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(검색결과 약 57,672개 중 56페이지)
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소개글, 본문내용, 테그는 시스템(관리자)에 의해 자동 기재 됩니다. |
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Ⅰ. 서론
한국 사회에서 여전히 강한 영향력을 지니는 남성이 생계 부양자라는 관념은 남성의 삶을 과도하게 일 중심적인 것으로 만들어 가는 반면 여성에게 직업은 가져도 그만 안 가져도
그만 이라는 식의 모호한 의식을 심어놓기 때문이다. 남성의 삶이 출생에서부터 죽음에 이르기까지 사회적 성취를 중심으로 조직되는 데 비해 여성의 삶은 결혼을 전후로 일정한
단절이 이루어진다. 이러한 단절은 직.. |
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이 자료는 사회복지사 실습일지 중 장애우 면담 보고서 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 면담 기본 정보
2. 장애우의 기초정보
(1) 개인력
(2) 장애상태
(3) 가족력
(4) 경제적 상황
(5) 주거상황 및 환경
3. 자원에 대한 정보
(1) 사회력
(2) 자원 및 장애물
4. 종합소견
III. 결론
I. 서론
이 자료는 사회복지사 실습일지 중 장애우 면담 보고서 정리한 A+ 레포트이다.
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소방시설종합정밀점검표(특수장소의 관계자용)
(갑지) 검사년월일 :..검사자:
명칭
위치
전화
번호
주간
야간
소유자
방화
관리자
상주
숙직
인원
명
관리자
수용
건물구조
식조층 지붕 동 바닥면적 M 연면적 M
점검사항
기준
현재
미비사항
조치사항
소화기
분말
기타
소화전
옥내
/옥외
스프링쿨러설
비(물분무)
헤드
/A.V
포소화설비
헤드
/A.V
탄산가스설비
하론설비
분말설비
헤드
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롯데제과 영업관리_작성
1지원동기: 지원동기를 구체적으로 기술해주세요 887자
[세계 Top 10의 글로벌 제과,유통채널의 Top영업관리자 ]
롯데라는 브랜드와 대형제과유통망을 중심으로 영업이 이뤄지는 것은 저절로 가 아니라 체계적 관리를 통해서 라고 생각합니다. 영화나 드라마에서 보듯 컴퓨터를 동원한 멋진 관리가 아니라 현장에서의 고객, 상품의 상태에서부터 매출현황에 이르기까지 그야말로 전.. |
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리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고 이에 관한 의견을 기술하시오
초기 특성론적 접근의 제한성에 대한 인식과 함께, 1950년을 전후로 리더십에 대한 새로운 접근이 시작되었다. 이 새로운 접근방식은 효과적인 관리자의 행동, 즉 조직에서 부하 등 구성원의 업적과 만족에 긍정적인 영향을 미치는 행동에 초점을 두고 이러한 행동의 파악을 통해 리더십을 설명해 보고자 했다. 행동론적 접근에서는 .. |
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자원봉사자의 유의사항
자원봉사자들이 자원봉사활동 장소인 기관과 관련하여 지켜야 할 사항을 살펴보면 다음과 같다.
- 활동하는 기관에 정성과 신의를 다한다.
- 조정 ․ 관리자 및 기관의 안내와 결정에 따른다.
- 직무안내 및 훈련에 적극 참여한다.
- 매사에 약속을 지킨다.
- 활동하는 기관의 업무에 관련된 비밀을 보장한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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[사례관리] 사례관리의 의미와 적용환경, 사례관리방법
목차
사례관리
Ⅰ. 사례관리의 의미
Ⅱ. 사례관리의 적용 환경
Ⅲ. 사례관리방법
1. 사례관리자의 선정 및 사회복지사의 역할
2. 사례회의 개최
3. 서비스 계획 수립
4. 사례관리 실행 및 자원 조정
5. 지속적 관리(사후관리)
사례관리
1. 사례관리의 의미
사례관리는 시설 중심에서 지역사회보호 혹은 재가복지가 강화되면서 탈시설화 경.. |
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장비고장사유서 (본사보고용)
장비명
형식
등록번호
운전자성명
인
고장일자
년월일
고장내용
고장후조치(현재)
사후대책
수리예정일: 년월일
정상가공예정일: 년월일
현장자재관리자 (인)
현장관리책임자 (인)
현장소장 (인) |
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장비고장사유서 (본사보고용)
장비명
형식
등록번호
운전자성명
인
고장일자
년월일
고장내용
고장후조치(현재)
사후대책
수리예정일: 년월일
정상가공예정일: 년월일
현장자재관리자 (인)
현장관리책임자 (인)
현장소장 (인)
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고정자산 시행에 따른 세부 규칙 및 Flow
제1조[목적]
제2조[고정자산 업무의 위임]
제3조[위임부서의 역할]
제4조[부서별 고정자산 담당자 선임]
제5조[고정자산관리표의 관리]
제6조[고정자산 문서의 사용]
제7조[업무 FIow 문서화]
1. 취득FLOW <문서번호: 0000-고정자산-001>
2. 유지보수FLOW <문서번호: 0000-고정자산-002>
3. 이동FLOW <문서번호: 0000-고정자산-003>
4. 폐기처분FLOW .. |
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서비스와 연결이 이루어졌을 때, 사례관리자와 클라이언트 각자의 책임이 무엇인지를 검토한다.
그리고 사례관리의 모든 과정에 클라이언트의 역량을 고려하여 참여시키는 것도 필요하다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
클라이언트에게 동기를 부여하는 방법에 있어서 가장 중요한 것은 변화가 요구되는 특정 문제를 정확하게 찾도록 지지한 후, 클.. |
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클라이언트, 사회, 복지, 문제, 감, 사례, 요구, 때문, 서비스, 사건, 경우, 위기, 상실, 관리자, 해결, 중요하다, 방법, 역량, 과업, 달성 |
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인간관계론과 관련된 연구
인간관계론이 추구하는 가치를 잘 보여주는 연구들로는 다음과 같은 것이 있다.
I. 맥그리거의 연구
맥그리거(D. McGregor)는 자신의 저서 "The Human side of Enterprise"에서 관리자들이 그들의 종업원들에 대하여 가지는 인간적 견해를 두 가지 대립되는 관점들로 가정하고 있다. 이에 관한 이론이 X이론과 Y이론이다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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미시간(Michigan) 대학 연구팀의 지도성 연구(리더십 유형 연구)
미시간대학교 사회조사 연구소(The Institute for Social Research)의 소장인 리커트(Likert)와 그의 동료들(1961:8-11)은 네 가지 기본적인 개념을 제시하였다. 그들은 1947년 이래 산업조직과 정부기관 등의 수백 개의 조직에 대한 리더십 연구를 행하고 나서 체제1에서 체제4에 이르는 4가지 체제를 제시하였다.
리커트에 의하면 체제1의.. |
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