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 사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오(사회복지 전달체계의 평가기준에서 급여속성 측면과 전달체계 측면의 판단기준에 관하여 설명한다.) ( 2Pages )
사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오(사회복지 전달체계의 평가기준에서 급여속성 측면과 전달체계 측면의 판단기준에 관하여 설명한다.) 어떠한 사회복지 전달체계가 바람직한가를 판단할 수 있는 기준들은 다양하나 여기서는 크게 두 가지로 나누고자 한다. 첫째는 전달되는 급여가 가지고 있는 속성의 측면이고, 둘째는 전달체계의 측면이다. 이 두 가지 측면에 대해 간략히 살펴보고자 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 4 Gilbert ( 3Pages )
Gilbert Terrell의 사회복지정책형성과정을 설명해보세요. 1. 사회복지정책의 개념 1) 사회복지의 두 가지 시각 사회복지를 논의할 때 두 가지 큰 시각을 가지게 되는데 그 하나는 정책이며 다른 하나는 실천 또는 기술이라는 관점이다. 2)사회복지정책의 정의 사회복지정책은 사회복지 와 정책 이라는 두 용어의 합성어이다. 정책이란 권위있는 공공기관이 정책목표(공익 및 사회적 형평의 실현, 사회문제..
리포트 > 사회과학 |
 [프로그램계획과평가] 호스피스 사회사업의 기록과 사별관리 ( 18Pages )
호스피스 사회사업의 기록과 사별관리 목 차 Ⅰ호스피스 사회사업의 기록 1. 초기면접기록 2. 경과기록 3. 종결기록 4. 의뢰기록 5. 호스피스 사회사업기록의 평가 Ⅱ사별관리 1. 용어 2. 사별의 과정 3. 사별의 고통 4. 병적슬픔 5. 사별의 유형 6. 사별 이론 7. 사별관리방법 Ⅰ. 호스피스 사회사업의 기록 호스피스 기관에서 사용되는 사회사업기록은 의무기록 가운데 일부분으로서 임종..
리포트 > 교육학 |
 고용 허가제와 외국인 산업연수생 제도의 차이 ( 5Pages )
고용허가제와 외국인산업연수생제도의 차이 1) 외국인산업연수생제도 외국인산업연수생제도는 1993년도부터 출입국관리법에 근거하여 운영되었으며, 당초 연수 2년으로 제도가 도입되었으나, 1998년 4월에 연수 2년 후 소정의 자격시험에 합격하는 경우 1년간 근로자로서 취업가능토록 제도를 보완하였고, 2002년 4월부터는 연수 1년, 취업 2년으로 변경되었다. 도입정원은 당초 제도도입 당시 연수생 2..
리포트 > 경영/경제 |
 선택적 복지제도 ( 15Pages )
○ 선택적 복지제도 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 선택적 복지제도 [선택적 복지제도] Ⅰ. 서론 - 선택적 복지제도의 개요 1. 선택적 복지제도의 개념 및 등장 배경 (1) 선택적 복지제도의 개념 [ 전통적인 복지제도와 선택적 복지제도의 비교]  2. 선택적 복지제도 도입기업의 특징별 사례 분류 (1) 자기계발 ..
리포트 > 사회과학 |
 [행정학] 사회복지정책의 이론 ( 7Pages )
사회복지정책의 이론 1. 사회복지정책의 개념 사회복지정책은 ‘사회복지’와 ‘정책’이라는 두 용어의 합성어이다. 정책이란 권위 있는 공공기관이 정책목표를 달성하기 위하여 정치적·행정적 과정을 거치거나 당위성에 입각하여 공식적·의도적으로 선택한 미래의 행동지침으로 볼 수 있는 것이다. T. H. Marshall은 사회정책이란 시민들에게 그들의 복지에 직접적인 영향을 줄 뿐 아니라 서비스 혹은 소..
리포트 > 사회과학 |
 노인빈곤의 개선을 위한 과제 ( 24Pages )
○ 노인빈곤의 개선을 위한 과제 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 노인빈곤의 개선을 위한 과제 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 빈곤노인의 개념 1) 빈곤의 정의 (1) 궁핍으로서의 빈곤 (2) 불평등으로서의 빈곤 (3) 문화로서의 빈곤 (4) 착취로서의 빈곤 (5) 사회적 배제로서의 빈곤 2) 노인의 정의 3) 빈곤노인의 정의 2. 노인빈곤..
리포트 > 사회과학 |
 우리나라 의료기관 질 평가 결과 공개의 효과 분석 ( 21Pages )
1 우리나라 의료기관 질 평가 결과 공개의 효과 분석-요양급여 적정성 평가를 중심으로- 2 요양급여 적정성 평가 건강보험심사평가원에서 요양기관의 질 평가를 위해 2001년 시작 지난 8년간 양적, 질적으로 크게 발전 2001년 5개 항목에서 시작하여 2007년에는 15여개 항목을 평가하는 등 양적인 확대 초기의 이용도 중심의 평가에서 점차 임상적 질 평가로 질적 수준 발전 초기에는 요양기관에 환류만 하..
