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(검색결과 약 8,836개 중 56페이지)
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| 채권양도 통지서
발신인OOO
OO시 OO시구 OO동 00-00 OOOO대표
수신인OOO
OO시 OO구 OO동 00-00 OOOO대표
(구사업장주소 : OO시 OO구 OO동 00-00)
양도통보내용
1. 20OO년OO월경 본인이 귀하에게 본인의 사업장(OOOO)을 양도하면서 동시에 약품(원자재)까지 양도하였고, 그 대금이 금000원에 이릅니다. 당시 그 대금을 종업원으로 있던 OOO(123456-1234567)에게 밀린 월급과 퇴직금 및 지연 .. |
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| 반신서
사건번호 20 타기000호 채권압류 및 추심명령
발신인OOO
OO시 OO구 OO가 00-00
OOOO제작소
수신인 OO지방법원 OOO 판사
아래
1. 발신인은 20OO.OO.OO 채권자 수신인(OOO) 채무자 OOO, 제3채무자 발신인(OOO)으로 되어있는 OO지방법원 20 타기000호 채권압류 및 추심명령 결정정본을 받았습니다.
2. 귀원에서 본인에게 본인의 회사인 OO시 OO구 OO동 00-00의 OO전기를 제3채무자로 하여 OOO의 .. |
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| 공공기관 비정규직 노동자들이 체결한 단체협약의 법적 효력 검토
1. 들어가며
공공기관 비정규직 노동자들이 근로기준법에 보장된 권리를 무시당하고 있다거나 최저임금법에 의한 보호를 받지 못해 노동법의 사각지대에 놓여 있는 현실은 어제 오늘의 일이 아니다. 실정법을 집행하는 행정부 스스로도 사용자책임을 다하지 못하거나 영세사업장의 사용자들처럼 온갖 아이디어로 현행 노동법령을 악용하여.. |
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| [제8-1호 서식]
법정상속재산명세서
상속인
각 상속분 재산내용
⑩적요
①성명
②주민등
록번호
③주소
④관계
⑤종류
⑥소재지
⑦수량
⑧단가
⑨가격
※ 기재상의 주의
1. ④는 피상속인과 상속인과의 관계를 기재할 것
2. ⑧,⑨는 상속개시당시의 시가를 기재할 것
3. 상속재산으로 간주하는 보험금, 퇴직금, 공로금 등에 있어서는 지불자의 주소, 성명을
⑤에 기재할 것
4. ⑩에는 가격재산상 기타 참고사항을 기재 |
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| 새로운 특수법인이 설립된 경우 근로관계 (판례평석 리포트)
1. [판결 요지]
법률의 제정, 개정 등으로 새로운 특수법인이 설립되어 종전에 동일한 기능을 수행하던 법인 등 종전 단체의 기능을 흡수하면서 그 권리의무를 승계하도록 하는 경우에 있어서, 해산되는 종전 단체에 소속된 직원들과의 근로관계가 승계되는지의 여부에 관하여 별도의 규정을 두지 아니한 채, 단순히 종전 단체에 속하였던 모든.. |
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| 임금채권의 우선변제제도
I. 서
1. 임금의 중요성
임금이라 함은 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 근로자의 유일한 생활 자원이라는 점에서 매우 중요하다.
2. 임금채권 우선변제의 필요성
사용자가 도산 ․ 파산한 경우 민법의 일반 변제순위에 따르게 되면 근로자의 임금채권을 보장 받기가 곤란한 경우가 많으므로, 근로자에게 .. |
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| 임금의 개념에 대한 근기법상 검토
Ⅰ. 임금의 의의와 중요성
1. 임금의 의의
근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에 지급하는 임금, 봉급 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 의미한다. 근로계약 체결로 근로관계 성립하면 근로자는 근로제공, 사용자는 임금지급 의무 발생하게 된다.
2. 임금의 중요성
임금은 근로시간과 더불어 가장 전형적 근로조건으로 근기법 통.. |
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| 근로기준법상 임금채권의 보호
Ⅰ. 들어가며
1. 임금채권 보호의 중요성
임금채권은 근로자가 기본적 생활을 유지하는 유일한 수단이며, 헌법과 근기법 기본이념을 보장하기 위한 물질적 기초로의 중요성을 지닌다.
