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 교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식 ( 5Pages )
교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식에 대한 레포트 자료. 교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식 목차 교육훈련 I. 교육훈련의 의의 II. 교육훈련의 목적 III. 교육훈련의 방식(체계) 1. 직장 내 교육훈련(OJT) 2. 직장 외 교육훈련(off JT) 1/ 신입사원 훈련 2/ 일반사원 훈련 3/ 일선 감독자훈련 가) JIT 나) TWI 4/ 중간관리자훈련 5/ 최고경영자훈련 * 참고문헌 ...(이하 내용..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 부양가족신청 ( 1Pages )
부양가족신고서 부양의무 사원 성명 주민등록번호 직급 주소 부 양 가 족 사 항 성명 관계 주민등록번호 직업 신고사유(혼인, 출생또는 사망) ....
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 면접평정표
면  접  평  정  표 ( 200X년도 신입 / 경력 정규직 사원 모집 ) 모집분야 면접관     성명 연령 학력 전공 경력 보유자격증 외관용모 동기와 지망 직업태도 지식수준 사회활동 총점
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회사서식
 비상연락망_표준서식 ( 1Pages )
비상연락망 표준서식입니다. 성명 연락처 (H.P) 비고 (FAX/ 주소) 서울 사무소 사무실 현장사무실 사장 전무 상무 이사 부장 차장 과장 대리 사원 비상연락망 문서번호 페이지번호 1/1페이지 작성자 작성일자 .. .
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 업체등의 고용인원 신고서 ( 1Pages )
업체등의 고용인원 신고서 작성 서식입니다. < 세부 내역 > 1. 기본사항 1-1. 업종구분 1-2. 업체명 2. 직원구성 3. 제대군인 경력인정 4. 신입사원 공개채용 5. 취업보호대상자 채용계획 등 포함
서식 > 행정민원서식 |
고용인원, 고용
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 [LG히다찌-공채신입사원자기소개서]LG히다찌자기소개서,LG히다찌자소서,합격자기소개서,자소서,면접기출문제,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서 ( 6Pages )
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 기업_이직에_관한_원인과_이직관리사례 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 이직의 원인 2. 이직이 기업에 미치는 영향 3. 이직의 최소화 방안 4. 기업의 이직 최소화를 위한 사례 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서 론 국내 노동시장의 현실을 보면, 채용 후 5년 이내에 직장을 바꾸는 종업원이 50%에 이르는 것으로 집계되고 있다. 대기업의 경우에도 입사 후 1년 이내에 기업을 떠나는 신입사원이 10% 이상 되는 실정이다. 어렵게 확보한 유능한 인..
리포트 > 사회과학 |
 [빙그레-신입사원합격자기소개서]빙그레자기소개서자소서,빙그레자소서자기소개서,자소서,합격자기소개서,합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서 ( 7Pages )
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서식 > 자기소개서 |
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 축하문(목표했던순이익을달성하자) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 축하 / 1page 제목 목표했던 순이익을 달성하자 축하하는 글 요약 직원들의 노력으로 목표했던 당기순이익을 달성하자 축하하는 내용입니다. 내용 안녕하십니까. 직원여러분들의 노력으로 올해 목표했던 당기순이익 ○○억원을 달성하는 성과를 이루었습니다. 이는 본사의 끊임없는 사업구조 혁신과 노사의 화합으로 이루어낸 결과라고 생각합니다.
문화예술 > 라이프/여성 |
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