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| 남북경협 활성화에 따른 대북 노동정책 방향
1. 들어가며
남북경협이 활성화됨으로써 북한 노동력 활용을 겨냥한 대북 투자가 크게 늘어날 것으로는 전망되지만 현재 북한이 적용하고 있는 노동조건과 제도적 장치로서는 외국투자기업이 경제적 실익을 확보하기 어려운 실정이다. 북한이 이익을 담보한다고 하더라도 특정분야에 한정될 가능성이 많으며, 그것이 실현되기까지는 많은 시간이 걸릴 것으로 .. |
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| 근로자 경영참가의 유형 중 과정 참가와 결과 참가
1. 과정참가
과정참가는 참여의 주체에 따라 개별 근로자가 중심이 되는 직접참가와 노동조합 또는 근로자 대표기구가 주체가 되는 간접참가로 구분할 수 있다. 다시 직접참가는 정보공유와 현장참여로 구분된다.
먼저 정보공유에 대해서 살펴보면 정보공유는 주요한 경영정보를 근로자들과 공유하는 것을 말한다. 경영정보 공유는 열린 경영, 투명 경.. |
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| 조세의 기초 이론
Ⅰ. 조세의 본질
민간부문과 달리 정부부문이 갖는 대표적인 특징으로서 강제성과 보편성을 들수 있는데, 이러한 정부부문의 특징이 가장 대표적으로 표현되는 예가 정부의 조세징수 행위이다.
자본주의 사회에서 개인들 사이의 거래행위는 자발적 교환에 의하여 이루어진다. 즉 어떤 재화를 사기 위해 특정 금액을 지불한다는 것은 그 재화가 그 만큼 자신에게 효용을 주기 때문이며, .. |
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| 노인장기요양보험 수급 전후의 주부양자부양부담의 변화에 관한 연구- 시설급여와 재가급여 비교를 중심으로-
목차
Ⅰ. 서론
1) 문제 제기
2) 연구의 목적
3) 연구의 한계
Ⅱ. 이론적 배경
1) 노인부양의 실태와 문제점
2) 노인장기요양보험제도와 부양부담의 경감
3) 부양부담에 대한 이해
4) 노인가족의 부양부담에 대한 선행연구
목차
Ⅲ. 연구방법
1) 연구모형
2) 조사대상
3) 자료수집 및 분석방.. |
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| Ⅰ. 스웨덴 모델 발생배경
스웨덴모델 발생 배경에는 지난 1932년 집권한 뒤 1976~1982년과 1991년~1994년의 9년을 제외한 전 기간동안 집권한 사회민주당과 강력한 노동조합를 바탕으로 한 스웨덴 노동자의 철저한 연대주의가 있다. 대공황으로 대량 실업과 빈곤문제가 심각했던 1932년 정권을 잡은 사민당은 대공황의 가장 큰 피해자였던 산업 노동자가 정치적인 기반이었기 때문에 처음부터 복지제도를 구.. |
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| 전략적 임금관리와 새로운 임금제도
1. 조직전략과 보상전략
⑴ 보상시스템의 기본방향
기업의 보상시스템은 상황적 사고에 입각해서 조직의 전략방향을 지원하도록 설계되어야 한다. 즉 기업의 전략적 차이에 따라 이를 지원하는 보상을 포함한 인적자원전략에도 차이를 가져온다.
이러한 보상시스템의 궁극적인 목적은 경쟁적 우위를 확보하고 유지하는 것이다.
따라서 보상시스템은 사업전략과 조화시키.. |
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| 본 자료는 관세법 제229조 ~ 제233조 원산지의 확인에 대해 소개한 자료로 원산지 제도의 의의, 원산지 표시, 원산지 확인 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
Ⅰ. 원산지 제도의 의의
Ⅱ. 원산지 표시
Ⅲ. 원산지 확인
Ⅰ. 원산지 제도의 의의
* 우리나라의 원산지
0 1974년 - 국내 원산지관련 규정의 기본골격 세움
EU 관세협력이사회에서 체결 · 마련한
“세관절차의 간소화 및 조화에 관한 국제협약(교.. |
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| 사회문제와 사회복지실천의 관계에 대해 설명하시오.
