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 [독후감] ‘인재전쟁’을 읽고 ( 7Pages )
[독후감] ‘인재전쟁’을 읽고 청년구직자가 수백만에 육박하고 고학력 실업자가 거리에 넘쳐나고 있다. 그러나 기업의 인사담당자나 경영자들은 이구동성으로 쓸만한 사람이 없다고 한다. 기업이 원하는 요구치가 너무 높은 것인가, 아니면 요즘의 구직자들이 획일화된 커리어만 구축한 것인가 이러한 의문점에서 이책 인재전쟁을 읽고 느낌과 감상을 정리해보았다. 나 자신도 언제 구직의 대열에 다시 설..
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 페덱스(FedEx)의 물류시스템과 물류관리 ( 7Pages )
본 자료는 페덱스(FedEx)의 물류시스템과 물류관리에 대해 소개한 자료로 페덱스(FedEx)의 설립 배경과 회사 소개 및 기업철학을 비롯하여 페덱스(FedEx)의 물류시스템인 가상재고 시스템(Virtual Management Inventory ; VMI), 반품 물류 시스템, 녹색물류, Hub and Spoke, COSMOS SYSTEM, DADS(The Digital Assisted Dispatching System), POWER PAD, RFID(무선식별시스템) 등에 대한 핵심적 내용들을 상..
리포트 > 경영/경제 |
페덱스(FedEx)의 물류시스템, 가상재고 시스템, 반품 물류 시스템, 녹색물류, Hub and Spoke, COSMOS SYSTEM, DADS, POWER PAD, RFID
 [가족분석] 영화 ‘레인맨’을 보고 가족 분석하기 ( 5Pages )
[가족분석] 영화 ‘레인맨’을 보고 가족 분석하기 목 차 1. 줄거리 2. 가정의 강점 - 가족의 비상한 두뇌 - 형제애 - 가족의 단 합심 - 가족의 배려심 3. 가정의 문제점 - 구성원의 질환으로 인한 가정 붕괴 - 가정 내 의사소통 부족 - 분리된 환경 - 허영심 4. 문제 해결방법 5. 느낀 점 1. 줄거리 레인맨은 자폐증환자인 형과의 만남을 통해 방탕하게 살아오던 한 청년이 사랑과 형제애 그리고 삶..
리포트 > 사회과학 |
 파랑색의 분석 ( 5Pages )
파랑 1 . 파랑색의 정의 파랑색은 삼원색의 하나로 노란색을 보색으로 갖고있으며 남색 청색 계통을 통틀어 파랑으로 분류합니다 2 . 파랑의 의미 우리는 파랑 하면 우선 맑게 개인 하늘을 연상합니다. 또한 넓은 바다를 생각하지요 그래서 파랑색은 미래의 희망과 보다 넓은 미지세계를 의미하는 색입니다. 그러므로 파란색은 우리에게 대체적으로 긍정적인 면으로 다가옵니다. ➀ 파랑은 신선함을 의..
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 중국현대문학과우리말번역 ( 45Pages )
중국현대문학과 우리 말 번역 ――1980, 1990년대를 위주로 目 次 1. 머리말 2. 한글 번역 중국현대문학 관련 서적 상황 3. 번역의 문제점 4. 맺음말 5. 참고문헌 6. 한글번역판 중국현대문학 관련 서적 1. 머리말 1917년 胡適와 陳獨秀가 각각〈文學改良芻議〉과〈文學革命論〉을 발표하여 중국문학의 대전환을 주장했다. 이후 錢玄同․劉半農․傅斯年 등의 이론적 호응과 胡適․沈尹黙 등의 초보적 창..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 죽음에 관한 쟁점(안락사, 자살) ( 5Pages )
죽음에 관한 쟁점(안락사, 자살)에 대한 레포트 자료입니다. 죽음에 관한 쟁점(안락사, 자살) CONTENT 죽음에 관한 쟁점 I. 안락사 II. 자살 1. 아동기의 자살 2. 청년기의 자살 3. 성인기의 자살 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 범죄와 일탈 이론, 범죄의 희생자와 가해자, 교도소: 범죄에 대한 해법인가? ( 29Pages )
범죄와 일탈 이론, 범죄의 희생자와 가해자, 젠더와 범죄, 청년과 범죄, 화이트칼라 범죄, 기업 범죄, 사이버 범죄 교도소: 범죄에 대한 해법인가? 범죄와 일탈 기본개념 범죄와 일탈에 관한 사회학 이론 기능주의 이론 상호 작용론 갈등 이론: 새로운 범죄학 통제 이론 이론적 결론 범죄의 희생자와 가해자 젠더와 범죄 청년과 범죄 화이트칼라 범죄 기업 범죄 사이버 범죄 교도소: 범죄에 대한..
리포트 > 사회과학 |
희생자와가해자, 젠더와범죄, 청년과범죄, 화이트칼라범죄, 기업범죄, 사회학개론, 교도소, 사회질서
 [집단사회복지실천모델] 사회적 목표모델, 상호작용모델, 치료모델) ( 3Pages )
집단 사회복지실천 모델] 사회적 목표 모델, 상호작용 모델, 치료 모델 I.사회적 목표 모델 사회적 목표 모델은 인보관과 청년단체의 집단 사회사업으로부터 성장했다. 집단 사회복지실천 모델] 사회적 목표 모델, 상호작용 모델, 치료 모델 사회적 목표 모델은 민주주의와 지역사회의 정의를 유지하고 발달시키려는데 목적을 두고 있으며 사회적 의식과 사회적 책임을 발전시키는 것이 집단 성원들의 중요..
