전체 (검색결과 약 1,085개 중 56페이지)

 판매점계약서 ( 24Pages )
DISTRIBUTORSHIP AGREEMENT(판매점계약서) 항목개략설명 1) 계약의 개요 Seller 또는 공급자로부터 특정 물품 및 용역등을 계속적으로 공급받아, 자기의 명의와 책 및 자기의 계산하에 판매하기 위하여 Distributor(또는 Dealer)가 Seller등과 체결하는 매매거래의 기본 계약서. 따라서, 본인의 위 을 받아 본인의 행위를 단순히 대리하고 이에 따라 커미션을 받게 되는 Agency Agreement와는 구별..
서식 > 회사서식 |
 판매점계약서 ( 24Pages )
DISTRIBUTORSHIP AGREEMENT(판매점계약서) 항목개략설명 1) 계약의 개요 Seller 또는 공급자로부터 특정 물품 및 용역등을 계속적으로 공급받아, 자기의 명의와 책 및 자기의 계산하에 판매하기 위하여 Distributor(또는 Dealer)가 Seller등과 체결하는 매매거래의 기본 계약서. 따라서, 본인의 위 을 받아 본인의 행위를 단순히 대리하고 이에 따라 커미션을 받게 되는 Agency Agreement와는 구별..
비지니스 > 무역수출입 |
 경방 타스퀘어 기업소개 및 운영현황과 메뉴분석 및 사업소개 총체적 조사분석 ( 12Pages )
경방 타스퀘어메인디쉬 회사소개 회사명 : ㈜ 에프앤씨 시스템 설립 : 2005년 7월 26일 직원수 : 600여명 역할 : 외식경영 전문가 인력 공급 경영 방침 : 최고의 고객가치 창조 실행과 효율중심의 사업역량 구축 도전과 열정의 프로인재 육성 운영현황 호텔 수준의 고급 레스토랑부터 프리미엄 푸드코트 메인디쉬까지의 인력운영을 있으며, 쇼핑몰, 리조트, 학교, 병원, 호텔 등 다중 이용시설내 ..
리포트 > 경영/경제 |
 캐릭터와 CRM을 중심으로 한 에버랜드의 발전방향-도쿄 디즈니랜드와 비교 ( 39Pages )
캐릭터와 CRM을 중심으로 한 에버랜드의 발전방향 -도쿄 디즈니랜드와 비교- 주제선정이유 에버랜드소개 캐릭터 비교분석 CRM비교분석 개선방안 발전방향 및 개선방안 목차 주제 선정 이유 에버랜드의 현황 ◎ 에버랜드가 도쿄 테마파크에 이어 아시아 테마파크 순위 2위 ▶ 그러나, 도쿄디즈니랜드에 비해 현저히 낮은 외국인 비율 에버랜드 소개 기업소개 대표이사 : 박노빈 회사창립 : 1963. 12. 23 직..
리포트 > 경영/경제 |
 공동광업출원인의,사망탈퇴신고서 ( 1Pages )
[별지 제13호서식] 공동광업출원인 □ 의 처리기간 탈퇴신고서 1일 □ 사망 탈퇴출원인 ① 상호또는명칭 ② 설립연월일 ... ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤주소 (전화 :) 출원의 표시 ⑥ 출원연월일 ⑦ 출원소재지 ⑧광업지적 지적 제호 ⑨ 출원광종명 광 ⑩면적 헥타 □의 공동광업출원인 탈퇴하였기에 광업법 제32조제2항 및 동법시행령 □사망 제23조제2항의 규정에 의하여 신고합니다. 년월일..
서식 > 행정민원서식 |
 자기경영 ( 3Pages )
자기경영 사람은 누구나 행복해지기를 원한다. 그러나 "당신은 행복하십니까?"라는 질문에 "매우 그렇다"라고 대답하는 사람은 그리 많지 않다. 인생의 궁극적인 목표가 '행복'에도 그렇지 못한 이유는 무엇일까? 이는 자신의 경영을 체계적으로 하지 못하고 있음을 의미한다. 기업이나 조직에서도 '전략경영', '경영전략'이라는 용어를 써가며 '어떻게 하면 성공적인 경영활동을 추구할까' 하는 것이 최..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 락앤락 경영분석및 해외진출위한 글로벌 마케팅전략분석및 나의견해 ( 13Pages )
- 목차 - 1. lock lock (1) 회사소개 (2) 회사연혁 (3) 재무정보 (4) 사업영역 2. lock lock의 해외진출현황 및 배경 (1) 해외진출현황 (2) 해외진출배경 3. lock lock의 해외진출 시 시장상황 및 진출장벽 (1) 미국시장 (2) 중국시장 4. lock lock의 성공전략 (1) 미국시장 (2) 중국시장 5. 수출장벽 해결방안(우리의견) 1. lock lock 소개 (1) 회사소개 회사명 : (주)락앤락 대표자명 : 김준일 회..
