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 한국기업의중국진출사례휴대폰 ( 5Pages )
- 한국 휴대폰의 성공 요인 - 한국의 휴대폰 산업은 후발주자의 단계였다. 하지만 후발주자의 강점을 최대한 살려서 제품개발을 하게 되었다. 우리나라의 휴대폰 시장의 초기에는 제품이 크고, 무거웠으며 가격또한 매우 비쌌다. 그 만큼 제품의 구매력이 떨어졌던 것이다. 이런 시장에서 우리나라의 휴대폰 사업은 아날로그와 CDMA방식중 CDMA를 선택하게 되었으며 아무도 손을 대지않은 CDMA에 대한 연..
리포트 > 경영/경제 |
 직무평가 ( 14Pages )
직무평가 Ⅰ. 직무평가의 의의 1. 직무평가의 개념 직무분석(Job Analysis)이 직무유형에 대한 질적양적 조건적인 기준을 분석평가하는데 반해 직무평가(Job Evaluation)란 각각의 직무가 가지는 중요성과 난이도, 위험도, 그 결과내용의 가치와 그 직무를 수행하고 있는 조직원들의 질적, 양적, 상황적 조건들을 평가방법에 따라 상대적 또는 절대적 가치값을 결정하는 일련의 업무과정을 말한다. ..
비지니스 > 경영관리 |
 (A+, Report) 몬테카를로 시뮬레이션의 (1)개념 및 적용가능 분야, 그리고 (2)이를 이용한 시설대안 평가의 수치적 예를 2개 이상 작성하시오. ( 4Pages )
‘몬테카를로 시뮬레이션의 (1)개념 및 적용가능 분야, 그리고 (2)이를 이용한 시설대안 평가의 수치적 예를 2개 이상 작성하시오.’에 대하여 작성한 A+ 레포트입니다. 1. 서론 1 2. 본문 1 (1) 몬테카를로 시뮬레이션의 개념 1 (2) 적용가능 분야 2 (3) 이를 이용한 시설 대안 평가의 수치적 두 가지 예. 2 1) 원주율 구하기 2 2) 몬테카를로 적분 3 * 참고자료 3 2. 본문 (1) 몬테카를로 시뮬레이션의 개념..
리포트 > 경영/경제 |
몬테카를로 시뮬레이션, 몬테카를로시뮬레이션, 몬테카를로, 시뮬레이션
 영어 교과 교재 연구 지도법 ( 12Pages )
1. 영어 교재론에서 다루어야 할 연구 과제는 무엇이며, 그 연구 과제가 교수 방법의 개선에 미칠 긍정적 효과와 부정적 효과는 무엇인가 영어 교재론 연구의 범위와 과제는 교육 과정과 교수 요목과의 관련 연구, 교재의 개발, 교재의 구성과 제작에 관한 연구, 교재의 활용에 관한 연구, 교재의 분석과 평가에 관한 연구를 포괄한다. ⑴외국에 정책과 교육 과정에 관련된 연구: 영어 교재의 제작과 활용..
초중고 생활/교육 > 기타 |
 영어 교과 교재 연구 지도법 ( 12Pages )
1. 영어 교재론에서 다루어야 할 연구 과제는 무엇이며, 그 연구 과제가 교수 방법의 개선에 미칠 긍정적 효과와 부정적 효과는 무엇인가 영어 교재론 연구의 범위와 과제는 교육 과정과 교수 요목과의 관련 연구, 교재의 개발, 교재의 구성과 제작에 관한 연구, 교재의 활용에 관한 연구, 교재의 분석과 평가에 관한 연구를 포괄한다. ⑴외국에 정책과 교육 과정에 관련된 연구: 영어 교재의 제작과 활용..
리포트 > 교육학 |
 asp로 만든 검색도구. ( 49Pages )
asp로 만든 검색도구 입니다. asp로 만든 검색도구 입니다. 관리자 모드를 두어 관리적인 측면도 고려하였습니다. 데이타 베이스는 마이크로 소프트 액세스를 사용하였습니다. mssql 이나 그외 오라클등과도 프라바이더만 적절히 변환시켜주시면 충분히 응용가능하시리라 생각됩니다. 자신의 개인 홈페이지에... 올리셔서... 각 컨텐츠의 내용을 등록후 사용자로 하여금 검색하게 하여 쉽게 검색..
정보/기술 > 프로그램소스 |
 새로운 경영 황경 속에서 개별적 차원의 인사관리의 변화 방향에 대하여 ( 4Pages )
새로운 경영황경 하 인사관리의 변화 방향 1. 채용 종래에는 대기업을 중심으로 일시적 대규모 채용을 해왔다. 선발방법은 대체로 필기 및 면접, 필요하다면 적성검사를 실시하여 선발하였다. 이러한 방법은 일시에 많은 인원을 선발함으로써 국가적으로는 실업률 저하와 조직의 측면에서는 채용비용의 절감에 도움이 된다. 그러나 이렇게 채용된 직원들의 이직률이 높다는 것은 부인할 수 없다. 여기에서..
