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 간호사-의사 관계(간호사와 의사의 갈등, 의사-간호사 관계의 개선) ( 9Pages )
간호사-의사 관계(간호사와 의사의 갈등, 의사-간호사 관계의 개선)에 대한 레포트 자료입니다. CONTENTS 간호사와 의사의 관계 I. 간호사-의사 갈등 1. 의사 우위-간호사 복종 2. 간호사에 대한 의사의 평가절하 3. 다른 전문인에 대한 인식 부족 4. 정신사회적 측면의 강조 5. 환자로부터 간호사의 후퇴 6. 광범위한 교육기관 II. 새로운 관계 형성의 전망 1. 여성해방 운동의 활용 2. 환자간..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 독후감-우리 삶의 철학[아이반호] ( 3Pages )
유학, 우리 삶의 철학 아이반호는 일곱 사상가의 자아 수양 방법론에 대해 공자는 습득형, 맹자는 계발형, 순자는 재조형, 주희는 회복형, 왕양명은 발견형, 안원은 실습형, 대진은 명지형이라 지칭하였다. 공자는 우리에게 예를 배워서 내 것으로 만드는 습득을 강조하며, 맹자는 나에게 깃든 미성숙한 도덕감을 키워갈 것을 역설한다. 순자는 심사숙고를 통해서 나의 자연적 성향을 이성적인 것으로 바..
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 노인범죄의 개념과 특성 및 노인범죄 전망과 과제 ( 11Pages )
노인범죄의 개념과 특성 및 노인범죄 전망과 과제 목차 * 노인범죄 Ⅰ. 노인범죄에 관한 기초적 이해 1. 노인범죄의 개념과 특성 1) 개념 2) 특성 2. 증가 요인 1) 문헌에서 강조하는 원인 2) 추측 가능한 원인 3. 특별 처우의 필요성 1) 고조된 심리적 불안감 2) 피폐한 신체적 건강 3) 부실한 가족관계 4) 출소 후 열악한 생활환경 4. 범죄노인 재활의 맥락 1) 교정실무의 맥락 2) 노인복지의 맥락 3)..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 전기 파트 (태영건설) 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성격소개 - 항상 힘이 나는 활발함으로… 3. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들… 4. 경력사항 - 온 몸으로 겪은 살아있는 지식들… 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 자신감 있는 구성원으로 거듭 태어남… 6. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 전기 파트 (태영건설) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조..
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 사회과 교사 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 작은 원칙이라도 스스로 지키면서 엄하신 모습을 지니신. 3. 성격소개 - 환한 미소와 함께 밝고 명랑한 성격을 지니고 있어. 4. 학창시절 - 작은 실패를 이겨내고 다른 친구들보다 늦은 출발을 하였지만. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 자신만의 소중한 꿈을 이루기 위해서는 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 에세이 양식으로 기술] ◆ 사회과 교사 지원자에 ..
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 인지적 학습관점이론과 수단적 학습관점이론의 광고와이해,인지적합습관점이론,수단적학습관점이론,수단적학습광고 ( 15Pages )
인지적 학습관점이론과 수단적 학습관점 이론의 광고와 이해 [ L I S T ] 1. 인지적 학습 이론이란 2. 인지적 학습의 광고와 광고분석 (선발 브랜드/후발 브랜드) 3. 인지적 학습의 마케팅 시사점 4. 수단적 학습 이론이란 5. 수단적 학습 광고와 광고 분석 (긍정적 강화/ 부정적 강화) 6. 수단적 학습의 마케팅 시사점 7. Q A 1. 인지적 학습관점 이론이란 인지적 학습이론 학습이 인지적 과정을 통해 이..
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 비지니스 웨어 ( 24Pages )
비즈니스 웨어 여성 비즈니스 웨어의 분류 ■ 단체복(유니폼) ■ 개인복(자유복) 단체복(유니폼) 항공 승무원, 치어리더,경찰,군인,간호사,레이싱걸,페스트 푸드 점원, 내레이터 모델, 각종 매장 직원(자 회사 브랜드의 옷을 착용) 등.. 사람들의 시선을 끌기 위해 노출을 하고 눈에 띄는 색상을 사용하며, 여성미를 강조함. 치어걸 내레이터 모델 레이싱걸 단체복(유니폼)의 장점,단점 장점 단..
