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(검색결과 약 16,904개 중 55페이지)
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징계관리규정
제1조【목적】
이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다.
제3조【징계사유의 보고】
종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 7일 이내에 인사부장에게 통보하여야 .. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈처훈령 제821호(2007. 4. 23. 일부개정)
재해위로금 지급규정
제1조(목적) 이 규정은 보훈기금법 제5조의 규정에 의한 재해위로금 지급업무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(지급대상) 재해위로금의 지급대상은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로 한다.
1.「독립유공자예우에관한법률」 제4조 적용대상자 또는 동 법률 제5조 적용대상자 중 선순위.. |
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| 교원 해외파견 규정
제정 : 20 ...
개정 : 20 ...
제1장총칙
제1조 (목적) 이 규정은 본교 교원의 해외파견에 관하여 필요한 사항을 규정함을 그 목적으로 한다. 다만, 의과대학 교원은 별도의 의과대학 해외파견 규정에 의한다.(’.. 개정)
제2조 (자격) 교원이 해외파견은 학술 및 학사제도 연구 또는 국가적인 공무수행등을 통하여 본교와 국가발전에 기여할 수 있는 교원으로서 다음 사항에.. |
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| 대학언론사 운영규정
제1장총칙
제1조(명칭)
본사는 서라벌대학 언론사라 칭한다.
제2조(소재)
본사는 서라벌대학내에 둔다.
제3조(목적)
본사는 서라벌대학의 부설기관으로 학보와 교지발행을 통하여 건학정신을 함양 하고 교수, 학생의 연구발표와 건전한 학풍조성 및 대학문화 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제4조(사업)
본사는 전조의 목적달성을 위해 다음과 같은 사업을 한다.
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| [규제영향분석의 절차] 규제영향분석 절차의 중요성 및 규정사례
목차
규제영향분석의 절차
Ⅰ. 규제영향분석 절차의 중요성
Ⅱ. 규제영향분석 절차에 관한 규정사례: 미국 환경청(EPA)의 규제영향분석을 위한 내적 절차에 관한 제도
1. 규제액션발전과정 제도운영의 목적
2. 규제액션발전과정의 작업절차와 주요 참여자
3. 분석 청사진의 의미와 목적
4. 예비적 청사진과 세부적 청사진
5. 과학적.. |
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| 정부자료입니다.
● 국가보훈처 고문변호사 위촉 등에 관한 규정
제정 1997. 5. 12 국가보훈처 훈령 제635호
개정 2004. 6. 8 국가보훈처 훈령 제750호
개정 2005. 5. 6 국가보훈처 훈령 제766호
제1조(목적) 이 규정은 국가보훈처고문변호사(이하 “고문변호사”라 한다)의 위촉, 직무 및 보수 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(고문변호사의 직무) 고문변호사는 다음 각.. |
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| 영업비밀 관리규정
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 회사의 영업비밀 관리에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(정의)
이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. “영업비밀”이란 함은 회사가 보유 또는 보유할 정보로서 공연히 알려져 있지 아니하고 독립된 경제적 가치를 가지는 것으로서, 상당한 노력에 의하여 비밀로 유지된 생산방법판매방법 기타 영업활동에 유용한 기술상 또.. |
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| 주요서양식관리규정
제1조 (목적)
이 규정은 서양식의 관리에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 서양식의 체계화, 표준화 및 간소화를 기하여 업무의 질적 향상을 도모함을 목적으로 한다.
제 2조 (정의)
이 규정에서 서양식이라 함은 「별표1」의 「주요 서양식」으로써 필요 사항을 기입하기 위한 여백을 마련하여 계속적인 사용을 목적으로 인쇄 또는 등사한 사무용지를 말한다.
제3조 (제정,개폐)
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| 주요서양식관리규정
제1조 (목적)
이 규정은 서양식의 관리에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 서양식의 체계화, 표준화 및 간소화를 기하여 업무의 질적 향상을 도모함을 목적으로 한다.
제 2조 (정의)
이 규정에서 서양식이라 함은 「별표1」의 「주요 서양식」으로써 필요 사항을 기입하기 위한 여백을 마련하여 계속적인 사용을 목적으로 인쇄 또는 등사한 사무용지를 말한다.
제3조 (제.. |
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| 정보통신부고시 제2002-27호
정보화촉진기본법 제18조제2항 및 동법시행령 제18조제4항, 전기통신기본법 제10조제2항, 제11조제2항 및 동법시행령 제4조제2항의 규정에 의거 정보통신연구개발관리규정을 다음과 같이 개정 고시합니다.
2002년 5월 17일
정보통신부장관
정보통신연구개발 관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 정보화촉진기본법 제18조제2항 및 동법시행령 제18조제4항, 전.. |
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표상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사위원회(.. |
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인사규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 인사업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다.
제3조【인사관리의 기본이념】인사관리는 사원의 잠재능력을 최대한으로 살려 사원 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 그들을 처우하고 조.. |
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예산통제규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 경영활동을 이익계획에 따라 예산 및 절차를 정하여 관리통제함으로써 경영능률의 증진에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【예산통제의 정의】이 규정에서 예산통제란 예산기간의 이익목표를 달성하기 위하여 예산을 설정하고 각 부문의 업무활동의 범위를 명확히 하고 예산과 실적과의 차이분석을 하여 각 부문의 성적을 명확히 하고 경영을 계수.. |
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기숙사운영규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 근로기준법에 따라 회사의 기숙사 운영에 관한 원칙과 기준을 정함으로써 사생이 건강과 풍기를 유지하고 건전한 기숙사 생활을 할수 있도록 함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
사생이란 회사의 종업원으로서 회사에서 정한 절차를 밟아 기숙사에 거주하는 자를 말한다.
제3조【규정 이외의 사항】
이 규정에 정하지 아니한 사항으로서 기숙.. |
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| 신용정보관리규정
제1조 (목적)
이 규정은 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제20조 및 신용정보업무운용지침 제14조에 의거 신용정보관리에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
신용정보관리업무는 관계법령, 지침 및 투자금융회사 신용정보집중관리규약을 이 규정에 우선하여 적용한다.
제3조 (신용정보의 종류 및 범위)
①본 규정에 의하여 적용하는 신용정보는 .. |
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