리포트 > 경영/경제 |
 락 락기업분석,락 락 성공전략사례,락 락 해외시장 성공 분석(중국),브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 30Pages )
한민족 일체감 형성 / 재외동포 재외동포를 우수 인력으로 육성, 국내외 산업인력으로 활용 LOCK LOCK - 목차 락 락 한민족 일체감 형성 / 재외동포 재외동포를 우수 인력으로 육성, 국내외 산업인력으로 활용 LOCK LOCK - 목차 시장 현황 기업소개 및 연혁 - 기업 소개 - 기업 연혁 - 제품 소개 3. 마케팅 분석 - SWOT 분석 - 경쟁자 분석 해외시장 성공 분석(중국) - STP 분석 - 성공전략 분석 ..
리포트 > 경영/경제 |
 청소년 수련활동에 관한 내용을 쓰고 자신이 청소년지도자가 되어 이러한 활동을 하게 된다면 어떻게 운영할지 구체적인 계획(대상,내용, 예산,운영방법 등)을 ( 4Pages )
청소년 수련활동에 관한 내용을 쓰고 자신이 청소년지도자가 되어 이러한 활동을 하게 된다면 어떻게 운영할지 구체적인 계획(대상,내용, 예산,운영방법 등)을 세워 보세요 공공 청소년수련시설은 중앙정부나 지방자치단체가 청소년에게 직접 수련활동 서비스를 제공하는 기관이다. 그러나 중앙정부나 자치단체는 한정된 자원 즉 , 인력․재정․기술로는 질적․양적으로 급속히 증가하고 있는 청소년 수련활동..
리포트 > 교육학 |
 법원배당기일조서 ( 1Pages )
법원 배당기일조서 사건 9 타경 호 부동산강제(의)경매 기일 20 ...: 판사장소제호 법정 법원주사 공개여부 공개 사건과 이해관계인을 호명 (甲) 이해관계인 출석 (乙) 이해관계인 출석 (丙) 이해관계인 출석 판사 별지 배당표를 이해관계인에게 제시 이해관계인 (예시) 배당표에 대하여 이의 없다고 진술 판사 (예시) 배당표를 확정하고 이에 의하여 배당을 실시 법원주사 (인) 판사 (인)
서식 > 법률서식 |
 가입자표준소득월액변경신청(내역변경신고)서 ( 2Pages )
국민연금법 제19조, 동법시행규칙 제2조 및 제19조의 규정에 의하여 위와 같이 가입자의 표준소득월액변경신청(내역변경신고)을 한다는 내용의 신고서 입니다. 가입자표준소득월액변경신청(내역변경신고)서 사업장가입자 사업장명칭 지역.의.의계속가입자 서명 주민등록번호 가입자종별부호 변경내역 : :
서식 > 행정민원서식 |
표준소득월액, 변경신청, 내역변경
 중독증의 원인(중독의 유전적 요인, 환경적 요인) ( 3Pages )
중독증의 원인(중독의 유전적 요인, 환경적 요인) 중독증의 원인에 대해서는 논자의 시각과 강조점에 따라 다양하게 지적되지만 다음과 같이 정리될 수 있겠다. 첫째, 중독은 나쁜 습관이라기보다는 뇌질환이라는 점이다. 실험을 통해 밝혀지기로는 '도파민 신경계가 중독에 깊이 관여한다.'는 이론이 제시되어 있다. 예컨대, 각성 ․ 환각제인 필로폰(philopon), 진정 ․ 마취제로서의 아편류인 모르(morph..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 라면회사 담합행위,과징금제도 ( 33Pages )
4개 라면회사 담합행위를 통한 과징금부과 Contents 우리나라 4개 라면회사 담합행위 사실관계 과징금 산정의 문제점과 초과이윤 계산 과징금제도의 한계와 가격인하 대책 과징금제도와 병행되어야 할 제도 우리나라 4개 라면회사 담합행위 사실관계 라면시장의 특성 라면시장은 4개 회사가 시장의 100%에 가까운 점유율을 유지 전형적인 과점시장으로 담합 발생가능성이 매우 높음 농심이 시장의 약 70%, ..
리포트 > 경영/경제 |
 [세미나] 주식매수선택권(스톡옵션) ( 19Pages )
주식매수선택권(스톡옵션) 1. 개요 가. 도입 목적 지난 ’97년 기업경영의 활력을 고취할 목적으로 증권거래법에 의해 주식매수선택권제도가 입법화되어 상장법인을 중심으로 도입되기 시작하였음. 이후 '98년에는 벤처기업 육성에 관한 특별조치법에 주식매수선택권제도가 도입되어 벤처기업에 적용할 수 있었고, ’99년에는 상법에 주식매수선택권제도가 도입되어 모든 주식회사에 이의 적용이 가능하게 되..
리포트 > 경영/경제 |
 미국 노동법상 해고관련 법제 검토 ( 2Pages )
미국 노동법상 해고 관련 법제 검토 1. 해고자유의 원칙 미국은 영국보다도 훨씬 해고자유의 원칙이 철저한 국가이다. 미국의 해고에 관한 법적 원리는 이른바‘의 고용원칙(employment-at-will doctrine)’에 그 기반을 두고 있다. 즉 사용자는 원칙적으로 언제나 어떠한 이유로도 마음대로(at will) 사전통보없이 근로자를 해고할 수 있는 것이 일반적인 고용관행이다. 이것은 20세기초에 판례법리로 확..
리포트 > 법학 |
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