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 [행정학] 과학적 관리법과 인간관계론 ( 3Pages )
과학적 관리법과 인간관계론 1. 과학적 관리법(고전적 조직이론) ⑴ 개념 및 발달배경 ① 시간과 동작연구를 통한 주먹구구식 관리를 지양하고, 공장․경영의 합리화 운동을 의미 ② 19세기 말 20세기 초 미국 자본주의와 관련(1920년대 관리기법) ③ 노동자가 싫어하는 임금인하를 하지 않음(노사갈등을 해소하고자). ④ Taylor는 과학적 관리법을 ‘정신혁명의 단계’로까지 봄. ⑵ 특 성 ① 전문화․분업의 원리 중..
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 삼성전자 국내영업사업부 분야 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 자기소개 [400자] 2. 장점 [200자] 3. 단점 [200자] 4. 입사 후 포부 [500자] 5. 기타 특기사항(해외연수, 연수 교육경험 등) [400자] [※ 삼성전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ◆ 삼성전자 국내영업사업부 분야 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 핵심사항을 ..
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 해외영업 및 무역 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 소중한 가르침을 제 것으로 소화... 3. 성격소개 - 진심을 그대로 전해주는 솔직 담백함... 4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들... 5. 경력사항 - 차별적인 저만의 노하우를 하나씩... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 무한 가치를 스스로 창출하는... 7. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 해외영업 및 무역 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진..
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 GS홈쇼핑/유한킴벌리/롯데 마케팅/유통 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 새로운 니즈를 스스로 창출하자... 2. 성장과정 - 강한 자립심과 유연한 사고방식의 전략적 시너지... 3. 성격소개 - 끊임없는 전진만을 반복... 4. 학창시절 - 내일을 위한 과감한 투자들... 5. 지원동기 - 미완의 모습이 아니라 무한한 성장 가능성을 지닌 모습으로... 6. 입사 후 포부 - 신바람 나는 조직을 만드는 핵심인재... 7. 맺은 말- 먼저 행동하지 않는다면... [※ 일반..
서식 > 자기소개서 |
 [마케팅 고객관리] 해외고객행동분석 ( 9Pages )
1 1) 확산경로 확산경로는 커뮤니케이션 경로와 유통경로로 나눌 수 있다. 커뮤니케이션 경로의 주기능 정보교환 채택자들이 혁신에 수반되는 불확실성에 대처하여 정보를 수집하는 과정에서 정보의 교환이 이루어짐 나아가 사회시스템의 구성원간에는 모방(imitation), 모형화(modeling)가 이루어지게 됨 이러한 접근방법에서는 정보교환, 커뮤니케이션 경로, 모방 또는 모형화 등이 혁신의 확산을 설명..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 [세미나] 기능성식품기술동향 ( 14Pages )
기능성식품 기술동향 기능성식품은 1984~1986년 일본 문부성 특정연구사업의 하나인 「식품기능의 계통적 해석과 전개」에서 처음 거론되어, 1차 영양 기능과 식품의 기호성에 관여하는 2차적 감각기능에 식품의 다양한 생리활성조절의 3차기능을 강조하는 식품으로 용어가 정의되었다. 우리 나라에서의 기능성식품이라는 용어는 법규나 규정상의 용어가 아니며, 기능성과 관련된 식품의 분류는 식품공전..
비지니스 > 경제동향 |
 사회복지실천에 있어 인지행동모델에 대하여 기술하시오 ( 2Pages )
사회복지실천에 있어 인지행동모델에 대하여 기술하시오 사회복지실천의 이중적 관심을 모두 포괄하는 새로운 대안적 관점의 하나가 바로 인지-행동적 관점이다. 이 시각은 인간의 행동이 개인과 환경적 실재 간의 상호작용 결과이며, 이론의 융통성 있는 사용만이 이 현상을 효과적으로 다를 수 있음을 강조한다. 결국 인지-학습적 관점은 환경결정주의, 정신 내적 결정주의의 양 극단을 피하고, 인간의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천과정] 종결단계에서의 의뢰 ( 2Pages )
[사회복지실천과정] 종결단계에서의 의뢰 종결과정에는 클라이언트가 다른 자원으로부터 계속적으로 서비스를 받도록 돕는 의뢰를 할 필요가 있을 경우가 있다. 더욱이 시간 제한적인 서비스의 경우에는 현재 기관이나 사회복지사에 의해 제공되지 않는 자원을 클라이언트와 연결시켜주는 것이 강조된다(Hepworth and Larsen, 1993 : 655). 의뢰란 클라이언트가 기관에서 규정하고 있는 서비스 기준 외의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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