2. 임금채권 보호규정
임금채권 보호와 관련하여 근기법에서는 임금채권우선변제, 도급사업/건설업에서 연대책임 등, 임금대장의 작성보존, 금품청산 지연이자제, 전차금상계의 금지 등을 .. |
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| [별지 제24호 서식(2)〕[2005.3.19. 개정] (제1쪽)
관리
번호
□퇴직소득원천징수영수증/지급조서
거주구분
거주자1 / 비거주자 2
내외국인
내국인1/ 외국인9
(발행자보고용)
거주지국
거주지국코드
징수
의무자
① 사업자등록번호
② 법인명(상호)
③대표자(성명)
④ 주민(법인)등록번호
⑤소재지(주소)
소득자
⑥성명
⑦ 주민등록번호
⑧주소
⑨귀속연도
부터 까.. |
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| [별지 제24호 서식(2)〕[2004.3.5.개정] (제1쪽)
관리
번호
□퇴직소득원천징수영수증/지급조서
거주구분
거주자1 / 비거주자 2
내외국인
내국인1/ 외국인9
(발행자 보고용)
거주지국
거주지국코드
징수
의무자
① 사업자등록번호
② 법인명(상호)
③대표자(성명)
④ 주민(법인)등록번호
⑤소재지(주소)
소득자
⑥성명
⑦ 주민등록번호
⑧주소
⑨귀속연도
부터 까지
지급처별
소득명세
⑩지급처구분
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| 근기법상 평균임금에 대한 검토
1. 평균임금의 의의
근로기준법상 평균임금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한날 이전 3개월간 근로자에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미한다. 이러한 평균임금은 취업한 기간 3월 미만인 경우도 이에 준하며, 실제 제공된 근로에 대해 실제로 지급받은 임금의미, 일급개념으로 산출한다.
2. 평균임금의 취지
이러한 평균임금은 실제 근로자의 .. |
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| 임금채권 우선변제제도의 근로기준법상 검토
1. 임금채권 우선변제 개요
1) 관련규정
임금, 재해보상금, 퇴직금 그 밖의 근로관계로 인한 채권은 사용자의 총재산에 대하여 질권, 저당권에 따라 담보된 채권 이외에 조세공과금 및 다른 채권에 우선하여 변제되어야 한다. 다만 질권, 저당권에 우선하는 조세공과금은 그렇지 않다.
2) 우선변제 임금채권의 범위
우선변제 대상인 임금채권은 근로관계로 인.. |
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| 근기법상 해고예고제도 검토
Ⅰ. 들어가며
근로기준법에서 해고예고제도를 두고 있는 취지는 불측의 해고로 근로자가 갑자기 생활기반 상실하는 것 방지하고 재취업에 필요한 충분한 시간적 여유 부여위한 제도라고 할 수 있다. 이러한 취지에서 해고예고제도는 4인이하 사업장에도 적용되는 규정이며 이하에서는 이에 대하여 간략히 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 해고예고 제도의 주요내용
1. 법규정
사용자는 .. |
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| 국민연금과 국민연금제도(내용, 문제점, 해결책) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 국민연금이란
1. 국민연금제도란 무엇인가?
2. 국민연금제도는 왜 필요한가?
Ⅱ. 국민연금의 내용
1. 국민연금 누가 가입할 수 있는가?
2. 국민연금제도는 왜 필요한가?
3. 가입자가 받을 수 있는 연금은 어떤 것이 있는가?
4. 국민연금의 특성.. |
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| 2006 년 개정 세법_연금, 사업, 기타소득
1. 퇴직연금 및 퇴직일시금 수령시 소득공제 한도 조정(소득세법 제47의 2, 제48조)
종전
개정
연금수령시 일정액을 연금소득에서 공제
- 과표구간별 공제금액
250만원 이하 : 전액 공제
250～500만원 : 250만원 + 250만원 초과금액의 40%
500～900만원 : 350만원 + 500만원 초과금액의 20%
900만원 초과 : 430만원 + 900만원 초과금액의 10%
- 공.. |
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