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(검색결과 약 6,835개 중 57페이지)
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| [조직균형과 유인] 조직의 균형, 조직의 유인
목차
조직균형과 유인
Ⅰ. 균형
1. 조직근무의 균형
2. 조직균형의 조건
Ⅱ. 유인
1. 참가를 위한 유인
2. 객관적(자극) 유인
3. 주관적(설득) 유인
조직균형과 유인
1. 균형
1) 조직근무의 균형
...(이하 생략) |
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| ◯ 세계적인 영웅 나폴레옹
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
◯ 세계적인 영웅 나폴레옹
나폴레옹은 작은 거인과도 같다. 키가 작고 통통한 몸매에 빛을 뿐어내는 번쩍이는 눈과 날카로운 콧날 두틈한 입술을 가진 사나이, 나폴레옹을 알게 된 것은 이번 겨울 방학 때 학교 도서관에서 나폴레옹을 만나게 되었다.
이 책은.. |
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| 한국생물교육학회
우) 111-222 서울시 강남구 삼성동 ㅇㅇ교육대학교 과학교육과/전화(02)444-2222
문서번호 학 2004-17
시행일자 2004. 1. 2
(경유)
받는곳 학회 회원
참조
선결
지
시
접
수
일자
시간
결
재.공
람
번호
처리과
담당자
제목 18회 아시아생물교육학회(컨퍼런스) 참여 안내
한국생물교육학의 발전을 위해 애쓰고 계시는 회원님들의 .. |
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| 지출내역서
(천주교 교회 부 주일학교)
총무
교무주임
교감
년도
교장
지도수녀
지도신부
세출과목
제목
장
제5장
대상
관
사목비
일시
항
교육비
참가인원
세항
주일학교
장소
세세항
지출결의서
발행번호
목
일금: 원정 (￦)
1. 결산 수입금액 총괄
총예산
본당 예산액
자체 부담금
후원 및 기타금액
비고
2. 결산 지출금액 총괄 = 전면
지출.. |
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| 한국 언론사 - 오디션 프로그램(오디션 프로그램이 한국 사회에 끼친 영향과 성공요인, 문제점과 긍정적은 측면)에 관해서
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 오디션 프로그램의 시작은
2. 오디션 프로그램 분석
1) 새로운 오디션 프로그램의 시작 슈퍼스타 K
2) 기타 오디션 프로그램
가) 스타오디션 위대한 탄생
나) K-POP 스타
다) 보이스 코리아
라) 신입사원
마) 댄싱 위드 더 스타
3. 왜 오디션 프로그램은 .. |
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| 5년간의 인생목표,
역사상의 인물
세계속의 한국
목 차
Ⅰ. 5년간의 인생목표
Ⅱ. 알렉산더 대왕의 업적
Ⅲ. 알렉산더 대왕에게 배워야할 점
Ⅳ. 결 론
1년
취업을 위한 준비
-자격증취득, 외국어 능력
2년
해외 플랜트 인턴십 참가
3년
토목회사 취직
4년
해외생활
5년
기술사 취득 및 후임양성
우리나라의 토목기술은 세계최고라 자부함에도 불구하고 영국과 프랑스 등 유럽국가에 저평가 되어 있는.. |
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| [[목차]]
Ⅰ.서론
◉기획상품의 정의
Ⅱ.본론
1)하나투어의 발리상품
◉요금 및 일정표
◉관광장소 세부 설명
2)오케이투어의 발리상품
◉요금 및 일정표
◉관광장소 세부 설명
3)두 상품의 비교 및 분석
Ⅲ. 결론
♣여행사의 기획상품을 비교․ 분석하시오.
Ⅰ.서론
◉기획여행이란
:여행업을 경영하는 자가 국외여행을 하고자 하는 여행자를 위하여 여행의 목적지, 일정, 여행자가 제공받는 운송, 또는.. |
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| 인센티브 유형 중 스캔론플랜과 럭커플랜 개요
Ⅰ. 들어가며
스캔론플랜과 럭커플랜은 종업원들이 경영에 참가하여 원가절감․생산성 향상 등의 활동을 통해 조직성과의 향상을 도모하고 그 과실을 회사와 종업원들이 분배하는 집단성과배분제의 대표적 유형이다.