사회문제와 사회복지는 떼어서 생각할 수 없다. 사회문제가 발생하면 이를 해결하는 가장 좋은 방법이 사회복지라 할 수 있기 때문이다.
또한 사회문제는 사회복지 학문과 사회복지제도가 존재해야 하는 근거를 제공하는 가장 기본이 되는 부분이기도 하다.
그러므로 사회복지학으로부터 사회문제에 대한 해결방법과 예방에 관한 방법을 구하는 것은 당.. |
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| 가족복지의 개념과 의의
1. 가족복지의 개념
가족복지는 가족이라는 복합성 혹은 포괄성 그리고 사회복지라는 고도의 다양성 때문에 개념적으로 고정화시키기는 어렵지만, 사회복지의 한 분야로서 가족구성원들의 사회적 기능수행을 효과적으로 증진시킴으로써 가족구성원 모두에게 행복을 도모하는 것이다.
김상규 외는 가족복지란 한마디로 가족의 행복을 유지시키는 것을 말하는데, 국민 생활권의 기본.. |
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| 사회안전망에 대하여 조사하는데 그 목적을 생각하고, 우리나라에 적용할 때의 장단점과 사회보장제도와의 관계를 어떻게 정립하는 것이 좋을지에 대하여 객관적인 사실에 근거하여 논하시오.
세계은행(IBRD), 국제통화기금(IMF) 등에 의해 사용된 용어로, 기존 사회보장 제도 하에서는 적절한 보호를 받지 못한 채 여전히 위험에 노출된 사람들을 보호하기 위한 대책을 의미한다.
'사회안전망' 이라는 용.. |
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| [사회문제 접근방법] 사회문제의 원리와 접근 및 유형별 분류
목차
* 사회문제의 접근방법
Ⅰ. 사회문제의 기본원리
Ⅱ. 사회문제의 원인적 접근
1. 개인적 접근
2. 제도적 접근
3. 통합적 접근
Ⅲ. 사회문제의 이념적 접근
1. 합리주의적 접근
2. 점진주의적 접근
3. 혼합주의적 접근
Ⅳ. 사회문제의 현상적 접근
1. 사회병리적 접근
2. 사회해체적 접근
3. 가치갈등적 접근
4. 일탈행위적 접근
Ⅴ. .. |
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| 산업재해보상보험법
산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년 여타 사회보험제도 중 가장 먼저 도입되었다. 산업재해로부터 근로자를 보호하는 방법은 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나 이미 발생한 산업재해로 인하여 부상 또는 사망한 경우는 그 피재근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주는 산재보험이 중요한 의미를 지닌다.
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| 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민기초생활보장법의 제정
2. 국민기초생활보장법의 의의
3. 국민기초생활보장법의 주요 내용
4. 국민기초생활보장제도의 기본 원리
Ⅲ 결론 및 의견
Ⅳ 참고문헌
우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
공공부조제도는 국민의 기초생활보장을 위한 제도로서 국민기초생활보장법 |
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| 기업변동과 근로관계 이전의 요인
1. 들어가며
기업변동으로 인하여 근로관계 이전을 발생시키는 가장 큰 실체적 요건으로는 사업주가 변경되는 경우 혹은 사업에 대한 지배권을 획득하는 경우를 들 수 있다. 이하에서는 이러한 사항을 중점적으로 살펴보기로 한다.
2. 사업주의 변경
각 법영역의 제도들은 독자적인 목적과 필요성에 따라 설정되어 있는바, 이들 유형 중에는 노동법적 연관성을 가지고 .. |
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| 장애인고용의 현황과 장애인고용(장애인고용정책)의 문제점 및 향후 장애인고용(장애인고용정책)의 대응 방안 분석
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 의무고용제도의 의미
Ⅲ. 장애인의 직업재활 개념과 목적
Ⅳ. 장애인고용과 평등문제
Ⅴ. 장애인고용현황
1. 장애 발생원인
2. 장애인노동자의 경제활동참여와 실업 실태
Ⅵ. 장애인고용촉진 및 직업재활제도의 기본 방향
Ⅶ. 한국의 사회복지 모형
Ⅷ. 장애인고.. |
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