리포트 > 사회과학 |
집단, 사회, 모델, 치료, 개인, , 목표, 목적, 복지사, 복지, 달성, 민주, 성원, 책임, 과정, 지역, 기능, 구조, 수단, 상담
 영화에서 찾아보는 한국사회 구성원의 가족관의 변화 조사분석 ( 6Pages )
Report ( 영화에서 찾아보는 한국사회 구성원의 가족관의 변화 조사분석 ) 목 차 1. [ 자유부인 ]自由夫人: Madame Freedom, 1956 2. [ 마부 ] 馬夫: A Coachman, 마부, 1961 3. 아내가 결혼했다 My Wife Got Married, 2008 흑백 무성영화 시대로 부터 오늘날 특수효과와 어마어마한 제작스케일의 영화에 이르기까지 시대별로 영화를 살펴보게 되면 우리는, 각 영화에서 당대의 사회모습을 발견할 수..
리포트 > 생활/환경 |
 왕부지의 철학 ( 15Pages )
王夫之와 그 史論 ⑴王夫之에 대한 약술 왕부지(1619-1692)는 자가 而農이고 호는 姜齋이다. 그는 晩年을 형양 曲蘭의 石船山에서 은거하였다. 그리고 그 스스로 船山遺老라고 칭하였다. 그는 학문을 연구하는 분위기가 매우 농후한 지주가정의 출신이다. 그의 부친과 형제는 모두 학문을 닦았고 학문은 각각 전문분야가 있었다. 그는 어릴때 부터 경서와 시문을 읽었다. 또한 사학을 연구하였고 제자백..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 퇴직인사말(30년을회사에서정년후선후배에게감사의) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 퇴직인사말 / 1page 제목 퇴직 인사말14(정년퇴직 인사) 요약 30년을 회사에서 근무하고 정년퇴임하면서 선후배에게 감사의 인사의 글입니다. 내용 안녕하세요 ○○월○○일 부로 정년퇴임하는 ○○부△△과에 근무하는 ▲▲▲입니다. 세월은 유수와 같다더니, 입사한 날이 엊그제 같은데 벌써 30년이라는 세월이 흘렀네요. 이제 후배들에게
문화예술 > 라이프/여성 |
 아르바이트에 대한 긍정적 사례, 부정적 사례, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 11Pages )
아르바이트에 대한 긍정적 사례, 부정적 사례, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ▣ 목 차 ▣ ◈아르바이트 좋은 사례 1 ◈ “일할 게 없다는 건 다 허튼소리죠.” ‘나는 아르바이트로 12억 벌었다’ 낸 조인호씨 13년간 ‘허드레’ 아르바이트와 근검절약으로 12억원 재산을 모은 32세 청년은 ‘일할게 없다는 건 다 허튼 소리고, 찬사 받는 비정규직에도 희망이 있음..
리포트 > 교육학 |
 노동문제 해결을 위한 방안에 대해 서술하시오 ( 4Pages )
노동문제 해결을 위한 방안에 대해 서술하시오 * 노동문제 해결을 위한 방안 노동문제 해결을 위한 방안으로 다음을 제시할 수 있다. 첫째, 비정규직문제 해결을 위하여 노동시장의 유연성을 확대하여야 한다. 기 업들에게 비정규직을 고용할 인센티브를 주어서는 안 된다. 경기가 안 좋으면 정 규직이어도 해고할 수 있어야 하고, 임금이 삭감될 수 있어야 한다. 예를 들면, 어 떤 그룹이 경기가 좋지 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 노동개혁의 성공조건 ( 3Pages )
한국 노동개혁의 성공조건 1. 들어가며 최근 한국이 해결해야 할 가장 중요한 과제는 노동문제라고 할 수 있다. 대학까지 졸업하고도 일자리를 구하지 못하는 청년들의 고통, 언제 직장을 그만두어야 할지 모르는 샐러리맨들의 고통이 갈수록 커지고 있다. 또한 동일한 일을 하면서 임금은 절반밖에 받지 못하는 비정규직 근로자들의 서러움, 임금인상요구마저 하기 어려운 하청 중소기업 근로자들의 답..
리포트 > 경영/경제 |
 [장년기-노년기의 성격병리] 장년기, 노령기의 발달과제와 위기, 장년기와 노령기(노년기)의 위기 및 병리 ( 11Pages )
[장년기-노년기의 성격병리] 장년기, 노령기의 발달과제와 위기, 장년기와 노령기(노년기)의 위기 및 병리 목차 장년기, 노년기의 성격병리 I. 장년기, 노령기의 발달과제와 위기 II. 장년기의 위기 1. 지혜존중 대 체력존중(체력의 위기) 2. 사회적 대인간고나계 대 성적 대인관계(성적 능력의 위기) 3. 심적 부착의 유연성 대 빈곤성(대인관계의 위기) 4. 정신적 유연성 대 정신적 경직성(사고..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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