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 협동화사업내부규약서 ( 9Pages )
협동화 사업 내부 규약서 제1장 총칙 제1조 【목적】 이 규정은 협동화사업장의 내부관리규약으로써 전체 참가업체의 공동이익에 이바지하고 공동시설의 기능과 효과를 극대화하여 관리비를 절감하기 위하여 회사의 정관에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 정함으로 목적으로 한다. 제2조 【적용범위】 공동이용시설의 설치와 운용, 관리 및 이와 관련된 일체의 비용에 관한 사항과 단..
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 우리나라 재난대응 문제점과 재난대응 효율화 방안 ( 7Pages )
재난 대응기관 중심의 통합관리체제로 전환 현행 재난현장의 대응기관을 중심으로 통합관리체제를 구축할 수 있도록 재난관계 법규를 개선하여야 한다. 요약하면 현재 사고 현장 대응의 중추적 역할을 수행하고 있는 기관이 국가재난관리의 주체가 되어야 한다는 것이다. 재난 관련 기술과 정보의 생산 및 활용이 가장 원활한 기관이 중심이 되어 재난관리 업무를 전문화하여야 한다. 따라서 평소 재난관리 ..
리포트 > 생활/환경 |
재난, 관리, 기관, 대응, 되어다, 현장, 조직, 관련, 업무, 때문, 상황, , 소방, 경우, 준비, 공무원, 분야, 국가, 주체, 시설
 유아교육기관의 운영관리 실태와 중요도 연구분석방법 ( 7Pages )
유아교육기관의 운영관리 실태와 중요도 연구분석방법 교과목명 : 영유아보육․교육기관운영 교 수 명 : 성 명 : 학 번 : 소속학과 : 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구문제 3. 중요어 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 연구방법 1. 연구의 대상 2. 연구도구 3. 연구의 절차 4. 자료분석 참고문헌 Ⅰ. 서 론 1. 연구의 필요성 및 목적 현대사..
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유아교육기관 운영관리, 유치원 운영관리, 어린이집 운영관리, 유아교육기관운영관리, 어린이집운영
 복리후생관리규정 ( 4Pages )
복리후생관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】회사의 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한이 규정에 의한다. 제3조【복리후생구분】복리후생은 다음 각호와 같이 구분한다. 1. 보건시설 2. 후생시..
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 사회복지실천의 접근방식과 사례관리 실천의 접근방식의 차이가 무엇인가 ( 2Pages )
사회복지실천의 접근방식과 사례관리 실천의 접근방식의 차이가 무엇인가 사례관리는 일반적으로 두 가지 광범위한 기능을 가지고 있다. 하나는 지역사회에 있는 클라이언트에게 개별화된 상담과 치료를 제공하는 것이며, 다른 하나는 지역사회에 있는 기관과 비공식적 원조망의 지지를 확보하는 것이다. 사례관리는 기존의 개별사회사업과 지역사회조직을 동시에 적용하고 있다. 또한 사례관리는 지역사회..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 창업지원센터 입주계약서 ( 4Pages )
“○○대학교 정보통신 창업지원센터” 입주계약서 ○ 계약당사자 (갑) ○○대학교 총장 (을) 위 정보통신 창업지원센터 입주에 관하여 “갑”과 “을”은 다음과 같이 계약을 체결한다. 제 1조(목적) 이 계약의 목적은 ○○대학교 총장(이하 “갑”이라 한다.)과 입주 업체(이하“을”이라 한다.)간에 정보통신 사업의 입주지원에 관한 제반사항을 정함에 있다. 제 2조(기본원칙) “갑”은 “을”이 사업 성공화를
서식 > 계약서 |
 2016년도 청소년육성프로그램 개설 ·운영계획 ( 43Pages )
비영리 사단법인에서 자체적으로 건립- 운영하는 연수시설을 활용하여 청소년 육성프로그램을 진행하는 연간 사업 계획입니다 여기에서는 청소년 시설에서 운영하는 다양한 유형의 청소년육성프로그램을 살펴보고 이를 청소년 수련현장에 접목하는 방법 등을 탐색할수있습니다 Ⅰ. 사업개요 Ⅱ. 목적 Ⅲ. 추진중점 Ⅳ사업주체 Ⅳ세부추진계획 Ⅴ행정사항 ❐ 저비용, 고효율적 운영관리시스템 구축․가동,
비지니스 > 사업계획서 |
청소년 육성프로그램
 사회복지시설 자원개발의 개념과 필요성 ( 2Pages )
사회복지시설 자원개발의 개념과 필요성 자원개발과 관리는 사회복지시설 운영에 있어서 매우 중요하다. 사회복지 대상자는 사회적 능력부족과 불리(handicap)등의 어려움을 갖고 있기 때문에 이들의 문제해결을 위해서는 기본적 욕구 외에도 주거, 직업, 경제, 가정생활의 지원, 사회생활 및 여가활용, 법적인 보호와 같은 특수한 욕구에 따른 다양한 자원이 필요하다. 또한, 사회복지시설 운영에 있어 자..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지조사론] 사회복지시설 평가 ( 4Pages )
사회복지시설 평가 Ⅰ. 사회복지 평가의 개념과 목적 1. 개념 최근 사회복지분야에서는 경제침체로 인해 사회복지욕구가 계속 증대됨에 따라 자원의 효율적 배분 및 활용이 국가적 관심사가 되었다. 사회복지시설이 얼마나 효율적으로 운영되고 있는지 서비스정도는 어떠한지 등을 판단하기 위해 평가제도의 도입이 요청되었다. 특히 국가로부터 운영비를 상당부분 지원받는 사회복지시설의 경우, 공적자금 ..
