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(검색결과 약 95,819개 중 55페이지)
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| 목 차
목 차
1.
생태관광이란
1-1 생태관광이란 무엇인가
1-2 지속가능한 개발과 생태관광
2.
우리나라의 생태 관광 사례
2-1
강화도 남단 갯벌
2-2
우포늪
2-3
오이도 생태 공원
3.
결론
1. 생태관광이란
1-1. 생태관광이란 무엇인가
생태관광에 관한 많은 내용들이 있지만 그 의미에 대한 합의는 잘 이루어져 있지 않다. 이는 생태관광 활동이 아주 다양한 운영자들과 그리고 훨씬 더 큰 관광객.. |
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| 부(富)의 표현
-한중일을 통해 알아본
-개 요-
◎
서론
◎
모으기
◎
쓰기
◎
나누기
◎
결론
□ 서 론
‘인간의 문명은 욕망과 절제의 산물이다’
원시사회 때부터 모든 인류의 소망은 ‘잘먹고 잘사는 것’이었다. 이는 인간의 본연적인 욕망에 근거한 것이었고, 보다 나은 삶을 향한 강력한 동기가 되어왔다. 땅을 일구고, 자동차를 만들며, 우주선을 쏘아 올리는 것까지 모든 인간 생산활동 일체가 .. |
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| 변혁적 리더십 이론
바스(B. Bass)는 번스(J. Burns)가 제시한 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 변혁적 리더십론을 발전시켰다. 거래적 리더십은 추종자에게 그가 원하는 가치 있는 것을 제공하고 부하의 순응을 확보하는 교환적 과정을 포함하고 있다. 소위 '전통적 리더십'은 구조설정과 배려 및 거래적 리더십을 통합한 것으로서 합리적 과정이나 교환과정의 중요성을 강조한다. 이러.. |
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| 피드백의 유형과 피드백 수용
1. 피드백의 유형
업무와 관련된 피드백의 유형은 팀원들에게 업무수행 및 근무태도와 관련해 그들이 어떻게 일을 하고 있는지 알게 해주는 것으로 다섯 가지 형태로 나눌 수 있다.
1) 부정적 피드백
부정적 피드백은 팀원들이 뭔가 잘못하기를 기다렸다가 이를 포착해 이들을 몰아세우는 기회로 이용하는 식이다. 보통 스트레스를 받고 있거나 시간에 쫓기거나 아니면 성질.. |
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| Google
Contents
Google
CEO소개
HRM 인적자원관리
인재채용
인력관리
보상 및 평가.
인터넷 검색엔진
미국 전체 2/3 점유율
전세계 70% 점유율
독특한 조직문화
세상에서 가장 일하기 좋은 기업
Eric Schmidt
에릭 슈미트
세르게이 브린
( )
Lawrence E. Page
래리 페이지
-제품부문 사장
2. CEOs
Google 의 CEO 3인 체제의 특징
구글만의 독특한 이사회
다양한 관점, 통찰력, 전문성 바탕
외부 투자자.. |
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| 기업소개
가장 큰 규모의 국내 홀세일 여행업체.
일반여행사로써 단체, 개별 여행 상품 뿐 아니라 렌트카, 크루즈 등
전 세계 500여가지 여행 관련 상품을 전국 3,700여 개의
여행사를 통해 판매함.
설립 초기부터 업계 선두적인 전산 인프라 구축 및 지속적인 투자로
On-line 시장에서도 그 주도적 역할을 가속화 하고 있음.
