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[정성적 접근방법] 델파이기법, 브레인스토밍, 브레인라이팅
목차
정성적 접근방법
Ⅰ. 델파이기법
1. 의의
2. 델파이기법의 특징
3. 델파이기법의 과정
4. 델파이기법의 장점과 한계
Ⅱ. 브레인스토밍
1. 의의
2. 브레인스토밍의 기본규칙 및 절차
Ⅲ. 브레인라이팅
정성적 접근방법
정성적 접근방법(qualitative method)은 전문가의 주관적 판단에 근거한 접근방법이라 할 수 있다. 미래예측을 .. |
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혼전 동거
미리 하는 결혼
CONTENTS
BACKGROUND
SITUATION
THEORY
CONCLUSION
BACKGROUND
BACKGROUND
이성 룸메이트 구합니다!
설문대상 : 20~30세의 남녀 대학생 각50명씩
설문장소 : 홍익대학교내 및 그 주변
설문기간 : 10.05 10.11
오차범위 : ±5%
여자 : 반드시 필요하다27.3%
필요하다 68.2%
아니다 4.5%
BACKGROUND
결혼할 사이면 가능 31.4%
사랑하는 사이면 가능 36.2%
있을 수 없.. |
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사회복지사와 윤리
Ⅰ. 서론
사회복지실천 과정에서 사회복지사는 전문가로서 클라이언트를 돕는 일을 펼쳐 나감에 있어 윤리적 결정을 내려야 하는 다양한 상황에 직면하게 된다. 사회복지사가 내리는 모든 결정은 그것이 비록 클라이언트를 돕는 데 필요한 사회사업 전문기술에 관한 것이라도 윤리적 결정이라고 주장하는 학자도 있을 만큼 사회복지사는 매일매일 윤리적 문제에 부딪힌다. 사회복지사들.. |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
뇌물을 받지 말라는 내용
요약
회사에서 뇌물을 받지 말라는 강령을 내린 내용
내용
안녕하십니까
본사 ○○담당 ○○○입니다.
얼마 전에 언론을 통해서 뇌물수수로 적발된 ○○사의 보도가 나왔습니다.
이에 본사에서는 강력한 회사 내 강령이 필요하다는 판단 하에 아래와 같은 결정을 내리게 되었으며, 본사의 사원이라면 직책에 |
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단체교섭의 대상 전반에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 헌법상 단체교섭권의 보장
단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 즉, 근로자의 정당한 단체교섭에 대하여는 민․형사상 면책이 되고, 사용자가 단체교섭을 거부할 경우 부당노동행위가 성립되어 처벌을 받게 된다.
2. 단체교섭의 의의
단체교섭이란 노동조합과 사용자(단체)가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 .. |
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법원에 의한 부당해고 등의 구제 (노동법)
1. 의의
사용자의 부당해고 등에 대하여는 노동위원회에 의한 부당해고 등 구제신청 외에도, 법원에 해고무효확인의 소, 종업원지위확인의 소, 손해배상청구 등을 제기할 수 있다.
2. 소의 절차
1) 가처분신청
해고무효확인소송을 본안으로 하여 지위보전의 가처분신청이나 임금지급의 가처분신청을 할 수 있다.
2) 입증책임
해고무효확인소송에서 해고사유의.. |
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1. 서론
2. 본론
1) 영유아기란?
2) 영유아 발달의 원리
3) 영유아 발달원리에 대한 나의 경험
3. 결론
Ι. 서론
영유아 발달, 과거에는 조기교육을 시키는 것만이 아동발달을 위해 가장 좋은 것이라 여겨지기 쉬웠다... |
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깔끔하게 정리해 놨습니다. 잘 참고하셔서
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“사람들은 자신들이 알고 있는 것을 사랑한다. 새로운 것을 시도해 볼 것인지 아니면 옛것을 고수할 것인지 선택의 기로에 놓이면 우리들은 보통 극히 보수적으로 변한다. 심지어 바꾸는 것이 유리할 때조차 그렇게 한다. -‘초깃값 효과’ 중에서”
- 인간은 자신의 감정, 행동이 결정한 습관에서 자유롭지 못하다. 일종의 관성인데,
변화.. |
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“인간의 약점이 무엇인지 아시나요?
