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(검색결과 약 3,029개 중 56페이지)
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| 의료사회사업 (medical social work)
오늘날 산업화, 기계화, 정보화 현상에 따라 나타나는 문화적, 심리적 상황은 현대인을 위협하는 각종의 신체적 질병은 물론, 일상생활에서의 과잉자극에 신경이 시달리면서 쉽게 피로해지고(스트레스), 인간성의 비인간화 현상 또는 무력감, 고립감, 불안감 등을 초래하고 있다. 이와 같은 문제점들을 생각해 보고 그 해결방안을 모색하는 것이 시급한 당면과제이며, .. |
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| 1. 의료사회사업 활동의 개요
1) 의료사회사업의 개념
의료사회사업(Medical social Work)이란 의료기관에서 사회사업사가 진료 팀의 일원이 되어 효과적인 진단과 치료에 지장을 주는 사회적, 경제적, 심리적 문제를 해결하도록 환자와 그 가족을 돕는 전문분야이다.
한 개인이 건강하다는 것은 신체적, 심리적, 그리고 사회적으로 건강한 상태에 있을 때를 말한다. 이 세 가지 요소는 상호간에 영향을.. |
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| 가정친화적 기업복지제도 연구
Ⅰ. 의의
복지후생(fringe benefit)이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반 급여를 말한다. 부가급여, 복리후생, 후생복지라고도 한다.
Ⅱ. 기존 제도의 문제점과 가정친화제도의 필요성
1. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지후생제도의 문제점은 비용에 비하여 효과가 낮다는 점이다. 이는 종업원의 욕구를 반영하지 못.. |
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OECD 가입과 기업회게 기준의 통일
기업會計기준 통일 2000년쯤엔 可視化
OECD는 이미 1970년대부터 국제투자 및 다국적 기업 위원회를 설립하여 국제투자 및 다국적 기업에 관한 선언(1976년)을 채택하고 국제적 기업 그룹전체의 영업활동에 관한 정보 공시, 계열 기업간 이전가격산정 및 회계방식에 대한 공개 등을 권고한 바가 있다. 그 이후에도 국제적인 기업회계 표준 설정을 위한 연구, 검토를 .. |
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| 1. 의료사회사업 활동의 개요
1) 의료사회사업의 개념
의료사회사업(Medical social Work)이란 의료기관에서 사회사업사가 진료 팀의 일원이 되어 효과적인 진단과 치료에 지장을 주는 사회적, 경제적, 심리적 문제를 해결하도록 환자와 그 가족을 돕는 전문분야이다.
한 개인이 건강하다는 것은 신체적, 심리적, 그리고 사회적으로 건강한 상태에 있을 때를 말한다. 이 세 가지 요소는 상호간에 .. |
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| 사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오.
사회복지에서 라포는 조화로운 상태와 호환성 및 공감대를 의미하는 것으로, 클라이언트와 사회복지사 상호간의 이해와 전문적 관계를 형성할 수 있도록 해준다(Barker, 1995).
그리고 라포는 보다 자발적인 상호작용을 의미하되 상호간의 이해를 근거로 하고 있으며, 특정시점에서 특정한 상호작용의 .. |
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| 토익,텝스,토플 청취시 제일 중요한 부분이 숙어표현을 귀에 얼마나 익히고 있는가이다.
본 자료는 기존 공인 시험 리스닝 부분에서 많이 출제되고 수험자들이 들어도 무슨 의미인지
파악하기 힘들엇던 숙어들을 엄선해서 모아놓앗습니다!
A
above all = most importantly 무엇보다도
as a matter of fact = in reality, actually 사실상
as a rule = (1) generally, 대체로 (2) customarily, 습관적으.. |
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| 인코텀즈상의 선적지매매조건
1. 들어가며
일반적으로 수출국가에서 물품의 인도와 함게 그 소유권, 점유권, 위험 등이 이전하는 정형거래조건을 “선적지매매조건”이라 하고, 이것이 수입국가에서 이루어지는 경우를 “도착지매매조건”이라 한다. 인코텀즈 상의 13 가지 정형거래조건 중에 선적지매매조건에 속하는 것은 E 군의 EXW, F 군의 FAS.FCA.FOB, C군의 CFR. CIF. CPT. CIP 등 모두 여덟 가지이다... |
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| 조직이론(인간관계이론) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
1. 인간관계론의 주요 내용
Elton Mayo는 인간관계론의 창시자로서 언급된다. 과학적 관리론과 대조적으로 Mayo는 그의 유명한 Hawthorne 실험을 통하여 생산과 관리에서 인간의 태도와 감정의 중요성을 강조하였다.