개요
기업문화
기업문화
글로벌 여행 전문가 육성
다양하고 방대한 양.. |
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| HYUNDAI_CARD의 변화와 혁신
목차
1. 현대카드 선정동기
2. 회사 소개
-현대 카드 CEO 정태영
-현대 카드의 경영 방침
1) 기업 문화
2) 조직 전략
3) 인재상
-현대카드 SWOT 분석
3. 현대카드의 새로운 변화
-브랜드 네임의 변화
1) 디자인 경영
2) 실시간 SNS 경영
-프로모션 마케팅
1) 알파벳 마케팅과 컬러 마케팅
2) 문화마케팅
-디자인 도서관
4,. 현대카드의 사회 공헌
5. 현대카드의 미래발전 가.. |
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| 국가기술혁신기획에 있어서 국민참여의 필요성과 논리
목차
1. 기술혁신의 개념
2. 과학기술기획의 개념 및 지지기반
3. 과학기술과 사회의 채널 구축에 관한 최근 논의
4. 국가 과학기술 기획의 중요성
5. 국가과학기술기획의 수립 현황
6. 국가 과학기술 종합 조정 관계
7. 국가과학기술기획에서의 국민참여 필요성
8. 고객참여형 기술혁신 개념
9. 시민참여형 기술혁신 개념
1. 기술혁신의 개념
1) 혁신(.. |
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세계화 시대 의미, 긍적적 측면, 부정적 측면, 세계화가 미치는 영향, 정치, 경제, 사회, 문화 영향, 문제점, 개선점, 대처방법, 현황, 흐름, 관리, 시사점 ( 12Pages ) |
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| Report
( 세계화 시대 의미, 긍적적 측면, 부정적 측면, 세계화가 미치는 영향, 정치, 경제, 사회, 문화 영향, 문제점, 개선점, 대처방법, 현황, 흐름, 관리, 시사점 )
목 차
1. 세계화란
1-1세계화의 의미
2. 세계화의 두 측면
2-1긍정적인측면
2-2부정적인측면
3. 세계화가 끼치는 영향
3-1 정치에 끼치는 영향
3-2 경제에 끼치는 영향
3-3 사회에 끼치는 영향
3-4 문화에 끼치는 영향
4. 결.. |
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| 감성 리더십 개념
감성 리더십 등 장 배경
감성 리더십 구성요소
감성 리더십 4단계
감성 리더십 사례
감성 리더십의 4가지 단계
기타 감성 리더십조직문화사례
감성 리더십의 효과 및 장단점
감성 리더십 구성요소
감성 리더십의 개념을 제시한 대니얼 골먼(DanielGoleman)은 '감성 지능(또는 정서지능, em otionalintelligence)'을 강조
공감 타인의 감정적 기질을 이해하는 능력, 타인을 그들의 정서적 .. |
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감성, 능력, 조직, 구성원, 리더십, 이해, 감정, 직원, 관계, 대한, 리더, 성, 지능, 단계, 통제, 함, 형성, 관리, 배려, 변화 |
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| JEI 재능교육
[아이덴티티]
기업
JEI 재능교육
- 1977년 5월 설립해 인간의 전생애에 걸쳐 전 세계 학습자들의 삶의 질을 향상시키고,
고객이 안고있는 문제 해결을 지원하는 최상위 품질과 가치를 지닌 스스로학습시스템(제품과 서비스)과
올바른 교육환경을 제공한다는 경영이념을 방침으로 하는 교육전문기업.
2세~ 18세의 연령별 국영수과사 및 중국어 일어등의 외국어도 가르치고 있음. 동영상 .. |
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| [사회복지실천] 클라이언트의 문제 발생 유형에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천] 클라이언트의 문제 발생 유형
목차
[사회복지실천] 클라이언트의 문제 발생 유형
1/ 경제적·사회적 자원의 결핍
2/ 지식과 경험의 부족
3/ 스트레스적 사건에 대한 정서적 반응
4/ 질병과 장애
5/ 관계의 상실
6/ 사회적 관계의 불만족
7/ 대인관계 갈등
8/ 문화적 갈등
9/ 공식적인 조직과의 갈등
10/ 부적응.. |
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| 1.기업소개.
2. 7s (전략,스킬,구조.리더쉽스타일,인재상,시스템, 공유문화)
3. 조직수명주기.
4. 문제점.
5. 해결노력.
6. 제언
1. 기업소개
1) 기업목표
SK COMUNICATIONS는 사회적 책임을 다하기 위한 윤리경영을 목표로 경제적, 법적 책임은 물론 사회 통념적으로 요구되는 윤리적 기준을 기업의 의사결정과 행동에 반영하는데 목표를 두고있다. 이는 미국의 경영학자인 Carroll이 자신의 책에서 기.. |
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| 신세계백화점
마케팅전략
1. 신세계백화점 기업개요
(1) 개요
신세계백화점은 1930년 국내 최초의 백화점으로 오픈하여, 60년대 초 근대 백화점의 개념을 처음 도입하고 최초의 직영체제를 확립하여 우리나라 유통 근대화의 전기를 마련하였다. 또한 백화점 다점포화 시대의 개막, 신용카드 도입과 해외브랜드 제휴 등 수많은 최초의 기록과 함께 유통산업의 발전을 견인하고, 소비자들의 생활문화를 향.. |
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| 당신의 직장은 행복한가를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
아마도 이 책에 선뜻 손이 가는 사람이라면, 힘든 직장생활을 극복하고 보다 즐겁고 행복하게 직장에 다닐 수 없을까 하는 마음에서 그 방법을 찾을 수 있을 것이라는 기대감이 있을 것이다. 아니면 사회생활을 앞두고 직장생활을 현명하게 .. |
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