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(검색결과 약 7,117개 중 55페이지)
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| [SPP조선합격자기소개서 ]
[SPP조선-최신공채합격자기소개서]SPP조선자소서,SPP조선자기소개서,SPP조선자소서,에스피피조선자기소개서,에스피피조선자소서,에스피피조선,spp조선
목 차
1. 성장과정 및 학교생활
2. 성격 - 장점과 단점을 중심으로 기술해 주십시오.
3. 지원동기
4. SPP그룹의 인재상(혁신인, 조직인, 기술인) 중 하나를 택해 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.
5. 입사 후 포.. |
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| [홈플러스합격자기소개서 ]
[홈플러스-초대졸인턴자기소개서]홈플러스자소서자기소개서,홈플러스자기소개서자소서,homeplus합격자기소개서,homeplus합격자소서,homeplus자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. 자기소개
2. 팀웍을 발휘하여 성공을 이루어낸 사례
3. 본인을 PR해주십시오.
4. 본인의 비전/인생목표에 있어 홈플러스 입사의 의미는 무엇입니까
5. .. |
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| 노사협의제도 변화의 흐름
1. 노사협의제도의 변화흐름
노사협의제도의 변화는 크게 노사정간에 다툼이 없으므로 정부에서 개정안을 마련한 방향으로 정리될 것으로 예상된다.
노사협의회 위원이 협의회에 출석하는 시간 외에도 ‘이와 직접 관련이 된 시간’을 근로한 것으로 인정하는 것을 비롯해서 협의회를 일률적으로 3개월에 1회 개최하도록 강제하던 것을 ‘6개월에 1회 이상’으로 유연하게 운동할 .. |
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| 한국 노사관계가 나아가야 할 방향
1. 들어가며
세계화로 대변되는 21세기 정보 및 지식 혁명시대에서 우리의 전통적 노사관계의 모습은 더 이상 설 자리가 없어지고 있다. 1년에도 수십 수백 개의 거대 기업의 흥망이 반복되는 세계 시장에서 기업이 살아남고 경쟁력을 높이기 위해서는 기본적으로 노사관계부터 달라져야 할 것이다.
이때 노사관계의 변화를 이끌 주체는 결국은 기업과 노동조합이 될 .. |
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| [한전원자력연료합격자기소개서 ]
[한전원자력연료-최신공채합격자기소개서]한전원자력연료자기소개서자소서,한전원자력연료자소서자기소개서,한전원자력자소서,KEPCO합격자기소개서,한전원자력연료
목 차
1. 나의 소개(성격 포함)
2. 지원 동기
3. 입사 후 계획
[ 한전원자력연료 미션 ]
[ 한전원자력연료 경영방침 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
1. 나의 소개(성격 포함)
저는 제가 맡은 .. |
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| 신자유주의의 본질 ..부르디외 글
신자유주의의 본질 - 실현 과정에 있는, 무한 착취의 유토피아
피에르 부르디외
신자유주의란 무엇인가 그것은, 순수-시장의 논리에 방해가 될 소지가 있는, 집단적 구조물들을 파괴하는 프로그램이다
1. 신자유주의 유토피아는 순전한 허구, 현실에 대한 과도하고 그릇된 추상에 의거한 순전한 허구(신고전파 경제이론)를 이론적 기초로 하고 있다. 경제라는 세계는, .. |
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| ERP 사례ABC마트 빙그레
목 차
서론
선정동기
ERP란
본론1
ABC마트 기업소개
ERP 도입배경
ERP 도입과정
ERP 도입 성공 요인
ERP 도입결과
본론2
빙그레 기업소개
ERP 도입배경
ERP 도입과정
ERP 도입 성공 요인
ERP 도입결과
결론
ABC마트와 빙그레 비교
프로젝트를 마치며
참고문헌
서론
선정동기
ERP란
Enterprise Resource Planning의 약자로
흔히 전사적 자원관리 라고 한다.
기업 전체를 경영자원.. |
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| 미숙아의 특성 및 간호
미숙아 : 출생 체중에 관계없이 재태기간 37주 이전에 출생한 영아를 의미
미숙아의 원인
아직 정확하게 밝혀지진 않았지만 관련요인을 보면 경제적, 사회적, 영양상태 그리고 심리적 안정성 등으로 알려져 있다. 임신 중 급격한 심리적 충격이 조산을 유발한다는 보고도 있으나 전체 임신기간 동안 임부가 계속적으로 받는 스트레스가 더 관련이 있는 것 같다.
