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 이광수의 무정 ( 6Pages )
이 광 수 우리의 근대문학사에 무수한 작가가 있었지만 춘원 이광수(1892~) 만큼 많은 작품(장편소설 33편, 단편소설 38편, 시와 시조 360편, 기타)을 남기고 독자에게 많은 영향을 준 작가는 아직까지 없었다 해도 과언이 아닐 것이다. 이런 점은 일찍이 김동인도 지적한 바 있다. 조선의 소설과 가운데서 그 지식이 풍부함과 그 경험의 광범함과 교양이 많음과 정력이 절륜함과 필재(筆才)의 원만함이..
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인문, 어학
 사회복지행정의 접근방법을 설명하고, 다양한 접근 방법 중 사회복지행정에 유용하다고 생각되는 접근 방법에 대해 논하시오 ( 3Pages )
사회복지행정의 접근방법을 설명하고, 다양한 접근 방법 중 사회복지행정에 유용하다고 생각되는 접근 방법에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지행정의 접근방법을 설명하고, 다양한 접근 방법 중 사회복지행정에 유용하다고 생각되는 접근 방법에 대해 논하시오. - 사회복지행정의 정치학적 접근방법에 대한 유용성 정치학에서 추구하는 문제의 성격을 정치학의 학문적 정향이라고 할 수 있다...
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개념, 정의, 특징, 과제
 조직내 권력과 권위 ( 23Pages )
1 조직내 권력과 권위 2 목차 I.권력 1. 개념 - 권력과 권위 및 영향력 - 권력과 리더십 2. 권력의 여러 측면 - 실체적 측면과 관계적 측면 - 의존성 측면 - 제재적 측면 3. 권력의 유형 - 프렌치 와 래번의 권력에 따른 분류 5가지 - 기반을 기준으로 한 권력의 유형 - 원천을 기준으로 한 권력에 유형 II. 권위 개념 2. 권위의 유형 - 공식 비공식성 기준 - 정당성(正當性)을..
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 외환위기의 해결에 대해 간단히 설명하기 ( 7Pages )
외환위기의 해결에 대해 간단히 설명하기 * 외환위기의 해결 한국의 외한위기를 해결하기 위해 IMF는 구제금융(bail-out)을 마련했 다. 그러나 그것이 효과가 없자 미국 재무부가 나서서 채권자를 설득하고 채무상환 유예(bail-in)를 주도하여 1997년 연말에 겨우 성공했다. 채무상 환 유예가 가능했던 것은 채권자가 세계적인 주요 은행으로서 그 수가 몇 안 되었기 때문이다. 그런 점에서 한국은 운..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 징계권 남용의 판단 ( 6Pages )
징계권의 형태와 정당성 판단의 기준에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 기업에 근무하는 근로자에 대하여 징계차원의 인사명령을 내려야 하는 사안이 발생하였을 경우 기업내부에서 실시되는 징계권이 적법하고 유효성 있게 되기 위해서는 첫번째로 징계처분을 받는 해당 구성원에게는 법률적으로 정당성을 부여하여 징계처분에 대한 수용성을 부여할 수 있어야 하며, 두번째로 기업 전체적으로는 그러한 징..
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 근로자의 해고의 승인과 관련된 법적 쟁점 판례 1 ( 4Pages )
근로자 해고의 승인에 대한 판례 연구 1. 해고된 근로자의 해고 승인 - 해고된 근로자가 해고된 이후에 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 하였고 또한 그 퇴직금 수령시에 생활형편이 어려워 이를 지급받으나 회사로 돌아올 것이라는 내용의 말을 한 점 등에 비추어 볼 때, 퇴직금을 수령함으로써 그 해고처분을 승인하였다거나 그 효력을 다툴 의사를 포기하였다고 볼 수는 없다. 기록에 의하여 살..
리포트 > 법학 |
 사기죄 ( 6Pages )
목차 ※사기의죄 Ⅰ. 서론 1. 사기죄의 의의 2. 사기죄의 본질 Ⅱ. 본론 1. 객관적 구성요건 2. 수정적 구성요건 3. 관련문제 4. 법률효과 5. 사기죄관련 판례 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 1. 의의 ·사람을 기망하여 제물을 편취하거나 재산상의 불법한 이익을 취득하거나 타인으로 하 여금 이를 얻게함으로써 성립하는 범죄 2. 사기죄의 본질 1) 보호 법익 ·재산권 이외에 거래의 진실성 또는 신의성..
리포트 > 법학 |
 낙태,불임,출생,윤리문제,사회문제 ( 31Pages )
‘출생’과 관련된 윤리적 문제 -‘낙태’와 ‘불임’을 중심으로 [목차] 1. 출생과 관련된 윤리 문제 : 낙태 part 1) 서론 2) 본론 . 선천성 기형아 . 미성년자 낙태 3) 결론 2. 출생과 관련된 윤리 문제 : 불임 part 1) 서론 2) 본론 . 대리모 . 배아줄기세포 3) 결론 [출생과 관련된 윤리 문제 : 낙태 part] 1. 서론 낙태란 모자보건법 제 2조에 의하면 인공임신중절(인공유산)로서 잉태된 태..