그것은 무슨 짓을 해서라도 다른 사람들에게 인정받고 싶어 하는 욕망이랍니다.“
>> 인간은 돈과 여자 권력에 반응하는 동물이다.
돈을 위해서는 무슨 짓이라도 한다. 내 아이가 먹지 않을 수 있는 음식이라면
차마 넣지 않아야할 것도 서슴없이 넣고 만다. 그렇게 돈을 벌려는 이유는?
바로 코엘료가.. |
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Index
01 Introduction
02 Analysis of Toyota
Analysis of Toyota
문제내용
도요타의 문제는
‘리콜을 해서 사건이 일어난 것’
CEO의 잘못된 판단
도요타 리콜의 발생원인
지나친 원가절감
Analysis of Toyota
CCC21
V.I (Value Innovation)
문제의 발생 원인에 IS/IT에 미친 영향
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부서장의견서
작성자 : 1차고과자 직위 성명 (인)
확인자 : 2차고과자 직위 성명 (인)
1. 피고과자와 같이 근무한 기간은
5. 타부서 또는 타직무로 바꾸어주고 싶은 이유는
(년월)
2. 피고과자의 직무수행태도는
6. 피고과자의 적성과 능력에 비추어 추천하고
(해당되는 유형에 모두 ○표기)
싶은 부서 및 직무는
행동실천형 (), 사고적이론형( )
외교절충형 (), 관리사무형 ()
신규개혁형 (), 현실유.. |
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1. 표준 성격 진단
표준 성격 진단은 현실적이고 객관적인 자기 이해와 성격 개선을 위하여 검사하는 것이 목적이며, 검사의 성격은 정의적 경향이나 경험에 따른 예 아니오 식 응답으로써 기술척도와 임상척도의 15개의 특성을 총 350문항의 의해서 검사하였다.
1) 타당성 척도
타당성 척도는 수검자의 성격을 알아보기 위한 것이 아니라 수검태도를 알아보기 위한 척도인데 성실성과 솔직성 여부 등.. |
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의료과오에 대한 책임에 대한 법적 검토
1. 과실의 판단에 관한 참고판례
대판 93.7.27. 92다15031 의사가 환자에게 부담하는 진료채무는 질병의 치료와 같은 결과를 반드시 달성해야 할 결과채무가 아니라 환자의 치유를 위하여 선량한 관리자의 주의의무를 가지고 현재의 의학 수준에 비추어 필요하고 적절한 진료조치를 다해야 할 채무 즉 수단채무라고 보아야 할 것이다.
대판 94.4.26. 93다59304 의.. |
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층서학
82 후 physical structure
83 후 퇴적암의 physical structure(유향, 상하판단)
84 후 지층의 상하판단 기준에 대하여 논하라
86 전 sole mark와 stromatolite에 대해 논하라
86 후 turbidite의 정의와 그에 의해 나타나는 퇴적구조
87 전 퇴적구조 전체
87 후 방향을 알 수 있는 퇴적구조
1. 지층의 기준이 되는 bed의 개념 및 종류
2. Properties of sedimentary rocks
3. Coral ree.. |
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먼저 안락사에 대해 찬성하는 입장은 인간의 존엄성을 이야기한다.
만약의사의 오진으로 환자가 생명이 얼마 안 남았다고 판단했을 경우 환자가 안락사를 선택하게 될 수도 있다.
과연히포크라테스 선서를 한 의사에게 환자의 자살을 돕도록 하는 것이 올바른 것인지 생각해 보아야 할 것이다.
Firstofall, thepos itioninfav orofeuthanasiatalksabouthumandignity.Thepos itionist oviewthe "righttochoos.. |
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