① 30~50%는 unknown.. |
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| 변화대응 전략
결론
Contents
변화대응 전략이란
변화대응 전략 사례
123
기업이 지속적인 경쟁 우위를 갖추기 위해 위협적인 외부환경의 변화에 적절하게 대응하는 전략
변화대응 전략이란
지속적인 경쟁우위
기회획득을 통한 차별화
‘위협요소’를 ‘기회’로 어떻게 전환 할 것인가
변화대응 전략이란
기회추구 전략
시나리오 플래닝
(Scenario Planning )
위기 회피와
기회 획득
기회 추구 전략 : 규칙.. |
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| 조직설계와 조직 환경의 불확실성
1. 의의
조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 환경의 불확실성 정도를 고려하여 부서의 수∙경계구조∙내부조정∙공식화 정도 등이 달리 설계되어야 한다. 따라서 환경의 불확실성 정도에 조직형태도 달라지게 된다.
2. 기계적 조직과 유기적 조직-번스와 스토커
(1) 개요
Burns 와 Stalker 는 영국내의 20개 기업을 대상으로 한 연구결과에서, 외부환경과 조직의.. |
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| SSAT 종합분석 연구
1. 신입사원 채용의 전제조건
·주식회사의 생리
·소수정예화 : 고비용 저효율 타파
2. 삼성이 추구하는 인재상
(1) 열린 마음
삼성이 지향하는 열린 사람은 인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다.
이는 비뚤어진 것은 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할 수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이.. |
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| 제주항공
경영사례분석
(vs 진에어)
CONTENTS
Ⅰ. 서론
1. 제주항공 기업소개
2. 보고서 개요
Ⅱ. 본론
1. 제주항공 외부 환경 분석 (PESTE 분석)
가. 정치적 분석
나. 경제적 분석
다. 사회문화적 분석
라. 기술적 분석
마. 환경적 분석
2. 제주항공 내부 환경 분석
2-1. 주요 경쟁사 선택
가-1. Product (제주항공)
가-2. Product(진에어)
나-1. Promotion(제주항공)
나-2. Promotion(진에어)
다-1. .. |
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| 변화대응 전략
결론
Contents
변화대응 전략이란
변화대응 전략 사례
123
기업이 지속적인 경쟁 우위를 갖추기 위해 위협적인 외부환경의 변화에 적절하게 대응하는 전략
변화대응 전략이란
지속적인 경쟁우위
기회획득을 통한 차별화
‘위협요소’를 ‘기회’로 어떻게 전환 할 것인가
변화대응 전략이란
기회추구 전략
시나리오 플래닝
(Scenario Planning )
위기 회피와
기회 획득
기회 추구 전략 : 규칙.. |
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| 예시 : 부모님께서는 OO한 일이 생기면 먼저 웃으면서 OO한 질문을 해주시곤 하셨습니다.
특히 OO한 것에 대해 자신이 없어서 망설이고 있을 때 OO한 사람들을 먼저 챙길 수 있도록
OO하게 찾아주어야겠다는 생각이 들어서 같이 OO 한 시간 동안 다녀 주었습니다.
예시 : OOOO 인턴시에 직원들과의 OOO 한 상황을 OO한 소통을 통해서 이루어낸 적이 있습니다.
또는 OOOO 인턴시 OO 한 커뮤니케이션을 통해 O.. |
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본인, 더, oo, 가지, 위해, 통해, 좋다, 어떻다, 대한, 직접, 예시, 직원, 이다, 커피, 관리, 나가다, 경험, 이디야, 해주다, 제품 |
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| 거버넌스와 천만상상 오아시스
목 차
Ⅰ. 거버넌스란 무엇인가
Ⅱ. E-Governance의 성공적 사례 : 천만상상 오아시스
Ⅲ. 천만상상 오아시스의 성공사례
Ⅳ. 거버넌스의 성공적 실현으로서의 천만상상 오아시스
Ⅴ. 천만상상 오아시스의 문제점
Ⅰ. 거버넌스란 무엇인가
1. 거버넌스 (뉴 거버넌스)의 개념
거버넌스는 국민국가라는 한정된 범위가 아니라 정부조직과 기업, 시민사회, 세계체제 등 이들 .. |
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