Fulmer에 의하면, Mayo의 Hawthorne 실험은 (1) 인간의 사회적 ․ 심리적 욕구는 금.. |
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| 의료사회사업의 실제
Ⅰ. 의료사회사업과 운영 목적 및 기능
1. 의료사회사업
의료사회사업(Medical Social Work)이란 의료기관에서 사회복지사가 진료팀의 일원이 되어 효과적인 진단과 치료에 지장을 주는 사회적․경제적․심리적 문제를 해결하도록 환자와 그 가족을 돕는 전문 분야이다.
2. 의료사회사업의 의의 및 목적
1) 한 개인이 건강하다는 것은 신체적․심리적․사회적으로 건강한 상태에 있을 때를.. |
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| Ⅰ. 공기업의 개념과 형태
1. 기업의 의의
기업은 소유주체에 따라 사기업(私企業)과 공기업(公企業)으로 크게 나눌 수 있다. 우리 나라에도 다른 나라와 마찬가지로 사기업과 더불어 많은 공기업이 존재하고 있다. 우편․철도․상하수도․담배․전기․ 전화․가스․은행․방송․철강․고속도로․지하철 등이 우리 나라의 대표적인 공기업들이다. 우리 나라의 공기업은 과거 경제개발과정에서 중요한 역할을 담당 |
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| Ⅰ. 공기업의 개념과 형태
1. 기업의 의의
기업은 소유주체에 따라 사기업(私企業)과 공기업(公企業)으로 크게 나눌 수 있다. 우리 나라에도 다른 나라와 마찬가지로 사기업과 더불어 많은 공기업이 존재하고 있다. 우편․철도․상하수도․담배․전기․ 전화․가스․은행․방송․철강․고속도로․지하철 등이 우리 나라의 대표적인 공기업들이다. 우리 나라의 공기업은 과거 경제개발과정에서 중요한 역할을 담당 |
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| [서식 1]
구직표(인턴용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : ○전부공개, ○부분공개, ○비공개]
※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
(제1면)
※구직등록번호
※상담자
사진
(3.5㎝×4.5㎝)
①성명
②주민등록번호
-
③주소
(현거주지)
□□□-□□□
시(도) 구(시군)
④연락처
전화번호
()-
휴대용
전화번호
--
E-mail
@
휴대용전화
문자.. |
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| 기업의 인사관리
-LG전자의 인사개혁
C/O/N/T/E/N/T/S
1
서론
32
마치며
LG전자의 인사관리
01. 서론
-LG 전자 선정
1. 서론
민간 기업의 인사혁신을 알아보기 위해 인사관리 혁신에 성공한 초일류기업 에 대해 알아보았다.
LG그룹의 LG 전자
TWO.
THR.
ONE.
인사관리란
C/O/N/T/E/N/T/S
2.LG전자의 인사관리
1) 인사관리란
2.LG 전자의 인사관리
기업(조직)의 능동적 구성요소인 인적 자원으로서의 종업.. |
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| 오늘날의 서구복지국가의 문제점과 그 원인
목차
1. 최근 서구복지국가의
변화와 대응
2.무엇이 문제인가
1. 최근 서구복지국가의 변화와 대응
-1980년대 이후 서구복지국가의
변화들
1) 사회복지 지출규모의 변화
2) 서구 복지국가의 경제적 상황 변화
3) 빈곤과 소득불평등의 변화
4) 사회복지 정책내용의 변화
1) 사회복지 지출규모의 변화
1) 사회복지 지출규모의 변화
1) 사회복지 지출규모.. |
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