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(검색결과 약 39,878개 중 56페이지)
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| < 양식 17호 >
산학연 공동기술개발 컨소시엄 사업
참여기업진단보고서
과제명
참여기업
대표
책임교수
진단위원
(인)
방문
일시
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| 맥클리랜드의 성취동기이론(성취욕구이론)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [사회복지행정론] 사회복지사의 사기양양(동기부여) 방법
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 해외직접투자의 개념(정의), 해외직접투자관련 동기
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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공연의 목적, 주제, 작품 선택의 동기, 공연 제작 재원, 공연 진행사항, 공연의 성과, 특징, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분 ( 9Pages ) |
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| 공연의 목적, 주제, 작품 선택의 동기, 공연 제작 재원, 공연 진행사항, 공연의 성과, 특징, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석
차례
1.공연의 목적
2.공연의 주제
3. 작품 선택의 동기
4.공연 제작 재원
5.공연 진행사항
6.공연의 성과
목적
추계공연은 계명대학교 학생들이 방학기간에 자율적으
로 연습하고 학생들의 기량을 충분히 발휘할 수 있는 기
회를 제공! 9월 초 발표하는 공연이다.
개인의 실.. |
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| 국제합작투자의 정의와 중요성 및 동기, 장단점
목차
국제합작투자
Ⅰ. 정의
Ⅱ. 중요성
Ⅲ. 동기
1. 투자기업의 동기
1) 신시장개척 및 확보
2) 위험의 분산
3) 비용절감
4) 이미지 향상
5) 피투자국 정부의 압력
2. 피투자기업의 동기
1) 자본의 확충
2) 경영기법 습득
3) 기업신용제고
4) 국내의 혜택 증진
Ⅳ. 장단점
1. 장점
1) 경제적 장점
2) 정치적 장점
3) 사회적 장점
2. 단점
국제합작투자
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| <어떤 동기로 지원하게 되었고 입사 뒤에는 어떤 포부가 있는가를 알면 그 사람의 장래성 여부를 알 수 있다. 이렇게 입사동기와 포부를 설득력 있고 명확하게 쓸 경우 그 사람의 가능성을 보여주는 셈이므로 어떠한 항목보다 중요한 항목이라고 할 수 있겠다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 지원동기 및 포부에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 .. |
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| 인수합병(M&A)의 개념과 동기
I. M&A의 개념과 의의
직접투자는 새로운 기업을 설립하는 형태(greenfield investment)로도 이루어지지만 기존 기업을 인수 ․ 합병하는 경우도 많다. 합병 (merger)이란 한 기업이 다른 기업을 흡수하여 한 개의 기업이 되는 것을 의미하며, 인수(acquisition)란 기존 피인수 기업을 그대로 존속시키면서 경영권을 확보하는 것을 말한다. 이처럼 합병과 인수는 개념적 ․ 법.. |
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| 정서와 인지-동기의 관계
I. 정서와 인지의 관계
Salovey와 Mayer(1990)는 정서지능이 정서와 지능의 두 가지 요소가 결합된 개념으로서, 이것은 성격과 같은 개인의 일반적인 성향이나 행동선호도 혹은 사회적 기술과는 달리 자신과 타인의 기분을 파악하고, 그것을 조절하는 것은 정신적 능력의 영역에 속하며, 정서에 대한 이러한 지식은 일반지능과는 독립적이라고 가정하였다. 따라서 정서지능의 개.. |
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| SNS와 스마트폰의 상호작용성
Contents
서론 - 이론적 배경
1.1. 스마트폰의 개념
1.2. 스마트폰 사용 동기와 양태에 대한 선행연구
1.3. SNS에 대한 정의
1.4. SNS 이용 동기와 양태에 대한 선행연구
2. 본론 - 스마트폰 이용과 SNS 사용 사이의 관계분석
2.1. 사용동기 자극의 측면
2.2. 활용빈도 증가의 측면
2.3. 활용양태 변화의 측면
3. 결론 자체 설문조사 결과를 중심으로
1.서론 이론적 .. |
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| 맥클리랜드의 성취동기 이론(성취욕구, 권력욕구, 친화욕구)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [공무원 자소서] 공무원 최종합격 자기소개서 예문 (공무원 지원동기,성장과정,성격의장단점 자기소개서)
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 공무원 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교.. |
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| 기업내부조직과 기업전략(목표수행의 저해요인, 동기부여, 경제적 보상, 사회적 보상)
목차
기업내부조직과 기업전략
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 목표수행의 방해요인
1. 대리인 문제
2. 상이한 이해관계와 자기목적추구
3. 성과에 대한 불확실성
Ⅲ. 동기부여
Ⅳ. 경제적 보상
1. 생산량에 따른 급여
1) 장점
2) 단점
3) 생산량에 따른 급여 지급 방식의 활용
4) 성공적인 도입을 위한 요건
5) 대리인 문제를 통.. |
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| 매슬로우의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오, 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오에 대한 레포트
교육심리학 공통
1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생.. |
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[조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형평성 이론, 리더십의 상황이론, 종합품질관리) ( 15Pages ) |
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| [조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형평성 이론, 리더십의 상황이론, 종합품질관리)에 대한 레포트
[조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형.. |
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