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(검색결과 약 2,178개 중 55페이지)
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| 차례
1. 정의
2. 증상
3. 원인
4. 진단
5. 아 형
6. 부수적 특징 및 장애
7. 특정 문화, 나이 및 성별 특징
8. 경과
9. 치료 방법
10. 예방
11. 예방 프로그램의 종류
12. 해외 품행장애 예방 프로그램의 소개
학습품행장애등 신체정신적 손상
[대전일보 2006-05-17 23:33]
5월은 가정의 달이다. 가족의 따뜻한 관심과 보살핌 속에서 자라야 할 어린이들이 오히려 ‘피하고 싶은’ 대상으로 가족을 꼽는 .. |
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| 학 술
주요개념 : 폭식행동, 섭식장애, 인지행동치료
폭식행위에 대한 고찰
공 성 숙
저자설명 : 현재 연세대학교 간호대학 정신간호학 교실에 강사로 재직 중이며, 동 대학교를 졸업하고 동 대학원에서 석사과정을 마쳤으며, 98년 2월에 박사학위를 취득하였다. 주요 관심 영역은 청소년과 섭식장애 및 가족에 관한 것이다.
국문초록 : 날씬하고 마른 몸매가 아름다움으로 인정되고 있는 현대의 .. |
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| 급성 통증과 만성 통증
1. 급성통증
급성통증(acute pain)은 주로 확인될 수 있는 병인에 의해서 6개월 이내의 기간동안에 생기는 통증으로 설명된다. 엄격한 의미에서 급성통증은 조직손상이후 회복되는 과정에서 발생하는 통증으로 볼 수 있다. 급성통증이 있는 환자의 경우 통증의 부위와 병리부위가 일치한다. 또한 환자는 통증이 발생되는 부위와 특성에 대해서 정확한 설명을 할 수 있다. 병적인 상.. |
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| [ 침묵의 봄 ]
- 레이첼 카슨 -
‘침묵의 봄’ 이 책의 제목을 보자마자 나의 머릿속에는 문득 ‘님의 침묵’이라는 시가 생각나게 되었다. 평소 독서라는 것에 별로 흥미가 있지 않았던(물론 책을 흥미로 읽는 것은 잘못된 것이지만) 나에게 이 책을 접하게 되었을 때의 첫인상이다. 그저 봄이 침묵한다고 하기에 뭐 봄이 사라져 가는가보다 하는 마음만으로 이 책을 읽게 되었다. 또한 내가 전공하고 있는 .. |
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| 노동조합의 통제권 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로3권과 노동조합
헌법 제33조 1항에서는 근로자와 사용자의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있고 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다. 즉 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지․개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 도모하기 위해 조직된 단체 또는 연합단체.. |
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| ○ 장애와 법
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인관련법 체계 및 현황
1. 장애인차별금지법
2. 소득보장
3. 고용
4. 의료
5. 교육
6. 사회심리
Ⅲ. 외국의 장애인관련법 현황 및 시사점
1. 미국의 장애인복지법
2. 일본의 장애기초연금법
3. 영국의 장애인차별금지법
Ⅳ. 문제점 및 과제
1. 장애인차별금지법
2. 소득보장
3. 고용
4. 의료
5. 교육
6. 사회심리
※ 중증장애인 연금법
○ 장애와 법
Ⅰ. 서론
WHO정의에 .. |
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| 목 차
비만의 원인
비만의 6가지 유형
1) 비만분석시 고려하여야 할 요건
2) 비만증관리 체지방 줄여야
3) 많이 먹어서 생기는 비만
4) 약물 남용도 비만의 주범
5) 비만 정신과적 문제
6) 하수도 고장(대소변)도 비만의 원인
7) 스트레스와 비만
8) 수면 부족의 비만 초래
9) 장시간 TV 시청은 비만아를 만든다.
비만의 종류
1) 지방세포 증식형 비만
2) 지방세포 비대형 비만
3) 단순형 비만
4) 증.. |
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| 1. 가정폭력의 개념
2. 가정폭력의 요인
3. 가정폭력의 이론
4. 가정폭력의 사례
5. 가정폭력의 특성
6. 가정폭력의 실태 및 문제점
7. 가정폭력의 서비스 현황과 개선 방안
8. 가정폭력에 대한 예방과 대책
◈ 남성이 여성의 권리는 무시한 채 자기가 원하는 바를 강제로
시키기 위해 심리적이거나 육체적으로 강압적인 수단을 반복
해서 사용하는 것.