이러한 집단성과배분제는 개인 인센티브가 갖는 조직내 불필요한 경쟁의 유발을 극복하고 생산성과 팀워크의 향상을 위해 도입되었다.
Ⅱ. 스캔 |
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| 97년 노동계 총파업
1. 들어가며
97년 노동계 총파업은 4단계로 이루어진다. 총파업의 시기구분은 민주노총 지도부의 방침 변화에 따라 구분한다. 제1단계는 ‘즉각적 대응전략’으로서 12월26일 노동법 개정 직후 바로 이루어졌으며 중심축은 대기업 생산직 노동자들을 중심으로 이루어졌으며, 제2단계는 ‘완급조절기의 전략’으로서 대규모 노조의 경우 파업을 유보한 상태에서 화이트칼라 노조를 중심으로.. |
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써클
집 회
허가원
행 사
총무처
교무처
계
주 임
과 장
부처장
처 장
결
재
단 체 명
대표 학과 년 성명
집회(행사)명
목적 및 초빙
인 사 개 요
집 회 일 시
19 년 월 시부터
( 시간)
19 년 월 일 시까지
집 회 장 소
제 1장소 : 제 2장소 :
참가 인원수
명 (남 : 명, 여 : 명)
책임지도교수
집회행사참석여부
참 석
불 참 석
위와 같이 지도교수 임석하에 집회하고저 행사계획서를 첨부 .. |
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| 직장소방훈련통지서
년월일
소방서장귀하
관리권한 또는
직장소방대장
성명:
방화대상물
의소재
방화대상물
의 명칭 및
업태
(TEL: )
업태
일시
년월일
오전
오후
시 분부터 시 분까지
훈련의 종별
종합훈련
부분훈련
기초훈련
도상훈련
1. 지휘훈련
2. 소화훈련
3. 안전방호훈련
4. 정리유도훈련
5. 대원의 착장 및 제동작훈련
6. 옥내(외) 소화전훈련
7. 통보연락훈련
8. 피난유도훈련
9. 응급구.. |
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| 특허 관련 취하(포기)서 작성 예문입니다.
취하(포기)서
【구분】특허 등 절차 취하 ⊠우선권주장 취하
심판청구 취하 심판청구 일부취하
심판참가 취하 특허 등 절차 포기
일부 청구항(디자인, 지정상품 등) 포기
【출원인】
【성명(명칭)】 김출원
【출원인코드】 4-2004-000123-4
【사건과의 관계】 출원인
【대리인】 ☞ 대리인 없이 개인이 작성·제출할 경우 해당없음
【성명(명칭.. |
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| 정보공개법상 정보공개청구제도에 대하여
1. 정보공개청구제도란
정보공개청구제도란 정부, 지방자치단체 기타 공적 기관에서 보유하는 문서 및 기타 정보를 시민에게 공개하는 것을 의무화시키는 제도이다. 이는 헌법이 보장하는 국민의 알권리를 구체화한 것으로, 국민은 누구나 중앙정부와 지방자치단체 등의 행정정보를 공개할 것을 청구할 권리가 있다. 민주주의 사회에서 국민이 광범위한 정치에 의.. |
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| 97년 총파업의 전개 과정
1. 들어가며
97년 총파업은 4단계로 이루어진다. 총파업의 시기구분은 민주노총 지도부의 방침 변화에 따라 구분한다. 제1단계는 ‘즉각적 대응전략’으로서 12월26일 노동법 개정 직후 바로 이루어졌으며 중심축은 대기업 생산직 노동자들을 중심으로 이루어졌으며, 제2단계는 ‘완급조절기의 전략’으로서 대규모 노조의 경우 파업을 유보한 상태에서 화이트칼라 노조를 중심으로 .. |
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|
| 공공공사 입찰, 낙찰 관련 제도에 대해서
목차
1. 의의
. 대안입찰제도
. 입찰참가자격 사전심사제도
. 내역입찰제도
. 부대입찰제도
. 적격심사제도
. 기술가격분리입찰제도
2. 각 제도의 차이점･느낀점
3. 결론
1. 의의
. 대안입찰제도
의의 : 정부시설공사 입찰시 입찰자가 내놓은 안이 정부가 당초 설계한 안보다 공사비용이 적게 들고 공기가 단축되는 등 같은 공사를 더 효율적으로 할 수 있을.. |
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