한 여러 가지 문제들이 발생되고 있다. 1990년대 들어와서야 관심이 대두되기 시작한 노인학대도 그 중 하나이다. 2000년대 들어와서 노인학대에 대한 회적 인지와 관심이 조금씩 증가하고 있으며 노인학대에 대한 대처방안도 조금씩 마련되고 있기는 하지만 노인학대 발생 실태에 비한다면 노..
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 재무관리,KB국민은행,국민은행,KB국민,은행재무관리 ( 24Pages )
재무 관리 선정 은행 : KB 국민은행 목차 선정 이유 유동성 생산성 자본 적정성 여신 건전성 수익성 결론 선정 이유 재무관리조원 주거래 은행 현황 유동성 - 유동성 비율 = 단기자산/ 단기부채 x100 KB 국민은행 ] 은행평균 유동성 - 유동성 비율 = 단기자산/ 단기부채 x100 KB 국민은행 [ 은행평균 유동성 평가 1) 원화 유동성 비율 2007년 4분기부터 꾸준히 증가 추세 우수함 2) 외화 유동..
리포트 > 경영/경제 |
 범죄 원인론 - 이코패스의 범죄 원인 분석 ( 5Pages )
“서울 지역을 공포 속으로 몰아 넣은 살인건. 유영철은 2003년 9월부터 부유층 노인들을 잇달아 살해한데 이어 2004년 7월까지 보도방과 출장마지 여성 11명 등 모두 21명의 생명을 무참히 살해하고 시체를 토막 내어 암매장하는 연쇄살인을 저질렀다. 그는 체포된 후 100명까지 살해하려 했다고 말해 세상을 경악케 했다.” “빈부격차에 대한 회현실에 불만을 품은 김기환·강동은·문상록 등 6명이 부..
리포트 > 사회과학 |
 성의개념,성문화,청소년성문화,청소년성매매,청소년성범죄,미혼모,성교육,성교육의현재,올바른성,잘못된성문화 ( 41Pages )
우리는 함께 性장한다 Contents 1 성(性)의 개념 1-1 과거와 현재의 성문화 1-2 성 문화의 변화된 배경 1-3 잘못된 청소년 성 문화 2 변화 된 성문화로 인한 문제 2-1 청소년 성 매매 2-2 청소년 성 범죄 2-3 미혼모 증가 3 해결방안 3-1 성교육의 현재 3-2 올바른 성 가치관 정립 3-3 변화가 필요한 성교육 性 이란 무엇인가 1-1 性 SEX 1. 남성과 여성, 또는 남성이나 여성의 육체적 특징 2. 남..
리포트 > 법학 |
 런웨이브마케팅,런웨이브마케팅정의,런웨이브마케팅방법,런웨이브마케팅효과,바우스,인터넷마케팅,인터넷마케팅장단점,4대마케팅 ( 21Pages )
목차 및 개요 1. 선정 이유 2. 마케팅 역 3. 전통 4대 마케팅 (TV, 잡지, 신문, 라디오)의 장단점 4. 인터넷 마케팅의 장단점 5. 런 웨이브 마케팅 (Run Wave Marketing) 방법 6. 런 웨이브 마케팅 (Run Wave Marketing) 정의 7. www.vowsad.com (바우스 회 소개) 8. 런 웨이브 마케팅 (Run Wave Marketing) 효과 9. 위협요인 및 해결방안 1. 선정이유 스마트폰 용자가 기하급수적으로 증..
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 명예퇴직제 ( 2Pages )
명예퇴직제도에 대한 전반적 검토 Ⅰ. 들어가며 오늘날 치열한 경쟁, 기술의 발전, 저성장, 고령화 등 급격한 환경변화에 따라 많은 기업에서는 유휴인력이 증가하게 되었으며, 이에 대한 해결책으로 구조조정에 따른 정리해고 방안이 검토되고 있다. 이러한 정리해고는 법적제한에 따른 한계가 있어 해고회피노력을 다하여야 하는데, 해고해피노력의 일환으로서 명예퇴직제가 많이 실시되고 있다. 다만, ..