리포트 > 사회과학 |
 [호텔레스토랑 메뉴관리] 호텔 레스토랑(호텔식당)의 메뉴관리 - 호텔레스토랑 메뉴의 역할, 메뉴종류 및 메뉴계획, 메뉴디자인 ( 15Pages )
[호텔레스토랑 메뉴관리] 호텔 레스토랑(호텔식당)의 메뉴관리 - 호텔레스토랑 메뉴의 역할, 메뉴종류 및 메뉴계획, 메뉴디자인 목차 호텔 레스토랑 메뉴관리 I. 메뉴의 정의 1. 메뉴의 유래 2. 메뉴의 개념 1) 메뉴의 정의 2) 메뉴의 개념변화 II. 메뉴의 역할 1. 메뉴의 기본적 역할 2. 메뉴의 역할 III. 메뉴의 종류 1. 지속기간에 따른 분류 1) 고정메뉴 2) 순환메뉴 3) 일시적 메..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 위생과 영양에 관련된 영유아교육기관에서의 관리방법과 내용을 서술하시오 ( 2Pages )
위생과 영양에 관련된 영유아교육기관에서의 관리방법과 내용을 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 영유아교육기관에서 위생관리 방법과 내용 2. 영유아교육기관에서 영양관리 방법과 내용 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 위생과 영양에 관련된 영유아교육기관에서의 관리방법과 내용을 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 영유아교육기관에서 위생관리 방법과 내용 위생관리의 목적은 식중독을 사전에 예방하고 보다 안전한 식사를
리포트 > 교육학 |
영유아교육기관, 보육시설, 영양관리, 위생관리, 내용, 방법
 중소기업에 대한 조세지원제도에 대하여 ( 5Pages )
중소기업에 대한 조세지원제도에 대한 법적 검토 1. 투자촉진지원 1) 중소기업투자세액공제 중소기업을 영위하는 내국인이 사업용자산, 판매시점정보관리시스템설비, 정보보호시스템설비에 해당하는 자산에 2003년 12월 31일까지 투자하는 경우에는 당해 투자금액의 100분의 3에 상당하는 금액을 그 투자를 완료한 날이 속하는 과세연도의 소득세 또는 법인세에서 공제한다. 단, 이 규정에 의한 투자가 2..
리포트 > 경영/경제 |
 기계직 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 4Pages )
공항은 24시간 운영되는 복합시스템으로, 기계설비의 안정적인 운영과 유지보수가 필수적입니다. 이러한 강점을 살려 인천공항 시설관리에서 공항 내 기계설비 유지보수를 효율적으로 운영하고, 협업을 통해 보다 체계적인 유지보수 시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다. A1.공항 기계설비 운영에서는 안정성, 에너지 효율성, 신속한 유지보수가 가장 중요합니다. A4.인 천공항 시설관리에서 기계설..
서식 > 자기소개서 |
설비, 유지, 보수, 기계, 시스템, 공항, 운영, 효율, 수행, 시설, 경험, 통해, , 구축, 싶다, 역할, 신속하다, 관리, 예방, 실시간
 대학교 창업지원센터 입주계약서 ( 4Pages )
“○○대학교 정보통신 창업지원센터” 입주계약서 ○ 계약당사자 (갑) ○○대학교 총장 (을) 위 정보통신 창업지원센터 입주에 관하여 “갑”과 “을”은 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조 (목적) 이 계약의 목적은 ○○대학교 총장(이하 “갑”이라 한다.)과 입주 업체(이하“을”이라 한다.)간에 정보통신 사업의 입주지원에 관한 제반사항을 정함에 있다. 제2조 (기본원칙) “갑”은 “을”이 사업 성공화를
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 복리후생관리 ( 7Pages )
☞ 환경변화에 따른 복리후생제도 Ⅰ. 서 1. 의의 복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다. 2. 기능 복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다. 3. 기존 복지제도의 문제점 기존 복지제도는
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