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(검색결과 약 5,701개 중 56페이지)
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| 근무성적 평정의 의의와 목적 및 방법
1. 근무성적 평정의 의의
근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성․형태․직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다. 근무성적 평정은 사람이 사람을 평가하는 일이기 때문에 그 방법이 완벽할 수도 없고 전체 공무원이 만족할 수도 없다. 실적주의를 바탕으로 하는 인사운영체제에서는 과학적인 평가방법으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 .. |
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| 연구계획서
20 년도 ○○대학교
* 접수 번호
* 관리번호
지원사업명
자유공모과제 : 인문 () 자연 () 신진교수과제 ()
연구과제명
한글
영문
연구기간
20 ... 부터
20 ... 까지
( 개월)
연구형태
문헌( ) 조사( ) 실험( )
단독( ) 공동( ) 기타( )
연구참여자
공동연구원(연구책임자제외)수:명
보조연구원 수:명
신청연구비 및
연구비조달계획
지원신청액
자비
외부지원
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| 안나수이
향수
목차
CEO 소개
기업 소개
시장 분석
마케팅 전략.성과
최근 기사
출시 제품
안나 수이 CF
경쟁사
SWOT 분석
향후 전망
About 안나수이
-32개의 부틱을 5개국에서 전개
-컬렉션이 30개국이상 300개 이상의 매장에서 판매
- 4살 때 디자이너가 되기로 결심, 자신의 옷을 디자인
-고등학교 졸업 전에 파슨스 디자인 학교에 합격
-파슨스에서 2년간 있다가 친구 스티븐 마이젤과 스타.. |
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| THREE SEVEN 사의
국제 마케팅
목차
1. 선정이유
2. 기업소개
3. 국제마케팅 전략
(1) 미국시장
(2) 중국시장
(3) 제3시장
4. 발전방향
5. Q A
6. 참고 자료
1. 선정이유
▶ 세계인이 가장 많이 사용하는 한국 제품.
▶ 저가의 손톱깍기로
매년 300억원 이상의 매출 기록!
▶ 국제 마케팅의 성공적인 사례.
▶ 대기업과의 차별적인 부분
2. 기업소개
■ 연 혁
1975 대성금속 창립(現 김형규 고문)1.. |
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| 스톡옵션제 전반의 검토
1. 스톡옵션의 의미
스톡옵션(주식매입선택권)이란 회사가 임직원에게 일정기간 이내에 자기회사의 주식을 사전에 약정된 가격으로 일정수량만큼 매수 할 수 있는 권리를 부여하는 제도를 의미한다. 즉 주가가 상승하면 옵션을 행사하여 주식을 매수하게 되고 주가상승에 의한 수익은 옵션을 행사한 사람 것이 되므로 옵션을 부여받는 것은 재산증식의 기회를 갖는 것이다. 한편 .. |
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| 1. 기업현황
가. 기본정보
회사명 - 한국조폐공사(KOMSCO : Korea Minting Security Printing Corporation )
설립일 - 1951년 10월 1일
(1951년 10월 1일 임시 수도 부산에서 정부가 전 액 출자한 자본금 150만원과 275명의 직원으로 창립 )
CEO - 이해성 (서울대 경영학과)
비전 - 고객은 최고의 서비스를 제공받고, 공사는 고객의 아낌없는 사랑과 신뢰를 받는 미래
나. 규모
1) 조직 및 사원 수
[조.. |
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| 초빙교수 임용신청서
성명
생년월일
소속기관 및 부서
직위
학력
출신교
입학년월일
졸업년월일
전공
학위
주요경력
전공분야
임용희망학과
담당업무
임용희망기간
20 ...～ 20 ...
유치 과학기술자 활용지침 제5조 제①항의 규정에 의하여 위와 같이 초빙교수의 임용을 신청합니다.
20 년월일
신청자 (인)
활용부서장 (인)
귀하
(주) 학술연구실적이 표.. |
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| 유치과학자 신상카드
인
적
사
항
성명
영문
생년
월일
사진
한글
성별
국적
여권번호
본국
주소
소속직책
국내
거주지
근무처
전화번호
고용
관계
직급
유치기간
유치 목적
초청활용자
전화번호
연구
분야
연구실적
주요
학력
주요
경력
동반
가족
성명
생년월일
직업
관계
비고
국내
출입국
현황
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| 【 서식 4】
사업 추진 상황 보고서
(문서분류기호) 200 ...