리포트 > 의/약학 |
 2011년 달라지는 아동과 노인에 대한 사회복지제도 ( 7Pages )
사회복지법제 레포트 입니다. 2011년 달라지는 아동 및 노인에 대한 사회복지제도에 대해 기술한 내용으로, A+ 받았습니다. (표지포함 총 7매) Ⅰ. 서 론 - 2011년 보건복지정책 개요 1. 향후 보건복지정책 패러다임의 변화 2. 2011년 보건복지정책 역점 추진과제 3. 2011년 달라지는 보건복지정책 Ⅱ. 2011년 달라지는 아동복지제도 1. 영유아 보육료 지원 확대 (보육시설 이용 시) 2. 양육수당 지원 확대 (..
리포트 > 사회과학 |
사회복지제도, 사회복지법제, 아동복지, 청소년복지, 노인복지, 2011년
 기초노령연금법의 제정목적과 주요내용 ( 7Pages )
기초노령연금법의 제정목적과 주요내용 Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 법의 내용 Ⅲ. 문제와 전망 Ⅳ. 발전적 대안 Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 법의 내용 Ⅲ. 문제와 전망 Ⅳ. 발전적 대안 Ⅱ. 법의 내용 1. 법의 목적 이 법은 노인이 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 이바지하여 온 점을 고려하여 생활이 어려운 노인에게 기초노령연금을 지급함으로써 노인의 생활안정을 지원하고 복지를 증진하도록 하는 데 목적..
리포트 > 법학 |
기초노령연금법, 제정목적, 기초노령연금법주요내용
 예숭경영 ( 17Pages )
행사 명_ 음악, 당신의 상처에 깃들다. 주제_ 전국의 병원을 순회하며 그곳의 환자들을 대상으로 게릴라연주회를 열어 음악을 통해 정신적, 육체적 병을 치료하는데 도움을 준다 일정_ 2011년 12월 25일 ~ 2012년 1월 15일 장소_ 전국 병원 4개소 서울 : 강북 강북삼성병원 / 강남 서울성모병원 대구 : 대구가톨릭병원 부산 : 부산성모병원 프로그램 메인_ 전문가들의 조언을 통하여 뮤직테라피에..
리포트 > 경영/경제 |
 공적연금, 국민연금, 기초노령연금 개념과 필요성 그리고 현황 보고서 ( 11Pages )
공적연금, 국민연금, 기초노령연금 개념과 필요성 그리고 현황 보고서입니다. 목차를 보시고 전체적인 내용을 파악하시기 바랍니다. 교수님이 만족해 할만한 수준의 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1.공적연금 1) 공적연금의 개념 2) 공적연금의 종류 3) 공적연금의 특성 2.국민연금 1) 국민연금의 개념 2) 국민연금의 의의 3) 국민연금의 필요성 4) 국민연금의 특성 5) 국민연금의 변천과정 6) 국민연금..
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기초노령연금, 국민연금, 공적연금, 개념, 사회보장론
 사회복지정책에 대한 주요개념 및 영역을 분류하여 요약하고, 사회복지정책이 가지는 가치를 분석하여 우리사회에서 반영되고 있는 사회복지정책의 가치를 기술하시오 ( 2Pages )
사회복지정책에 대한 주요개념 및 영역을 분류하여 요약하고, 사회복지정책이 가지는 가치를 분석하여 우리사회에서 반영되고 있는 사회복지정책의 가치를 기술하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지정책에 대한 주요개념 및 영역을 분류하여 요약하고, 사회복지정책이 가지는 가치를 분석하여 우리사회에서 반영되고 있는 사회복지정책의 가치를 기술하시오 한국사회에서는 사회복지정책이란 가난한 사람들..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 제대군인(단기, 중기, 장기복무자) 전역 후 취업 현황 ( 10Pages )
1. 제대군인(단기, 중기, 장기복무자) 전역 후 취업 현황 (2002년~2006. 9월), 취업률, 직종 가. 제대군인(단기, 중기, 장기복무자) 전역 후 취업 현황 ❍ 제대군인 취업률은 ’04년부터 제대군인 사회복귀지원이 시작됨에 따라 ’05년부터 전역후 3년 이내자에 대한 취업실태를 국민건강보험공단을 통해 조사 → 단기복무자는 취업지원대상이 아니며, ’01년 전역자의 제대군인 취업률에 대한 조사자료..
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정부자료
 구인표(일용) ( 2Pages )
〔별지 제1호의2서식〕 구인표(일용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □공개, □비공개] ※ 제2면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다. ※(*)는 필수적 ..
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