리포트 > 사회과학 |
 직장민방위대편성,이전,명의변경,해제신청서 ( 2Pages )
[별지 제13호서식]<개정 97.7.3> (앞쪽) □편성 □이전 직장민방위대 신고서 □ 명의변경 □해체 ※ 아래의 신고안내를 참고하시기 바랍니다. 신고인 성명 (대표자) 주민등록번호 주소 번지 통반 민방위대 직장명 전화 : 소재지 이전 또는 명의변경 사항 변경전 변경후 이전명의변경해체사유 신고사유 발생일 편성상황 합계 의무자 지원자 계남여 남여 ..
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 [상법총론] 잠정적 합의 보호 판례 요약 ( 5Pages )
상법총론 주제 : 잠정적합의보호판례요약 대법원 2001. 6. 15. 선고 99다40418 판결 【손해배상(기)】 [집49(1)민,483;공2001.8.1.(135),1599] 【판시사항】 [1] 대규모 건설하도급공사에 있어서는 공사금액 외에 구체적인 공사시행 방법과 준비, 공사비 지급방법 등과 관련된 제반 조건 등 중요한 사항에 관한 합의까지 이루어져야 비로소 하도급계약이 체결된 것으로 볼 수 있다고 한 사례 [2] 어느 ..
리포트 > 법학 |
 여성문제 ( 25Pages )
○ 여성문제 Ⅰ 서론 1. 연구목적 2. 연구방법 Ⅱ 본론 1. 개념 정의 및 이론 2. 여성문제의 현황 3. 취약계층 여성 Ⅲ 결론 1. 사회복지적 대책 [여성고용문제] 1. 여성고용의 문제점 2. 여성고용의 개선방안 [여성의 사회적 일자리] 1. 자활지원제도의 내용 및 특징 2. 대상자 선정기준 3. 자활사업의 목표 4. 자활근로에 대한 기대의 차이 5. 자활근로 경험의 차이 6. 차이를 넘어서는 ..
리포트 > 사회과학 |
 초등교육,무감독고사 ( 14Pages )
-자율성의 신장인가, 비현실적 이상인가- 무감독 고사 초등교육토론 ‘정말이효’ 무감독 고사란 도덕성과 인성을 발달시킬 수 있는 좋은 기회를 제공 도덕성과 인성이 뒷받침되었을 때 가능한 것 아직 10대인 학생들에게 무감독 시험은 무리. 루소는 2세에서 12세 연령대를 아동기라고 명명 했습니다. 이 시기는 지금으로 보면 유, 초등학생 아동의 발달 단계에 해당하는데요, 그는 이 시기에 아동의 정..
리포트 > 교육학 |
 마르크스주의 입장에서 바라본 산업혁명 시기 사회 ( 4Pages )
마르크스주의 입장에서 바라본 산업혁명 시기 사회 1. 들어가며 칼 마르크스가 주요한 사회사가의 한 사람이라는 것은 당연하고, 산업혁명을 가까이에서 연구한 결과에 의해 발전된 개념들로부터 상당한 도움을 받기를 바라는 것도 타당하다. 사회사가에게 있어서, 마르크스의 저작들은 반론의 소지가 있는 정치철학 문서로서보다는 사회사의 탄탄한 도구로서 접근되어야 한다. 마르크스는 사회연구에 있..
리포트 > 사회과학 |
 [가족옹호] 가족옹호의 개념(정의) 및 계획과 지침, 가족옹호실천, 가족옹호자의 핵심기술 ( 15Pages )
[가족옹호] 가족옹호의 개념(정의) 및 계획과 지침, 가족옹호실천, 가족옹호자의 핵심기술 목차 가족옹호 Ⅰ. 가족옹호의 정의 Ⅱ. 가족옹호실천 1. 개입의 범위 1) 개인에서 전체 가족으로 2) 가족에서 주위 체계로 2. 개입의 장소 3. 개입의 원천 1) 준전문가 2) 토착적 지도자 4. 개입의 본질 Ⅲ. 가족옹호 계획과 지침 1. 가족옹호계획 2. 가족옹호의 지침 Ⅳ. 가족옹호자의 핵심기술 1. 인터뷰..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 근로자의 해고의 승인과 관련된 법적 쟁점 ( 4Pages )
근로자 해고의 승인에 대한 판례 연구 (근로기준법) 1. 해고된 근로자의 해고 승인 - 해고된 근로자가 해고된 이후에 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 하였고 또한 그 퇴직금 수령시에 생활형편이 어려워 이를 지급받으나 회사로 돌아올 것이라는 내용의 말을 한 점 등에 비추어 볼 때, 퇴직금을 수령함으로써 그 해고처분을 승인하였다거나 그 효력을 다툴 의사를 포기하였다고 볼 수는 없다. 기..
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