리포트 > 경영/경제 |
 콘도사업타당성검토서
지방 콘도사업 인수타당성검토서 제 1 장. 서 론 제 2 장. 개 요 제 3 장. 관광 여건 분석 제 4 장. 사업 수지 분석 제 5 장. 운영 계획 제 6 장. 건설 계획 제 7 장. 종합 의견 제 1 장. 서 론 서론 리조트 산업의 이해 1. 리조트 산업 2. 국내 리조트 현황 3. 리조트 업계의 활발한 구조조정 4. 리조트업계의 향후 전망 제 2 장. 개 요 Ⅰ. 도고 휴양 ..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
콘도, 타당성검토, 사업계획
 삼성전자 경영지원 합격 자기소개서 ( 2Pages )
이렇게 가성비가 뛰어난 보급형 스마트폰의 출시는 소비자의 행복지수를 더 높일 수 있는 최고의 방법이라고 생각합니다. 2015년 여름, 한-미 대학생 국제교류행사가 끝난 후 오랫동안 정들었던 갤럭시S2HDLTE를 보내고 새로운 휴대전화인 갤럭시A52015년 버전으로 교체했습니다. 경쟁력 있는 기술을 바탕으로 제작된 보급형 시리즈의 출시는 타사보다 더 많은 사람이 삼성과 함께 할 수 있도록 만든 긍정적..
서식 > 자기소개서 |
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 [장학] 장학의 발전 방향 ( 5Pages )
[장학] 장학의 발전 방향 목차 * 장학의 발전 방향 Ⅰ. 장학의 민주화와 전문화 1. 장학의 민주화 2. 장학의 전문화 3. 장학자의 책임과 윤리 Ⅱ. 장학효과성 평가 1. 효과적인 장학 프로그램 개발 2. 장학 자체평가의 적용 3. 장학 자체평가 방법 4. 장학자 평가 5. 장학 프로그램에 대한 평가 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 교육학 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 서비스절차의개발과운영 ( 11Pages )
서비스 절차의 개발 및 운영 목차 1. 목표 고객을 위한 서비스 질(Quality)의 설정 2. 서비스 절차(Procedure)의 개발 3. 직원 서비스 교육의 중요성 및 교육 방법 4. 직원의 서비스 수행 능력 조직화 5. 직원의 서비스 수행 평가 I. 서비스의 질(Service Quality) 1) 서비스의 특징 - Intangible Goods(무형의 제품)과 Tangible Goods(유형의 제품) - Inseparability of Service(비분리성 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 유전자재조합식품의안전성평가심사의뢰서 ( 1Pages )
유전자 재조합식품의 안전성평가 심사의뢰서 서식입니다. 1. 신청자 회사명, 주소, 사업자등록번호, 대표자명 2. 개발개발사명, 주소 3. 구분 제품종류, 품목명, 상품명 4. 부여된 특성 5. 삽입된 유전자 6. 최초 시장유통 승인국가 및 승인연도 7. 그 밖의 시장유통 승인국가 및 승인연도 8. 안전성 심사 중인 국가 및 신청일시 9. 생산현황구분 10. 용도(식용) ..
서식 > 행정민원서식 |
유전자재조합식품, 유전자, 안전성, 평가, 심사, 의뢰서
 지역사회복지의 실천 원칙과 과정 및 지역사회 추진위원회 ( 15Pages )
지역사회복지의 실천 원칙과 과정 및 지역사회 추진위원회 목차 Ⅰ. 지역사회복지의 실천 원칙 1. 지역사회 갈등 해결을 위해 추진위원회를 구성하는 원칙 2. 지역사회의 갈등은 집약되고 공유되어야 하는 원칙 3. 지역사회 내 풀뿌리 지도자를 발굴하고 참여시키는 원칙 4. 공통의 목표를 수립하고 운영 방법을 설정하는 원칙 5. 지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙 6. 효과적인 의사..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 이마트 마케팅 4P전략 ( 6Pages )
이마트 마케팅 4P전략 1. Product (제품전략) (1) 다수의 PB상품 보유 PB(private brand)상품은 이마트의 고객 특성과 매장 특성에 맞춰서 독자적으로 개발한 상품 브랜드이다. 이마트가 독자적으로 개발한 브랜드이기 때문에 이런 상품들은 이마트에서만 판매된다. 특히 이마트의 브랜드 이미지를 바탕으로 NB(national brand)상품에 비해서 낮은 가격을 책정해 판매하기 때문에 소비자들에게도 이득이..
리포트 > 경영/경제 |
 인적자원,현대카드사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 33Pages )
기업조사- Hyundai Card 12 인적자원관리 인재상,인사제도 채용전형 채용공고 1.조사목적 채용 및 선발, 보상 그리고 교육및 개발이론과 실무의 균형적 시각 창의적인 기업문화를 이어나가기 위한 기업의 노력 분석 3 인적자원관리 인재상,인사제도 채용전형 채용공고 2.조사범위 창의적이고 역발상적인 특성을 지닌 한국 최대 의 카드기업의 채용 및 선발 방법에 대해 알아보기로 했다. 이에 따..
리포트 > 경영/경제 |
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