◈ 매 맞는 주기를 적어도 두 번 이상 겪었을 .. |
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징계 ( 5Pages ) |
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| 징계
Ⅰ. 서설
1. 기업질서와 징계
일반적으로 사용자는 기업의 경영목적을 위해 불가결하게 요청되는 기업질서를 정립하고 근로자의 기업질서 위반행위에 대하여 견책, 경고, 감급에서 해고에 이르기까지 일정한 불이익 조치를 부과하고 있다.
징계라 함은 근로자가 회사의 복무규율이나 기타의 기업질서를 위반하는 경우 이에 대하여 사용자가 취하는 제재조치를 말한다.
2. 징계권 제한의 필요성
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| 인사행정론
제1장 총 론
제1절 인사행정의 총설
1. 개념 및 특성
1) 인사행정은 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동
2) 현대인사행정의 특징은 전문화, 적극성, 통합성과 다기능성
2. 인사행정의 범위 = 인사행정의 3대요소
1) 채용 - 모집과 선발. 배치에는 전직, 전보, 승진, 강임, 파견근무, 전입
2) 능력발전 - 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전보, 전직, 제안제도, 파견근.. |
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| [청소년복지] 청소년복지 전달 체계의 문제점과 해결방안
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 청소년복지 행정의 개념과 성격
1). 청소년복지행정의 개념
2). 청소년복지행정의 성격
2. 청소년복지서비스 전달체계의 원칙
1). 행정적측면
2). 서비스 제공의 측면
3. 청소년복지서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안
1). 청소년복지서비스 전달체계의 문제점
2). 청소년복지서비스 전달체계의 개선방안
Ⅲ. .. |
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| 제목 : 장애아동 에 대한 문제점과 해결방안
Ⅰ. 서론
인구의 노령화, 급격한 사업화에 따른 산업재해, 교통사고를 비롯한 각종 사고, 약물남용, 공해, 치료가 곤란한 새로운 질병의 등장 등 장애를 유발시키는 다양한 요인으로 장애인구는 점차 증가하고 있다. 이와 장애인의 문제는 개인이나 가정 내에서 해결 되어야 할 문제가 아니라 사회와 국가가 국민적 관심과 노력을 해결해야 할 정책적 과제가 되고.. |
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| 해고와 실효의 원칙에 관한 주요 판례 연구 (노동법)
1. 실효의 원칙 적용의 기본 조건
- 실효의 원칙이 적용되기 위하여 필요한 요건으로서의 실효기간의 길이와 의무자인 상대방이 권리가 행사되지 아니하리라고 신뢰할 만한 정당한 사유가 있었는지의 여부는 일률적으로 판단할 수 있는 것이 아니라, 구체적인 경우마다 권리를 행사하지 아니한 기간의 장단과 함께 권리자측과 상대방측 쌍방의 사정 및.. |
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| WTO의 새로운 협상방향과 전망
1. 마라케시 선언(Marrakesh Declaration)
1994년 4월 12일부터 15일까지 4일간 모로코의 마라케시에서 개최된 GATT 1994 각료회의에서는 UR협상의 공식적인 종결을 의미하는 마라케시 각료선언이 채택되었다.
이 각료선언에서 특기할 만한 내용은 국제무역질서를 규범하는 데 필요한 무역과 환경, 무역과 노동, 무역과 기술, 무역과 경쟁정책 등 미진한 분야에 대해서 향.. |
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| 운동과 피로
1. 피로의 정의
일반적으로 피로란 연속 및 반복되는 정신적 ·육체적 작업에 수반해서 발생하는 심신기(心身機能)의 저하상태이다. 즉, 작업을 할 때 작업능률이 저하되는 상태, 항상성(恒常性)의 혼란이 일어나는 상태, 대뇌피질의 제지작용(制止作用)이 일어나는 상태를 말한다.
2. 피로의 원인과 발생기작
(1) 피로의 원인
① 생리적 요인 :
- 신체적 운동증가로 피로가 누적될경우
- 불.. |
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