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| 총무_관리_경력_자기소개서_샘플
<세부내용>
1.성장과정
형제가 많은 다복한 집안에서 태어나 부모님과 형제들의 사랑과 정을 많이 받으며
자랐습니다.
생략
2.성격의 장․단점
한 사람의 성격은 주변 사람들의 평가가 가장 정확한 판단 기준이 된다고 생각합니다.
생략
3.전공 및 경력사항
기업경영 뿐 아니라 생활전반에서 가장 유용한 학문인 경영학을 전공하고
19○○년 ○월부터 ○○중공업주식.. |
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| 효과적인 이직관리를 위한 전직지원제도
1. 이직관리의 의의
21세기는 상시적인 인력구조조정과 인력유동화의 시대라고 할 수 있다. 과거에는 자연감소되는 인력에 대한 이직관리에 관심을 가졌으나 최근 기업들은 무한경쟁상황에서 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 수단으로 유능한 인적자원의 자발적 이직을 최소화하고 동시에 무능한 인력에 대한 구조조정을 적극적으로 고려하고 있다.
조직 .. |
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| (현재 내가 직장이나 직업을 선택하고 준비하는 과정에서 직면하고 있는 개인적 어려움과 그 극복방안)
현대세계는 정보화 시대가 되었고, 다양한 직업들이 생겨났습니다. 대학생이 된 우리는 이제 취업을 하기위해 진로에 대해 생각하고 고민을 많이 할 것입니다. 제가 취직할 직업을 선택하기 위해서는 먼저 저 자신에 대해 이해해야합니다. 아무리 좋은평을 받는 직업이라해도 저와 맞지 않으면 그 직.. |
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| 여성복지의 향후 과제 및 개선방안에 대한 레포트 자료.
여성복지의 향후 과제 및 개선방안
목차
여성복지의 향후 과제 및 개선방안
1. 여성의 빈곤화를 해소하기 위한 소득지원정책의 확대
2. 여성의 질병예방과 건강증진을 위한 건강보험 급여부문의 확대
3. 여권주의 여성상의 확립
4. 공동직장보육시설의 확충
5. 보육예산의 확충
6. 미혼모를 위한 복지 재원의 확보
7. 재가여성노인을 위.. |
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| 대인관계의 의의
대인관계는 인간이 행복하고 성공적인 삶을 결정짓는 요인으로서 중요하지 않을 수 없다. 인간은 사회적인 존재로서 사람과 사람 사이의 관계는 인간생활에서 필연적인 것이다. 우리가 살아가면서 부부관계, 부모 -자녀관계, 형제관계, 사제관계, 친구관계, 이웃관계, 고객관계, 직장 내에서의 관계 등으로 나와 타인과의 복잡하고 다양한 관계를 맺고 있다.
이런 사회적 관계망에서 대인.. |
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| 노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)에 대한 레포트 자료.
노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)
목차
노사관계관리
I. 노사관계의 의의
II. 노동조합
1) 노동조합의 의의
2) 노동조합의 형태
1/ 직업별 노동조합
2/ 일반노동조합
3/ 산업별 노동조합
4/ 기업별 노동조합
3) 노동조합의 안정을 위한 제도
III. 노동쟁의
1) 노동쟁의의 의의
2) 쟁의행위의 유형
1/ 파업
2/ 태업
3/ 불매.. |
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| 알코올중독 및 약물사용 장애
알코올중독, 약물중독은 물질사용 장애에 속한다. 물질사용 장애란 어떤 물질을 규칙적으로 사용한 결과 사회적 ․ 직업적 기능을 손상시키는 행동변화가 일어난 것을 말한다. 이것은 온갖 노력에도 끊을 수 없는 중독 상태로서 물질남용과 물질을 끊었을 때 이미 그 물질에 내성이 생겨 금단반응이 생기는 물질의존으로 구성 되어 있다.