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 한-EU FTA의 주요항과 한국회에 미칠 영향 ( 10Pages )
한-EU FTA의 주요항과 한국회에 미칠 영향 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 한-EU FTA의 주요 항 Ⅲ. 한국회에 미칠 영향 및 시점 Ⅰ. 서론 4년 넘게 끌어왔던 한-EU FTA 협상이 타결되었고, 잠정 발효 되었다. 관세 환급 및 원산지기준 문제로 그동안 최종 합의안을 도출해내지 못했으나, 절충안에 극적으로 합의함으로써 양측은 타결 선언에 이르게 된 것이다. 주요 타결내용을 보면, 우선 상품양허 부분에서 E..
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 소비자 피해 례,소비자 8대 권리,한국 소비자 의식,각국의 소비자 피해례,소비자피해 해결방안 ( 35Pages )
각국의 소비자 피해 례 한국 소비자 의식의 현주소 소비자 8대 권리 각국의 소비자 피해례 식품 부문 가전제품 부문 금융 부문 운송 부문 1. 소비자피해 해결방안 1-1. 회적 차원 1-2. 개인적 차원 2. 시점 및 결론 소비자의 8대 권리 안전할 권리 2. 알 권리 3. 선택할 권리 4. 의견 반영할 권리 5. 쾌적한 환경에서 소비할 권리 6. 소비자 교육 받을 권리 7. 단체 조직과 활동할 권리..
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 명예퇴직제에 대한 인관리상 검토 ( 2Pages )
명예퇴직제에 대한 인관리상 검토 Ⅰ. 서 오늘날 치열한 경쟁, 기술의 발전, 저성장, 고령화 등 급격한 환경변화에 따라 많은 기업에서는 유휴인력이 증가하게 되었으며, 이에 대한 해결책으로 구조조정에 따른 정리해고 방안이 검토되고 있다. 이러한 정리해고는 법적제한에 따른 한계가 있어 해고회피노력을 다하여야 하는데, 해고해피노력의 일환으로서 명예퇴직제가 많이 실시되고 있다. 다만, 이러..
리포트 > 법학 |
 복리후생 프로그램의 새로운 대안 검토1 ( 3Pages )
새롭게 등장하는 복리후생 프로그램 유형 1. 비경제적 복리후생 1) 의의 비경제적 복리후생이란 기업이 별도의 추가비용 없이 현재 보유한 물적, 정신적 자원을 활용하여 종업원 욕구를 충족시키고자 하는 질적 복리후생제도라고 할 수 있다. 2) 대두배경 ① 기업의 지속적인 인건비 증가로 경제적 보상의 한계 인식으로 이에 대한 대안을 찾는 것이다. ② 종업원 욕구충족 또한 비경제적 복리후생의 활성화..
리포트 > 경영/경제 |
 여성과 경제 - 양육와 일에 따른 여성 경제활동율의 변화 ( 12Pages )
양육과 일! 같이하고 싶어요 차 례 01 서론 주제 선정 이유 02 본론 2-1 국내 여성경제활동참가율 현황 2-2 여성의 양육과 일에 따른 문제점 2-3 양육과 일의 양립을 위한 국내외 정책비교 참고) 맞벌이 증가로 인한 산업 발전 례 03 결론 우리나라의 대처방안 04 출처 및 참고 문헌 1. 서론 얼마 전 지인에게 경악할 만한 에피소드를 들었다. 아침 출근길에 무심코 옆 차를 봤더니 한 ..
리포트 > 생활/환경 |
 교육학개론 ( 21Pages )
교육학개론 비행학생의 증가원인을 학교생활 측면에서 진단하고 그 해결방안을 인성 교육 차원에서 논술하시오. 학교가 거의 모든 청소년들을 수용할 뿐 아니라 하루 일과 중 가장 많은 시간을 보내고 있으므로 학교는 청소년 교육의 장으로서 그 중요성이 대단히 높고 그에 따라 학교교육이 정상적으로 이루어지지 않을 때 청소년 비행이 증가하고 있는 것으로 나타난다. 항상 또래 청소년과 접촉하고 그..
리포트 > 교육학 |
 우리나라 조직에서 성과주의 인제도 ( 6Pages )
우리나라에서의 성과주의 인제도 도입 현황과 실태 1. 들어가며 1990년대에 들어 우리나라 기업들의 경쟁력이 약화되면서 연공서열형 인제도에 대한 비판과 함께 그 한가지 대안으로 제기되었던 성과주의는 1997년 IMF 구제금융을 계기로 미국식 성과주의 인시스템을 글로벌 스탠더드로 인식한 우리나라의 대표적인 기업들을 중심으로 전격적으로 도입되기 시작하였다. 특히 이들 기업에서 보여준 ..
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