수신 : 보건복지부 장관 발신 : (인)
참조 :
2005년도 ( )반기의「」사업에 대한 사업추진 현황을 아래와 같이 보고합니다
2005 년도 ( )반기 실적
차기 계획
비고
현추진
내용
비율
(%)
당해반기
추진계획
(%)
당해반기
계획대비
(%)
전체대비
(%)
다음반기
계획
(%)
전체 대비
(%)
첨부 :1. 현황 사진 각 1매.
2. 사업비 지출내역서 1부.. |
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| 교육훈련 결과보고서 예문 (교육 결과보고서) 입니다.
교육훈련을 통하여, 교육훈련 교육참여 및 교육이수 후 활용 배경 및 내용, 주요 실적 및 성과, 향 후 기대효과를 작성한 교육훈련 결과보고서 예문입니다.
교육훈련 결과보고서 작성시 도움이 될 것입니다.
1. 교육훈련 교육 참여 및 교육이수 후 활용 배경 및 내용
2. 주요 실적 및 성과
3. 향 후 기대효과
- 교육훈련 교육참여 및 교육이수 후 활용 .. |
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| 2005년 지방문예회관 건립 국고보조금 예산계상 신청서
1. 목적 및 필요성
2. 사업개요
명칭:
위치:(*동단위까지 기재)
사업기간 :
담당부서 : (담당자/연락처)
3. 시설규모
부지:㎡(평)
건물연면적 :㎡(평, 지상 층, 지하 층)
시설 내용 : 대공연장 석/무대면적(평), 소공연장 석/무대면적(평), 전시실 등 주요 시설내역 기재
* 시설의 특징 또는 문화의집, 도서관, 박물관, 향토사료관, 문화원, .. |
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현대건설 대우건설 소개 및 이념,경영철학,경영전략사례,성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 73Pages ) |
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| 대우건설
현대건설
현대건설 대우건설 소개 및 이념
현대건설 CI
현대건설의 Vision Slogan
We Build Tomorrow
현대 경영자의 경영이념
주요 연혁
3대 전략 방향
경영철학
현대건설의 사업소개
대우건설 CI
Symbol
Slogan Signature
대우 경영자의 경영이념
대우건설의 연혁
기업이념
핵심가치
대우건설의 사업소개
현대건설과 대우건설실적
현대 영업실적
현대 재무성과
현대 재무성과
대우 영업실적
대우 .. |
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| 경찰공무원 근무성적 평정
목차
경찰공무원의 근무성적 평정
I. 근무성적 평정의 의의
II. 근무성적 평정요소
III. 근무성적 평정방법
IV. 평정결과
경찰공무원의 근무성적 평정
1) 근무성적 평정의 의의
근무성적 평정(performance evaluation)이란 경찰관이 근무하고 있는 조직체에 있어서의 근무실적과 직무수행태돈 그리고 직무수행능력을 일정한 기준에 따라 체계적 ․ 정기적으...(이하 .. |
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| [건강염려증] 건강염려증의 개념과 특징 및 요인, 건강염려증 진단과 치료적 접근
목차
건강염려증
I. 개념과 주요특징
II. 유병률
III. 건강염려증의 요인
IV. 진단
V. 치료적 접근
건강염려증
I. 개념과 주요특징
신체적 증상이나 감각을 비현실적으로 부정확하게 해석해서 자신이 심한 병에 걸렸다는 집착과 공포를 가지게 된 상태로서 사회생활과 직업기능에 ...(이하 생략) |
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| 업적평가
구분
목표확인
평가확인
목표업무
→목표업무설정 및 최종평가결과는 반드시 상사와 상호확인후 서명
본인
인인
평가자
인인
구분
평가항목
실적
본인평가
1차평가
목표업무
평가기준(기대목표수준)
비중
평가점수
비중×
평가점수
평가점수
비중×
평가점수
일반
과제
*평가항목 지정부서 및 영업담당은 지정된 평가항목과 해당부문의 평가항목을 기준적용하며 1차평가는 생략
합계
100%
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