알코올중독은 자신의 신체적 건강, 대.. |
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| 한국 사회에서의 직업윤리 문제의 의미와 전망 및 교회의 역할
1. 들어가며
사람들의 삶에서 가장 중요한 두 영역은 가정과 직장이다. 직업을 단순히 생계유지의 방법으로 보거나 개인의 출생과 성공의 수단으로, 혹은 개인의 허세와 고시 수단으로 봄으로 생겨나는 직업윤리의식의 부재는 많은 사회 문제를 만들어 내고 있다. 직업윤리의 문제는 사회의 문제이며, 동시에 신앙의 문제이기도 하다. 사회의.. |
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| 미국의 SOHO의 창업 사례
1. 들어가며
명예 퇴직, 조기 퇴직, 감원 열풍, 취업난 등의 여파로 활동적인 젊은 두뇌들이 위축되고 있다. 한 번 직장은 영원한 직장이라는 종신 고용제가 빛 바랜 현실에서 SOHO는 젊은 열정을 표출할 수 있는 하나의 대안이 되고 있다. 크건 작건 간에 SOHO에서 가장 중요한 것은 역시 아이디어. 하루가 멀다 하고 속속 생겨나는 다양한 SOHO 창업 아이디어를 훔쳐보자.
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| 외환은행 자기소개서 입니다.
단어하나 문장하나까지 정성들여 작성하였습니다.
1. 혼자가 아닌 Team을 이루어 수행한 일 중 기억에 남는 성공사례 또는 실패사례를 설명하여 주십시오.
2. 귀하를 설명할 수 있는 단어를 세가지 고른다면 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 설명하여 주십시요.
3. 귀하의 아르바이트 또는 직장생활의 경험이 있었는지와 동 경험이 외환은행의 직장생활에 어떠한 도움을 줄 수 있.. |
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| 원생카드
사진
성명
성별
남/여
수강과목
주민 번호
-
원생코드
최초수강일
20 년월일
입원일
20 년월일
재수강일
20 년월일
퇴원일
20 년월일
수강동기
동기코드
전화번호
자택
주소
가족관계
성명
관계
연령
직업 (직장)
비고
타학원
수강경력
학원명
교습과정
수강기간
퇴원사유
생일
(양, 음)
종교
취미
장래희망
컴퓨터
보유/.. |
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| [대한항공합격자기소개서 ]
( [ 대한항공 - 승무원 합격 자기소개서 ] 대한항공 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[성장과정 및 가족관계]
[성격 및 장단점]
[사회봉사활동 및 특기사항]
[입사 후 포부]
[성장과정 및 가족관계]
고등학교에서 교편을 잡고 계시는 어머니와 지난해 ○○여자대학교를 졸업하고 현재 외국계 보험회사에 다니는 두 살 연상의 언니와 함께 언제나 .. |
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| 교육훈련의 체계와 방법
목차
* 교육훈련의 체계와 방법
Ⅰ. 교육훈련의 체계
1. 대상별 교육훈련체계
1) 신입자교육훈련
2) 일반종업원 교육훈련
3) 감독자 교육훈련
4) 중간관리자 교육훈련
5) 최고경영자 교육훈련
6) 직능별 교육훈련
2. 장소별 훈련체계
1) 사내 교육훈련
(1) OJT(직장훈련)
(2) off-JT(직장외 훈련)
2) 사외 교육훈련
3. 담당자별 훈련체계
1) 자기계발
4. 내용별 훈련체계
Ⅱ. .. |
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| 의료와 간호의 상징적 관계
여성에 대한 차별은 직장과 가정 등 우리의 모든 사회제도에 함입되어 있다. 대부분의 사람은 결혼하고, '자연스럽게' 여성은 어머니가 된다. 남성우위는 여성이 전통적으로 남성에 대해 불평등했던 가정에서부터 시작된다. 생의 초기에서부터 남성은 활동적이고 이성적이라며 격려를 받고, 여성은 타인에 대한 감정과 반응에 관여하고 자신의 감정을 다양하게 표현하며 시험하.. |
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| Ⅰ. 높은 성장세
Ⅱ. 사회공헌 기여
Ⅲ. 친환경 활동
Ⅳ. 신선한 품질 유지
Ⅴ. 평등 직장을 추구
Ⅰ. 높은 성장세
스타벅스커피 코리아는 1999년 이대1호점을 시작으로 성장을 거듭하며 현재 전국 54개 도시에서 520여개 매장을 직영하고 있다. 지속적인 성장세를 나타내고 있다.
스타벅스는 다양한 상품을 판매하여 시장에서 높은 인기를 누리고 있는 기업이다. 커피를 비롯하여 다양한 먹.. |
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